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          2021年度考核測評大會講話提綱

          2021年度考核測評大會講話提綱

          更新時間:2021-02-26 17:25:45

          動員大會發言稿

          以下是為您推薦的《2021年度考核測評大會講話提綱》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

          2021年度考核測評大會講話提綱第1篇

          同志們:

          按照縣委、縣政府的統一部署和安排,今天,對咱們單位2017年度工作進行綜合考核。一年一度的年終“大考”,既是縣委、縣政府對各單位過去一年工作成效的集中檢閱,也是分析評估既定目標落實情況的有效手段,為謀劃好新一年的工作提供重要決策依據。關于考核工作,我講三點意見:

          一、認識考核工作要有新高度

          認識的高度,決定工作的力度。目標責任考核經過十年的探索、實踐已日趨成熟,走上了制度化、規范化、科學化的軌道,在引領發展、樹立導向、轉變作風、推動落實等方面發揮了重要的作用。從當前形勢看,目標責任考核顯得更加重要了,標準和要求也更高、更嚴了。從中央層面看,繼黨的十八大提出“完善干部考核評價機制,促進領導干部樹立正確政績觀”后,十九大再次明確提出“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。從省級層面看,自2007以來,考核工作始終都是“一把手”工程,在2017年2月召開的全省目標責任考核工作總結部署會上,省委明確要求“要堅持和完善考核制度,體現時代性、彰顯引領性、突出經常性、注重實效性,以考核工作新成效促進追趕超越新發展”。從市級層面看,為全面落實“五新”戰略任務,加快“三地一中心”建設,市上進一步加大平時考核力度,實行季度考核點評,落實“三項機制”,嚴格考核獎懲。可以看出,考核工作已成為一項全局性、戰略性的制度安排,面對追趕超越的形勢,面對決勝小康,全面建設富裕美麗人民滿意新**的目標,大家一定要保持清醒頭腦,以新的觀念、新的認識來看待考核工作,把目標責任考核“指揮棒”牢牢抓在手中,真正做到思想同心、目標同向、行動同步,最大限度地激發各種潛能,在追趕超越中建功立業。

          二、推進考核工作要有新舉措

          當前,實現“追趕超越”,是全省上下各項工作的總目標、總綱領、總遵循,追趕超越看的是位次,比的是實力,各項指標都是“硬杠杠”,大家要切實增強主人翁意識,牢固樹立“一盤棋”思想,以新的工作舉措,從嚴從實,統籌推進考核工作。一是要落細落實“三項機制”,激發干部活力。自2016年6月以來,省市縣都相繼制定出臺了“三項機制”,著力解決干部干事創業內生動力不強、創新活力不足等問題,全力助推經濟社會“追趕超越”。“三項機制”不是“紙老虎”,去年,縣委、縣政府依據《落實“三項機制”助推追趕超越責任追究辦法》,對追趕超越考核排名落后的8名單位主要負責人進行了誡勉談話,1名單位負責人被建議上級部門調離崗位,1名單位主要領導被免職。所以,大家一定要提高政治站位,嚴格落實考核制度,健全機關內部考核長效機制,落實落細“三項機制”,把求真務實的導向立起來,把真抓實干的規矩嚴起來,為實現追趕超越匯聚起強大“正能量”。二是要強化履職盡責,狠抓任務落實。考核的目的就是為了推動工作落實。沒有落實,再宏偉的目標,也是一紙“空頭支票”。年初,縣委、縣政府將主要經濟指標和重點工作、重點建設項目,以考核指標的形式下達給各部門,這些考核指標既是給大家立的“軍令狀”,也是面向干部群眾的“承諾書”。要履職盡責,兌現承諾,就必須要堅持目標導向,強化績效觀念,抓緊、抓細、抓實考核工作,夯實工作責任,健全問題臺賬,及時跟蹤問效,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,確保各項目標任務落地生根。三是要積極爭先進位,奮力追趕超越。追趕超越是目標,考核工作是支撐。目前,我們**追趕超越的形勢非常嚴峻,可以8周邊縣市競相崛起、各地爭先進位的逼人態勢。客觀地講,在追趕超越這場“大考”中,無論是部門領導干部,還是今天邀請參會的各位服務對象,大家都在各自崗位上付出了辛勤努力。今年的年終“大考”,縣委、縣政府嚴控比例、突出“兩頭”,對考核優秀的,實行重獎,對考核末位的,嚴格實行“末位淘汰”,評定出10%左右的“一般”和“較差”等次,并運用“三項機制”,實行追責問責,該誡勉的誡勉,該調整的調整,該處理的處理。希望大家能夠端正態度,增強爭先進位的緊迫感,努力實現追趕超越。

          三、爭取考核優秀要有新作為

          考核結果是一個相互比較的過程,一年來,工作怎么樣,成效大不大,干部群眾心里都有一桿秤,只是在具體指標的衡量評判上,需要通過考核這把“尺子”進一步核實印證,量化打分。對于這次年終“大考”的結果,縣委、縣政府有很高的要求,就是要考準考實,為鼓勵先進、鞭策落后,提供重要依據。與往年相比,這次年終“大考”的方式方法有了新的變化和要求,不僅要看任務完成的數量,還要看質量,更要看領導干部的“精氣神”,單位整體工作是否有了新變化、新突破。按照從嚴、從簡、從實的考核要求,在此我強調三點:一是工作匯報要真實。嚴格對照年初下達的目標任務進行對標匯報,把成績和亮點說足、說全,把問題和差距說準、說實。二是民主測評要客觀。大家要本著對組織、對干部、對自己負責的態度,珍惜自己手中的民主權利,公平公正地填寫好各類測評評價表。三是印證資料要詳實。這次考核,不僅要核實個性目標任務和黨的建設考核指標的完成情況,還要對共性目標任務和貫徹落實三項機制的情況進行核實印證。

          總之,此次考核時間緊、任務重、標準高,希望在考察核實過程中,大家要相互配合,提高效率,嚴格按照規定的程序和方法,一把尺子量到底,真考實核算硬帳,把各項目標任務完成的真實情況全面掌握、考準考實。在此,也歡迎大家對我們考核組的工作進行監督。

          就講這些,謝謝大家!

          2021年度考核測評大會講話提綱第2篇

            同志們:

            按照縣委的安排,今天我們一行 人到你單位,對20xx年度反腐倡廉建設和鄉科級領導班子、領導干部及黨建工作進行綜合考核。為了認真做好這次考核工作,使考核工作達到應有的效果和目的,我代表考核組提出以下幾點要求:

            一、充分認識這次綜合考核的重要意義

            開展反腐倡廉建設檢查和領導班子年度考核,是貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗體系建設年度考核的工作部署,加強黨的建設和干部隊伍建設的迫切需要。縣委對這次考核工作非常重視,專題召開會進行研究,薛書記親自聽取匯報并作出批示,要把這次檢查考核作為思想認識的統一過程、黨紀條規的教育過程、轉變作風的強化過程、干部隊伍建設的檢驗過程。這次考核按照縣委的要求,全面準確地掌握各單位領導班子和領導干部現狀,對一年來的黨建工作和反腐倡廉建設進行全面檢驗和評定,把一些先進經驗總結上來,把一些不足查找出來,同時要注重發現一批默默奉獻、真抓實干、開拓創新的先進典型,希望大家要從全縣工作大局和講政治的高度,提高思想認識,增強政治責任感,共同努力把圓滿完成這次檢查考核工作。

            二、明確考核工作的主要任務和步驟

            這次檢查考核采取反腐倡廉建設和單位領導班子及領導干部考核兩項工作合并進行,綜合考核,各有側重。

            反腐倡廉建設檢查:突出黨風廉政建設責任制落實情況、反腐倡廉建設各項工作落實情況、綜合運用工作措施情況等主要內容。考核的程序主要有五步: 廉情公示、述職述廉、民主測評、個別談話和指標測評五個環節,按照方案,分步進行。在廉情公示基礎上召開述職述廉大會,進行民主測評。會后還要找有關同志個別談話,著重聽取對領導班子和領導干部廉政建設的意見和建議,并征求談話人對被領導班子的綜合評價意見。最后查閱資料,進行指標測評,根據各單位工作資料和檔案材料,對照評分表逐項量化計分。 單位領導班子及領導干部考核。(商組織部確定)主要包括四項任務:一是領導班子狀況考核;二是進行20xx年科級干部年度考核;三是對20xx年提拔干部試用期滿考核。四是推薦建立科級后備干部隊伍。考核主要分三步進行:首先是召開考核大會。考核大會同黨風廉政民主測評一并進行:單位主要負責人代表班子進行述職述廉,對領導班子狀況、科級領導干部和試用期滿人員進行民主測評;按照職數要求民主推薦鄉科級后備干部。第二步是個別談話。考核組通過談話全面了解領導班子和領導干部的思想作風和工作實績,進行后備干部談話推薦。第三步是查看相關資料。通過查看資料了解領導班子和領導干部開展學習情況、制度建設情況及政績是否真實等。

            三、齊心協力圓滿完成這次考核工作

            一是正確行使自己的民主權利。民主測評是對領導班子、領導干部進行的一種定性評價,希望與會同志本著對組織負責、對干部負責和對自己負責的態度,認真填好各種表格,客觀公正地評價干部。二是積極配合考核組的工作。會后我們要進行個別談話,個別談話要實事求是,客觀準確反映有關情況,不準蓄意隱瞞、歪曲事實真象。三是希望對大家對考核工作進行監督,如果發現違規現象,要及時向考核組反映,一經查實,嚴肅處理。同時歡迎大家對考核組的工作進行監督,為了搞好這次考核,縣委專門制訂和印發了考核工作紀律和考核公告,公布了監督聯系電話,我們將認真履行職責,嚴格遵守考核紀律,接受大家的監督。

            最后預祝我們考核工作圓滿成功。

          2021年度考核測評大會講話提綱第3篇

            同志們:

            為了深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,進一步加強鄉政府建設,經鄉黨委會議研究,決定對全鄉機關、事業單位、縣政府雇員、鄉自聘人員進行年度全面考核。

            今天,我們在這里召開年度考核會議,主要任務就是請大家在認真對他們進行考核。考核主要對參加考核人員一年來的德能勤績廉等綜合表現進行評價,共分四個等次,優秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)。請各位同志對照他們的現實表現,在相應的欄目內打勾。

            這項工作是一項嚴肅的組織行為,是履行知情權、參與權、監督權、選擇權的一個十分重要的過程,需要大家的配合和支持。無論是被考核者,還是參加考核活動的其他同志,都要認清考核工作的重要性,以對黨的事業、對所在單位領導班子建設高度負責的態度,嚴肅認真地對待這項工作,積極主動地支持,參與這項工作。民主考核過程是走群眾路線的過程,也是廣大干部群眾行使自己的民主權利的過程。一方面,大家要尊重、善待自己的民主權,代表自己及其周圍的干部群眾對被考核人作出實事求是的評議;另一方面,還要注意尊重他人的民主權利,在評議干部時,大家要獨立作業,不要相互討論、相互干擾,以免影響他人行使權利。考核活動結束后,各人填寫的情況也不要去打聽。

            同志們,今天的考核工作十分重要。希望大家充分認識做好這項工作的重要意義,本著對同志、對組織、對單位工作高度負責精神,珍惜自己的民主權利,積極參加今天的活動,圓滿完成考核任務。

            謝謝大家!

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