
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話
- 更新時間:2021-02-09 16:19:41
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動員大會發言稿
以下是為您推薦的《在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話第1篇
治安巡邏隊是我市打造“平安**”的一支重要力量,不斷加強和改進巡邏隊伍建設, 不僅關系到這支隊伍自身的發展和成長,而且關系到平安創建工作,關系到市區的治安穩定,關系到人民群眾的生命財產安全。今天,我們表彰的8個先進集體和172名先進個人,就是我市市區治安巡邏隊伍中的優秀代表。從今年開始,我們將按照市區500人,城郊區各100人,各縣區50人,鄉鎮5——10人的標準建立市縣鄉三級治安巡邏隊伍。市區治安巡邏隊應當發揮作用,作好表率。
一、充分認識治安巡邏隊在維護社會穩定中的重要作用
**的治安形勢很好,2004年至2005年群眾安全感調查滿意率96%以上,在全省名列前茅,社會治安綜合治理工作連續四年省里綜合考評都是第一,去年被中央綜治委、國家人事部評為全國社會治安綜合治理優秀市。這些成績的取得,在座的治安巡邏隊員功不可沒。在今年春節、元宵節期間,我市刑事、治安案件大幅下降,其中,治安巡邏隊作為一支專門隊伍,在參與社會治安綜合治理工作,協助公安機關維護治安秩序、預防和減少違法犯罪中發揮了重要作用。
二、管理教育使用并重,治安巡邏隊實現三個變化
一是精神面貌和工作狀態發生可喜變化。就這次會議來說,會場秩序,精神面貌與以往會議相比就大大前進了一步,但和正規的部隊相比還差的很遠,要逐步改進,逐步養成。
二是在巡邏、出警、協助公安民警辦案方面發生了新變化。協助、維護治安方面積累了豐富的經驗,用起來更可靠、更放心,越用越踏實。 [中文范本網文章-http://www.52qj.com 找文章,到中文范本網]
三是在隊伍管理上有了新變化。對市區治安巡邏隊的管理更加科學,對隊伍的考核、獎懲更加規范,基本達到了管好、用好隊伍的目的。
三、下一步工作要求
(一)高度重視,加強管理。各級公安機關的分管領導、各派出所和各中隊對怎么用隊伍、管理隊伍要高度重視,在體制建設和管理上要投入更多的精力。要向在管理上有經驗的派出所學習,所長之間要交流經驗,取長補短,保證治安巡邏隊伍健康發展。
(二)加大考核,獎懲分明。要建立激勵機制,開展爭先創優活動,樹立典型,表彰先進,弘揚熱情為民、不怕犧牲的奉獻精神,兢兢業業、踏實工作的敬業精神和創先爭優、不斷進取的拼搏精神。對工作態度不端正、工作消極、不負責任的隊員,要提出批評,進行教育。
(三)熱情關懷,精心培養。巡邏隊員工作很辛苦,生活很艱苦,關心他們、愛護他們,為他們的工作和生活創造盡可能好的條件,是我們義不容辭的責任。要在管理中注入真情,當作正式民警對待,當作一支重要力量對待。
一是要在學習生活中關心巡邏隊員的成長,營造積極向上的學習生活氛圍。要加強隊伍的體能訓練,進行技能培訓,對多次受到表彰的模范隊員,要在駕駛、計算機技術培訓時給予減免部分費用的待遇。
二是在處理隊員違紀問題時,要以教育為主,我們的隊伍是一支年輕的隊伍,隊員大多是朝氣蓬勃的青年人,工作中,難免會出現這樣、那樣的錯誤及過失,因此,我們的領導要提出批評、認真教育,使其認識錯誤、改正錯誤,改變開除、辭退等簡單的處理方式,但對嚴重違法亂紀的隊員、說服教育仍不起作用的隊員要嚴肅處理。
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話第2篇
尊敬的領導、親愛的老師、同學們,
大家好!
在這令人激動的時刻,我卻不敢激動,因為我看到的是領導們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學們渴望的眼神。面對所有的期待,我感到的是沉甸甸的責任。××一中是一個響亮的名字,她有光輝的過去,有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發展面前,在知識經濟的今天,在終身教育時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。老師們,我們準備好了嗎?同學們,你們準備好了嗎?
競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們,你們的發展也逼迫老師們更快地發展,其實老師們也在跟你們展開一場競爭,學習的競爭,進步的競爭,發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗,對我們來說,而且永無止境。畢竟發展才是硬道理。我們老師們發展是為了更好地勝任工作,更好地引導你們,不是為了給你們知識,更不僅僅是本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊讓你們考上大學,知識要你們自己去探究,要你們親自去創造,老師應該是引導者,是放飛學生夢想的人,是點燃學生*的人,是激發學生創造的人,是鼓勵學生永遠進取的人,是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們,放飛你們的夢想,點燃你們的*,揮灑青春的力量,活出青春的精*。青春不承認失敗,青春不屬于灰*。
如果在明天的社會上,所有曾從一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務社會,創造財富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范,那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發展規化描繪了我們近期應該達到的發展程度,省級文明單位也是我們早已應該的擁有,把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想,讓我們一起創造,讓我們共同期待。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執著不變,未來無限。
成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把××一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
謝謝大家!
在全市治安巡邏隊總結表彰會議上的講話第3篇
今天我們在這里召開全市華僑捐贈工作總結表彰大會,這是改革開放以來的第一次。市*對這次會議十分重視,為此,專門聽取了匯報,并對會議提出了要求。華僑捐贈工作是僑務工作中一項重要的工作。改革開放以來,我市各有關部門認真貫徹黨和國家的僑務政策、法律法規,不斷發揚僑胞愛國愛鄉、造福桑梓的優良傳統,至今年底,全市累計接受在世界各地400位華僑、華人、港澳同胞捐贈近1500項,捐贈數額達**4億元。全市僑務部門、有關主管部門與受贈單位一起加強捐贈管理,充分發揮捐贈項目的效益,有力地促進了我市物質文明和精神文明建設。在此,我代表市*向在座的各級僑務部門及有關部門*勤工作的同志們,表示衷心的感謝!向這次被評為捐贈管理的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
這次全市捐贈工作檢查做得比較好。首先是各縣(市)、區和市直有關部門普遍進行了自查,然后,由市有關部門一起聯合組織檢查,做得比較細、比較實。希望大家把這次大會作為新的開端,認真總結經驗,進一步做好捐贈管理工作,為此,我強調幾點:
一、進一步提高對捐贈工作的認識
捐贈工作不僅是僑務部門的一項經常性工作,也是各級*和受贈單位的一項重要工作,不但是一個個具體項目,也是一項精神文明建設工作。我們知道,社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學文化建設。十幾年來實踐*,捐贈工作不但對促進我市的文化教育、衛生福利事業的發展起到了十分重要的作用,而且也促進了思想道德建設,促進我市兩個文明建設。同時,捐贈工作又是華僑、華人以及港澳同胞與祖(籍)國、與故鄉聯系的紐帶,是他們愛國愛鄉的具體體現。我們要進一步貫徹執行小平同志提出的“動員全世界臨安幫建設臨安”的指示,做好捐贈工作,進一步促進華僑、華人、港澳同胞捐贈的熱情,把搞好捐贈工作,辦好捐贈項目,提高到擴大臨安的對外影響,更廣泛地團結海外人士,促進臨安現代化建設的高度來認識。
二、堅持捐贈自愿原則,做好捐贈導向工作
華僑、華人、港澳同胞無償捐獻款物,支援興辦文教衛生、科技體育、公益福利事業,體現了他們關心家鄉之情,是報效祖國之舉。因此我們在工作中,一定要堅持捐贈自愿的原則,要維護捐贈人對受贈對象、捐贈方式、時間、數額的決定權,任何單位和個人不得強加意志于捐贈人。同時,我們也一定要堅持捐贈為我市“兩個文明”建設服務的方向,積極認真地做好捐贈導向工作。努力使捐贈項目符合我市社會發展總體規劃,保*每個捐贈項目的可行性。各級僑辦和有關主管部門要了解本地區急需的項目、設施等情況,手頭要備有一批資料,有機會時就可供捐贈者選擇,提高工作的主動性和有效性。
三、加強捐贈管理,充分發揮社會效益
我省的華僑捐贈條例和我市的加強捐贈管理工作若干意見于95年先后*,從而使捐贈工作走上了有法可依、有章可循的軌道。各級僑務辦公室是受贈工作的行政主管部門,要認真履行好職責。從這次檢查的情況看,總的是好的,但還存在一些問題,如個別單位不及時按規定辦理報批手續,使職能部門和領導無法及時正確地掌握情況,失去決策的依據;有的項目,配套資金不如數到位,工程不能如期竣工,失去信譽,造成被動;有的單位擅自擴大建設規模,向捐贈人追加資金,造成不良影響;有的項目預算不準確,爾后又隨意多次要求追加資金,使捐贈人很反感;另外一個比較普遍的問題是維修資金缺乏,特別是貧困地區。建筑物如得不到及時維修,既影響項目效益的發揮,又會引起捐贈人不滿。為防止和糾正上述問題,使捐贈工作真正做到領導、群眾、捐贈者三滿意,我認為要抓好以下五方面工作。
第一要嚴格執行申報制度。接受捐贈一定要經過批準,要及時申報,這要作為一條紀律來強調。
第二要把好審批關。以后審批捐贈助建項目,凡配套資金不落實的,要從嚴控制。這方面鎮海提供了很好的經驗,地方配套經費一定要早于或與捐贈資金同步到位。
第三要做好引導工作,能提出合適的待捐項目,為僑胞捐贈當好參謀。各僑務部門按照當地的發展規劃,建立待捐項目檔案,并準備可行性研究,供捐贈者選擇。
第四要想方設法解決維修資金問題。有幾種可行的辦法可考慮,一是由主管部門,同級*及受贈單位共同負責;二是受贈單位要有積極的態度,提倡自己創收解決;
三是可以考慮建立基金,教委和衛生局是接受捐贈的大戶,僑辦可以同他們商量,共同出資、共同管理,有可能的話也可以向海外爭取一部分資金。
第五要加強捐贈項目管理,發揮捐贈項目的效益,創造好的成績,報效捐贈者和社會。各級僑務部民要建立捐贈項目管理的檔案,各受贈單位也要有一套行之有效的管理制度和措施,對捐贈項目管理中存在的問題要及時研究解決。這次我們表彰了3個捐贈管理工作先進單位,29個捐贈項目管理先進單位和26個先進個人。他們當中有許多成功的經驗可以借鑒,希望各單位學習先進,不斷克服薄弱環節,改進工作,使我們的管理水平再上一個檔次,使捐贈項目的社會效益得到更進一步的發揮。
四、做好捐贈人的工作,與捐贈人保持密切聯系
這方面大家創造了不少好的經驗,如把捐贈項目拍成照片,郵給捐贈人,及時向捐贈人報告捐贈項目的社會效益情況,認真聽取意見和建議,不斷改進工作;并認真熱情地做好捐贈人的接待工作,組織好每一次項目的奠基、落成和受贈儀式等等,使捐贈人很滿意。通過經常性的溝通,深化捐贈者與家鄉的感情,促進了海外聯誼工作,今后應繼續這樣做。我們要通過做好項目管理工作、熱情為僑胞服務,愛僑胞、解僑憂、暖僑心,把黨和*的溫暖送到每個僑胞的心里,以更加激發僑胞愛國愛鄉的熱情。我國的改革開放,給僑務工作帶來了新的活力,一代新移民正在崛起,經過幾年艱苦奮斗,有的事業有成,回饋故鄉,新移民的捐贈已開了頭,我們要及時重視和加強這方面的工作,不斷開拓捐贈工作新路了、新領域。
這次捐贈工作檢查搞的是好的,這次會議也開得很好。希望通過這次大會,進一步完善對捐贈的管理,使捐贈工作健康發展,更好地適應改革開放的需要,把我市的捐贈工作提高到一個新的水平。