2021年市法制辦工作情況報告
- 更新時間：2021-01-28 11:16:25
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工作報告
以下是為您推薦的《2021年市法制辦工作情況報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
2021年市法制辦工作情況報告第1篇
2017年，市政府法制辦在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹黨的十八大、十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮政府法制機構的職能作用，加強規范性文件審查，強化行政執法監督，認真辦理行政復議案件，健全法律顧問制度，積極開展政府立法工作，狠抓干部作風建設，大力促進依法行政，加快法治政府建設。現將市政府法制辦2017年度的工作情況報告如下：
一、大力促進依法行政，加快法治政府建設
（一）抓規劃制定。市委市政府制定下發了《xx市法治政府建設規劃暨實施方案（2016—2020年） 》（x發〔2017〕12號），市政府召開法治政府建設推進會議，市政府法制辦制定下發了《xx市2017年依法行政工作要點》，對依法行政工作和法治政府建設工作進行安排部署。
（二）抓學習培訓。2017年，市政府黨組理論學習中心組第4 次集中學習邀請中國政法大學法治政府研究院王敬波院長講授《地方法治政府建設的標準及重點》，市縣鄉三級政府領導和政府部門領導聽取講課。邀請省政府法制辦秦少軍處長，對160余名法制機構負責人進行“推進依法行政建設法治政府”專題培訓，組織61名法制機構負責人到中國政法大學參加為期7天的“xx市法制干部法治能力提升培訓班”學習培訓。組織考察組到2017年法治政府評估排名第一的XX市進行為期2天的考察學習，向市政府提交了《赴XX考察學習法治政府建設的考察報告》。
（三）抓責任落實。把依法行政和法治政府建設納入市委、市政府綜合考核的重要內容，對2016年全市依法行政工作進行綜合考核，形成《關于2016年度依法行政工作綜合考核的情況報告》報市政府。與市委依法治市領導小組簽訂《xx市2017年依法治市工作狠抓落實責任書》，制定了《xx市2017 年度縣（市、區）依法行政工作考核內容及評分標準》。加強督促檢查，對9個縣（市、區）和市直有關部門落實法治政府建設綱要與規劃等重要改革舉措情況進行了督察調研。2017年9月26日，中國政法大學法治政府研究院發布《法治政府藍皮書：中國法治政府評估報告2017》，xx市本年度總得分603分，評估及格，改變了連續四年不及格的狀況。
二、加強規范性文件審查備案，規范抽象行政行為
（一）完善重大行政決策程序，依法科學決策。2017年，市政府修訂下發了《xx市人民政府重大行政決策程序規定》（x政發〔2017〕26號），進一步健全科學民主依法決策機制。制定下發了《xx市重大行政決策咨詢論證專家庫管理辦法》（x政辦發﹝2017﹞123 號），組建重大行政決策專家庫。
（二）加強規范性文件審查備案。2017年，市政府法制辦對《xx市全面推行河長制市級河長巡查辦法》等95件文件進行合法性審查并提出意見建議。市政府向省政府報請登記備案《xx市居住證管理辦法》和《xx市淘汰黃標車資金補貼辦法》共2件規范性文件，現已公布實施。審查各縣（市、區）和市直部門規范性文件32家，登記28件。
（三）及時開展規范性文件清理工作。2017年，市政府法制辦對涉及公共資源交易規則相關的文件進行清理，予以廢止4件，修改3件，繼續有效10件；對涉及“放管服”改革和“減證便民”規范性文件進行清理，擬修改2件，擬廢止3件；對涉及生態文明建設和環境保護以及涉及“互聯網+政務服務”的規范性文件進行了清理。
（四）認真落實重大決策聽證制度。2107年，全市共舉行《國道G248涉及XX區多劃基本農田額度使用及土地利用總體規劃修改方案》等聽證會20次。
三、強化行政執法監督，規范具體行政行為
（一）推進綜合行政執法體制改革。2017年，市政府法制辦對《xx市衛計委綜合行政執法方案》及《xx市衛計委綜合行政執法支隊相對集中行政處罰權具體法律權限范圍》審查，報市政府批復實施，實行部門內部綜合執法。
（二）加強行政執法人員培訓和管理。2017年，市政府法制辦共培訓行政執法人員3000余人，完成辦證、換證工作，培訓法制督察和特邀法制督察165名。開展xx省行政執法資格管理系統錄入工作，進一步規范行政執法主體和行政執法人員動態管理。
（三）加大行政執法案卷評查力度。2017年，市政府法制辦改進行政執法案卷評查方式，采取專家評查、單位互查、小組集中封閉評查相結合的方式，對9個縣（市、區）和32個市直行政執法部門的66卷行政處罰案卷進行封閉評查。
（四）加強行政執法公示。2017年，下發《xx市人民政府辦公室關于全面推行行政執法公示制度的通知》（x政辦發〔2017〕63 號），明確行政執法公示的具體內容，列舉了應當進行公開的18項行政執法行為，將此項工作納入年度依法行政考核工作。
（五）抓好“兩法銜接”工作。2017年，出臺《xx市行政執法與刑事司法銜接工作實施辦法》（x辦發〔2017〕49號）、《xx市行政執法與刑事司法銜接工作聯席會議制度》和《xx市行政執法與刑事司法銜接工作考核辦法》，對相關業務人員進行了培訓，落實“兩法銜接”工作。
四、做好行政復議應訴工作，維護社會穩定
市政府法制辦加強行政復議規范化建設，暢通行政復議渠道，提升案件辦案質量，提高案件辦理效率。2017年，市政府法制辦共接待來訪群眾60批次150余人次，指導各縣（市區）和市直各單位辦理行政復議案件8件，審核信訪復核事項4件。市政府行政復議辦公室收到行政復議申請15件，不予受理3件，受理12件，其中，終止1件，責令履行4件，駁回1件，調解4件，正在辦理2件。
五、認真落實政府法律顧問制度，發揮參謀助手作用
2017年，出臺《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發<關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施辦法>的通知》(x辦發﹝2017﹞51號)，提出建立政府法律顧問制度的時間表和路線圖，對全市法律顧問工作進行全面安排部署。市政府32個工作部門，全部建立了法律顧問制度。市政府法制辦共審查重大合同104件，其他重大行政事項論證19次（件）。
六、突出地方特色，積極開展政府立法工作
2017年，市政府法制辦召開市政府《xx市建設工程施工現場管理條例》、《xxXX黑頸鶴國家級自然保護區管理辦法》立法工作推進會和2018年立法計劃建議項目座談會，向市人大常委會提出地方性法規立法項目建議3件，報送2018年立法項目建議4件。牽頭組織對涉及生態文明和環境保護方面的地方性法規進行清理。完成《xx市人民政府立法程序規定》、《xx市建設工程施工現場管理條例》和《xxXX黑頸鶴國家級自然保護區管理辦法》立法工作任務。
七、認真做好扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作
2017年，市政府法制辦辦投入資金26.95萬元用于脫貧攻堅工作。幫助協調資金668萬余元，新建1個村委會活動場所、1個村級衛生室、5個村民小組活動場所，硬化村內道路19800余平方米。幫助楊家墳村建成一個設施完善的規范化黨員服務站，健全完善黨建各項工作制度，實現5個村民小組黨支部都有活動場所。通過掛包幫扶，預脫貧戶全部達到＂兩不愁、三保障＂標準，楊家墳村委會達到脫貧出列＂10條標準＂，2017年可申請如期脫貧出列。
八、積極開展“兩學一做”學習教育和文明單位創建活動
2017 年，市政府法制辦制定《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《xx市人民政府法制辦公室黨建工作制度》，召開專題組織生活會，全體黨員開展十九大精神集中學習討論，黨支部書記、主任余波同志以《全面從嚴治黨永遠在路上》為題講黨課。修訂內部管理制度和學習會議制度，與各科簽訂黨風廉政建設責任書，與黨員簽訂目標管理責任書，嚴格紀律，推進工作落實。積極開展文明單位創建活動，被評為四星級市級文明單位。
2021年市法制辦工作情況報告第2篇
2017年以來，市政府法制辦深入貫徹落實中央、省、市關于法治政府建設的重大決策部署，積極回應市民對于政府法制工作的期望和要求，認真履行職責，奮力擔當作為，推動我市政府法制工作實現新發展、取得新成效。9月份，中國政法大學法治政府研究院發布中國法治政府評估報告2017，我市在全部評估的100個城市中位居第一。
一、推進落實第一責任人職責，統籌開展法治政府建設
政府是老百姓打交道最多、感受公平正義最直接的國家機關。為滿足市民對社會公平正義的強烈渴望，今年，我們著力推進法治政府建設，努力營造透明、高效、有序的法治環境。
我們認真總結分析依法行政和法治政府建設情況，向市政府常務會議作了匯報，市長對履行法治建設第一責任人職責提出明確要求。成立法治政府建設工作領導小組，協調法治政府建設工作。編制年度工作計劃，召開全市工作會議，對法治政府建設任務進行部署安排。認真落實法治政府建設情況報告制度，并通過報刊、網絡向社會進行公開，使廣大市民全面了解我市法治政府建設一年來的進展情況。
二、圍繞制定與清理兩條主線，提升制度建設保障作用
當下，廣大市民對政府立法工作的期盼，主要是質量好不好、管不管用、能不能解決實際問題。為此，我們堅持精耕細作，使法規規章不僅在法理上立得住，而且在實踐中行得通、真管用。
今年，我們審查修改地方性法規草案6件、市政府規章草案13件。完成《山東省青島西海岸新區條例》委托起草任務，將國家、省、市賦予新區的權限和優惠政策通過立法加以固化和明確。做好《青島市濕地保護條例》的審查修改工作，加強對濕地的保護和利用，滿足市民對良好生態環境的需求。審查修改《青島市國有土地上房屋征收與補償條例修正案》，將房屋征收臨時過渡補助費標準提高一倍，有力保障市民的合法權益。做好《青島市市容和環境衛生管理條例》的審查修改工作，在責任區制度、臨街容貌、攤點設置等方面進行全面規范，促進美麗青島建設，提升廣大市民的獲得感、幸福感。審查修改中小學校管理、電梯安全、社會急救醫療等方面的規章，彰顯民生保障，突出人文情懷。在做好“立”的同時，我們注重抓好“改”和“廢”，淘汰制度“落后產能”。對200余件現行有效的市政府規章進行集中清理，提出修改、廢止、保留意見。指導區市和部門開展規范性文件集中清理，廢止、修改1000余件。深化“放管服”改革，提出12件地方性法規修正案，全面取消地方自行設定的審批事項。
三、完善合法性審查機制，推進依法科學民主決策
行政決策是政府履行各種管理和服務職能的起點，直接或間接影響市民的切身利益。市委、市政府對此高度重視，凡大事、要事在決策前，都安排法制辦進行合法性審查。
今年以來，我們審查重大行政決策事項10余件，市政府常務會議、市委常委會議、市委深改領導小組會議議題180余件，市委、市政府文件90余件。做好“十三五”脫貧攻堅規劃、統籌推進城鄉義務教育一體化改革發展、加快衛生與健康事業改革發展、市容環境整治提升等事關民生決策事項的審查工作，使一大批惠民舉措落地實施，著力解決發展不平衡不充分的問題，努力滿足市民對美好生活的向往。審查過程中，我們始終堅守法律底線，敢于說不、善于說行，切實保護人民群眾合法權益。完善合法性審查意見書形式和內容，為市政府領導全面把握決策事項的權限、程序、內容提供參考。實行重大行政決策計劃管理，研究制定年度市政府重大行政決策事項目錄。圍繞市場主體公平競爭審查機制、社會信用評價獎懲機制等方面深入調查研究，形成課題研究和制度建設成果。
四、健全法律顧問制度體系，打造政府決策法律智庫
政府法制機構是政府法律顧問的主體。我們注意強化政府法制機構的常設法律顧問作用，同時選好用好外聘法律顧問，完善法律顧問日常使用考核機制。
制定選用法律顧問工作程序規定、法律顧問工作費用支付細化標準等制度。印發《關于加強政府法律顧問工作的通知》，進一步加強對全市政府法律顧問工作的指導和管理。探索建立政府法律顧問建議專報制度、立法動態專報制度。舉辦全市政府法律顧問業務培訓班，提升服務能力。分級開展政府法律顧問數據庫信息收集及檔案建立工作，研發法律顧問和合同審查管理平臺，實現政府法律顧問信息共享和工作動態化管理。探索實行法律服務輔助人員模式，解決外聘法律顧問工作存在的弊端。
五、推進試點改革任務，提高行政執法效能
行政執法是行政機關履行政府職能、管理經濟社會事務的主要方式，是政府大量的、日常性行政活動，與企業和人民群眾的切身利益密切相關。
為規范行政執法行為，今年，我們重點推進綜合執法改革、三項制度（行政執法公示、執法全過程記錄和重大執法決定法制審核制度）試點和執法監督體制改革。組織召開區市綜合行政執法工作座談會，規范綜合行政執法實施方案報批工作，推行跨部門綜合執法，著力解決多頭執法、交叉執法問題，減輕企業和市民負擔。推動平度市開展相對集中行政許可權試點，實現“一枚章管審批”，企業和市民“推開一扇門，辦成一攬子事”。支持膠州市開展三項制度試點，在全市全面推行三項制度，促進行政執法公開透明、合法規范、全程留痕。推進行政執法監督體制改革，市和區市設立執法監督局。落實年度行政執法監督計劃，開展專項執法檢查。做好行政執法人員公共法律知識培訓考試工作，組織開展行政執法證件清理，堅持高標準、嚴要求，全面提高執法人員素質。
六、改革復議委員會體制機制，使行政復議回歸行政屬性
行政復議是化解行政爭議的重要法定機制。完善的行政復議體制，是做好行政復議工作的重要保障，能更好地滿足人民群眾對公平公正解決矛盾糾紛的期待和要求。
我們深化行政復議委員會體制機制改革，使行政復議回歸行政屬性，成立了由法律人士、專業技術人員、街道居民代表組成的100余人的社會和專家委員會，形成委員會負責重大問題研究決策，委員會辦公室承擔案件辦理，專家委員會提供專業參考意見的運行機制，最大程度從體制機制設計上提高行政復議質量，提高行政復議公信力。暢通行政復議渠道，實行受理范圍“負面清單”制度，在審批大廳開設受理窗口。推行行政復議應訴信息化系統，實現案件辦理全過程網上運行，“讓數據多跑路、群眾少跑腿”，為企業和市民提供便利。今年以來，辦理行政復議案件747件。制定《關于改進和加強行政應訴工作的實施意見》，進一步健全行政機關出庭應訴制度。組織行政機關負責人和工作人員觀摩人民法院庭審活動。成立市行政應訴和行政調解與行政裁決指導委員會，推進多元化解行政爭議方式有機結合，為市民提供更多在法律框架內表達訴求和維護權益的途徑。今年以來，辦理行政應訴案件382件。
七、加強法治政府建設宣傳，努力增強市民法治獲得感
建設法治政府不僅是政府自身建設的大事，也是全社會共同關心、普遍矚目的大事，關系人民群眾福祉。需要廣泛開展法治政府建設宣傳，凝聚社會共識，營造良好氛圍。
我們著力推進法治政府建設宣傳常態化、制度化，創新宣傳方式，提高宣傳實效。兩會期間組織代表、委員談法治政府建設，在電視臺開設“法治政府建設進行時”欄目，在電臺推出法治政府建設宣傳語，在政務網開設“法治政府之窗”，優化“青島法治政府建設”微信公眾號，開設“青島政府法制”微博，全方位、多角度、深層次反映法治政府建設情況，保證市民及時了解、參與、監督法治政府建設。加強法治政府建設理論研究，召開法治政府建設研究會六屆一次常務理事會，與高校合作編印《依法行政》刊物，舉辦兩期國際化戰略與法治政府建設專題培訓班，促進國際化和法治化有效融合。
在2016年“三民”活動中，我們收到市民意見建議10余條，涉及政府立法、執法監督等方面。對于這些意見建議，我們認真梳理分析，逐條研究辦理，全部按時辦結回復。結合制定年度法治政府建設工作計劃、政府立法工作計劃、政府法制工作要點等，及時將市民反映比較集中、實踐中急需解決、帶有普遍性全局性的意見建議納入了決策。如，關于完善政府法律顧問制度、提高立法質量和執法效果、推進相對集中行政許可權改革試點等方面的意見建議已在今年的工作中全部落實。從市民的意見建議中，可以感受到大家對政府法制工作的關心和關注，更能體會到大家對良好法治環境的期待和向往，這份重托讓我們倍感壓力，同時也是我們持續改進工作的動力。
回顧即將過去的一年，我們清醒地認識到，政府法制工作雖然取得了一些成績，但面臨的困難和挑戰依然很多，距離市民的期待還有很大差距。比如：在推進法治政府建設方面，統籌規劃、綜合協調、督促指導的力度還需要進一步加大。在制度建設方面，一些法規規章文件不接地氣，地方特色不夠突出，精細化水平需要進一步提高。在法律執行方面，行政執法中仍然存在執法不規范、不嚴格、不透明、不文明等問題，行政執法監督效能沒有得到有效發揮，市民反映仍然強烈。在依法行政考核方面，日常性考核抓得還不夠緊，考核的“指揮棒”作用還沒有充分發揮。在理論研究方面，圍繞法治政府建設熱點難點問題開展理論研究的力度還不夠等等。
站在新起點，面向新時代，2018年我們將加倍努力，以更高的站位、更廣的視野、更大的格局推進政府法制各項工作，奮力開創法治政府建設新局面。
一是編制年度規章制定計劃、規范性文件制定計劃。完成規章清理任務。完善調查研究、公開征求意見和專家咨詢論證等工作機制，推進科學民主依法立法。
二是加強行政決策合法性審查，制定年度重大行政決策事項目錄。研究制定重大行政決策風險評估、公示、開放式決策、專家論證等制度。
三是健全完善法律顧問體系，強化政府法制機構法律顧問主體作用。做好市政府法律顧問換屆工作。實時更新法律顧問數據庫。積極推進公職律師制度建設。
四是推進區市綜合執法改革。全面完成執法監督體制改革任務。總結膠州試點經驗，全面推行三項制度。建立行政執法社會監督員制度。落實年度行政執法監督計劃。
五是落實復議委員會體制機制改革方案。推進復議應訴規范化建設。優化復議應訴信息管理系統。依法出庭應訴，自覺履行法院生效裁判。
六是廣泛開展法治政府建設宣傳，在報紙、電臺、電視臺等定期開展法治政府建設宣傳。組織開展法治政府建設評估。做好法治政府建設課題研究和理論研討。
七是全面落實法治政府建設工作部署。深入落實年度法治政府建設工作計劃。嚴格執行法治政府建設情況報告制度。強化考核評價和督促檢查。
2021年市法制辦工作情況報告第3篇
一年來，在省委、省政府的領導下，我認真履行黨組書記抓黨建職責，努力完成各項工作任務，取得了新的成績。
一、制定執行基層黨建工作規劃
認真履行黨組書記職責和抓基層黨建“第一責任人”的職責，嚴格貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面貫徹落實十八大、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會等會議精神，深入貫徹落實國發2號文件、《國務院關于加強法治政府建設的意見》等重要文件精神。年初，主持制定了《省政府法制辦2012年黨建工作安排意見》，確定了黨建工作的總體目標和規劃;年中，堅持執行《省政府法制辦2012年黨建工作安排意見》，將加強黨建工作，服務和促進科學發展、后發趕超、同步小康作為一項重點工作來抓，把學習實踐科學發展觀、深入開展“萬名干部下基層”、“創先爭優”、建設法治政府，全面推進依法行政工作與基層黨建工作結合起來，切實提高基層黨建工作力度和政府法制工作的水平;年未，加強督促檢查，確保黨建工作目標和規劃全面落實。
二、強化基層法制機構和黨員干部隊伍建設
堅持圍繞中心、服務大局，加強對基層法制機構黨建工作指導，明確要求黨組成員通過各種形式幫助基層法制機構配好配強班子;加強機關基層黨組織建設，特別是加強勤政廉政教育和制度建設，使作風進一步改進，公信力和執行力明顯提高。
加強思想政治建設。及時組織學習貫徹十八大、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會等會議精神，為干部職工上黨課，用中國特色社會主義理論體系，尤其是科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年組織專題講座4次、中心組學習4次;組織全辦干部職工收看《遠山》等電影;下發《關于在全辦開展深入學習“背篼干部”先進事跡的通知》;制定《省政府法制辦開展“解放思想、推動跨越”大討論活動實施方案》，堅定干部職工理想信念。
強化組織建設。堅持民主集中制，健全黨組成員溝通制度，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強凝聚力和戰斗力。堅持德才兼備、以德為先的用人導向，按制度選人用人。加大競爭性選拔任用干部力度。公開考試選撥1名副處長，民主推薦5名主任科員，全部參照《黨政領導干部選拔作用工作條例》的規定辦理，接受群眾監督，努力提高選人用人公信度。積極響應省委號召，選派4名優秀干部到駐村工作和參與黨建扶貧。
狠抓作風建設。貫徹落實全省機關黨的建設工作暨深入推進作風建設年、“四幫四促”活動電視電話會議精神，督促轉發《中共貴州省直屬機關工作委員會關于認真貫徹落實省委領導重要批示精神深入推進機關作風建設的通知》，并就抓好作風建設從“抓好學習，提高認識;查找問題，自查自糾;加強督促，抓好落實”等三個方面提出了具體要求。
加強黨風廉政建設。制定《省政府法制辦2012年黨風廉政建設及反腐敗工作任務實施方案》，分解落實具體工作任務。組織召開2012年黨風廉政建設工作會，逐級簽訂《2012年貴州省政府法制辦黨組成員黨風廉政建設責任書》、《2012年貴州省政府法制辦處長黨風廉政建設責任書》。開展黨風黨紀教育，組織收看《人民的好兒女》。
加強制度建設。督促落實“三會一課”制度，認真開展批評與自我批評。認真落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度。督促建立黨員出、入注銷登記制度和定期聯絡制度。建立學習檔案制度，認真落實讀書制度，要求干部職工讀一本好書，撰寫讀書心得。
三、加強基層黨建協調指導
將基層黨建協調指導工作作為黨建工作重點之一，積極引導黨員領導干部認真履行管黨職責，確保基層黨建工作規劃和責任目標落到實處。一是按照省直目標辦和省委組織部等部門要求，積極開展目標績效管理、公務員年終考評等工作，將機關黨建工作納入目標管理考核，并作評先選優的重要依據。二是要求不斷完善“一崗雙責”責任制和黨支部書記述職制度。通過“一崗雙責”責任制和黨支部書記(處長)述職制度，確保基層黨建工作規劃和責任目標落實。三是要求黨組成員加強指導和督促基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，充分調動抓基層黨建的積極性，形成工作合力。四是成立基層組織建設年活動領導小組，制定《省政府法制辦開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設的實施方案》。五是抓好省委《關于加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》的落實，明確省政府法制辦黨建工作總體要求和2012年17項具體工作任務。六是開展評先選優工作。省辦黨組被評為省黨建工作先進黨組(黨委)、行政復議處支部被評為省“五好”基層黨組織。開展了“百名優秀干部”評選推薦和2010—2012年全省及省直機關創先爭優先進基層黨組織、優秀共產黨員推薦工作。組織評選了省辦2011年度十大績效工作、“五好”基層黨組織、先進基層黨支部和優秀共產黨員。七是開展建黨91周年系列活動。組織全辦干部職工開展 “重走長征路、保持純潔性”主題實踐、保持黨的純潔性專題講座、“三走三訪三幫”等7項活動。八是督促機關黨支部書記認真履行“一崗雙責”職責，督促各支部圍繞本部門的業務工作開展支部活動1次以上。
四、抓好基層黨建保障
2012年初，辦黨組將黨建工作內容納入全辦《工作要點》，并單獨制定《貴州省人民政府法制辦公室2012年黨建工作要點》。根據《工作要點》和《貴州省人民政府法制辦公室2012年黨建工作安排意見》的安排，做到基層黨建工作人員落實、經費落實、任務落實。在黨建調研工作方面，將黨建調研與依法行政調研結合進行，形成調研成果。在黨建扶貧方面，認真研究了黨建工作聯系點的有關問題，將黨建工作聯系點與“四幫四促”活動聯系點、幫扶點相結合，并明確要求黨組成員帶領其分管處、所負責同志，深入聯系點開展工作。在“萬名干部下基層”方面，制定實施方案，要求所有副處級以上干部均深入到紅花崗區進行幫扶，并做好民情日記。
五、下一步工作思路和工作措施
2012年基層黨建工作取得了一定成績，但仍存在不足。2013年基層黨建工作中，一是繼續深入開展基層黨建工作。要繼續組織好干部下基層等活動，切實改進作風、加強自身建設，鞏固基層組織建設成果。二是加強黨內監督。全面落實黨風廉政建設責任制，完善黨員尤其是黨員領導述職述廉制度，增強黨員廉潔自律意識。三是加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利，努力建設高素質的機關黨員隊伍。