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          信用社制度執(zhí)行年工作報告

          信用社制度執(zhí)行年工作報告

          更新時間:2021-03-07 10:41:35

          工作報告

          以下是為您推薦的《信用社制度執(zhí)行年工作報告》,希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

          信用社制度執(zhí)行年工作報告第1篇

          我社制度執(zhí)行工作緊緊圍繞上級主管部門的要求和聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路,重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)、合規(guī)守法經(jīng)營、內(nèi)控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風(fēng)險防范等情況開展全面自查。有效促進我社依法合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展,為確保我社各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供強有力的保障,

            

          一、當(dāng)前制度執(zhí)行中存在的主要問題

            

          (一)會計業(yè)務(wù)方面主要存在:

            

          1. 尾箱間劃轉(zhuǎn)未打印交接的問題;

            

          2. 掛失業(yè)務(wù)無聯(lián)網(wǎng)核查記錄,辦理代理解掛業(yè)務(wù),沒有提供相關(guān)證明,掛失資料保管不規(guī)范的問題;

            

          (二)信貸方面主要存在:

            

          1. 質(zhì)押貸款未辦理止付手續(xù)的問題;

            

          2. 信貸檔案資料不完善的問題;

            

          3. 借款合同簽訂不規(guī)范、要素不齊的問題;

            

          4. 貸款利率執(zhí)行不準(zhǔn)確的問題;

            

          5. 農(nóng)戶小額信用貸款的核定、發(fā)放未嚴(yán)格堅持“兩年一次核定”的問題;

            

          6.貸后管理不到位的問題。

            

          7.貸款到期通知不及時,逾期催收不力,清收措施不力,貸款本息對賬不力。

            

          (三)安全保衛(wèi)方面主要存在:

            

          1.少數(shù)員工安全意識不到位的問題。

            

          (四)SC6000柜面業(yè)務(wù)方面主要存在:

            

          1.柜員離柜未進行系統(tǒng)簽退的問題;

            

          2.柜員離柜款箱、印章、重空未收撿鎖好的問題;

            

          3. 臨柜操作未堅持復(fù)核制度的問題。

            

          (五)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面主要存在:

            

          服務(wù)態(tài)度差:沒有穿工作服、態(tài)度生硬、不夠熱情大方。

            

          二、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任

            

          成立由邱敬清為組長,各員工為成員的“加強制度執(zhí)行力度和規(guī)范業(yè)務(wù)操作工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)對信用社加強制度執(zhí)行力度和規(guī)范業(yè)務(wù)操作工作。

            

          三、強化學(xué)習(xí)、提供案防意識

            

          切實做好對相關(guān)規(guī)定、制度、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并做好記錄。并針對業(yè)務(wù)操作中易發(fā)問題和案防薄弱環(huán)節(jié),提高案防意識,加大風(fēng)險隱患排查力度,著力提高制度執(zhí)行力度,進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

            

          四、為進一步制度執(zhí)行、防范風(fēng)險、規(guī)范業(yè)務(wù)操作,圍繞縣聯(lián)社提出的要求,再次鞏固了以下工作:

            

          1.認(rèn)真開展自查整改,嚴(yán)防案件發(fā)生。

            

          2.員工的柜員密碼使用管理情況進行全面自查整改。

            

          3.開展SC6000柜面操作自查。

            

          制度執(zhí)行、案防工作必須常抓不懈,年年都得抓,月月都要抓,每月每日必須從基本制度的執(zhí)行抓起。從近三年抓制度執(zhí)行、案防工作、合規(guī)操作以來,全員意識得到加強,認(rèn)識有了極大提高。促進了工作作風(fēng)不斷改進,提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,為信用社的快速健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

            

             

          信用社:邱敬清

            

          二0一二年十月十二日

            

             

          信用社制度執(zhí)行年工作報告第2篇

          省聯(lián)社xxx辦事處:

          根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》(*信聯(lián)發(fā)〔200x〕*1號)精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時召開專題會議全面部署此項工作,成立由理事長xxx任組長,監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長,各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案”,具體工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部協(xié)助,主要負(fù)責(zé)本次活動開展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會議籌備以及資料的收集匯總上報工作。現(xiàn)將此次活動開展情況報告如下:

            一、活動工作的開展情況

            (一)學(xué)習(xí)動員

            1、200x年*月11日,聯(lián)社組織召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參加的“制度執(zhí)行年活動”動員大會。會上組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》、《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》,全面安排部署了我縣制度執(zhí)行年活動工作,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行年活動提出了具體要求。

            2、各社及時召開了職工大會,組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的金融法律、法規(guī),使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動的目的、意義,同時對制度執(zhí)行年活動開展進行了全面部署。

            (二)自查自糾

            1、按照《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》要求,全縣信用社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查,對履職情況做出了自我評價,對執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

            2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施書面上報了稽核監(jiān)察部。

            3、各社對照四*省銀監(jiān)局《200*-200*年對全省農(nóng)村信用社各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》和省聯(lián)社《200*年7月-200x年3月各類檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》中所列示問題,自查是否存在類似問題。

            二、自查發(fā)現(xiàn)的問題

            (一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊張、工作量大等因素,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

            (二)未嚴(yán)格執(zhí)行“會計、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)控制度。

            (三)結(jié)算帳戶管理不規(guī)范,開戶資料收集不完善。

            (五)對帳頻率不符合要求,對帳率未達(dá)到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅持按月對帳。

            (六)計算機運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記,計算機人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。

            (七)貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深入,二是貸后檢查滯后。

            (八)信貸檔案資料不齊。

            三、整改措施

            針對本次對全縣xxx個法人社,xxx個營業(yè)網(wǎng)點自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認(rèn)真開展好制度執(zhí)行年活動,全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力,增強各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防控能力。要求各社認(rèn)真做好以下工作:

            (一)做好整章建制工作。聯(lián)社將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認(rèn)真清理,按制度執(zhí)行年要求,對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善,特別是會計、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定詳細(xì)的操作規(guī)程,進一步明確崗位職責(zé),使每個崗位有規(guī)可依。

            (二)加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不斷增強制度和法制觀念。

            (三)本次自查發(fā)現(xiàn)的問題,各社要按整改通知書要求逐項對照整改,對期限內(nèi)暫不能完成的,各社要逐項制定整改計劃和措施,并報聯(lián)社稽核監(jiān)察部。

            (四)聯(lián)社將進一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時要對各社整改情況進行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。

          信用社制度執(zhí)行年工作報告第3篇

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          在20xx年里,本社高度重視動物防疫及制度執(zhí)行情況,嚴(yán)格各項規(guī)章制度,努力改善養(yǎng)殖及防疫條件,具體情況如下:

          一、免疫

          本社嚴(yán)格執(zhí)行蛋雞免疫制度,整體效果明顯,但是對疫苗的存放和稀釋環(huán)境重視程度不夠,再次強調(diào)了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監(jiān)管處理及存放和深埋。擬組織一次學(xué)們。

          二、疫情報告

          本社未發(fā)生過嚴(yán)重疫情,但在模擬報告中發(fā)現(xiàn),書面報告主題不清,用詞不當(dāng)及敘事不清,電話報告中語音含混速度過快等問題,因此強調(diào)了用詞的簡潔明了。報告要素的準(zhǔn)確無誤。

          三、養(yǎng)殖檔案的執(zhí)行情況

          總體可以,但有發(fā)現(xiàn)漏記補記情況,因此須加強責(zé)任心,嚴(yán)格檔案制度。

          四、無害化處理方面

          有發(fā)現(xiàn)圖省事,埋坑深度不夠,生石灰厚度不達(dá)標(biāo),己作罰款處理。

          五、消毒

          本制度執(zhí)行情況良好,但一部分員工對消毒*物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足,己在加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

          六、標(biāo)識情況

          本制度執(zhí)行情況良好。

          七、休*期的問題

          總體執(zhí)行良好,但有部分技術(shù)類員工對一些不常見*物的休*期不明了,關(guān)鍵是未掌握*物的代謝過程和時間,需加強學(xué)習(xí)時間。

          八、檢疫申報情況

          已按要求執(zhí)行,但本市內(nèi)調(diào)運要作好詳細(xì)記錄,以備有案可查

          各位領(lǐng)導(dǎo),本社在新的一年里,一定會深化管理,加強員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,搞好養(yǎng)殖,為全社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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