水利局2021年度工作報告
- 更新時間：2021-03-05 18:00:19
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工作報告
以下是為您推薦的《水利局2021年度工作報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
水利局2021年度工作報告第1篇
市水利局擔負著水資源管理、防汛抗旱、農村水利發展、水土保持、水利工程建設與管理、水政執法、水利移民后期扶持等職責（注：xx城區自來水工作和嶗山水庫管理工作由市市政公用局主管、市內三區的河道治理和防汛工作由市城鄉建委主管、水污染治理工作由環保部門主管）。
2013年，市水利局在市委市政府的正確領導和兄弟部門、廣大市民的大力支持下，以世界眼光、國際標準審視、定位、謀劃水利改革發展，圍繞創建全國水利現代化城市，結合開展“進現場、解難題、抓開工”雙月奮戰活動和黨的群眾路線教育實踐活動，“尋標、對標、達標、奪標、創標”，加速、提升、創新、增效、落實，有力推動了年度各項目標任務的順利實施，為全市經濟社會發展提供了堅實的水利支撐和保障。今年我市共爭取了農田水利、中小河流治理、大中型病險水閘除險加固、農村飲水安全、庫區移民扶持等方面上級資金3.01億元，有力促進了水利事業的發展。通過一年來的努力，圓滿完成了市委市政府年初下達的7項業務目標，并保持了全國文明單位榮譽稱號。李群書記在市委辦公廳報送的第111期信息專報《市水利局多措并舉努力創建全國水利現代化城市》上作了肯定性批示。
一、年度業務目標完成情況
（一）抓好大沽河防洪工程和水源工程建設，構建“洪暢、堤固、水清、岸綠、景美”的生態長廊。一是防洪工程。對產芝水庫至入海口段全線堤防和河槽進行整治，實施227公里堤防填筑、116公里河道疏浚、257公里河道護岸工程，以及124座取水口、涵閘等穿堤構筑物工程，形成頂寬14米的防洪堤防。截至目前，防洪工程已完工，兩岸堤防全線提前貫通，大沽河全線達到“50年一遇”防洪標準。二是水源開發利用工程。總投資為5.54億元的9座攔河閘壩于今年5月份正式開工建設，目前已完成總工程量的91%。建成后，河道內一次性攔蓄水量將由4400萬立方米增加到8700萬立方米，供水量可增加6800萬立方米，水面將從現在的21平方公里提高到40平方公里。
（二）堅持多措并舉，構筑安全可靠的防汛抗旱減災體系。一是抓好防汛抗旱工作。組織籌備了全市防汛抗旱工作會議，扎實做好防汛責任制落實、防汛檢查和隱患整改、防汛預案完善、防汛信息系統建設、應急能力建設、防汛物資管理更新儲備、搶險隊伍建設、值班值守、工程管理等各項防汛工作，全市庫河安瀾，安全度汛。二是抓好病險水閘和病險小（二）型水庫除險加固工程。投資1.5億元，實施12座病險水閘除險加固工程，目前10座水閘已完成主體工程，其他2座也在按計劃推進。投資7400萬元，實施42座小（二）型水庫除險加固，年底前完工。三是抓好中小河道治理工程。投資5920萬元，實施白沙河（段）等治理工程，白沙河（段）進度達80%，并開工建設了白馬河交通橋。投資1.13億元，實施列入全國中小河流治理重點縣的黃島區（含開發區）4個項目，年底前完成主體工程。配合萊西市完成了第二屆世界體育休閑大會有關重點中小河流治理規劃等前期工作。四是抓好海堤建設工程。投資6000萬元，新建和加固海堤3公里，王村海堤加固工程已完工；田橫泊子海堤工程進度達90%，年底完成主體工程。
（三）抓好農村水利工作，努力改善農民群眾生產生活用水條件。一是抓好農田水利工程。投資2.75億元，實施膠州山洲、XX雙澤等2個灌區配套節水改造、小農水重點縣、高效節水灌溉等處項目，主體工程已完成59處，年底前全部完工，發展高效節水灌溉面積17萬畝，新增恢復改善灌溉面積10.3萬畝。目前全市有效灌溉面積達500萬畝，占全市耕地總面積的79.5%，有力促進了農業增產、農民增收。二是抓好農村飲水安全工程。投資3923萬元，實施黃島區泊里鎮、膠州市李哥莊鎮兩處農村飲水安全工程，年底前完成工程建設任務，可解決8.02萬農村人口飲水安全和規模化供水問題。目前全市農村規模化供水覆蓋率達74%。
（四）抓好庫區移民后期扶持工作，扎實推進“宜居、幸福、小康、美麗”庫區和移民安置區建設。一是超前為11.8萬名庫區移民零差錯、無延壓發放四個季度共7440萬元的直補資金。二是投資5387萬元扶持了147個項目，11月底全部完成并交付移民村使用。三是集中舉辦移民培訓班6期，培訓各類人員430人，依托xx農業大學成立由16位博士和教授為骨干的水利移民科技下鄉服務專家團，組織科技下鄉21期，培訓和服務移民群眾650余人，移民培訓、科技下鄉服務活動深受移民群眾歡迎，水利部、省水利廳都給予了高度評價。四是移民信訪工作連續兩年保持“零”上訪記錄。
（五）抓好重點調水工程和水源工程建設，保障城鄉居民用水安全。一是水源工程。沐官島水庫工程，估算投資23億元，庫容7400萬立方米，設計供水能力14.7萬立方米/日，完成了有關前期工作，開展了庫區清淤吹填青鋼搬遷現場工作，爭取早日開工建設。新河水庫供水工程，是南水北調東線一期工程的配套工程，估算投資4.7億元，庫容995.3萬立方米，年供水能力2000萬立方米，完成了有關前期工作，爭取早日開工建設。二是調水工程。產芝水庫向即墨市、城陽區、嶗山區調水工程，總投資5億元，設計供水規模10萬立方米/日，目前已完成總投資的83%，年底前具備通水條件。白馬河向董家口港區供水工程，總投資1.8億元，設計供水規模5萬立方米/日，目前已完成總投資的86%，年底前具備通水條件。
（六）強化最嚴格的水資源管理、水政執法、水土保持等工作，提高科學管水用水和水生態文明建設水平。一是抓好水資源管理工作。以市政府文件形式下發了《xx市人民政府關于實行最嚴格水資源管理制度的實施意見》和《xx市實施最嚴格水資源管理制度考核辦法》，并向各區市分解下達了水資源管理“三套控制目標”。認真落實水資源調度令制度，共下達調度令80份，調度水量2.33億立方米。組織完成了《xx市水資源綜合規劃》修編和《xx市水生態文明建設試點實施方案》編制工作。開展了鐵山、王圈水庫和白沙河、洋河4個水源地安全保障項目建設，并對136個水功能區水質進行了監測工作。開展了大沽河水源地水質、xx市地下水水位和大中型水庫出庫水量遠程監測等項目建設，新增各類監測站點53處。二是抓好水政執法工作。開展了《xx市大沽河管理辦法》、《xx市河道采砂管理辦法》的修改制定工作。制定下發了《xx市水政執法三項制度實施細則》，全面加強水事秩序監督檢查和水行政許可稽查。組織開展全市水事違法案件集中整治行動，嚴厲打擊大沽河違法采砂等案件。依法實施水行政審批提速和流程再造，辦理時限縮短了30%，年內協助和直接辦理行政許可服務事項148件，滿意率100%。三是抓好水土保持工作。投資2700萬元，實施了城陽區東旺疃等10個中央投資的小流域綜合治理項目，治理水土流失面積68平方公里。四是抓好水利普查工作。對我市的水利設施進行了徹底的普查，《xx市第一次水利普查公報》于6月26日通過新聞媒體正式向社會發布。
（七）加強建設管理和安全生產工作，維護良好的水利市場秩序和安全生產形勢。一是抓好建設管理工作。認真學習其他行業的好做法、好經驗，制定下發了一系列規范管理的文件，對建設、施工、監理、勞務、造價咨詢、招標代理、評標專家等制定了有效的管理辦法和制約措施，加強了招投標的監管，修改了招投標辦法，收到了良好的成效。加大對重點工程施工現場的質量安全、文明施工監控力度，建立健全水利工程建設領域誠信體系，確保水利工程建設程序規范、質量安全受控。二是抓好安全生產工作。推行水利企業安全生產標準化，深入開展安全生產大檢查活動，消除隱患苗頭，確保了安全生產零傷亡。6月3日，西海岸供水管理處代表市水利局接受了水利部對我市的安全生產檢查考核,得分95分，在山東省四個受檢單位中名列榜首。9月5日，水利部對我市水利安全生產大檢查情況進行督查，對我市水利安全生產工作給予了充分肯定。
二、在黨的群眾路線教育實踐活動中聯系群眾、服務基層情況
市水利局堅持將聯系群眾、服務基層貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程，活動開展以來，局領導分頭帶領有關處室深入基層一線調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見建議，努力使水利的每一項決策都更貼合實際，更好地惠及民生; 局領導多次帶隊深入“第一書記” 派駐村——膠州市膠萊鎮耕樂莊村走訪了解情況，幫助農民群眾尋找致富路子，研究確定了850畝節水灌溉及水源地挖潛項目；局機關21名處級以上干部與“第一書記”所在村21戶困難家庭結成幫扶對子，扎實做好開展“結對”入戶幫扶工作；全體黨員干部深入所在社區，比服務、講奉獻、做表率，積極參與社區凈化、綠化、亮化、美化等工作。通過教育實踐活動，黨員干部的服務效率更高了，社會反響更好了。
三、2012年度“三民”活動中市民代表意見建議辦理情況
2012年“三民”活動共收到市民建議137條。我局高度重視市民代表建議辦理工作，扎實高效地完成了辦理工作，并于2012年12月21日前，將每項建議的辦理情況向建議人進行了回復，辦復率、面復率、滿意率均為100%，一些意見建議進入了各級決策。
同時，扎實做好“網絡問政”、“民生在線”、“行風在線”等工作，各項工作滿意率均在95%以上。認真做好人大代表、政協委員建議提案辦理工作，我局辦理的2013年“兩會”期間的16件人大代表建議、政協提案（其中主辦10件、協辦6件）已全部辦理完畢，實現了“辦復率、面復率、滿意率三個100%”的目標。
四、存在的問題和改進措施
我市水利工作雖然取得了新的可喜的成績，但因受資金限制還有薄弱環節：一是我市部分河道沒有得到有效治理，堤防薄弱，防洪、排澇標準低;二是部分農田水利工程建設標準低，存在田間配套工程不完善，個別水利工程管理維護不到位等。下步，我局將緊緊圍繞確保防洪、水資源保障、水生態“三個安全”，根據全市經濟社會發展大局和人民群眾對水的需求，一是扎實抓好防汛抗旱工作，實施病險水閘除險加固、中小河流治理等工程，構建應對迅捷、防御有力的防汛抗旱減災體系;二是加大農村飲水安全工程推進力度，努力改善農民群眾生活用水條件;三是認真抓好水利移民后期扶持工作，促進移民安置區和諧穩定和移民增收;四是積極抓好水源建設、最嚴格的水資源管理制度實施和水土保持等工作，提高水生態文明建設水平。
各位市民代表，水是生命之源、生產之要、生態之基，我們的工作與人民群眾息息相關，懇請各位市民代表對我們的工作多關心、多支持、多批評、多提寶貴意見，幫助我們把水利改革發展工作做得更好。若有不當之處請市民朋友們批評指正。
水利局2021年度工作報告第2篇
重慶市直屬機關工會聯合會：
今年5月20日，經工會會員代表大會民主選舉，市直機關工會聯合會批準，我局成立了重慶市水利局第一屆工會委員會，現將成立以來的工作情況匯報如下：
一、XX年工作完成情況
XX年，局工會在局黨組的領導下，在上級工會組織的幫助和指導下，始終堅持以服務職工為目的，以完善組織，理順關系為重點，以建設“職工之家”為契機，以開展特色活動為載體，積極開展工會工作，得到了職工群眾的一致好評，在為職工群眾辦好事，辦實事方面，取得了初步成效。局工會成立后，根據重慶市直機關XX年工會工作安排意見，制定了局工會XX年下半年工作安排意見。主要抓了以下工作：
（一）重視基層工會組織建設，不斷完善工會組織
新成立的局工會領導班子，十分注重基層組織建設，將基層組織的建設和完善放在了首要位置，短短的幾個月里，原未建立工會組織的直屬事業單位農村水電發展中心、水利工程管理總站先后相繼建立了工會組織；原工會組織不夠健全和完善的水保總站工會、質監中心站工會進行了充實和完善；因種種原因領導班子尚未配齊的河道管理站工會也抓緊時間正在積極籌備之中。鑒于兩級工會委員會中大多數委員都是初次從事工會工作，為使他們加深對工會工作的了解，學習工會工作知識，提高工作能力，局工會舉辦了一期工會干部培訓班，請老工會工作者、專家進行了授課，使廣大工會干部站在認識新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性，增強政治責任感和歷史使命感，為努力開創基層工會工作新局面打下了基礎。為進一步加強組織建設，局工會下發了《關于加強基層工會組織建設工作的通知》，對基層工會組建、會籍管理、檔案管理、工會經費解繳等工作提出了要求。印發了《重慶市水利局工會工作手冊》、《關于XX年下半年工會工作安排的通知》等，指導和幫助基層工會開展工作。現局工會會員總數為238名，下屬6個基層工會。
（二）創建“職工之家”，更好發揮工會作用
開展創建職工之家活動，是加強工會工作和提高工會工作整體水平的有效形式，是貫徹落實黨的路線方針政策，在改革建設中充分發揮工會作用的重要手段，是調動和保護職工群眾積極性、創造性的有效方法，是加強工會自身建設，增強工會活力，提高工會工作整體水平的綜合載體。按照上級工會和局黨組的要求，我們制定了創建“職工之家”的三年規劃，明確了考核內容、考核標準。今年10月，完成了職工健身房、職工活動室的建設，購買了多種健身器材、文娛活動用品，免費向職工開放。11月正抓緊時間完成職工閱覽室、榮譽室的建設和文書檔案的立卷歸檔工作。到年底將有5個基層工會達到合格職工之家的標準。
（三）堅持以特色活動為載體，切實推進精神文明建設
為豐富職工的文化生活，建設和諧社會、和諧機關、和諧單位，我們組織職工有的放矢地開展了形式多樣、豐富多彩的文體活動，陶冶職工的思想情操，滿足職工對文化生活的需求，努力營造朝氣蓬勃團結和諧、健康文明的文化生活氛圍。一是為慶祝建國56周年、慶祝長征勝利70周年、抗戰勝利60周年，局工會精心籌備和組織，成功舉辦了有500余人參加的“慶勝利、迎國慶”歌唱大賽，全局干部職工、直屬單位廣大職工、離退休老同志均積極參與，參加的人數之多、發動群眾之廣泛是多年不見，獲得了各方面的好評。二是為活躍職工生活，在行政領導的支持下，開辟了500余平方米的職工健身活動場所，工余時間和周日向職工定時開放。此外，還建立了釣魚、籃球、乒乓球、羽毛球、足球等興趣小組，定期開展活動。11月我們將舉辦首屆局系統第一屆職工運動會，開展多項體育比賽，達到全民健身的目的。三是為增進友誼，加強與市級部門、兄弟單位的聯系和了解，我們組隊參加了市直機關工會第六片區工會舉辦的男子籃球比賽，獲得了優勝獎。現正積極準備選拔隊員參加全市 “公仆杯”乒乓球比賽和棋牌賽。四是為加強職工道德文明教育，迎接亞太城市市長峰會在我市隆重召開，局工會組織職工積極開展“讀一本書”、“提一條建設”、“獻一份愛心”活動，即：認真讀好《文明禮儀簡明讀本》、“我為機關建設建言獻策”、“為構建社會主義和諧社會獻一份愛心”。五是組織全體會員參加了工會系統“四五”普法考試活動。
二、存在的主要問題
（一）由于編制問題，局工會沒有配備專職的工會干部，開展工作有一定難度。
（二）局工會和部分直屬單位工會剛成立，局機關工會剛換屆，對于多數委員來講，工會工作還是一門新的課程，需要一個了解、熟悉的過程，需要在行政的大力支持下，加強學習和培訓，不斷提高工會工作能力和水平。
三、XX年的工作打算
（一）局工會要依據新時期新階段對工會工作提出的新要求，組織廣大職工會員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會精神，從國家的大局、從構建和諧社會的高度來認識工會的重要性，進一步增強搞好工會工作的責任感和使命感。
（二）通過開辦職工學習園地、知識競賽、專題報告會、學習交流、參觀訪問、培訓等多種形式，推動職工學習理論，切實加強工會能力建設。
1．不斷提高機關工會圍繞中心、服務大局、促進發展的能力。
局工會將在局黨組和上級工會組織的領導和指導下，緊緊圍繞我市水利“八大體系”建設這一中心開展工作，團結和動員全局職工發揚“獻身、負責、求實”的水利精神，立足本職、愛崗敬業、為“八大體系”建設展示聰明才智。
2．不斷提高工會表達和維護職工合法權益的能力。
局工會將認真組織職工學習、執行《中華人民共和國公務員法》，這是我們貫徹落實“組織起來、切實維權”的法律依據，也是工會維護職工合法權益的一個基本工作平臺。
3．不斷提高工會促進建立和諧社會的能力
一是開展“爭做一流工作，爭創一流業務，爭當業務排頭兵”的創先爭優活動。擬在明年5月開展評選優秀會員活動，結合反腐倡廉、家庭助廉活動，評選“五好”家庭；二是做好“五必訪”工作，即：職工傷病住院必訪、職工家庭糾紛必訪、職工婚喪大事必訪、職工有了困難必訪、職工生育必訪。使廣大職工感受到組織的溫暖；三是及時了解反映和研究解決職工最關心、最現實、最直接的問題，通過深入細致的思想政治工作，化解各種矛盾，增強職工團結，維護社會穩定。
4．不斷提高工會弘揚、傳播和
發展先進職工文化的能力。
通過大力宣揚改革開放中涌現出來的先進典型，特別是水利系統的先進模范人物，加強職工教育，增強職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，通過開展豐富多彩的文娛活動，不斷提高職工隊伍的綜合素質；認真組織好職工春節聯歡活動，并積極準備文藝節目，參加市直機關工會聯合會組織的五月職工文藝匯演；積極開展各類體育項目比賽，豐富職工文體生活，努力形成具有時代特征和單位特色的職工文化。
5．不斷提高加強工會自身建設的能力。
以保持共產黨員先進性教育活動為契機，注意抓好工會的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，建立長效機制，提高工會的綜合素質，從而促進工會能力的提升。
（三）以創建職工之家為總攬手段，全面推進工會各項工作。創建職工之家是一項長期的任務，要結合本部門、本行業的特點常抓不懈。XX年達到合格之家的5個基層工會，在XX年要建成先進職工之家；XX年建立的基層工會，在XX年要建成合格之家。通過創建職工之家的活動，達到增強職工團結、增強單位凝聚力，構建和諧社會、和諧機關、和諧單位的目的。
水利局2021年度工作報告第3篇
合著X江中下游整治的節拍,XX管理分局在上級的正確指導下,以防洪保安為中心,以創新為手段，以改革為動力，搶抓機遇、克難奮進，各項工作均卓有成效。
一、防汛準備工作有條不紊
我局始終把防汛抗災作為重中之重，深刻領會和貫徹落實上級關于防汛抗災的指示精神，切實把各項備汛工作落實到實處。從思想、組織、工程、物料、預案、通訊等方面做好充分準備，全力迎戰今年可能出現的洪災。
（一） 思想上高度重視
堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，我局成立了防汛辦公室，進行了防汛搶險知識培訓，并印發了防汛知識手冊，組建了防汛搶險突擊隊。在5月16日全市防汛工作會議后，對全局防洪工作進行了全面部署，全局上下牢固樹立防大汛，抗大災的思想，層層落實防汛工作任務，責任和措施。
（二） 加大整險加固力度
去年，我局按計劃對潭洲及北湖兩處崩岸進行了高標準整治，分別以砼六方塊護岸516立方米、245立方米，并已通過驗收。對今年新出現的城區四碼頭崩銼采取應急措施，調度資金進行了拋石鎮腳。分洪道應急此文章來自于第一范文網 m.52qj.com整險第一期工程已基本完工。今年國家計劃漢江下游堤防整險加固工程土方100萬元，整治干堤16.9公里。我局積極配合進行各項協調工作，在6月底全面竣工。另外，分洪道續建配套工程第二期工程也逐步走上正軌，開工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加強。
（三） 科學制定防洪預案
根據上級要求及去年防汛的實際實際情況，我局針對凸現出來的問題，組織技術專班，對防洪預案進行了修訂和完善，迅速摸清了沿堤各段及險工險段責任人及防守單位，每處險工險段及穿堤建筑物均有對應的防守方案及應急搶護措施，基本做到科學性、準確性、可操作性。
（四） 抓緊防汛物質器材儲備和通訊工作
我局由財務科對國有防汛器材進行仔細檢查，其中砂石料53868方，編織布0.2萬平方米，搶險舟1艘，并指定了明確的地點，登記成冊，確保隨時調度使用；并籌集了石方27000 方、編織袋70000條等民籌器材。另外，我局組織通訊專班對所有防汛通訊設施進行了全面的檢測維修，并更換了部分通訊設備，確保防汛通訊的暢通。
（五） 加大清障除障工作力度
我局對漢江干堤砂石料堆放、500米以內壓擔井及違章植樹等防洪隱患進行了排查，并登記造冊，以水政大隊及管理段緊密配合逐家發送通知單，封堵了部分水井，消除了違章植樹現象，并正大規模對黃砂堆碼等其它防洪障礙進行徹底清除。
（六） 落實防汛責任制
我局實行領導及科室蹲點包片制，管理段各負其責，專人坐崗，及時每天水雨情，并密切與市政府及各鄉鎮聯系，認真落實險工險段，穿堤建筑物及具體堤段責任人，強化責任，嚴陣以待。
二、堤防目標管理循序漸進
（一） 建章立制，落實責任
要全面加強堤防工程管理，加大規章制度建設力度，強化目標管理及為重要的環節，為此，我局奉行“以錢養事”的精神，針對堤防目標管理分制考核要求，制訂了具體的河道堤防考評辦法，印發了《堤防管理手冊》，以人平一公里堤段落實責任。同時建立和執行激勵機制工，效掛鉤，通過層層檢查，嚴格考核、嚴格兌現，使管理工作步入制度化、目標化、規范化的軌道。
（二） 強化措施，注重實效
為了徹底改變落后局面，我局多次組織各級負責人到先進單位參觀學習，強化措施，在堤防目標上檔升級上狠下功夫。今年，我局購石XX多方高標準整治了12條上下坡道，購進了13臺除草機，加大除雜力度，同時對重點考核堤段采取了挖除草根，移植草皮對雜草進行徹底根治。目前已除雜102萬m2，另外填補雨流溝缺55處，土方7200m3，平整堤面59公里，清除堤旁雜物1200m2。
（三） 大干林業，干大林業
我局以“大干林業，干大林業”作為指導方針，把春季植樹造林作為“干部受鍛煉，職工得實惠”的載體，采取“四定”，定區域、定任務、定時間、定獎懲，“三包”包栽植、包成活、包管護的措施共新栽51250株，成活率達85%以上。同時林管站展開了認真的林木普查，將所轄林木的數量、樁號、樹種、方量進行仔細的調查，并編制成冊，逐步加強林木管理。
（四） 加快建設，美化庭院。
為了加快庭院建設，我局投資9萬元建成了具有人文性、文化性和生態性的文明小區，并對XX管理段、XX管理段進行了科學規劃，將逐步實施，不斷改善干部職工工作、生活環境。
三、聘用制改革不斷深化
為了更好地為堤防建設服務，促進分局全面發展，我局不斷將年輕干部提到重要崗位，將精兵強將抽調協調辦。逐步推行換崗制，不斷提高干部職工綜合素質重建奮起直追的勇氣和信心。同時，逐步推行“以錢養事”的精神，做到從上堤有事做，做事有工資。
四、機關管理日益加強
為了逐步形成“人員精、素質高、機構簡、管理嚴、獎懲明、用人活、效率高”的管理模式，我局重新制定了機關管理制度和財務制度，它對考勤管理、招待制度、水電管理、車輛管理、房產管理、機關財產管理、環境衛生管理、公交用公事管理、合同管理及各項財務管理都做了明文規定，逐步理順分局上級與下級、科室與科室、一線與后勤的關系，并且將制度落實到實際行動中，取得了顯著的效果，促進了我局各項工作廉潔，高效的正常發展。
五、把社會主義榮辱觀融入實踐中
四月初以來，我局組織全休干部職工學習“八榮八恥”培養社會主義榮辱觀，不斷激活內在動力，各單位及機關各科室寫心得體會170份，辦專刊16個。
我局嚴格按照系統學習、全面把握、深入領會、學以致用，邊學邊改的要求，按照規定的時間、人員、方法、程序和要求全面掀起學習熱潮。同時，為踐行“八榮八恥”，我局組合自身實際，推出了“十提倡，十反對”，即：提倡愛崗敬業，反對私欲膨脹；提倡艱苦奮斗，反對奢侈鋪張；提倡團結友愛，反對拉幫結派；提倡健康快樂，反對毒兇黃；提倡遵紀守法，反對胡攪蠻纏；提倡廉潔奉公，反對吃拿卡要；提倡講究衛生，反對亂堆亂放；提倡精通業務，反對粗俗蠻干；提倡勤學上進，反對不思進取；提倡恪盡職守，反對敷衍塞責。要求干部職工將“八榮八恥”和“十提倡，十反對”的內容學深學透，弄懂弄清，促使干部職工在依法治堤中做一名“明白人”，在分局謀利中做一名“貼心人”，在落實好每件工作中做一名“實在人”。
六、黨風廉政建設逐步提升
為了從根本上改變落后面貌，我局把黨員干部思想作風建設作為重要課題，經常洗腦，不斷培養樹立奮發有為、與時俱進、求真務實、廉潔奉公的精神，從學習“八榮八恥”、學習黨章，以及“廉潔辦事，從我做起”等活動不斷提升黨員干部的整體素質，采取天天學、周周抄、月月評等方式將黨風廉政建設日常化，自覺把廉潔作為推動發展的動力，逐步形成黨風正、局風淳的良好局面。
二○○六年十二月五日