人民警察核心價值觀教育實踐活動輔導報告
- 更新時間：2021-03-05 15:22:09
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工作報告
以下是為您推薦的《人民警察核心價值觀教育實踐活動輔導報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
人民警察核心價值觀教育實踐活動輔導報告第1篇
同志們：
今年，中央政法委、公安部決定在全國政法、公安機關開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主題的核心價值觀教育實踐活動。按照上級政法委和省、市公安機關要求，縣局在全縣公安機關深入開展這項教育實踐活動。今天，按照活動安排，利用這次機會，我為大家作核心價值觀教育實踐活動輔導報告。
一、統一思想，充分認識開展教育實踐活動的重要性
組織開展核心價值觀教育實踐活動，是中央、省、市政法委和公安部、省公安廳、市公安局立足當前，著眼長遠，為進一步加強公安隊伍建設，推動各項公安工作，確保黨的十八大勝利召開，作出的一項戰略部署。全縣公安機關和廣大民警一定要充分認識開展這次活動的重大意義，真正將“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀內化于心，永葆忠誠的政治本色，筑牢為民的宗旨理念，堅定公正的價值追求，嚴守廉潔的基本操守，永做黨和人民利益的堅強捍衛者。
（一）開展人民警察核心價值觀教育實踐活動是堅持政治建警的一次全新實踐。公安機關的性質和宗旨，決定了必須以黨的政治理念作為自己的政治信仰，以黨倡導的社會主義核心價值體系來引領自己的價值取向，支撐自己的理想信念。當前，各種思想文化交流頻繁、相互交織，一些領域道德失范、誠信缺失，致使個別領導干部和民警警魂弱化、信念異化、本色褪化。在價值取向日益多元化的今天，要堅守公安隊伍的思想陣地不丟，我們就必須大力培育當代人民警察核心價值觀，樹立一面政治建警的精神旗幟，引領廣大民警的思想觀念，牢牢把握意識形態的主動權、主導權、話語權，使公安的思想政治建設符合社會主義核心價值的要求，確保公安工作始終保持正確的政治方向。
（二）開展人民警察核心價值觀教育實踐活動是解決隊伍內在突出問題的迫切要求。實事求是地講，近年來，在公安隊伍建設上，我們始終堅持嚴管厚愛不動搖，領導干部的作風明顯轉變，公安機關的形象持續提升，這些都是應該充分肯定的。雖然我們的作風主流是好的，絕大多數民警忠于職守、勤勉敬業，但對存在的問題，也決不能用“瑕不掩瑜”來寬慰自己，更不能熟視無睹、聽而不聞。從現實情況看，由于受多種因素的影響，個別領導干部和民警不同程度地存在政治警覺不高、大局意識不強、紀律觀念松弛、宗旨意識淡薄、工作作風浮漂、執法行為不公、為民服務不親、從警行為不廉等問題，以致于群眾反映多，人民不滿意。可以說，部署開展這次教育實踐活動，抓住了公安隊伍建設的根本，涵蓋了隊伍建設的方方面面，非常及時，十分必要。
（三）開展人民警察核心價值觀教育實踐活動是促進廣大民警全面發展的重要載體。在公安隊伍建設中，確立以人為本的建警治警理念，一項重要任務就是要把加強隊伍建設與促進民警全面發展有機統一起來，不斷提高民警的道德素質、文化素質、業務素質和心理素質，為民警成長進步提供良好的條件。當前，意識形態領域斗爭依然復雜，廣大民警尤其領導干部，更需要正確的價值觀引領自己的人生追求，指引自己從警生涯的正確航向。可以說，人民警察核心價值觀的提出，為促進隊伍全面發展提供了重要載體，有利于為廣大民警成長成才提供正確的價值導向，為民警身心發展創造良好的思想環境，對造就更多高素質人才具有重要作用。
（四）開展人民警察核心價值觀教育實踐活動是推動公安工作跨越發展的內在要求。近年來，我們通過扎扎實實的工作成效，樹立起了“警民一家親”等一個個在全省、全國叫得響的公安品牌，涌現出了一大批先進集體和先進模范人物，一步步實現了尉氏公安的大翻身、大進步，共同參與和締造了“忠誠、為民、拼搏、奉獻”的河南公安精神。也正是有了這種精神，才有了尉氏公安工作近年來的快速發展。河南公安精神和人民警察核心價值觀都具有高度的一致性。開展人民警察核心價值教育實踐活動，正是適應新形勢、新任務的需要，要實現我們年初既定的目標，就要“練好內功”，不斷強化政治意識，提升業務能力，不斷推出新的舉措，特別是要以教育實踐活動為核心、為引領，有針對性的加強和改進公安隊伍建設，提高公安民警的執法能力和辦案水平。
二、明確重點，切實增強教育實踐活動的針對性
這次教育實踐活動，主要是按照省、市政法委和省公安廳的部署要求，圍繞“人人參與進來、人人受到教育、人人得到提高”這一總體目標，緊緊抓住“學習、查擺、整改”三個關鍵環節，推動學習教育順利開展，確保隊伍形象有新轉變、民警作風有新轉變、服務水平有新提升。這里，我著重強調三個方面的要求：
第一，學習要“深”。 這是開展活動的基礎和前提。“忠誠、為民、公正、廉潔”八個字，是人民警察的立身之本、發展之源，內涵豐富，意義深遠。各單位要按照全員覆蓋、人人參與的要求，層層發動，廣泛動員，在全體民警中迅速興起學習領會核心價值觀的熱潮，努力在學習中統一思想、凝聚共識。一要明確重點。組織廣大民警，認真領會周永康書記、孟建柱部長重要講話，學深學透中央政法委編發的《政法干警核心價值觀教育讀本》，深刻把握黨的十七大、十七屆六中全會、省九次黨代會精神內涵，重點學習《公安機關人民警察紀律條令》、公安部“五條禁令”和省委盧展工、市委祁金立書記關于政法工作重要指示精神等。各單位要制定學習計劃，采取多種形式，領導干部帶頭，真正學出精神、學出新意、學出成效。二要典型引路。結合“創先爭優”、“三訪三評”大走訪活動和市局開展的“爭創規范警隊、做無違法違紀單位”活動，組織各單位和廣大民警以先進典型為榜樣，立標桿、找差距、定目標、明方向，進一步形成比學趕超的良好氛圍。
第二，查擺要“真”。如果查擺流于形式，整改就缺乏針對性，問題也難以解決。一要堅持分類實施。在認真學習、提高認識的基礎上，各單位要對照核心價值觀的基本內容，通過召開民主生活會、開展談心活動、廣泛征求意見等措施，深入查擺剖析。對領導班子和干部，主要查擺作風方面存在的問題，重點是理想信念、宗旨意識、道德修養，以及遵守廉潔自律規定、堅持民主集中制原則、增強班子凝聚力等方面的問題。對廣大基層一線執法民警，主要查擺服務效率、紀律作風、廉潔從警、公正執法等方面存在的問題，以及在執法環節存在的漏洞。二要拓寬查擺途徑。要以“三訪三評”為載體，積極組織廣大民警，綜合采取“召開座談會、設立意見箱、開通熱線電話、警民懇談會”等多種形式，廣泛聽取人民群眾對公安工作和隊伍建設的意見建議，切實找準群眾普遍關心的熱點難點問題。三要抓住突出問題。要緊緊抓住群眾反映強烈的不作為亂作為、亂收費亂罰款、辦關系案、人情案等問題，通過個人自查、同事幫查、群眾滿意度調查、涉法涉訴案件評查等方式，認真查擺執法思想、執法行為、執法作風中存在的突出問題，對于查擺出的問題要形成自查報告。在查擺中，要自覺接受黨組織、黨員和廣大群眾的評議、監督，認真開展批評和自我批評，敢于亮丑，嚴于解剖，做到有則改之、無則加勉。
第三，整改要“實”。教育、整改搞得好不好，關鍵看問題是否得到有效解決。對于查擺中發現的突出問題，以及群眾關心的熱點難點問題，各單位要分門別類，匯總梳理。要針對查擺出的突出問題，抓住癥結要害，切實加以解決；特別對重點警種、熱點崗位存在的突出問題，必須組織專門力量，強力開展整改。堅決防止搞形式主義，走過場，凡是整改中行動遲緩、問題較多、整改不力的，縣局將通報批評，掛牌監督“補課”，責令限期整改，務必取得實效。同時，除了《方案》列舉的幾大問題外，要重點圍繞“黨性不強、精神不振、作風不實、紀律不嚴、親民不夠、從警不廉”六個方面來開展，真正使整改成為群眾滿意的實在工程。對問題突出、群眾反映強烈，長期得不到整改的單位和個人，要運用組織和紀律手段，一律給予懲處和治理，并以這些典型案件為反面教材，對廣大民警進行警示教育，做到以案施教、以案為鑒。
同志們，深入開展人民警察核心價值觀教育實踐活動，努力造就一支高素質的公安隊伍，創造一流公安業績，既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。全縣公安機關要按照這次會議的部署，深入扎實地開展教育實踐活動，扎實推動各項工作任務的圓滿完成，努力開創公安工作新局面，以嶄新的精神風貌和優異的工作業績迎接黨的十八大勝利召開。
人民警察核心價值觀教育實踐活動輔導報告第2篇
近日，三門峽市陜州區公安局“進一步培育和踐行社會主義核心價值觀輔導報告會”舉行。陜州區公安局黨委書記、局長宋福栓出席會議并作了專題輔導報告，對踐行社會主義核心價值觀活動進行再動員、再部署。
會議強調，全局各單位要進一步增強公安隊伍培育和踐行核心價值觀的責任感和緊迫感，在全局上下形成濃厚氛圍，努力把教育實踐活動落細、落小、落實在公安日常工作中，融入到隊伍長期發展中；要堅持系統思維，統籌兼顧，對內發揮核心價值觀的引領和保障作用，對外注重和諧警民關系建設；要通過治安巡邏防控、應急處突、群防群治防護“三張網”建設，筑牢守護平安陜州的銅墻鐵壁。
據悉，為深入貫徹落實中央及上級關于培育和踐行社會主義核心價值觀總體部署，結合 “不忘初心、牢記使命”教育活動要求，陜州區公安局立足公安業務工作和隊伍建設實際，深入推進“突出政治建警、培育職業精神、堅持惠民服務、加強文化建設”4個版塊主題，通過把社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀融入到全體民警忠誠、為民、公正、廉潔的工作實踐中，打牢廣大民警共同的理想信念和思想道德基礎，形成團結奮斗的精神力量，進一步提高公安隊伍的凝聚力和戰斗力，激勵廣大民警做黨的忠誠衛士和人民群眾的貼心人。
人民警察核心價值觀教育實踐活動輔導報告第3篇
當前，按照中央政法委和公安部部署要求，全國公安機關正在深入開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的人民警察核心價值觀教育活動。人民警察核心價值觀是人民警察在長期的警務實踐中形成的、具有警察職業特色的價值關系的基本觀點和理念，是公安工作的靈魂，是公安文化的核心，是公安機關履行使命的精神支柱，也是公安民警奮發向上的力量源泉。人民警察核心價值觀的培育和構建是一項綜合性的系統工程，必須從多方面入手，才能真正讓人民警察核心價值觀深深熔鑄在公安機關及廣大民警的靈魂之中。
認真學習深刻領會 要明白核心價值觀是什么，就要組織廣大民警認真學習領會公安部關于開展核心價值觀的重要指示精神，著力弄清核心價值觀主要內容，深刻領悟“忠誠、為民、公正、廉潔”之間的內涵，準確把握其科學內涵和基本要求，認清人民警察踐行核心價值觀的本質特征，切實增進理論認知和情感認同，使廣大民警對核心價值觀的表述入眼、入耳、入腦、入心，從而打牢自覺培養踐行的理論基礎和思想根基；要理解核心價值觀為什么，就要通過舉辦專題輔導、形勢政策報告會、問卷調查、座談交流討論等形式，引導廣大民警充分認識培育當代人民警察核心價值觀的現實性、緊迫性和必要性，引導廣大民警進一步端正價值追求、純潔思想道德，強化政治意識、奉獻意識和職業榮譽感。要持續開展人民警察職責使命、理想信念、警察精神、社會主義榮辱觀等四項重大教育，把培育人民警察核心價值觀融入其中、貫穿全程，增強踐行的自覺性。公安民警核心價值觀的培育，需要通過深入細致的經常性教育，及時對廣大民警的價值追求和行為方式進行規范引導、糾偏正向，及時解決民警在現實中反映出來的價值認知、選擇、判斷等問題，促使民警的思想向著積極的方向和更高層次轉化，從而使民警自覺運用當代公安民警核心價值觀來規范自己的行為。
崗位踐行實踐磨礪人民警察要保持昂揚的精神狀態、飽滿的熱情和旺盛的斗志。這
是干好工作、履行使命的重要前提，也是人民警察核心價值觀實踐要求的直觀反映。人民警察核心價值觀要在訓練中磨礪，在急難險重任務中摔打，在日常的管理中養成，在文化活動中催生。
人民警察要不斷增強干好本職工作的光榮感、自豪感和責任感，要把核心價值觀的要求變為自覺行動；要把構建和培育核心價值觀與履行職責、推動工作結合起來；要把本職崗位作為踐行人民警察核心價值觀的基本平臺和個人發展進步、展現自身價值的最好舞臺；要從點滴養成抓起，從具體工作做起，時時處處嚴格要求自己；要從小事做起，從小處著手，寓精神培育于細微之中，做到知行合一，言行一致，愛崗敬業，盡責奉獻，持之以恒，日積月累，爭創一流的工作業績。
典型引領榜樣示范榜樣是旗幟，是標桿，是方向，是力量。培育人民警察核心價值觀，通過典型引領、榜樣示范的途徑非常必要。
公安隊伍中的先進典型往往是體現人民警察核心價值觀的集大成者。公安英模和先進群體具有高尚的道德情操、偉大的人格力量和崇高的精神境界，他們使人民警察核心價值觀具體化、形象化，使民警學有榜樣、趕有目標。要大力開展立功創模活動，注重挖掘和宣揚反映時代特色、體現使命要求、踐行當代人民警察核心價值觀的先進典型，以獨具慧眼的敏感性，發現公安隊伍中的閃光點，讓更多的優秀集體、優秀民警脫穎而出，充分發揮其引領風尚、凝魂聚氣的示范引導作用。
要挖掘具有時代特征、公安工作特色和看得見、叫得響、立得住的先進典型。要大力宣傳公安系統涌現出的先進人物和先進事跡，以英模為榜樣,用英模良好的道德形象影響民警,用英模高尚的人格力量感染民警,鼓舞和激勵廣大民警用自己的實際行動踐行人民警察核心價值觀。要積極培養挖掘本單位的先進典型，用身邊的人、身邊的事教育引導廣大民警，大力營造學先進、趕先進的氛圍，以典型的力量帶動和促進，使核心價值觀培育更加具體化。
領導不僅是權力和責任的承載者，也是人民警察核心價值觀的示范者和引導者，培育人民警察核心價值觀，關鍵是各級領導干部要發揮示范作用，至關重要的是領導干部自身怎么做。一個領導就是一面旗幟，領導干部的行為及其體現出來的理論素養、理想信念、精神面貌、思想境界、道德情操，始終對人民警察核心價值觀建設起著重要的示范和引導作用。因此，作為領導干部一定要做到時時處處以身作則、率先垂范，堅持躬身實踐，親力親為，發揮模范帶頭作用，用自己的模范行動和人格力量為民警作出榜樣，使民警在潛移默化的教育和引導中，不斷增強隊伍戰斗力。
輿論引導環境滲透新聞輿論宣傳是學習培育活動的重要輿論支持和環境氛圍。在學習培育活動中，要圍繞培育人民警察核心價值觀這一主線，濃墨重彩地進行宣傳報道，形成強勢、保持聲勢。要精心制訂宣傳計劃，充分運用各種媒體開展多種形式的宣傳活動，并及時發現和推出先進典型，積極引導和推動學習培育活動不斷向縱深發展。同時，也要注重營造全社會共同參與的濃厚氛圍，通過宣傳人民警察核心價值觀，積極爭取社會各界和廣大群眾對公安工作的理解和支持。
人民警察核心價值觀是從人民警察核心價值體系中凝練出的人民警察的精氣神，應當在公安文化中承載。要積極營造良好文化環境，讓廣大民警在潛移默化中時時受教育、處處受熏陶；要重視警營文化的繁榮發展，要開展核心價值觀文藝小分隊演出活動，充分利用警官藝術團等公安自身的文藝資源，通過廣大民警自編、自導、自演，說身邊事、唱身邊歌、演身邊人，達到寓教于樂的作用。要重視活躍基層文化生活，以形式多樣、健康有益的娛樂活動豐富民警的精神世界；要重視營造警營政治環境，把體現公安機關優秀傳統的歷史博物館、榮譽室、宣傳櫥窗建于警營中，使民警在潛移默化中受到教育。另外，還可以通過舉行升旗、授銜、頒獎等儀式，以及開展重大紀念慶典活動等，增強廣大民警特別是青年民警踐行人民警察核心價
值觀的責任感和榮譽感。
通過各種宣傳渠道，采取各種宣傳手段，反復宣傳在踐行人民警察核心價值觀的先進典型，營造一種濃厚的學習氛圍和良好的工作環境，在警營中建立和諧的人際關系，使每名警察生活在和諧的人際環境中感到輕松愉快。
制度規范機制保障構建和培育人民警察核心價值觀，離不開有效的制度和機制保障，更要注重發揮機制制度的強制性作用。首先要完善制度。公安機關領導制度、管理制度、業務制度、思想政治工作制度、目標管理制度等都要充分體現人民警察核心價值觀，以保證教育活動制度化、常態化。通過進一步完善人民警察的各類獎懲制度、政策法規，充分發揮其激勵約束作用，讓體現這一體系要求的行為得到鼓勵，違反這一體系要求的行為受到懲罰；完善實踐養成機制，把人民警察核心價值觀體系要求轉化成具體的、可操作的日常行為細則，使廣大民警的行為有所依從，培養良好的素養習慣，抵制和消除社會陋習；完善工作機制，引導公安機關把構建和培育人民警察核心價值觀作為一項重要工作來抓，確保取得工作實效。
其次要健全機制。要重點建立健全三種機制：一是建立組織領導機制。要著眼培育工作的質量效益，堅持把加強組織領導作為有力抓手，確保黨委（組）科學統攬、機關依法指導、基層有序落實。二是建立學習教育機制。各級要把核心價值觀的學習教育納入年度民警隊伍思想政治教育工作之中，一個時期突出一個重點，使學習教育活動貫穿經常。三是建立科學評估機制。堅持把培育當代人民警察核心價值觀與爭先創優培樹先進典型的目標有機結合，按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，把衡量核心價值觀培育的標準進行科學定位，通過建立科學的評估機制，推動培育工作更加規范、更加經常。
人民警察核心價值觀的形成是一個長期的培育過程，不可能移植，只能培育，必須牢固樹立長期抓、經常抓、反復抓的思想，要精心培育，反復錘煉；長期努力，堅持不懈。