
公司半年工作會(huì)總結(jié)發(fā)言
- 更新時(shí)間:2021-02-18 15:02:06
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動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿
以下是為您推薦的《公司半年工作會(huì)總結(jié)發(fā)言》,希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助,歡迎閱讀參考!
公司半年工作會(huì)總結(jié)發(fā)言第1篇
統(tǒng)一思想 再接再厲 努力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)
同志們:
今天上午,##總經(jīng)理總結(jié)了集團(tuán)公司上半年工作,安排部署了下半年各項(xiàng)任務(wù)。下午,大家圍繞下半年工作任務(wù),結(jié)合各自的工作開展了熱烈討論。大家普遍認(rèn)為,的講話實(shí)事求是地總結(jié)了集團(tuán)公司上半年的工作,分析了當(dāng)前我們面臨的形勢,提出了工作中存在的問題,明確了任務(wù),既鼓舞了士氣,又使大家增加了緊迫感。在討論中,大家提出了不少好的建議和意見,會(huì)后,我們將根據(jù)大家的意見和建議對工作報(bào)告做進(jìn)一步修改后印發(fā)。這次會(huì)議時(shí)間雖然短,但會(huì)議節(jié)奏緊湊、熱烈而有實(shí)效,圓滿完成了預(yù)定的任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。
這里,我結(jié)合大家的討論和建議,再講幾點(diǎn)意見:
一、 認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想。
今年,是機(jī)場屬地化管理后開局的一年,也是集團(tuán)公司關(guān)鍵性的一年。集團(tuán)公司組建伊始,工作千頭萬緒,集團(tuán)公司面臨的不僅僅是體制的轉(zhuǎn)變,更多的是觀念改變,大家思想比較活躍,因此,我們要盡快地把思想統(tǒng)一到在確保安全的前提下,如何促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展、進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,正確處理安全與生產(chǎn)、效益和發(fā)展的關(guān)系上來,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,全面促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
二、 立足全局,統(tǒng)籌兼顧。
為確保今年各項(xiàng)任務(wù)的完成,各部門、公司領(lǐng)導(dǎo)必須立足全局,把握重點(diǎn),兼顧全面。這既是重要的工作方法,更是重要的辯證唯物主義思想方法。
立足全局,就是要站在全局的高度觀察問題、思考問題、處理問題。全局和局部是相對的。一個(gè)部門有一個(gè)部門的全局,一個(gè)公司有一個(gè)公司的全局,但對于集團(tuán)公司來說,每個(gè)部門、公司又都是局部,都要服從集團(tuán)公司工作的全局。從長遠(yuǎn)和根本上來說,局部利益和全局利益是一致的,但是在一定的階段又是有矛盾和沖突的。集團(tuán)公司組建之初,機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)、分配制度改革,都涉及到各部門、公司的利益。有些舉措,在局部來看是有益的,但對全局不利;或者在局部看來不利的,但有利于全局。在局部利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí),必須服從全局利益,保證各項(xiàng)改革措施的順利實(shí)施。
要統(tǒng)籌兼顧,防止顧此失彼。今年下半年,集團(tuán)公司面臨的經(jīng)濟(jì)效益壓力很大,在獨(dú)聯(lián)體貨運(yùn)包機(jī)停飛,經(jīng)營收入不穩(wěn)定的形勢下,集團(tuán)公司及時(shí)調(diào)整了工作思路,轉(zhuǎn)換了工作重心,確定了“客貨并舉、以客為主、兩條腿走路”的思路,把工作重心放在客運(yùn)市場的培養(yǎng)開發(fā)上。同時(shí),對于集團(tuán)公司來說,安全又是第一位的,是任何時(shí)候,任何情況下都絕對不能忽視、不能放松的,沒有安全,就沒有效益。各單位必須正確處理好各方面的工作關(guān)系,尤其是安全與效益、發(fā)展的關(guān)系,要把效益和發(fā)展建立在牢固的安全基礎(chǔ)上,以良好的效益為安全和發(fā)展創(chuàng)造條件,以發(fā)展促進(jìn)安全和效益工作。總之,既要突出重點(diǎn),又要統(tǒng)籌兼顧,使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致,全面發(fā)展。
三、 嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化管理。
加強(qiáng)管理,對于我們來說是一個(gè)常講常新的話題,是企業(yè)經(jīng)營的必經(jīng)之路,既是企業(yè)的日常工作,又是確保安全,提高效益,促進(jìn)發(fā)展的重要內(nèi)容。過去,在體制改革前和屬地化管理改革過程中,我們在嚴(yán)格管理方面做了大量扎實(shí)有效的工作,取得了顯著成效,保證了改革的平穩(wěn)過渡。現(xiàn)在,我們要繼續(xù)把加強(qiáng)和改善管理擺在突出的位置,用嚴(yán)格管理、科學(xué)管理保證安全,提高效益,以促進(jìn)集團(tuán)公司的全面發(fā)展。
加強(qiáng)企業(yè)管理,必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,這是我們企業(yè)的性質(zhì)和工作特點(diǎn)決定的。嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格照章辦事。集團(tuán)公司成立后,著力進(jìn)行轉(zhuǎn)機(jī)建制工作,大力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,推行公司化管理模式。按照《公司法》的要求,我們已經(jīng)初步完成了資產(chǎn)劃撥、章程起草、經(jīng)營范圍界定等一系列工作,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,完成了集團(tuán)公司和子公司的工商注冊登記工作;按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,對集團(tuán)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了整合;建立了集團(tuán)公司議事制度、財(cái)務(wù)管理和人力資源管理等一系列企業(yè)內(nèi)部管理制度。但是,集團(tuán)公司組建剛半年有余,各項(xiàng)工作還在不斷的摸索、磨合過程中,各種制度還很粗放,需要逐步完善。要在行政管理和安全生產(chǎn)管理的各個(gè)層次和各個(gè)環(huán)節(jié)建立制度,實(shí)行責(zé)任制,加強(qiáng)考核和督促檢查,真正做到令從法出,獎(jiǎng)罰分明,徹底改變有章不循、違章不究、規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。
四、 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
機(jī)場屬地化管理后,我們由政企合一性質(zhì)的公益性單位轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場化需求的現(xiàn)代大型運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè),首先就要轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立服務(wù)意識(shí)。今年,集團(tuán)公司在廣泛開展合作方面取得了顯著成效。從集團(tuán)公司尤其是機(jī)場來講,要有大服務(wù)、大市場意識(shí),要逐步完善機(jī)場的基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化投資環(huán)境,為航空公司、駐場單位創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造條件,以良好的服務(wù)吸引航空公司加盟###航空市場,以優(yōu)厚的條件來尋求多方面的合作。在集團(tuán)公司內(nèi)部,也要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),簡單講,就是要提倡各職能部門為各業(yè)務(wù)保障單位服務(wù),要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,更好地為一線生產(chǎn)保障部門做好服務(wù)。總之,作為市場化運(yùn)作的現(xiàn)代企業(yè),集團(tuán)公司要以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為核心目標(biāo),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,大力開拓市場,廣泛尋求合作,追求利益最大化。
五、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求落實(shí)。
年初,省委、省政府對今年工作提出了往深做、往實(shí)里做的具體要求。集團(tuán)公司今年下半年的各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)明確,現(xiàn)在的關(guān)鍵在于落實(shí)。能否抓好落實(shí)既反映一個(gè)企業(yè)的精神狀態(tài),又體現(xiàn)企業(yè)的工作作風(fēng),既關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,又影響群眾信心。各部門、公司的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照年初工作會(huì)議和這次會(huì)議的精神和要求,力戒形式主義,大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),重實(shí)際,說實(shí)話,務(wù)實(shí)事,求實(shí)效,把集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
抓好落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部抓各項(xiàng)工作,不能滿足于一般性號(hào)召,停留在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件上,必須結(jié)合本單位的實(shí)際,有針對性、創(chuàng)造性地開展工作。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究,找準(zhǔn)本單位工作中存在的主要矛盾和突出問題,理出工作思路,明確工作重點(diǎn),確定目標(biāo)任務(wù),制定具體措施,并一項(xiàng)一項(xiàng)去落實(shí)。要深入實(shí)際,深入基層,加強(qiáng)具體指導(dǎo),著力解決實(shí)際問題。要發(fā)揚(yáng)民主,依靠群眾,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感,群策群力,為確保##民航機(jī)場第##個(gè)航空運(yùn)輸安全年,完成集團(tuán)公司今年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗。
同志們,今年是民航機(jī)場屬地化管理的第一年,也是集團(tuán)公司的開局年,也是我們轉(zhuǎn)換管理模式、轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制的關(guān)鍵一年。上半年,集團(tuán)公司的發(fā)展勢頭不錯(cuò),尤其是近來運(yùn)輸生產(chǎn)形勢較好,因此,我們?nèi)w干部職工一定要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全國民航系統(tǒng)電視電話會(huì)議精神,落實(shí)省委省政府對各項(xiàng)工作的具體要求,按照省國資委制定的考核目標(biāo)和集團(tuán)公司年初制定的總體目標(biāo),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的良好開端,共同來尋求##民航機(jī)場事業(yè)的新突破、新發(fā)展。
公司半年工作會(huì)總結(jié)發(fā)言第2篇
同志們:
今天上午,##總經(jīng)理總結(jié)了集團(tuán)公司上半年工作,安排部署了下半年各項(xiàng)任務(wù)。下午,大家圍繞下半年工作任務(wù),結(jié)合各自的工作開展了熱烈討論。大家普遍認(rèn)為,的講話實(shí)事求是地總結(jié)了集團(tuán)公司上半年的工作,分析了當(dāng)前我們面臨的形勢,提出了工作中存在的問題,明確了任務(wù),既鼓舞了士氣,又使大家增加了緊迫感。在討論中,大家提出了不少好的建議和意見,會(huì)后,原創(chuàng):我們將根據(jù)大家的意見和建議對工作報(bào)告做進(jìn)一步修改后印發(fā)。這次會(huì)議時(shí)間雖然短,但會(huì)議節(jié)奏緊湊、熱烈而有實(shí)效,圓滿完成了預(yù)定的任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。
這里,我結(jié)合大家的討論和建議,再講幾點(diǎn)意見:
一、認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想。
今年,是機(jī)場屬地化管理后開局的一年,也是集團(tuán)公司關(guān)鍵性的一年。集團(tuán)公司組建伊始,工作千頭萬緒,集團(tuán)公司面臨的不僅僅是體制的轉(zhuǎn)變,更多的是觀念改變,大家思想比較活躍,因此,我們要盡快地把思想統(tǒng)一到在確保安全的前提下,如何促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展、進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,正確處理安全與生產(chǎn)、效益和發(fā)展的關(guān)系上來,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,全面促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
二、立足全局,統(tǒng)籌兼顧。
為確保今年各項(xiàng)任務(wù)的完成,各部門、公司領(lǐng)導(dǎo)必須立足全局,把握重點(diǎn),兼顧全面。這既是重要的工作方法,更是重要的辯證唯物主義思想方法。
立足全局,就是要站在全局的高度觀察問題、思考問題、處理問題。全局和局部是相對的。一個(gè)部門有一個(gè)部門的全局,一個(gè)公司有一個(gè)公司的全局,但對于集團(tuán)公司來說,每個(gè)部門、公司又都是局部,都要服從集團(tuán)公司工作的全局。從長遠(yuǎn)和根本上來說,局部利益和全局利益是一致的`,但是在一定的階段又是有矛盾和沖突的。集團(tuán)公司組建之初,機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)、分配制度改革,都涉及到各部門、公司的利益。有些舉措,在局部來看是有益的,但對全局不利;或者在局部看來不利的,但有利于全局。在局部利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí),必須服從全局利益,保證各項(xiàng)改革措施的順利實(shí)施。
要統(tǒng)籌兼顧,防止顧此失彼。今年下半年,集團(tuán)公司面臨的經(jīng)濟(jì)效益壓力很大,在獨(dú)聯(lián)體貨運(yùn)包機(jī)停飛,經(jīng)營收入不穩(wěn)定的形勢下,集團(tuán)公司及時(shí)調(diào)整了工作思路,轉(zhuǎn)換了工作重心,確定了“客貨并舉、以客為主、兩條腿走路”的思路,把工作重心放在客運(yùn)市場的培養(yǎng)開發(fā)上。同時(shí),對于集團(tuán)公司來說,安全又是第一位的,是任何時(shí)候,任何情況下都絕對不能忽視、不能放松的,沒有安全,就沒有效益。各單位必須正確處理好各方面的工作關(guān)系,尤其是安全與效益、發(fā)展的關(guān)系,要把效益和發(fā)展建立在牢固的安全基礎(chǔ)上,以良好的效益為安全和發(fā)展創(chuàng)造條件,以發(fā)展促進(jìn)安全和效益工作。總之,既要突出重點(diǎn),又要統(tǒng)籌兼顧,使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致,全面發(fā)展。
三、嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化管理。
加強(qiáng)管理,對于我們來說是一個(gè)常講常新的話題,是企業(yè)經(jīng)營的必經(jīng)之路,既是企業(yè)的日常工作,又是確保安全,提高效益,促進(jìn)發(fā)展的重要內(nèi)容。過去,在體制改革前和屬地化管理改革過程中,我們在嚴(yán)格管理方面做了大量扎實(shí)有效的工作,取得了顯著成效,保證了改革的平穩(wěn)過渡。現(xiàn)在,我們要繼續(xù)把加強(qiáng)和改善管理擺在突出的位置,用嚴(yán)格管理、科學(xué)管理保證安全,提高效益,原創(chuàng):以促進(jìn)集團(tuán)公司的全面發(fā)展。
加強(qiáng)企業(yè)管理,必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,這是我們企業(yè)的性質(zhì)和工作特點(diǎn)決定的。嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格照章辦事。集團(tuán)公司成立后,著力進(jìn)行轉(zhuǎn)機(jī)建制工作,大力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,推行公司化管理模式。按照《公司法》的要求,我們已經(jīng)初步完成了資產(chǎn)劃撥、章程起草、經(jīng)營范圍界定等一系列工作,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,完成了集團(tuán)公司和子公司的工商注冊登記工作;按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,對集團(tuán)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了整合;建立了集團(tuán)公司議事制度、財(cái)務(wù)管理和人力資源管理等一系列企業(yè)內(nèi)部管理制度。但是,集團(tuán)公司組建剛半年有余,各項(xiàng)工作還在不斷的摸索、磨合過程中,各種制度還很粗放,需要逐步完善。要在行政管理和安全生產(chǎn)管理的各個(gè)層次和各個(gè)環(huán)節(jié)建立制度,實(shí)行責(zé)任制,加強(qiáng)考核和督促檢查,真正做到令從法出,獎(jiǎng)罰分明,徹底改變有章不循、違章不究、規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
機(jī)場屬地化管理后,我們由政企合一性質(zhì)的公益性單位轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場化需求的現(xiàn)代大型運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè),首先就要轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立服務(wù)意識(shí)。今年,集團(tuán)公司在廣泛開展合作方面取得了顯著成效。從集團(tuán)公司尤其是機(jī)場來講,要有大服務(wù)、大市場意識(shí),要逐步完善機(jī)場的基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化投資環(huán)境,為航空公司、駐
場單位創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造條件,以良好的服務(wù)吸引航空公司加盟###航空市場,以優(yōu)厚的條件來尋求多方面的合作。在集團(tuán)公司內(nèi)部,也要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),簡單講,就是要提倡各職能部門為各業(yè)務(wù)保障單位服務(wù),要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,更好地為一線生產(chǎn)保障部門做好服務(wù)。總之,作為市場化運(yùn)作的現(xiàn)代企業(yè),集團(tuán)公司要以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為核心目標(biāo),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,大力開拓市場,廣泛尋求合作,追求利益最大化。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求落實(shí)。
年初,省委、省政府對今年工作提出了往深做、往實(shí)里做的具體要求。集團(tuán)公司今年下半年的各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)明確,現(xiàn)在的關(guān)鍵在于落實(shí)。能否抓好落實(shí)既反映一個(gè)企業(yè)的精神狀態(tài),又體現(xiàn)企業(yè)的工作作風(fēng),既關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,又影響群眾信心。各部門、公司的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照年初工作會(huì)議和這次會(huì)議的精神和要求,力戒形式主義,大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),重實(shí)際,說實(shí)話,務(wù)實(shí)事,求實(shí)效,把集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
抓好落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部抓各項(xiàng)工作,不能滿足于一般性號(hào)召,停留在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件上,必須結(jié)合本單位的實(shí)際,有針對性、創(chuàng)造性地開展工作。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究,找準(zhǔn)本單位工作中存在的主要矛盾和突出問題,理出工作思路,明確工作重點(diǎn),確定目標(biāo)任務(wù),制定具體措施,并一項(xiàng)一項(xiàng)去落實(shí)。要深入實(shí)際,深入基層,加強(qiáng)具體指導(dǎo),原創(chuàng):著力解決實(shí)際問題。要發(fā)揚(yáng)民主,依靠群眾,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感,群策群力,為確保##民航機(jī)場第##個(gè)航空運(yùn)輸安全年,完成集團(tuán)公司今年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗。
同志們,今年是民航機(jī)場屬地化管理的第一年,也是集團(tuán)公司的開局年,也是我們轉(zhuǎn)換管理模式、轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制的關(guān)鍵一年。上半年,集團(tuán)公司的發(fā)展勢頭不錯(cuò),尤其是近來運(yùn)輸生產(chǎn)形勢較好,因此,我們?nèi)w干部職工一定要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全國民航系統(tǒng)電視電話會(huì)議精神,落實(shí)省委省政府對各項(xiàng)工作的具體要求,按照省國資委制定的考核目標(biāo)和集團(tuán)公司年初制定的總體目標(biāo),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的良好開端,共同來尋求##民航機(jī)場事業(yè)的新突破、新發(fā)展。
公司半年工作會(huì)總結(jié)發(fā)言第3篇
同志們:
20xx年上半年度工作會(huì)議已圓滿完成了各項(xiàng)議程,會(huì)議開得很好,開得很成功,開成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì),鼓勁的大會(huì),這次會(huì)議必將對我們?nèi)绾巫龊孟掳肽甑墓ぷ鳎鸬椒e極的指導(dǎo)作用。
會(huì)議始終以貫徹“……”的年度工作會(huì)議精神為指導(dǎo),XXX的報(bào)告對上半年的工作用“….”八個(gè)字來概括,對下半年的工作,用“……”來指導(dǎo),是非常精辟的,也是非常貼切的。
總結(jié)XXX的報(bào)告,我們體會(huì)到,由于受近兩年來過度擴(kuò)張、國家宏觀調(diào)控、資本運(yùn)作滯后對我們企業(yè)造成了內(nèi)外各種不利的影響,上半年公司各項(xiàng)工作開展極其艱難,然而,在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠政府和社會(huì)各界的支持,充分發(fā)揮了全體員工的聰明才智,在各個(gè)工作崗位上取得了不平凡的業(yè)績,證明了我們整個(gè)管理層團(tuán)隊(duì)是經(jīng)得起各種考驗(yàn),體現(xiàn)了我們?nèi)w員工與企業(yè)風(fēng)雨同舟的強(qiáng)有力的凝聚力,在我們企業(yè)的發(fā)展史上,譜寫了動(dòng)人的篇章,將永載XX史冊。對于上半年度工作存在的問題,報(bào)告指出,雖然我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,但從企業(yè)穩(wěn)定健康的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,在各種不同層面還存在著生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)方面的問題,任重而道遠(yuǎn),任務(wù)十分艱巨。報(bào)告對如何做好下半年的工作,做出了明確的部署,要求各部、各企業(yè)必須抓好各項(xiàng)工作的重點(diǎn),力求各項(xiàng)工作有新突破。報(bào)告并對管理層提出了五點(diǎn)要求,我們一定要深刻理解,嚴(yán)格要求。
報(bào)告求真務(wù)實(shí),思路清晰,內(nèi)涵豐富,措施具體,使大家進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),理清了思路,增強(qiáng)了信心,是公司上下做好下半年各項(xiàng)工作的指導(dǎo)性文件。
今天的會(huì)議,各企業(yè)主要管理層就如何貫徹XXX的報(bào)告精神,聯(lián)系本部、企業(yè)的實(shí)際,對做好下半年的工作作了積極的發(fā)言,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),落實(shí)了責(zé)任,都講得很好。
會(huì)議對各部、各企業(yè)如何貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好本次工作會(huì)議的精神,提出以下幾點(diǎn)要求:
一、要把本次會(huì)議的精神貫徹好,精心安排,分層次,有重點(diǎn)地把會(huì)議精神盡快傳達(dá)到每個(gè)員工,進(jìn)一步統(tǒng)一思想。
二、要把本次會(huì)議的精神落實(shí)好,要把各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),進(jìn)行分解,落實(shí)到人。
三、要把本次會(huì)議的精神執(zhí)行好,要求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
下半年的工作任務(wù)已經(jīng)明確,股東會(huì)、董事局對在座各位寄予厚望,我們有理由相信,大家在在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下,自覺接受監(jiān)事局的監(jiān)管,帶領(lǐng)全體員工,團(tuán)結(jié)一致,負(fù)重奮進(jìn),敢于承擔(dān)責(zé)任,忠誠于企業(yè),與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力,各自的工作崗位上,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!