2021年縣國稅局工作報告
- 更新時間：2021-03-07 10:23:28
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工作報告
以下是為您推薦的《2021年縣國稅局工作報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
2021年縣國稅局工作報告第1篇
2013年縣國稅局工作報告
2012年，XX縣國家稅務局在XX市國家稅務局和中共XX縣委、縣人民政府的領導下，按照全省、全市國稅工作會議和縣委政府對國稅工作的總體部署和要求，緊緊圍繞“能力提升年”工作主題，以深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神為動力，以組織收入為中心，切實加強稅源稅基管理，著力抓好資源整合、規范執法、信息化建設、納稅服務、隊伍建設、廉政建設等重點工作，與時俱進、更新觀念、解放思想、轉變作風、科學創新、狠抓落實，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的主要工作情況報告如下：
一、一年來的主要工作
（一）抓好組織收入工作
市局下達2012年的收入任務目標后，我局及時向縣委、縣政府進行了專題匯報，結合上一年稅收收入運行情況及今年的稅源、稅收征管等特點進行了全方位、多層面的分析、研究、測算，并在全縣國稅工作會議上做了認真的安排和部署。為了確保2012年稅收收入目標的實現，我局采取了四項積極有效的組織收入措施：一是堅持組織收入原則,應收盡收。堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，根據本地實有稅源情況，據實征收，認真貫徹執行各項稅收政策，依法征收，確保應收盡收。二是強化稅收分析預測，提高組織收入質量。按照“算得準、分析透、說清楚、有措施”的要求，認真做好常規分析和專項分析，在全縣范圍內深入開展稅收調研工作，對宏觀經濟、行業總量和微觀企業進行系統分析，提前預見不利因素，準確判斷組織收入形勢，針對性制定相應措施，增強組織收入工作主動性和預見性,不斷提高組織收入質量。三是加強稅源監控，掌握組織收入主動權。加大對本地重點稅源的監控力度，實行專人管理和動態監控，重點關注電力、煤炭、螺旋藻、煙草、有色金屬等重點行業和重點企業的發展動態及變化趨勢，實時跟蹤掌握企業生產經營狀況，確保重點稅源企業實現的稅款及時足額入庫。積極開展對本地大項目建設和新興產業的稅收監管，挖掘新的稅收增長點。同時，加強對零散稅收的管理，全力抓好稅收征管和個體定額調整工作，促進稅款增收。四是強化匯報溝通，形成組織收入合力。及時向地方政府匯報溝通，積極主動幫助政府算好稅收經濟帳，向地方政府說明稅收政策、收入情況和實際困難，最大限度地取得政府的支持，形成合力抓稅收的良好環境。
由于我們認真抓好各項工作的落實，層層落實稅收計劃，切實加強收入預測、任務分解、進度分析、檢查考核等工作，以管理挖潛力，向管理要收入，基本完成了全年收入任務。2012年，我局共組織入庫各項稅收收入33，804萬元，比2011年同期增收13，882萬元，增長69.7%，完成年度計劃99.3%，塌進度0.7個百分點,稅收收入突破了3億元大關。其中，實際完成地方公共財政預算4,166萬元，完成年度計劃106.5%，超進度6.5個百分點。各項稅收收入完成情況如下：
國內增值稅累計入庫29,475萬元，同比增收12,431萬元，增73長%，完成年度計劃的97.8%，塌計劃進度2.2個百分點。國內消費稅累計入庫56萬元，同比增收41萬元，增長273%，完成年度計劃的169.7%。企業所得稅累計入庫2,300萬元，同比增收1,155萬元，增長101%，完成年度計劃的100%。個人儲蓄利息所得稅累計入庫5萬元，同比減收12萬元，下降70.6%。車輛購置稅累計入庫1,969萬元，同比增收267萬元，增長15.7%，完成年度計劃的125.8%，超計劃進度25.8個百分點。
（二）抓好管理基礎工作
第一，強化稅源調查和稅源分析。面對我縣較為嚴峻的收入增收形勢，為了完成稅收收入任務，我們努力挖掘稅源增長點，拓展稅源分析的深度和廣度，提高管理的實效性和針對性，由局領導帶隊多次深入征收一線，對煤炭、螺旋藻、糖、銅、水泥和電力行業等重點納稅企業和個體納稅戶增減變化情況進行深入細致的調查了解，并按戶、按行業、分析納稅戶的生產經營情況，及時、準確地掌握稅源變化和行業稅負情況。同時加強同地方經濟主管部門的聯系，及時交流經濟和稅收方面的信息，找準影響重點稅源變化的因素，為各項稅收任務的完成奠定了基礎。
第二，強化戶籍管理。以起征點提高為契機，精心組織好綜合征管軟件中采集未達增值稅起征點戶籍數據工作，確保進入綜合軟件管理的納稅戶籍信息的真實完整，為強化管理基礎工作奠定扎實的基礎。加強與工商、地稅部門的聯系，進一步做好工商稅務信息交換工作，定期分析比對信息，定期互通信息，協作開展工作，徹底清查漏征漏管戶，切實避免和解決“淡化責任、疏于管理”的問題。
第三，強化稅源管理。抓住重點行業、重點稅源，有針對性地強化對煙草、煤炭、水電等重點稅源大戶的監控，同時規范小規模納稅類企業的管理。稅源監控人員及時掌握轄區稅源戶籍變動情況，定期到納稅人生產經營場所實地調查了解情況，掌握納稅人的生產經營規模和財務情況，及時分析稅負變化趨勢，做好納稅評估工作；建立納稅申報提示制度，對申報期即將屆滿未申報的納稅人進行友情提示，提高納稅申報率。對催報催繳仍逾期的，限期改正，并加大處罰力度。
第四，強化納稅評估。在具體工作中，一是不斷完善評估體系，規范評估結果的處理，有效促進納稅人真實申報納稅；二是運用征管數據信息對納稅人納稅申報的真實性進行定性和定量評估，有效提高稅源管理的質量和效率。全年共評估7戶企業，評估應補增值稅95.01萬元,加收滯納金7.83萬元;應補企業所得稅290.84萬元,加收滯納金78.68萬元。
第五，強化所得稅管理。今年的企業所得稅管理工作，我們從抓好所得稅日常監管基礎入手，在制度化、規范化和科學化管理上狠下功夫，不斷健全檔案管理制度，規范減免稅審批制度，完善部門間的協調配合制度，利用信息化手段，加強對重點稅源企業和匯總繳納企業所得稅的監控，不斷提升所得稅管理的質量和效率。把握年度匯算清繳工作重點，認真做好年度匯算清繳工作。加強所得稅管理,切實將稅源轉化成為收入,所得稅在近幾年持續增長的基礎上,今年再創新高，所得稅收入和增收額雙雙實現了歷史性突破。2012年, 我縣國稅系統征收企業所得稅累計入庫2,300萬元 。完成年度計劃的100%。比去年同期增收1,155萬元，增長101%。我縣企業所得稅是1994年稅制改革以來增長最快、增收最多、超計劃任務最大的一年。
第六，強化信息化建設工作。注重以信息化手段提高服務質量，一是逐步建立和完善科學高效的技術與業務運維工作體系；二是切實提高數據運維質量；三是切實做好硬件資源的整合；四是提高軟件應用效率；充分發揮綜合征管軟件、數據監控分析系統、所得稅申報管理軟件等系統性能。做好稅收管理員輔助信息系統、車購稅、人事檔案、財務管理等軟件的推廣應用。進一步做好財稅庫銀橫向聯網上線運行前的各項準備工作。
（三）抓好依法治稅工作
第一，繼續抓好征管、執法“兩個”系統質量責任考核和過錯責任追究。充分發揮綜合征管軟件、稅收執法管理信息系統對稅收管理、稅收執法行為的規范和監督作用，加強軟件運行的監督、考核、分析、查詢等工作，嚴把數據入口關，嚴格申辯調整復查和執法過錯追究，創新強化科學管理的措施辦法，規范提高行業稅收管理的質量和效率，確保了執法水平逐漸提高，“兩個”系統運行質量好,稅收執法實現了“零差錯”。
第二，加強稅法宣傳教育。堅持不懈地宣傳各項稅收法律法規和政策，進一步擴大輻射面和影響力，努力增強全社會依法誠信納稅意識。認真組織開展了第21個全國稅收宣傳月活動。嚴格按照《XX市國家稅務局關于在全系統開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和《XX縣國家稅務局二○一二年普法工作計劃》，扎實開展“六五”普法工作。除“稅法宣傳月”、“六五”普法等固定宣傳形式外，還有計劃、有步驟地對現行的稅收政策內容、貫徹落實和執行結果通過多種渠道向社會公開，增強納稅人的政策觀念，提高納稅人依法誠信納稅的意識。
第三，加強稅務稽查。充分發揮稽查促依法治稅、強化征管、反腐倡廉的職能作用，落實責任目標，規范稽查行為，利用好稽查查帳軟件，拓展稽查選案渠道，實施稽查查前告知服務納稅人，積極發現和尋找涉稅案源，切實有效地組織開展日常稽查、專項稽查和分類稽查工作，并加強與公安、地稅等部門的配合，深入開展打擊和整治制售假發票和非法代開發票違法犯罪活動，使稽查工作取得了一定的成績，全年共選案檢查納稅戶18戶，查補入庫稅款、滯納金共計135.48萬元(其中:處查補稅入庫稅款、滯納金1,196.40),處以罰款1.46萬元。
第三，加強納稅服務工作，促進征納關系更加和諧。一是以申報省級“文明單位”為契機,以“巾幗文明崗”榮譽稱號為動力，以最大限度地服務納稅人為標準，在堅持以法治稅原則前提下，深入落實和創新完善納稅服務機制，提高納稅服務質量，營造和諧稅收征納關系。始終堅持國稅工作為經濟社會服務、國稅干部為納稅人服務的理念，認真落實稅收征管法對規范執法行為、優化稅收服務、保護納稅人合法權益提出的明確要求，自覺接受社會監督，廣泛聽取意見和建議，通過不斷加強和改進納稅服務工作，進一步樹立良好的國稅形象。二是不折不扣貫徹落實國家惠及民生的稅收政策，充分體現政府關注民生的政策導向和意圖，完成好稅收反哺社會、改善民生、促進和諧的重要使命。在具體工作中，認真落實資源綜合利用、民政福利企業、增值稅征收率調整和所得稅減免、小型微利企業等稅收優惠政策及登記類、證照類等行政事業性費用減免政策。1-12月,即征即退增值稅稅款1，928萬元,所得稅征前減免218萬元。
（四）抓好隊伍建設工作
第一，堅持抓好黨建工作，強化基層組織建設。一是實行黨務公開。即按照縣局—股室—分局、辦稅廳、稽查局“三級聯動”的黨的基層組織黨務公開工作格局，將黨組織的工作事項（除黨和國家秘密外），最大限度地向黨員、群眾、社會公開，進一步促進黨內民主建設，不斷提高黨的基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力。二是深入開展“四群”工作。按照縣委的統一部署，扎實開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作“四群”教育，已選派4名工作隊員到永北鎮西南街辦事處和三川鎮四維辦事處開展“四群”教育，并由局領導帶隊，先后組織4批干部職工到我局“四群”工作聯系點開展民情體驗、民情懇談。 三是按照縣委、政府的工作部署，及時抽調工作隊員，扎實開展好魯地拉電站XX庫區移民工作。
第二，堅持抓好干部隊伍的作風建設。根據XX縣委的安排部署，我局在全局干部職工中認真組織開展了以“純潔黨性，服務群眾”為主題的作風建設教育活動。通過開展組織動員、專題學習、自查自糾、召開黨組民主生活會、制定整改措施、活動工作總結等各項活動，三個階段的工作已完成。通過學習提高和自檢自查、整改提高工作的開展，全局干部職工在理論上有了新收獲、思想上有了新進步、作風上有了新轉變、能力上有了新提高。
第三，堅持抓好黨風廉政建設工作，確保隊伍的純潔穩定。在今上半年的黨風廉政建設和反腐敗工作中，我局認真落實各級關于黨風廉政建設的有關規定，堅持標本兼治，管住源頭，注重預防的方針，落實“四責”，構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，確保了能力提升年各項工作落實到位。一是繼續抓好《黨風廉政建設責任制》的落實。參照市局黨風廉政建設責任書，結合我局的工作實際，制定2012年《XX縣國家稅務局黨風廉政建設責任書》，實行層層簽訂。修改完善相關考核辦法，嚴格考核獎懲，按“一崗雙責”的要求，嚴格責任追究。 二是抓好各項制度的落實。通過對《XX縣國家稅務局曾門內控機制建設匯編》中的各項內控機制落實情況進行總結的基礎上，各部門對現有的各項內部管理制度、議事規則和工作程序等規章進行再清理、再檢查，逐步實現對風險管理的動態校正。三是積極主動與檢察機關協調聯系，建立稅檢聯席會議制度，共同建立健全職務犯罪提醒預警機制、查辦案件協調配合機制、典型案例分析調研機制，加強預防職務犯罪工作。
（五）抓好內部行政管理工作
一是認真貫徹執行省局黨組《關于轉發全省黨政機關厲行節約若干問題的通知》精神和要求，充分認識厲行節約、反對奢侈浪費的重要性和緊迫性，認真研究和部署貫徹實施意見，制定修改了《XX縣國家稅務局車輛管理辦法》、《XX縣國家稅務局公務接待管理辦法》《XX縣國家稅務局財務管理辦法》等內部管理規章制度，強化財務收支預算、資產管理和政府采購管理工作，嚴格控制公車配置使用費、會議費、招待費、出國費等四項支出。按照市局的工作安排，我局公務車專職和兼職駕駛員按車輛管理辦法的要求簽訂了《車輛安全駕駛責任書》；認真組織開展了固定資產清理工作。二是強化機關政務、事務管理。進一步理順了機關各部門工作職責，加強綜合部門與專業管理部門之間的協調配合，形成工作合力。綜合后勤部門提高為基層服務的意識，積極、及時解決好各種雜務，加強會議管理，提高會議效率，嚴格控制會議、培訓費等支出，保證了全局各項工作的順利開展。嚴格控制一般性支出，以節油、節電、節水、節材為重點，提高管理水平，降低行政運行成本。
二、存在的不足
一年來，在全體干部職工的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：一是學習力不夠。自覺學習、長期學習的氛圍還未形成，不利于干部思想觀念的轉變與素質能力的提高，與形勢發展的要求還存在一定的差距。二是思想工作還不夠細，部分干部的大局意識、整體意識、服務意識不夠強。三是稅源管理、稅源分析、納稅評估、宏觀分析的工作還有待加強，征管質量和效率還需要進一步提高。四是工作作風還還不夠扎實，作風建設有待進一步加強。五是稅收宣傳需要不斷探索、不斷創新。六是部分干部愛崗不敬業現象依然存在。
三、2013年工作打算
（一）注重抓好黨的十八大精神的學習，確保學習宣傳落實到位。學習宣傳貫徹黨的十八大精神是我們首要的政治任務，必須擺上重要議事日程，切實加強組織領導，全面準確學習領會精神，堅持理論聯系實際、著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神不斷引向深入。
（二）注重抓好中心工作，確保組織收入任務的完成。一是加強稅收分析與預測，采取彈性分析、稅負分析、稅源分析、關聯分析等辦法，制定更加完整和分析表格和模型，逐步形成科學的分析指標體系，把握組織收入的主動權。二是始終堅持組織收入原則，正確處理好組織收入與規范執法、優化服務與支持發展的關系。既要收入，更要規范，依法組織收入是第一位。進一步做好與地方黨委政府的請示匯報工作，全力爭取對國稅部門依法治稅的支持。堅守法律法規底線，無論地方政府下達的組織收入壓力有多大，都始終堅持“依法依規”，嚴格履行好國稅機關應盡的管理職責。
（三）查缺補漏，進一步提高執法行為的統一性和規范性，防范稅收執法的程序性風險和制度性風險。一方面，對日常檢查、管理中發現的執法過錯或管理缺位問題，堅持從制度規定、執法能力、管理方式等方面剖析根源，提出防范和降低風險的有效措施。另一方面，對日常檢查、管理中發現的涉稅問題（包括上級安排布置的查核工作）進行深挖細查，堅決查處和有效扼止涉稅違法違規行為，最大限度減少國家稅款流失，對個別重大涉稅違法案件，堅決按有關規定移送公安機關，對涉稅違法犯罪行為始終保持堅決打擊的高壓態勢。
（四）挖掘增收潛力，提高征管質效，確保應收盡收。
一是著重強化增值稅、所得稅兩個大稅種的監控和管理，以煤炭、螺旋藻、電力、銅、水泥以及信用社這幾個重點稅源行業為抓手，加強部門協作，及時掌握企業生產經營情況，加大檢查評估力度，提高企業稅法遵從度。二是從2013年年初開始，開展為期三個月的以完善管理、規范管理為目的來開展煤炭行業稅收秩序的整頓與規范工作。進一步細化工作任務，明確工作重點，嚴格工作標準，力爭取得實效。通過整頓和規范，進一步加強對煤炭行業的稅收征管，堵塞漏洞， 規范行業稅收秩序，抓緊抓早組織收入工作。
（五）注重抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔穩定。按照抓源頭、抓教育、明責任、強監督、重預防的工作思路，建立和完善各項紀檢監察制度、措施和辦法，規范執法權力，堅持制度管人管事，積極推進懲罰并舉體系，強化宣傳教育力度，促進本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作的健康發展。
（六）注重抓好調查研究工作，確保掌握工作主動權。切實重視調查研究工作，大興調查研究之風，深入企業，深入實際，掌握征管一線實情，科學正確地進行決策，切實把握工作的主動權，推動稅收工作的開展。
XX縣國家稅務局
2013年1月4日
2021年縣國稅局工作報告第2篇
XX縣政務公開領導小組：
我局在當地黨委、政府和上級局主管部門的正確領導下，按照“三個代表”的要求，依法治稅、從嚴治隊，正確行使國家賦予的權力，不斷規范執法程序，增強依法行政的透明度，努力打造一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明的稅務公務員隊伍。現將我局政務公開工作匯報如下：
一、加強領導，為政務公開提供組織保證。
國稅部門肩負著組織國家稅收收入的神圣使命，特定的工作性質，決定著我們的各項政務必須公開，這是我局領導一致達成的共識。為了更好地做好我局的政務公開工作，我局按照上級的要求，成立了以局領導為組長，各相關股室領導為成員的政務公開領導小組，加強了我局政務公開工作的指導和督促，使我局的政務公開工作走向了良性軌道。
二、制定和完善各項管理制度。
為增強我局政務公開透明度，保證整個隊伍清正廉潔，依法從政，按照上級的指示精神，我局先后制定和完善了《行政審批制度》、《兩權監督制度》、《機關工作制度》、《經費管理制度》、《信訪制度》、《領導接待日制度》等一系列管理制度，根據本局工作特點，成立了行政審批領導小組，案件審理委員會、行政復議委員會等，以上各項制度的制定落實和組織機構的成立，從根本上限制了我局稅務干部行政行為的隨意性，規范執法程序，整個工作在法定的框架和嚴肅的紀律范圍內運轉，杜絕了各種不良行為的發生。
三、推行政務公開，坦誠接受監督。
長期以來，我局始終按照上級的要求，采用各種方式公開本局的各項政務，接受群眾和社會的監督。
⒈公開內部的行政事務。一是議事公開，按照《×縣國家稅務局會議制度》的要求，屬于本局的重大問題由局務會議決定，一般問題由黨組和班子決定，堅決反對個人說了算。二是人事公開，按照考核程序，從德、能、勤、績、廉全方位對被考核對象進行考核，并公示，然后才確定工作崗位，如去年我局的人事制度改革，我們就嚴格按照人事選撥任用的程序公開選拔，最后將名各項素質都較好的同志選拔到相應的領導崗位上來，整個過程做到公開、公正、民主、在整個隊伍中沒有造成任何不良影響，較好地完成了人事改革任務。三是財務公開。我局屬于垂直單位，經費直接由上級劃撥，下撥的經費主要是干部工資和征管業務經費，一般發放工資后，經費已所剩無幾，盡管如此，我局還是始終嚴格按照本局的經費管理辦法要求，加強對經費使用的監督，重大開支都經局務會討論通過，并且每筆開支都要經局主管領導和財務人員簽字方可報銷，并且每季度都在會議上向全局干部職工通報本局的經費使用情況，做到來龍去脈清楚，四是各種建設項目公開。我局成立了基建工程領導小組，每項基建項目的落實，從立項、報建、報審等都按規定程序進行，并通過公開招標投標來確定承建人，所有開支都經過領導小組審批，并都經過審計部門最后審計，每個環節都做到清清楚楚，一目了然。
⒉對外公開我局 行政執法行為和服務承諾，規范執法程序。首先，對于稅款評定、調整、延期納稅、企業財產報損核銷等一系列行政行為，都要事先做好調查，并經本局行政審批領導小組討論通過后方可進行，對稅收案件的處理，從選案、立案、案件的定性、移送及查處等每個環節，都由案件審理委員會按照規定的程序辦理，根據行為人違法情節輕重予以處理。該行政處罰的予以行政處罰，該移送司法處理的及時移送司法機關，不搞以權代法、以罰代刑，保證國家法律得到正確貫徹實行。同時，根據上級的指示，我局成立了行政復議委員會，按照合法、公正、公開、及時、便民和有錯必糾、保障法律、法規正確實施的原則，嚴格按照法律程序認真做好行政復議工作。其次，做到收費項目公開。目前，我們國稅系統收費項目主要有稅務登記證和發票兩項工本費，對于這兩項收費，物價部門已辦理了許可證，我們嚴格按照縣物價部門核定的標準向納稅人收取，決不亂收費，亂攤派，以保證納稅人合法利益。再次是執法公開。每個征收單位都將文明辦稅“八公開”上墻，公開內容。是公開納稅人權利和義務。是公開政策法規，提供稅收政策咨詢熱線電話（⒍），為納稅人提供政策解答服務。是公開管理服務工作規范，明確稅務人員服務工作時限。是公開稽查工作規范，指明稽查工作的各項要求。是公開稅務違法違章處罰標準。是公開稅務人員廉潔自律有關規定，接受廣大納稅人的監督。七是公開受理納稅人投訴部門，指定本局監察室為投訴部門，并設立舉報電話（），將聘請的特邀兼職監察員相片上墻，為納稅人投訴舉報提供方便。是公開違反規定的責任追究。同時，還將稅收服務示意圖、辦稅程序圖和稅務人員的相片并將其職務、管理范圍等一并上墻，方便納稅人辦稅。
以上是我局政務公開的一些具體做法。通過對照，我們發現還存在不足之處，如一些制度還不盡完善，政務公開在實際工作中還不夠科學化等。下一步，我們將在原有的基礎上，繼續緊緊依靠黨委政府，密切與紀檢、監察部門的聯系配合，不斷總結經驗，把我局的政務公開真正落到實處。
XX縣國家稅務局
年 月 日
2021年縣國稅局工作報告第3篇
各位領導,同志們:
2001年是”十五”計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年，縣國稅局局長工作述職報告。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局”一班人”的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐”三個代表”,奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。
一、堅定不移推進”三位一體”改革
我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的”三位一體”改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基矗
二、堅持不懈抓好各級班子建設
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。
三、精心組織稅收業務工作
我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好”四大戰役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的”十個一”工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點，述職報告《縣國稅局局長工作述職報告》()。 ◆分享好文◆四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。”四大戰役”的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。
四、不斷創新備項稅務管理
在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托CTAIS(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。
五、互融共進抓好勤政廉政建設
在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范”兩權”運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。我剛到任時,面對陌生的.工作環境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業健康發展的合力。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
××縣國稅局局長××
二OO二年一月五日