建設銀行新行員培訓班座談會上的講話
- 更新時間：2021-02-18 17:09:11
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動員大會發言稿
以下是為您推薦的《建設銀行新行員培訓班座談會上的講話》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
建設銀行新行員培訓班座談會上的講話第1篇
同學們、同志們:
今天，很高興參加2006年新行員培訓班座談會，同大家見面和交流。首先，我代表省行黨委對大家參加建設銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們成為建設銀行省分行這個大家庭中的一員。對這次新行員的入行培訓，分行黨委是非常重視的，黨委書記、行長牛嘉欣同志專門審定了培訓安排意見。這次牛行長由于參加總行的工作會議沒能親自到現場與大家交流，委托我來和大家見見面，講一講。剛才聽了優秀青年和新員工的對話發言，我感到很欣慰，你們的發言都很有見地，從不同角度對我行的創新、團隊、發展前景、以及個人職業生涯發展進行了思考和探討，提出了很多好的建議和意見，我聽了以后也深受啟發。從你們身上，我不僅看到了朝氣、活力，更看到了陜西分行的發展動力，看到了陜西分行的明天和希望。我真誠的希望大家能夠盡快實現角色的轉變，將個人職業生涯發展與建設銀行的發展緊密結合起來，成為建設銀行改革與發展的新鮮血液。
人力資源部組織大家在武警學校進行了為期一周的入行教育培訓。通過專題講座、錄像教學、互動演練、座談交流、現場體驗和實地參觀等培訓形式，讓大家了解建設銀行的歷史、現狀及前景、主要業務情況、服務禮儀等內容，這些對于新入行的員工都是很有必要的，有助于幫助新員工加深對建設銀行的認識，盡快熟悉業務，進入工作角色。通過精心安排的拓展訓練，培養了大家的合作意識、團隊進取精神，達到了“激發個人潛能、熔煉團隊智慧”的目的，增強了大家對建設銀行的認同感與歸屬感。大家在培訓期間能夠遵守紀律，認真學習，勤于思考，深入討論，取得了很好的培訓效果，體現了當代青年積極進取的精神風貌。
大家可能從不同渠道了解到，近幾年，建設銀行在黨中央、國務院和有關部門的大力支持下，進行了全面改造，在深化體制改革、完善內部治理結構、強化風險控制、引進戰略投資者等方面做了大量工作，在四大國有銀行中率先完成股份制改造，于2005年10月27日在香港成功上市，并在香港資本市場創造了多項新記錄。2006年1月19日，在亞洲最具權威的《財資》雜志的頒獎典禮上，我行榮膺“中國最佳國內銀行獎”、亞洲地區“最佳交易獎”、“最佳首次公開發行獎”、“最佳股本獎”、“最佳發行人獎”等7項大獎，開創了《財資》雜志3a獎項年度頒獎的先河。6月，在最新的全球金融權威雜志《銀行家》組織的“中國銀行業100強排行榜”的評選中，建設銀行憑借綜合競爭能力、市場營銷能力、風險控制能力和盈利能力四大優勢榮登榜首。7月12日，美國《財富》雜志公布了2006年度“全球最大五百家公司”排行榜名單，20家中國企業進入世界500強，建設銀行的排名從315位升至277位。這些獎項和成績充分說明了建設銀行股份制改造取得的豐碩成果，體現了建設銀行的深厚底蘊和強大實力。
我們陜西分行經歷了股份制改造的洗禮后，綜合實力也有了較大提升，分行黨委按照總行的戰略愿景，結合陜西實際，制定了“抓住能源大省的發展機遇，規范經營，穩健運行，成為區域內質量最好、效益最佳、最具競爭力的銀行”戰略目標。根據戰略目標，我們制定了三年規劃。在分行黨委的帶領下，全行上下一心，共謀發展。今年上半年，全行一般性存款余額達878億元，較年初增加132億元，全行實現考核利潤8.18億元，同比增加1.21億元。各項指標有了歷史性的突破，在省內同業系統位居前列。這些都證明我們是一個前進的銀行、發展的銀行。當然客觀的講，由于股份制改造是一個相對較長的過程，不可能一蹴而就，我們距離一個優秀的商業銀行還有很大差距，建設銀行在體制和機制等方面進行重大轉型的同時，日益激烈的市場競爭對其核心業務技能及其管理水平提出了更高的要求。機遇中有挑戰，挑戰寓于機遇中。競爭歸根結底是人才競爭，我們要建成具有國際競爭力的現代商業銀行，就要加快人才的引進和培養，加大人才的培養和使用，提高隊伍的素質。建設高素質人才隊伍，不僅是股份制改造的需要，也是股改后長遠發展的需要，更是打造我行核心競爭力的需要。
今天，經過股份制改造的建設銀行站在了中國企業的排頭，正在向一流的現代股份制商業銀行邁進。大家的到來為我行注入了新鮮血液，增添了新生力量。一方面，你們應當為能在建設銀行工作，能在世界500強的企業中工作，感到自豪和珍惜，另一方面，按照總行“為客戶提供最佳服務、為股東創造最大價值、為員工提供最好發展機會”的戰略愿景，你們為自己選擇的事業努力付出，事業也一定會使你們鍛煉成才，你們是建設銀行的未來和希望。在你們即將走上新的工作崗位的時候，我向你們提出幾點要求：
一、堅定信念，做胸懷抱負的青年
理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰說過，“理想是指路的明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”人一定要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發展，這是青年人的特點。但每一個時代都有自己的歷史使命，青年人只有把自己的奮斗同時代的主題結合起來，才能充分施展自己的才華，為社會做出貢獻。理想與工作就好比小船的兩只槳，必須協調配合，同時用力，才能到達理想的彼岸。作為建設銀行的未來和希望，你們每個人都為自己的未來設計了一個宏偉藍圖，但個人的理想抱負只有與建設銀行的戰略目標相一致，與建設銀行改革發展的歷史使命相融合，才能真正得到實現。建設銀行的改革是一個長期、復雜的過程，在深化改革中，必定會涉及到部分利益關系的調整，但這種調整將有利于保障作為改革主體的大多數建設銀行員工的長期利益。目前，國家對國有股份制商業銀行深化改革的政策更為完善，我行改革發展的目標和戰略愿景已更為清晰。對此，我希望大家能清楚地認識到在深化改革方面利益的一致性、環境的有利性和準備的充分性，統一思想，堅定信念，自覺承擔起時代賦予青年的偉大使命，將個人奮斗融入建設銀行偉大創業的實踐當中。要牢固樹立主人翁意識，積極自覺地擁護建設銀行的改革，參與改革，擁護改革，始終把握住創業成才的正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己；在希望面前，要面向未來，大膽探索。用大我來衡量小我，用整體來衡量個體。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點務必要牢記。
二、刻苦學習，做愛崗敬業的員工
當今社會正快速發展成為信息化、經濟全球化的社會。金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們的學習提出了新的更高的要求。“吾生也有涯，而知也無涯”，青年人處在學習的黃金時期，要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學習的習慣陪伴終生。“知識改變命運，學習成就未來”。有知識，才有底氣；有能力，才有舞臺；有智慧，才有方法；有業績，才有地位；有恒心，才能成功。隨著知識經濟時代的到來，科技日新月異，使知識折舊速度加快，大學生可用于社會的知識只有一部分，因此，有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。
在座各位都有一個高學歷，有一個好專業，起點比較高。但在學校所學的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學習作為最緊迫的任務，要不斷提高學習的廣度和深度，最大限度地學習現代科學技術和文化知識，大膽吸收人類創造的一切先進科學技術和管理經驗，注意追蹤知識創新的趨勢和潮流，努力在金融科技文化發展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，希望大家發揚理論聯系實際的科學學風，學以致用，將書本知識與社會實踐、掌握知識技能與提高道德修養緊密結合起來，增強學習的目的性和實效性。按照經濟社會發展的實際需要，找準學習成才的立足點和切入點，不斷提高成才的層次，努力把自己打造成為建設銀行發展急需的高素質人才。
你們馬上走上具體的工作崗位了。要記住，我們的每一個崗位都很重要，尤其是對將要到基層一線工作的同志我要講一句：是金子總會發光，是種子先要埋在土里。在這里只有分工的不同，沒有工種的高下。我們所從事的工作只是建行業務中的一個點，但建行的歷史正是由這樣一個個具體的點而創造的。你們要認識崗位的意義，理解崗位的職責，認真履行崗位的任務。要樹立愛崗敬業的良好意識，首先要認真把握人生的正確方向，樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀，對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。我們現在是國有控股銀行，只有堅定貫徹執行黨的路線方針政策，胸懷全局，才能更好地為國家發展的大局服務，全心全意為人民服務；同時，要加強業務知識的學習，大家不但要學習金融業務，還要了解與金融相關的知識。不僅要懂管理，而且還要學會計算機等技能，要掌握一門或幾門流利的外語。要重視完善知識結構，豐富實踐經驗。及時捕捉吸納現代新知識、新信息、新技術，使自己成為橫跨多個領域的復合型人才。要重視抓住每一個提高的機會，向團隊的每一個同志學習、向實踐學習、向基層行同志學習，向國外的商業銀行學習，從一點一滴學起，厚積薄發。“機會總是留給那些有準備的人”，建設銀行的事業是前所未有的事業，建設銀行的舞臺在擴大，只要大家做好準備，在實踐的崗位上做出了貢獻，就一定會成為建設銀行的有用之才。
三、勤奮務實，做勇于創新的人才
實干成就宏偉事業，苦干造就燦爛人生。任何高遠的志向，都是通過腳踏實地實現的。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。青年人要創造更加美好的未來，就一定要清醒地認識堅持腳踏實地、勤奮務實的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠，不論是哪個崗位，都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，兢兢業業、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進。要扎實工作、埋頭苦干，通過艱苦的磨煉，培養堅韌不拔、百折不撓的優秀品格，成就無愧自身和時代的事業。要自覺融入集體、攜手并肩創業，發揮團隊的無窮力量，攻克發展道路上的各種艱難險阻。實踐證明，應屆高校畢業生到基層行鍛煉對我們的新員工是一種非常好的培養方式，以后應當長期堅持下去。沒有基層行工作的鍛煉很容易脫離實際，閉門造車，紙上談兵。省行、二級分行選拔管理崗位、專業技術崗位職務人員，原則上都要求有基層行工作的實踐經歷。希望你們能保持積極進取的精神面貌和良好的身體狀態，遇到困難要能樂觀對待、理智處理，展現出青春的朝氣和活力。應努力通過實踐，把書由厚讀薄，要盡快把書本知識轉化為工作能力。要認真向基層行的同志學習，了解基層業務發展狀況，增強自身實際工作能力。要注意調查研究，分析業務經營情況，了解同業競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結好基層的同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。
青年人風華正茂，觀念更新快，理解能力強，最少保守思想，最具創新潛力。在現階段，創新對于建設銀行尤為重要，只有堅持與時俱進、開拓創新，才能把建設銀行的改革與發展不斷推向前進。發展的希望在于創新，創新的希望在于青年。大家應很好的緊跟時代潮流，解放思想，實事求是，與時俱進，始終保持開拓進取的精神，摒棄不合時宜的思想觀念，敢于探索，敢闖敢試，敢為人先，走前人未走之路，創前人未盡之業。要勇于創新，帶頭樹立創新意識，發揚創新精神，保持創新銳氣，努力推進體制創新、制度創新、科技創新、產品創新、銷售渠道和服務方式等方面的創新。要善于創新，把創造熱情和科學態度結合起來，把尋求突破和日積月累結合起來，努力取得更多更好的創新成果。要立足崗位創新，堅持求真務實的科學精神和扎實苦干的工作作風，把創新和做好本職工作有機統一起來，力爭在自己的崗位上有所創造、有所前進。建設銀行的事業是一個持續不斷發展的事業，建設銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，從一定意義上講，青年興則建設銀行興，青年強則建設銀行強，青年有希望則建設銀行未來的發展就更有希望。大家要有敢為天下先的自信，充分發揚主人翁的責任感和自豪感，為建設銀行的改革與發展獻計獻策。
四、廉潔自律，做德才兼備的棟梁
求知與修養相結合，是中華民族的一個優秀文化傳統。沒有好的思想品德，就不可能把學到的知識真正奉獻給祖國和人民，也就難以成長，難以有所作為。青年時期注重思想修養，注重自己的情操鍛煉，把握這個機會，使自己的思想情操、為人處事，能得到很好的鍛煉，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這對自己一生的奮斗和成就會產生長遠而巨大的作用。青年人要在全面推動建設銀行的改革與發展中擔當重任，不僅要有豐富的理論知識，而且要有高尚的情操和頑強的意志，努力把自己鍛煉成為德才兼備、全面發展的人。目前國際國內形勢發生了深刻而又復雜的變化，不同社會群體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨于多元化，人們的思想意識也日益呈現出多樣性和復雜性。隨著市場經濟的發展，銀行正越來越被推到經濟舞臺的一個重要的位置，金融是現代經濟的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方方面面，有些人理想信念發生動搖，宗旨觀念淡化，思想空虛、精神萎靡，經受不住各種腐朽思想的侵蝕，甚至違法亂紀、以權謀私，走上了犯罪的道路。這說明，一個人如果僅僅是滿足于有比較非凡的學識、才華、知識，而沒有良好的道德、精神、情操，那么只能產生一個“歪”才，最后將會走入歧途。特別是在目前紛繁復雜的形勢下，青年人一定要保持清醒的頭腦，不要被花花綠綠、紛繁復雜的不良意識形態所誘惑。要愛崗敬業，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺抵制腐朽的文化，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要始終加強自身修養，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。特別是作為銀行的員工，銀行掌管著大量資金，社會上不少人有求于銀行，一些不法分子要從我們的思想上打開缺口，我們要筑起防范風險，尤其是道德風險的堤壩，規范自己的行為，有自律的意識，有紀律的觀念。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。“千里之堤，潰于蟻穴”，我們要在一點一滴中積累，在一言一行中培養，打牢自身道德修養的根基。手莫伸，伸手必被捉。要始終給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。能夠進入建設銀行確實是一種機遇，是一種榮幸，要把握人生的機遇，始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼備、適應改革發展的棟梁之才。
青年朋友們，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到建設銀行改革大潮中，貢獻你們的才華、青春和熱情，與建設銀行共同走向輝煌。
預祝大家事業成功！
建設銀行新行員培訓班座談會上的講話第2篇
王克軍同志
在新進人員培訓班座談會上的講話要點
（2010年8月17日，根據錄音整理）
前期，我了解到人社局和黨群部組織了這次培訓班，主要是針對2008年以來進入開發區工作的年輕同志。座談會開始以后，我看了培訓班的日程安排和部分學習資料，日程安排得很緊湊，內容很豐富；學習資料中有兩篇我的講話，一篇是2008年1月份在全區選調生座談會上的講話，當時聽了選調生們的發言后很受教育，很受啟發，感觸很多；另一篇是今年3月份在全區項目建設年暨作風建設年活動動員會上講話，是我在深思熟慮之后形成的思路，對指導全區工作起到了一定作用。剛才聽了四名同志的發言，總體感覺是，大家對工作以來的情況作了較好的思考，但是還不夠深入，說明我們培訓的時間還是太短，同志們掌握的開發區的情況還太少。對于今天的座談會，我基本上沒什么準備，要講的也都已經講過了，但既來之則講之，再跟同志們簡單地說三句話六個字。
第一句話，學習。為什么每次開會都要講學習的問題呢？我感覺，學習既是一個老話題，也是常講常新的話題，必須時時刻刻抓緊抓好。主要有三個方面的問題：
（一）為什么要學習？反復跟大家講學習，要求大家抓緊學習，是其重要性所決定的。一是個人成長進步的需要。我在科級以上干部開會時經常講，盡管在讀大學本科、讀研究生的時候看了很多書，但是可以講，現在所掌握的知識已經不適應時代發展的需要，遠不能適應社會和事業發展的要求。你們這個年齡正處在競爭激烈的社會階段，一個人要是想取得進步，要想在前進的道路上健康前行，想在同齡人中、同事中出人一頭，沒有文化、沒有知識是不行的，必須堅持不懈地抓好學習。二是團隊成就事業的需要。列寧同志講過，在一個文盲的國家里是不能建成共產主義社會的。在社會主義市場經濟條件下，如果是文盲充斥的團隊，也是不可能成就偉大事業的。不管是一個開發區、一個部門、一個園區，要想我們的團隊能夠有所作為，要想成就一番事業，要想在社會上有一席之地，不學習是不行的。三是建設和諧社會的需要。這也是推動社會進步的必由之路。最近我看了《大國崛起》一書，書中最后有一段話：這些大國之所以在特定的時代實現崛起，主要的原因有兩條，國民素質的提高、體制機制的靈活有效。體制機制的靈活，在座的同志們都沒法改變；國民素質的提高我們是匹夫有責，大家都學習了，整個民族的素質就提高了，也就能促進國家的繁榮和富強。
（二）要學什么？我認為主要是三個方面：一要學政治。在座的有新考聘的工作人員、村官、還有三支一扶人員，不管是什么工作性質，都是黨政機關人員。黨政機關人員在思想上必須和黨中央保持高度一致，如何保持一致呢？關鍵的就是要學習馬列毛鄧、“三個代表”重要思想和科學發展觀。要在讀原著的基礎上，更加注重學習當前出臺的文件，學習中央、省市委和黨工委研究制定的政策、文件，進一步掌握當前的形勢和任務。這里我強調一點，大家要下功夫學一點哲學。剛才我看了同志們所學的專業，有兩位同志是學習馬克思主義哲學專業的；不過即使你是學習哲學的，我也不敢高估你的水平。我在曲師大帶馬克思主義哲學研究生，在一次研究生論文開題時，我問一位同學，你論文的哲學原理主要體現在哪幾篇文獻中，讀后有什么感受？她說可能是在哪里哪里，但沒有讀過原著。由此可見，作為專業研究生都不讀原著，更何況你們。學哲學，不要讀中國古典哲學，也不要讀西方的哲學，而是要集中精力讀一讀馬克思主義哲學。什么是馬克思主義哲學？簡單說就是唯物辯證法，五個字是兩個概念，一是唯物，二是辯證法。只有學了唯物辯證法，看問題才會站得更高、想得更深、更全面和更具體，才不會形而上學，不會一刀切，不會犯教條主義和經驗主義的錯誤。具體來講，我建議你們對照高等院校的《馬克思主義基本原理》這本書，認真、深入地學習，力爭有所收獲。二要學業務。要按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，根據工作特點和自身劣勢，進一步加強業務知識的學習和提高，以此勝任本職工作。比如，你在經發局工作，就要學一點經濟學，既學習宏觀經濟，也涉獵微觀經濟；在社發局工作，就要學一點社會事業發展的知識，包括計劃生育、文體衛生、教育醫療等方面。三要學點地理、歷史和文學。學地里知方位，學歷史知古今，學文學提高修養，這些都是在日常生活中需要一點一滴積累的。同時，還要學一點國情、省情和區情，到開發區工作，別人問你開發區面積多大、人口多少、財政收入多少，如果你都不知道，這是不行的。
（三）要怎么學？一是要組織培訓學習。黨群部、人社局要經常不斷地組織學習培訓，不僅要培訓新進人員，還要培訓所有的在職干部職工；不僅要培訓政治理論，還要培訓業務能力。要繼續堅持專家講座、外出掛職鍛煉等有效形式，該請專家的抓緊請，該掛職的抓緊外出掛職，確保培訓實效。二是要堅持自學。每個人都要堅持自學，自學要有計劃性，學習以后要有自己的見解和觀點。最近，我主要是集中精力學習毛選和鄧選，早晨、晚上想起什么事，哪個地方弄不明白了，就立即去翻翻這些書，都能夠找到答案。比如大家，你在招商局工作，就要集中力量學習點經濟知識、招商引資的知識，并且要明確學習那本書、怎么學。前段時間有本書叫《世界是平的》，引起了不小的轟動，我利用一個晚上的時間讀完了，我認為，它的核心目的就是要混淆世界視聽，說中國已經很強大了，再進一步就是中國威脅論。讀到這樣的書，同志們要有正確的把握和自己的觀點，不要受其迷惑，誤入歧途。三是要向實踐學。俗話說，尺有所短，寸有所長。每個人都要沉下心來，向實踐學，向有經驗的老同志學，他們的經驗和工作方法，甚至只是某一句話、某一個觀點，都是經過長期積累、精煉而來的，就算是“一字師”，會對我們有很大的啟發和指導意義。
第二句話，實踐。毛主席說過，學習的目的全在于應用。這就是說，我們學到的東西是要拿來用的，要放到實踐中去檢驗。
一要勇于實踐。首先，要敢想敢干。一個人，會歌譜，但不敢彈琴；會駕駛理論，但不敢開車；懂公文寫作，但連通知都不敢寫。這樣畏首畏尾，知識再多也毫無用處，必定一事無成。其次，要有吃苦耐勞的精神。我們新來的同志，到基層去參加社會工作，沒有吃苦耐勞的精神，就深入不到群眾中去，也就深入不到問題的根源，最終也不會取得好的成績。第三，要鍥而不舍。工作要持之以恒，今天實踐了一點，明天就束之高閣，或者取得了一點成績就沾沾自喜，不繼續深入下去，都是不可取的，也不能達不到勇于實踐的要求。
二要敢于創新。一切工作都有規矩，但如果一直循規蹈矩，不敢創新，不能創新，社會就不會有進步。從大的方面看，改革開放的觀點在馬克思理論中是沒有論述的，鄧小平同志以其敢闖敢干敢試的精神，創造性地提出并實施了改革開放和現代化建設，推動具有中國特色的社會主義事業不斷取得了令世人矚目的偉大成就。從小的方面看，我們一個開發區、一個部門、一個崗位，如果沒有創新創造，工作也就失去了靈魂和生機，也就不會有新的作為和進步。
三是要善于總結和提高。事物發展和人們的認識是螺旋上升的，是否定之否定的前進。我們都知道黑瞎子掰玉米的寓言，如果沒有及時的總結，只是習慣性的機械運動和簡單重復，我們的工作就不會有提高，就不能很好地實現人生價值。
第三句話，修行。修行，是一個綜合意義上的概念，至少應該包括五個方面的內容，簡單地說，就是“兩心三意”。
（一）要修行責任心。現在很多年輕人沒有使命感和責任心，工作辦好辦壞一個樣，事業的發展與自己無關，這是完全錯誤的，也是不可能干好工作的。一是要對自己負責。事情辦到什么程度，辦的好壞，要首先對得起自己，各負其責。二是要對家庭負責。父母的培養、家庭的支持，是我們成長進步的基礎。我們必須做好自己的工作，才能回饋家庭的付出和支持。三是要對組織和事業負責。干工作，要把自己放在本部門和單位的大集體中，全力以赴做好自己的工作，力爭不出問題和差錯，這樣既對得起人民群眾的期待，又對得起領導的關心。
（二）要修行自制力。要學會自己管理自己，不是靠家庭、同事或者領導督促，而是完全靠自己的能力去約束自己、管理自己，也就是我們經常說的“慎獨”。一個需要別人督促才能付諸行動的人，不是一個純粹的人，是很難獲得成功的。
（三）要修行合作力。俗話說，一個好漢三個幫。一個人，不能跟他人合作共事，就不會發揮工作合力，就無法保證工作的有效開展。現在，“老子天下第一”、“王侯將相寧有種乎”的時代已經沒有現實意義，我們工作打的是總體戰，拿的是團體冠軍。同時，要學會包容，善于包容他人的缺點，包容對自己有所損害的言行，善于和平共處，共同進步。
（四）要修行思考力。思考力也就是悟性。工作忙了一天、一周、甚至一個月，要善于思考其中的成敗得失。事情辦成功了要思考取得了什么經驗，繼續發揚下去；失敗要思考原因和教訓，下一步避免重蹈覆轍。比如說，招商局的同志要善于從一個項目的招引建設，思考分析招商引資的內在規律，以此為指導更好地開展工作；教育系統的同志要注重在日常工作中研究基礎教育、均衡教育和具體的學生工作。這些都是必不可少、大有裨益的。
（五）要修行陽光心。社會是公平、正義的，作為一個年輕人，剛剛踏入社會不久，要用陽光心看待共產黨干部、看待社會、看待每個人；不要帶著墨鏡看世界，不要被社會上流傳的黑暗面和消極的思想所影響。要清楚地認識到，我們絕大多數黨員干部都是好的，狂風暴雨來臨的時候，他們都能夠堅守在一線；艱巨任務面前，他們都能夠沖鋒在前，是人民群眾可以依靠的堅強力量。
借此機會，我再給在座的同志們提兩點要求：一是要嚴格遵守開發區的規章制度。沒有規矩，不成方圓。我們每個崗位都有自己的規章制度和規范要求，同志們回去以后，要搜集整理各項規章制度，用以約束和指導自己的行為。二是凡事要講程序。無論是工作上的困難，還是生活中的困惑，都要通過正常渠道和方式反映。如果不注意反映渠道，被某些別有用心的人、網絡以及媒體利用，就會造成不可預見的后果。同志們有什么困難和問題，可以隨時來找我談心，我都非常歡迎，也很樂意和年輕朋友們交流，排解憂愁，分享喜悅。
（二）要學什么？我認為主要是三個方面：一要學政治。在座的有新考聘的工作人員、村官、還有三支一扶人員，不管是什么工作性質，都是黨政機關人員。黨政機關人員在思想上必須和黨中央保持高度一致，如何保持一致呢？關鍵的就是要學習馬列毛鄧、“三個代表”重要思想和科學發展觀。要在讀原著的基礎上，更加注重學習當前出臺的文件，學習中央、省市委和黨工委研究制定的政策、文件，進一步掌握當前的形勢和任務。這里我強調一點，大家要下功夫學一點哲學。剛才我看了同志們所學的專業，有兩位同志是學習馬克思主義哲學專業的；不過即使你是學習哲學的，我也不敢高估你的水平。我在曲師大帶馬克思主義哲學研究生，在一次研究生論文開題時，我問一位同學，你論文的哲學原理主要體現在哪幾篇文獻中，讀后有什么感受？她說可能是在哪里哪里，但沒有讀過原著。由此可見，作為專業研究生都不讀原著，更何況你們。學哲學，不要讀中國古典哲學，也不要讀西方的哲學，而是要集中精力讀一讀馬克思主義哲學。什么是馬克思主義哲學？簡單說就是唯物辯證法，五個字是兩個概念，一是唯物，二是辯證法。只有學了唯物辯證法，看問題才會站得更高、想得更深、更全面和更具體，才不會形而上學，不會一刀切，不會犯教條主義和經驗主義的錯誤。具體來講，我建議你們對照高等院校的《馬克思主義基本原理》這本書，認真、深入地學習，力爭有所收獲。二要學業務。要按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，根據工作特點和自身劣勢，進一步加強業務知識的學習和提高，以此勝任本職工作。比如，你在經發局工作，就要學一點經濟學，既學習宏觀經濟，也涉獵微觀經濟；在社發局工作，就要學一點社會事業發展的知識，包括計劃生育、文體衛生、教育醫療等方面。三要學點地理、歷史和文學。學地里知方位，學歷史知古今，學文學提高修養，這些都是在日常生活中需要一點一滴積累的。同時，還要學一點國情、省情和區情，到開發區工作，別人問你開發區面積多大、人口多少、財政收入多少，如果你都不知道，這是不行的。
（三）要怎么學？一是要組織培訓學習。黨群部、人社局要經常不斷地組織學習培訓，不僅要培訓新進人員，還要培訓所有的在職干部職工；不僅要培訓政治理論，還要培訓業務能力。要繼續堅持專家講座、外出掛職鍛煉等有效形式，該請專家的抓緊請，該掛職的抓緊外出掛職，確保培訓實效。二是要堅持自學。每個人都要堅持自學，自學要有計劃性，學習以后要有自己的見解和觀點。最近，我主要是集中精力學習毛選和鄧選，早晨、晚上想起什么事，哪個地方弄不明白了，就立即去翻翻這些書，都能夠找到答案。比如大家，你在招商局工作，就要集中力量學習點經濟知識、招商引資的知識，并且要明確學習那本書、怎么學。前段時間有本書叫《世界是平的》，引起了不小的轟動，我利用一個晚上的時間讀完了，我認為，它的核心目的就是要混淆世界視聽，說中國已經很強大了，再進一步就是中國威脅論。讀到這樣的書，同志們要有正確的把握和自己的觀點，不要受其迷惑，誤入歧途。三是要向實踐學。俗話說，尺有所短，寸有所長。每個人都要沉下心來，向實踐學，向有經驗的老同志學，他們的經驗和工作方法，甚至只是某一句話、某一個觀點，都是經過長期積累、精煉而來的，就算是“一字師”，會對我們有很大的啟發和指導意義。
第二句話，實踐。毛主席說過，學習的目的全在于應用。這就是說，我們學到的東西是要拿來用的，要放到實踐中去檢驗。
一要勇于實踐。首先，要敢想敢干。一個人，會歌譜，但不敢彈琴；會駕駛理論，但不敢開車；懂公文寫作，但連通知都不敢寫。這樣畏首畏尾，知識再多也毫無用處，必定一事無成。其次，要有吃苦耐勞的精神。我們新來的同志，到基層去參加社會工作，沒有吃苦耐勞的精神，就深入不到群眾中去，也就深入不到問題的根源，最終也不會取得好的成績。第三，要鍥而不舍。工作要持之以恒，今天實踐了一點，明天就束之高閣，或者取得了一點成績就沾沾自喜，不繼續深入下去，都是不可取的，也不能達不到勇于實踐的要求。
二要敢于創新。一切工作都有規矩，但如果一直循規蹈矩，不敢創新，不能創新，社會就不會有進步。從大的方面看，改革開放的觀點在馬克思理論中是沒有論述的，鄧小平同志以其敢闖敢干敢試的精神，創造性地提出并實施了改革開放和現代化建設，推動具有中國特色的社會主義事業不斷取得了令世人矚目的偉大成就。從小的方面看，我們一個開發區、一個部門、一個崗位，如果沒有創新創造，工作也就失去了靈魂和生機，也就不會有新的作為和進步。
三是要善于總結和提高。事物發展和人們的認識是螺旋上升的，是否定之否定的前進。我們都知道黑瞎子掰玉米的寓言，如果沒有及時的總結，只是習慣性的機械運動和簡單重復，我們的工作就不會有提高，就不能很好地實現人生價值。
第三句話，修行。修行，是一個綜合意義上的概念，至少應該包括五個方面的內容，簡單地說，就是“兩心三意”。
（一）要修行責任心。現在很多年輕人沒有使命感和責任心，工作辦好辦壞一個樣，事業的發展與自己無關，這是完全錯誤的，也是不可能干好工作的。一是要對自己負責。事情辦到什么程度，辦的好壞，要首先對得起自己，各負其責。二是要對家庭負責。父母的培養、家庭的支持，是我們成長進步的基礎。我們必須做好自己的工作，才能回饋家庭的付出和支持。三是要對組織和事業負責。干工作，要把自己放在本部門和單位的大集體中，全力以赴做好自己的工作，力爭不出問題和差錯，這樣既對得起人民群眾的期待，又對得起領導的關心。
（二）要修行自制力。要學會自己管理自己，不是靠家庭、同事或者領導督促，而是完全靠自己的能力去約束自己、管理自己，也就是我們經常說的“慎獨”。一個需要別人督促才能付諸行動的人，不是一個純粹的人，是很難獲得成功的。
（三）要修行合作力。俗話說，一個好漢三個幫。一個人，不能跟他人合作共事，就不會發揮工作合力，就無法保證工作的有效開展。現在，“老子天下第一”、“王侯將相寧有種乎”的時代已經沒有現實意義，我們工作打的是總體戰，拿的是團體冠軍。同時，要學會包容，善于包容他人的缺點，包容對自己有所損害的言行，善于和平共處，共同進步。
（四）要修行思考力。思考力也就是悟性。工作忙了一天、一周、甚至一個月，要善于思考其中的成敗得失。事情辦成功了要思考取得了什么經驗，繼續發揚下去；失敗要思考原因和教訓，下一步避免重蹈覆轍。比如說，招商局的同志要善于從一個項目的招引建設，思考分析招商引資的內在規律，以此為指導更好地開展工作；教育系統的同志要注重在日常工作中研究基礎教育、均衡教育和具體的學生工作。這些都是必不可少、大有裨益的。
（五）要修行陽光心。社會是公平、正義的，作為一個年輕人，剛剛踏入社會不久，要用陽光心看待共產黨干部、看待社會、看待每個人；不要帶著墨鏡看世界，不要被社會上流傳的黑暗面和消極的思想所影響。要清楚地認識到，我們絕大多數黨員干部都是好的，狂風暴雨來臨的時候，他們都能夠堅守在一線；艱巨任務面前，他們都能夠沖鋒在前，是人民群眾可以依靠的堅強力量。
借此機會，我再給在座的同志們提兩點要求：一是要嚴格遵守開發區的規章制度。沒有規矩，不成方圓。我們每個崗位都有自己的規章制度和規范要求，同志們回去以后，要搜集整理各項規章制度，用以約束和指導自己的行為。二是凡事要講程序。無論是工作上的困難，還是生活中的困惑，都要通過正常渠道和方式反映。如果不注意反映渠道，被某些別有用心的人、網絡以及媒體利用，就會造成不可預見的后果。同志們有什么困難和問題，可以隨時來找我談心，我都非常歡迎，也很樂意和年輕朋友們交流，排解憂愁，分享喜悅。
（三）要怎么學？一是要組織培訓學習。黨群部、人社局要經常不斷地組織學習培訓，不僅要培訓新進人員，還要培訓所有的在職干部職工；不僅要培訓政治理論，還要培訓業務能力。要繼續堅持專家講座、外出掛職鍛煉等有效形式，該請專家的抓緊請，該掛職的抓緊外出掛職，確保培訓實效。二是要堅持自學。每個人都要堅持自學，自學要有計劃性，學習以后要有自己的見解和觀點。最近，我主要是集中精力學習毛選和鄧選，早晨、晚上想起什么事，哪個地方弄不明白了，就立即去翻翻這些書，都能夠找到答案。比如大家，你在招商局工作，就要集中力量學習點經濟知識、招商引資的知識，并且要明確學習那本書、怎么學。前段時間有本書叫《世界是平的》，引起了不小的轟動，我利用一個晚上的時間讀完了，我認為，它的核心目的就是要混淆世界視聽，說中國已經很強大了，再進一步就是中國威脅論。讀到這樣的書，同志們要有正確的把握和自己的觀點，不要受其迷惑，誤入歧途。三是要向實踐學。俗話說，尺有所短，寸有所長。每個人都要沉下心來，向實踐學，向有經驗的老同志學，他們的經驗和工作方法，甚至只是某一句話、某一個觀點，都是經過長期積累、精煉而來的，就算是“一字師”，會對我們有很大的啟發和指導意義。
第二句話，實踐。毛主席說過，學習的目的全在于應用。這就是說，我們學到的東西是要拿來用的，要放到實踐中去檢驗。
一要勇于實踐。首先，要敢想敢干。一個人，會歌譜，但不敢彈琴；會駕駛理論，但不敢開車；懂公文寫作，但連通知都不敢寫。這樣畏首畏尾，知識再多也毫無用處，必定一事無成。其次，要有吃苦耐勞的精神。我們新來的同志，到基層去參加社會工作，沒有吃苦耐勞的精神，就深入不到群眾中去，也就深入不到問題的根源，最終也不會取得好的成績。第三，要鍥而不舍。工作要持之以恒，今天實踐了一點，明天就束之高閣，或者取得了一點成績就沾沾自喜，不繼續深入下去，都是不可取的，也不能達不到勇于實踐的要求。
二要敢于創新。一切工作都有規矩，但如果一直循規蹈矩，不敢創新，不能創新，社會就不會有進步。從大的方面看，改革開放的觀點在馬克思理論中是沒有論述的，鄧小平同志以其敢闖敢干敢試的精神，創造性地提出并實施了改革開放和現代化建設，推動具有中國特色的社會主義事業不斷取得了令世人矚目的偉大成就。從小的方面看，我們一個開發區、一個部門、一個崗位，如果沒有創新創造，工作也就失去了靈魂和生機，也就不會有新的作為和進步。
三是要善于總結和提高。事物發展和人們的認識是螺旋上升的，是否定之否定的前進。我們都知道黑瞎子掰玉米的寓言，如果沒有及時的總結，只是習慣性的機械運動和簡單重復，我們的工作就不會有提高，就不能很好地實現人生價值。
第三句話，修行。修行，是一個綜合意義上的概念，至少應該包括五個方面的內容，簡單地說，就是“兩心三意”。
（一）要修行責任心。現在很多年輕人沒有使命感和責任心，工作辦好辦壞一個樣，事業的發展與自己無關，這是完全錯誤的，也是不可能干好工作的。一是要對自己負責。事情辦到什么程度，辦的好壞，要首先對得起自己，各負其責。二是要對家庭負責。父母的培養、家庭的支持，是我們成長進步的基礎。我們必須做好自己的工作，才能回饋家庭的付出和支持。三是要對組織和事業負責。干工作，要把自己放在本部門和單位的大集體中，全力以赴做好自己的工作，力爭不出問題和差錯，這樣既對得起人民群眾的期待，又對得起領導的關心。
（二）要修行自制力。要學會自己管理自己，不是靠家庭、同事或者領導督促，而是完全靠自己的能力去約束自己、管理自己，也就是我們經常說的“慎獨”。一個需要別人督促才能付諸行動的人，不是一個純粹的人，是很難獲得成功的。
（三）要修行合作力。俗話說，一個好漢三個幫。一個人，不能跟他人合作共事，就不會發揮工作合力，就無法保證工作的有效開展。現在，“老子天下第一”、“王侯將相寧有種乎”的時代已經沒有現實意義，我們工作打的是總體戰，拿的是團體冠軍。同時，要學會包容，善于包容他人的缺點，包容對自己有所損害的言行，善于和平共處，共同進步。
（四）要修行思考力。思考力也就是悟性。工作忙了一天、一周、甚至一個月，要善于思考其中的成敗得失。事情辦成功了要思考取得了什么經驗，繼續發揚下去；失敗要思考原因和教訓，下一步避免重蹈覆轍。比如說，招商局的同志要善于從一個項目的招引建設，思考分析招商引資的內在規律，以此為指導更好地開展工作；教育系統的同志要注重在日常工作中研究基礎教育、均衡教育和具體的學生工作。這些都是必不可少、大有裨益的。
（五）要修行陽光心。社會是公平、正義的，作為一個年輕人，剛剛踏入社會不久，要用陽光心看待共產黨干部、看待社會、看待每個人；不要帶著墨鏡看世界，不要被社會上流傳的黑暗面和消極的思想所影響。要清楚地認識到，我們絕大多數黨員干部都是好的，狂風暴雨來臨的時候，他們都能夠堅守在一線；艱巨任務面前，他們都能夠沖鋒在前，是人民群眾可以依靠的堅強力量。
借此機會，我再給在座的同志們提兩點要求：一是要嚴格遵守開發區的規章制度。沒有規矩，不成方圓。我們每個崗位都有自己的規章制度和規范要求，同志們回去以后，要搜集整理各項規章制度，用以約束和指導自己的行為。二是凡事要講程序。無論是工作上的困難，還是生活中的困惑，都要通過正常渠道和方式反映。如果不注意反映渠道，被某些別有用心的人、網絡以及媒體利用，就會造成不可預見的后果。同志們有什么困難和問題，可以隨時來找我談心，我都非常歡迎，也很樂意和年輕朋友們交流，排解憂愁，分享喜悅。
三是要善于總結和提高。事物發展和人們的認識是螺旋上升的，是否定之否定的前進。我們都知道黑瞎子掰玉米的寓言，如果沒有及時的總結，只是習慣性的機械運動和簡單重復，我們的工作就不會有提高，就不能很好地實現人生價值。
第三句話，修行。修行，是一個綜合意義上的概念，至少應該包括五個方面的內容，簡單地說，就是“兩心三意”。
（一）要修行責任心。現在很多年輕人沒有使命感和責任心，工作辦好辦壞一個樣，事業的發展與自己無關，這是完全錯誤的，也是不可能干好工作的。一是要對自己負責。事情辦到什么程度，辦的好壞，要首先對得起自己，各負其責。二是要對家庭負責。父母的培養、家庭的支持，是我們成長進步的基礎。我們必須做好自己的工作，才能回饋家庭的付出和支持。三是要對組織和事業負責。干工作，要把自己放在本部門和單位的大集體中，全力以赴做好自己的工作，力爭不出問題和差錯，這樣既對得起人民群眾的期待，又對得起領導的關心。
（二）要修行自制力。要學會自己管理自己，不是靠家庭、同事或者領導督促，而是完全靠自己的能力去約束自己、管理自己，也就是我們經常說的“慎獨”。一個需要別人督促才能付諸行動的人，不是一個純粹的人，是很難獲得成功的。
（三）要修行合作力。俗話說，一個好漢三個幫。一個人，不能跟他人合作共事，就不會發揮工作合力，就無法保證工作的有效開展。現在，“老子天下第一”、“王侯將相寧有種乎”的時代已經沒有現實意義，我們工作打的是總體戰，拿的是團體冠軍。同時，要學會包容，善于包容他人的缺點，包容對自己有所損害的言行，善于和平共處，共同進步。
（四）要修行思考力。思考力也就是悟性。工作忙了一天、一周、甚至一個月，要善于思考其中的成敗得失。事情辦成功了要思考取得了什么經驗，繼續發揚下去；失敗要思考原因和教訓，下一步避免重蹈覆轍。比如說，招商局的同志要善于從一個項目的招引建設，思考分析招商引資的內在規律，以此為指導更好地開展工作；教育系統的同志要注重在日常工作中研究基礎教育、均衡教育和具體的學生工作。這些都是必不可少、大有裨益的。
（五）要修行陽光心。社會是公平、正義的，作為一個年輕人，剛剛踏入社會不久，要用陽光心看待共產黨干部、看待社會、看待每個人；不要帶著墨鏡看世界，不要被社會上流傳的黑暗面和消極的思想所影響。要清楚地認識到，我們絕大多數黨員干部都是好的，狂風暴雨來臨的時候，他們都能夠堅守在一線；艱巨任務面前，他們都能夠沖鋒在前，是人民群眾可以依靠的堅強力量。
借此機會，我再給在座的同志們提兩點要求：一是要嚴格遵守開發區的規章制度。沒有規矩，不成方圓。我們每個崗位都有自己的規章制度和規范要求，同志們回去以后，要搜集整理各項規章制度，用以約束和指導自己的行為。二是凡事要講程序。無論是工作上的困難，還是生活中的困惑，都要通過正常渠道和方式反映。如果不注意反映渠道，被某些別有用心的人、網絡以及媒體利用，就會造成不可預見的后果。同志們有什么困難和問題，可以隨時來找我談心，我都非常歡迎，也很樂意和年輕朋友們交流，排解憂愁，分享喜悅。
（五）要修行陽光心。社會是公平、正義的，作為一個年輕人，剛剛踏入社會不久，要用陽光心看待共產黨干部、看待社會、看待每個人；不要帶著墨鏡看世界，不要被社會上流傳的黑暗面和消極的思想所影響。要清楚地認識到，我們絕大多數黨員干部都是好的，狂風暴雨來臨的時候，他們都能夠堅守在一線；艱巨任務面前，他們都能夠沖鋒在前，是人民群眾可以依靠的堅強力量。
借此機會，我再給在座的同志們提兩點要求：一是要嚴格遵守開發區的規章制度。沒有規矩，不成方圓。我們每個崗位都有自己的規章制度和規范要求，同志們回去以后，要搜集整理各項規章制度，用以約束和指導自己的行為。二是凡事要講程序。無論是工作上的困難，還是生活中的困惑，都要通過正常渠道和方式反映。如果不注意反映渠道，被某些別有用心的人、網絡以及媒體利用，就會造成不可預見的后果。同志們有什么困難和問題，可以隨時來找我談心，我都非常歡迎，也很樂意和年輕朋友們交流，排解憂愁，分享喜悅。
建設銀行新行員培訓班座談會上的講話第3篇
今天，召開這次新進人員座談會，主要有兩層意思，一是表示歡迎，經過局領導班子近三個月的認真考察，咱們這十位新同志完全能夠適應XXXX工作的需要，你們的工作是稱職的，局領導班子對你們的工作都十分滿意，在此，我代表局領導班子祝賀你們！歡迎你們的加入XXXX系統中來！你們都比較年輕，大多是二十來歲，有知識，有理想，有抱負，精力旺盛，正是干事立業的年齡，也希望你們能夠搶抓機遇在新的工作崗位中實現自己的人生價值，推動全市XXXX事業的發展。二是學習交流，自今年2月份競爭上崗、雙向選擇活動開展以來，全局工作氛圍大大改觀，這與大家飽滿的工作熱情和辛勤努力的工作也是分不開的，正是你們的到來，給XXXX局帶來新面孔、新活力、新氣象。希望大家能夠繼續保持，實現XXXX事業的跨越式發展的重任就寄托在你們身上，因此這次會議也希望在座的各位暢所欲言，談一談如何保持工作熱情，使全局干事創業的良好氛圍繼續保持下去，如何推動全市XXXX事業實現跨越式發展，為建設宜游新XX貢獻自己的力量。請大家踴躍發言，首先請談一下自己的看法，然后按照順時針的順序逐個發言。
。。。。。。。。。。。。
剛才在坐的各位就各自工作崗位的實際分別談了如何保持工作熱情和促進XXXX事業的建議，大家的發言言辭中肯、積極向上，相信通過大家的共同努力，我們的工作熱情一定會長久地保持下去。對于大家對XXXX工作的建議，我也深受啟發，這說明大家自加入XXXX這個行列以來，對于如何促進我市XXXX事業的跨越式發展都進行過深入的思考，對于這次座談會也進行了充分的準備。希望大家以后有好的建議及時跟自己的主管領導反映，會后請將自己的發言材料整理一下報到辦公室，對于合理的建議經局領導班子研究上報市政府。借此機會，我談提幾點對大家的希望和要求。
（一）要堅持做到“五要”
一是要有政治是非意識。講政治是行政事業單位人員必須具備的最基本素質，也是干事、辦事的基本原則和前提。講政治不是喊口號，它是一個人長期對自己的嚴格要求，不論在任何時候、任何場合，都要在思想和行動上與全局一致，保持高度的政治敏銳性，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做。另外，講政治也是一種積累、修養和境界，平時要通過“XXXXXX”活動以及政治理論學習，自覺加強對黨的路線、方針、政策的把握，增強黨性修養。
二是要有學習意識。機關事業單位是講學習的地方，只有不斷學習、長期學習，才能逐步提高勝任工作的能力和水平。在校期間，你們學了很多東西，取得了較高的學位，要想把你們的所學知識發揮足、發揮充分，更好地運用到具體實踐中，必須進一步學習。尤其是要跟上全市形勢，跟上時代變革與發展的需要，必須隨時學習，隨時充電。特別是要向老同志學習。
三是要有效率意識。我們局的情況是人手少，但工作的突擊性強，常有領導交辦的緊急事，必須在規定的時限內完成。因此，做每一件事都要講求效率，能當下辦的，絕不要等一會兒再做，能今天做完的，絕不拖到明天，要合理支配時間，講究科學的工作方法，快速、高效完成領導交辦的各項任務。在注重效率的同時，更要注重質量，不能因為趕速度，提效率，而忽視了工作質量，兩者必須兼顧。
四是要有創新意識。任何工作都離不開創新，都需要創新，不創新工作就沒有起色、就收不到好的效果，不創新就會掉隊。創新好比每年的高考，雖然考試范圍不變，但是每次考試的形式、內容各不相同，這樣才能促進知識的不斷更新、不斷提高。我市的旅游文物事業在發展，發展的過程中常常遇到新情況、新問題，更需要我們不斷創新工作思路、創新工作舉措。這次，我們10名新同志進入XXXX局，是歷史上的首次，就是希望通過你們的新思想、新思維，推動我局工作的創新。所以，從你們自身來說，更應該有創新意識。
五是要有紀律意識。俗話說，“沒有規矩不成方圓”。學校有學校的紀律，企業有企業的紀律。我們局的紀律更加嚴明，有政治紀律、組織紀律、生活紀律等等。雖然你們仍然在試用期，但要時刻把自己作為一名正式的國家干部來要求，必須保持強烈的紀律意識，除了要遵守國家有關法律、政策、法規以外，還要遵守局辦公室制定的各項紀律。
（二）要自覺發揚“兩種”精神
一是發揚甘于奉獻的精神。首先要清楚一點，到局里工作，不是為了清閑，是為了干活，是為了磨練。這就意味著辛苦，意味著奉獻。大家要熟悉工作、勝任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉獻的更多，也必須講奉獻，奉獻你們的智慧，奉獻你們的精力，只有這樣，才能有更大的收獲。
二是發揚愛崗敬業的精神。愛崗敬業是個態度問題。對于一個人來說，能力可以平凡，但是做事情的態度不能不端正。只有態度端正了、積極了，干工作，做事情，才能干好、干出點成績。大家必須有積極上進、認真對待、滿懷熱忱的態度，干一行、愛一行，勤一行、鉆一行，一步一個腳印、認認真真地工作。需要我們耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠保持積極上進的心態和強烈的求知欲望，孜孜不倦、一絲不茍的工作。
以上說到的“五種”意識和“兩種”精神，是我們在多年的實踐中總結出來的寶貴經驗，也是我們大家都應該具備的基本素質，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中細細琢磨，用心體味。
今天，非常高興能和咱們十位新同志座談，能夠利用這樣一個機會和大家暢談體會，交流思想，我覺得很有意義，這對大家今后的工作、學習、成長很有幫助，這也是我們組織召開這次會議的出發點和目的所在。按照全市的統一安排，你們的試用期為一年，希望你們用好這一年的時間，爭取干出一番成就來，邁好人生工作的第一步，也希望你們早日成材。
二是要有學習意識。機關事業單位是講學習的地方，只有不斷學習、長期學習，才能逐步提高勝任工作的能力和水平。在校期間，你們學了很多東西，取得了較高的學位，要想把你們的所學知識發揮足、發揮充分，更好地運用到具體實踐中，必須進一步學習。尤其是要跟上全市形勢，跟上時代變革與發展的需要，必須隨時學習，隨時充電。特別是要向老同志學習。
三是要有效率意識。我們局的情況是人手少，但工作的突擊性強，常有領導交辦的緊急事，必須在規定的時限內完成。因此，做每一件事都要講求效率，能當下辦的，絕不要等一會兒再做，能今天做完的，絕不拖到明天，要合理支配時間，講究科學的工作方法，快速、高效完成領導交辦的各項任務。在注重效率的同時，更要注重質量，不能因為趕速度，提效率，而忽視了工作質量，兩者必須兼顧。
四是要有創新意識。任何工作都離不開創新，都需要創新，不創新工作就沒有起色、就收不到好的效果，不創新就會掉隊。創新好比每年的高考，雖然考試范圍不變，但是每次考試的形式、內容各不相同，這樣才能促進知識的不斷更新、不斷提高。我市的旅游文物事業在發展，發展的過程中常常遇到新情況、新問題，更需要我們不斷創新工作思路、創新工作舉措。這次，我們10名新同志進入XXXX局，是歷史上的首次，就是希望通過你們的新思想、新思維，推動我局工作的創新。所以，從你們自身來說，更應該有創新意識。
五是要有紀律意識。俗話說，“沒有規矩不成方圓”。學校有學校的紀律，企業有企業的紀律。我們局的紀律更加嚴明，有政治紀律、組織紀律、生活紀律等等。雖然你們仍然在試用期，但要時刻把自己作為一名正式的國家干部來要求，必須保持強烈的紀律意識，除了要遵守國家有關法律、政策、法規以外，還要遵守局辦公室制定的各項紀律。
（二）要自覺發揚“兩種”精神
一是發揚甘于奉獻的精神。首先要清楚一點，到局里工作，不是為了清閑，是為了干活，是為了磨練。這就意味著辛苦，意味著奉獻。大家要熟悉工作、勝任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉獻的更多，也必須講奉獻，奉獻你們的智慧，奉獻你們的精力，只有這樣，才能有更大的收獲。
二是發揚愛崗敬業的精神。愛崗敬業是個態度問題。對于一個人來說，能力可以平凡，但是做事情的態度不能不端正。只有態度端正了、積極了，干工作，做事情，才能干好、干出點成績。大家必須有積極上進、認真對待、滿懷熱忱的態度，干一行、愛一行，勤一行、鉆一行，一步一個腳印、認認真真地工作。需要我們耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠保持積極上進的心態和強烈的求知欲望，孜孜不倦、一絲不茍的工作。
以上說到的“五種”意識和“兩種”精神，是我們在多年的實踐中總結出來的寶貴經驗，也是我們大家都應該具備的基本素質，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中細細琢磨，用心體味。
今天，非常高興能和咱們十位新同志座談，能夠利用這樣一個機會和大家暢談體會，交流思想，我覺得很有意義，這對大家今后的工作、學習、成長很有幫助，這也是我們組織召開這次會議的出發點和目的所在。按照全市的統一安排，你們的試用期為一年，希望你們用好這一年的時間，爭取干出一番成就來，邁好人生工作的第一步，也希望你們早日成材。
二是發揚愛崗敬業的精神。愛崗敬業是個態度問題。對于一個人來說，能力可以平凡，但是做事情的態度不能不端正。只有態度端正了、積極了，干工作，做事情，才能干好、干出點成績。大家必須有積極上進、認真對待、滿懷熱忱的態度，干一行、愛一行，勤一行、鉆一行，一步一個腳印、認認真真地工作。需要我們耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠保持積極上進的心態和強烈的求知欲望，孜孜不倦、一絲不茍的工作。
以上說到的“五種”意識和“兩種”精神，是我們在多年的實踐中總結出來的寶貴經驗，也是我們大家都應該具備的基本素質，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中細細琢磨，用心體味。
今天，非常高興能和咱們十位新同志座談，能夠利用這樣一個機會和大家暢談體會，交流思想，我覺得很有意義，這對大家今后的工作、學習、成長很有幫助，這也是我們組織召開這次會議的出發點和目的所在。按照全市的統一安排，你們的試用期為一年，希望你們用好這一年的時間，爭取干出一番成就來，邁好人生工作的第一步，也希望你們早日成材。