實業(yè)有限公司總經(jīng)理競聘演講稿
- 更新時間：2021-01-12 11:02:00
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競聘演講稿
以下是為您推薦的《實業(yè)有限公司總經(jīng)理競聘演講稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
實業(yè)有限公司總經(jīng)理競聘演講稿第1篇
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家上午好！本人報名參加xxxx實業(yè)有限公司總經(jīng)理競聘。按照云園管委發(fā)【2014】13號文件通知要求，就我個人的任職條件、工作經(jīng)歷、德才素質(zhì)和做好競爭崗位的思路和措施向各位領(lǐng)導和同志們作如下三個方面的匯報。
一、工作經(jīng)歷及任職條件
我xxxxxxxxx，2012年9月調(diào)xx工業(yè)園區(qū)管委會工作，同年10月任xxxx實業(yè)公司副總經(jīng)理至今。比較豐富的工作經(jīng)歷和較多崗位的鍛煉，使我具備一定的專業(yè)知識、政治素養(yǎng)和管理水平，基本符合xx公司總經(jīng)理的任職條件。
二、德才素質(zhì)
我時刻以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，做到政治從嚴、工作務實、學習求精、生活講廉。堅決服從園區(qū)領(lǐng)導，加強黨性修養(yǎng)和理論學習，虛心向領(lǐng)導和同志們請教，扎實開展群眾路線教育實踐活動，極大地增進黨同人民群眾的聯(lián)系。加強廉潔自律，樹立勤政清廉的干部形象。總結(jié)二十余年來的工作，風里來，雨里去，忙忙碌碌為黨和人民做了一點點事。但對照組織的要求和群眾的期望，仍有如履薄冰之感，生怕對不起組織和人民。我決心在政策理論學習上和為人民服務的本領(lǐng)上，進一步加強，克服不足，力爭在新的崗位上為民多辦一些實事，做到不辱使命，不愧對組織和人民。
三、做好競爭崗位的思路和措施
競聘更高的崗位意味著擔當更大的責任，要當好xxxx公司總經(jīng)理，針對2014年工作，淺顯認為，落實黨的群眾路線，以“12345”的工作思路,促進公司工作方方面面上臺階。
1、圍繞一個中心：必須以占地移民安置房建設(shè)為中心，做到為重為先，一切工作圍繞它來謀化，來思考，來安排，以安置房建設(shè)實績作為工作考核的重要內(nèi)容。
2、突出兩大抓手：就是突出抓好程序和實體。程序：就是建制度、促規(guī)范、好管理。如：公司的物資采購比選制度、勞務比選制度、機械租賃和勞務審批制度、安全管理制度和撥款審批制度等。實體就是要認真抓好項目建設(shè)全過程，把預決算、勞務比選、施工管理、投資控制等方方面面落到實處。
3、強化三大管理：就是強化技術(shù)規(guī)范管理、現(xiàn)場施工管理和材料采供管理，明確職責，責任到人，督促跟蹤，一抓到底。
4、嚴把四大控制：就是嚴格把質(zhì)量、安全、投資、進度四大控制，明確公司和項目部人員分別控制好每個環(huán)節(jié)，做到管控有度，科學管理。
5、促進5個改觀：一是企業(yè)管理明顯規(guī)范；二是工作作風明顯改善；三是職工素質(zhì)明顯增強；四是工作實績明顯提升；五是社會認可度明顯提高。
總之，在園區(qū)管委會的正確領(lǐng)導下，全力打造一個優(yōu)秀團隊。在此對自己約法三章 ：一是親屬不參與園區(qū)任何工程；二是不接受任何勞務單位和個人的好處；三是不向領(lǐng)導提關(guān)于個人的任何要求。最后說一句：給我一個機會，還你一個驚喜！
謝謝大家!
實業(yè)有限公司總經(jīng)理競聘演講稿第2篇
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
今天我懷著激動的心情，參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧!
一、我的基本情況
本人叫***，****年**月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭，大學本科文化程度，中國共產(chǎn)黨_黨員，****年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長、排長、連長、副營長，成為一名合格的軍事指揮員，****年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司**縣支公司，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，****年*月任**支公司經(jīng)理、黨組書記，**年選任**縣政協(xié)常委。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人，****年被**市政府授予五一勞動獎章，****年被****授予優(yōu)秀管理者獎章。**支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位，*級服務質(zhì)量獎，*誠信單位，*五一勞動文明班組，**分公司先進單位、先進基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設(shè)“二十強”單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展，年年都有提高，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理，幾年來帶領(lǐng)**公司上繳利潤近*****萬元。
我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可。
2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金。現(xiàn)在，**公司**名正式員工，本科學歷已達5人、大專*人、初中*人。
3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。
4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來，**支公司業(yè)務年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90%以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。
三、競聘后的設(shè)想
如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務他人。
我的具體工作設(shè)想是：
1、認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合**業(yè)務發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。
2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。
作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作。
3、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。
4、在認真分析**地區(qū)、**地區(qū)，乃至**的現(xiàn)狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業(yè)務發(fā)展上，要抓住非車險業(yè)務發(fā)展，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務，為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化，提高工作效率，降低經(jīng)營成本，以適應保險經(jīng)營的“微利”時代。
5、采取措施，真抓實干，務求實效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
6、密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體，盡職盡力，視權(quán)利為責任，視職位為服務，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將**公司的各項工作不斷推向前進。。
以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。
謝謝
實業(yè)有限公司總經(jīng)理競聘演講稿第3篇
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
你們好!首先感謝園區(qū)領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的學習和鍛煉。本次競爭上崗我競爭的是xxxx實業(yè)公司副總經(jīng)理一職。下面我把自己競爭該職位的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
一、工作經(jīng)歷
本人1998年畢業(yè)于四川三峽學院，專科，工民建專業(yè)。從學校畢業(yè)后，進入xx縣工程咨詢事務所，從事咨詢行業(yè)15年，期間，擔任項目科科長8年，負責項目組織、編制、審核工作。2013年，由于單位改制分流到寶坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心，2013年10月借調(diào)到工業(yè)園區(qū)，在xx公司工作至今。
二、任職條件
根據(jù)本次競崗要求：
1、我具有大專文憑，專業(yè)為工民建專業(yè)，在過去的10多年工作中，無論是工程咨詢和現(xiàn)在的工作崗位，都與工程建設(shè)有關(guān)，我熱愛這一行業(yè)。
2、在多年工作鍛煉后，我具備政治意識、大局意識、紀律意識和比較扎實的工作作風，具備了一定的綜合管理能力、業(yè)務能力。
3、在工作實績方面，在原咨詢單位工作期間，我組織、參與編制的各類咨詢報告700多個。到xx公司工作到現(xiàn)在已4個月，除了到到現(xiàn)場參加工程的檢查驗收，掌握工程建設(shè)進展情況外，參與了勞務比選，簽訂了a4安置房、復興場坪、抗滑樁、B3場坪工程等各類勞務施工合同、協(xié)議16個，累計勞務金額約3000萬元。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘成功，我的工作思路概括為：
協(xié)助公司領(lǐng)導，精細化管理，提高效率，使各項工作有序、高效運轉(zhuǎn)，按期完成以安置房建設(shè)為主的各類工程建設(shè)任務。具體措施如下：
1、積極協(xié)助公司領(lǐng)導，搞好工程項目管理。
工程建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，技術(shù)性較強，通過強化管理，增強團隊意識和整體意識，提高工作效率，保證工程順利實施。
圍繞擬定的合同、工程建設(shè)目標任務和進度計劃，勤跑現(xiàn)場，對在建工程質(zhì)量、安全、進度進行檢查落實，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使工程按期完工。
2、勞務比選及價格方面
加強勞務價格市場調(diào)查及既有工程資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計，按照“工程勞務嚴禁轉(zhuǎn)包，參選單位不少于三家”的原則，堅持程序化、規(guī)范化，嚴挑細選，確定好勞務分包隊伍，為施工生產(chǎn)順利進行打下基礎(chǔ)。
3、合同管理及內(nèi)業(yè)工作：
做好B3、C4安置房等工程勞務比選方案，勞務比選準備和合同文稿，做好工程施工的前期工作。及時整理、完善工程勞務合同及相關(guān)資料，分類存檔。與項目部溝通，勤跑現(xiàn)場，加強對合同的執(zhí)行情況檢查。
內(nèi)業(yè)：與其他同志一道，搞好公司人員合同、資質(zhì)維護、勞務方人員保險等內(nèi)業(yè)工作，分類做好信息收集、整理、傳遞工作，分清輕重緩急，為施工生產(chǎn)搞好服務。
4、加強學習，向老同志和技術(shù)人員請教，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力。同時，不斷加強自身修養(yǎng)，時刻注意自我約束，遵紀守法，潔身自重。
5、廉潔方面：學習、熟知《廉政準則》，增強法紀意識，不斷加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，追求健康向上的生活情趣。承諾在工作中不謀私利，做人有底線，做事公平、公開、公正，自覺接受領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。
實事求是地說，在這次競爭上崗中，我本人也希望能獲得成功。但是無論結(jié)果如何，我會堅決服從工作需要和組織安排。
各位領(lǐng)導，同志們，以上是我的競職發(fā)言，在發(fā)言中如有不妥之處請諒解。謝謝大家