縣政府辦公室2021年度縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措
- 更新時間：2020-10-28 17:06:36
-
工作報告
以下是為您推薦的《縣政府辦公室2021年度縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
以學(xué)習(xí)為中心，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式，大大提高干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力。對學(xué)習(xí)不夠深入的問題，堅持"五個一"制度，提前制定每周學(xué)習(xí)計劃，采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合等多種形式，原原本本地學(xué)，系統(tǒng)深入學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，帶著問題學(xué)，擠出時間學(xué)，以思想自覺引導(dǎo)行動自覺學(xué)，以學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，提高辦公室工作效能和服務(wù)水平，全年開展集中學(xué)習(xí)36次。對學(xué)習(xí)效果不明顯的問題，要從考勤、休假、講課、考核等方面嚴(yán)格要求，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，精心制定學(xué)習(xí)計劃，印制辦公室專用學(xué)習(xí)筆記，每季度翻閱學(xué)習(xí)筆記；充分發(fā)揮辦公室圖書室的作用，引導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)史學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的知識，及時交流心得，擴(kuò)大干部職工的知識視野。對聯(lián)系實際不夠的問題，堅持抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、抓具體工作落實相結(jié)合，通過組織干部職工學(xué)習(xí)公文處理、辦文辦會、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告等方面的業(yè)務(wù)知識，交流有關(guān)公文寫作、公文處理、信息撰寫、應(yīng)急管理、后勤保障等方面的業(yè)務(wù)知識，相互交流工作經(jīng)驗，切實提高業(yè)務(wù)工作的能力和水平，做到學(xué)以致用，用來促學(xué)。
認(rèn)真執(zhí)行黨中央的決策部署和上級黨委的決議決定，對存在的問題采取切實的整改措施。
要以講政治為根本，以落實中央決策部署和上級黨委決議精神為重點，確保政令暢通。對未及時請示報告的問題，嚴(yán)格按照重大事項報告制度的有關(guān)規(guī)定，在第一時間向上級黨組織或領(lǐng)導(dǎo)匯報。制訂了《縣政府機(jī)關(guān)黨組議事規(guī)則》，明確了議事范圍、議事程序、會議組織、工作紀(jì)律等。要及時召開黨組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委文件會議精神，認(rèn)真研究黨建工作和"三嚴(yán)三實"專題，防止走過場。
對于落實不力的問題，嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制，對政府確定的重點工作、重大項目進(jìn)展情況和領(lǐng)導(dǎo)批示事項，要填寫《縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示(事項)轉(zhuǎn)(交)單》，并及時轉(zhuǎn)(交)辦有關(guān)單位，明確辦理時限和責(zé)任人，按照工作進(jìn)度和時限要求，定期進(jìn)行督查，加強跟蹤督辦，確保按期完成。對一些工作中政治站位不高，必須牢固樹立“四個意識”，自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。用忠誠的政治品格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，在第一時間組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)中央、國務(wù)院和省縣委的各項重大決策，確保政令暢通，落實到位。
對黨忠誠老實不做“兩面人”方面存在的問題整改措施的落實情況。
嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)范，知行統(tǒng)一，言行一致，表里如一。對實際匯報中反映的問題，要積極主動地向上級匯報，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，健全完善政務(wù)信息報送制度，強化應(yīng)急信息“零報告”“每日報告”，及時準(zhǔn)確地向上級報告，為政府工作提供參考信息。要嚴(yán)格把政策理論性、文字格式關(guān)，在文電工作中做到體貼細(xì)致，不漏報、不瞞報，正確傳達(dá)上級精神，如實反映基層情況，及時準(zhǔn)確地上情下達(dá)，下情上報。對仍然存在的說得好、做得差等問題，要充分發(fā)揮考核機(jī)制在干部管理中的科學(xué)評價和監(jiān)督作用，盯住不落實的地方，抓住不落實的人，確保工作落實到位，取得實效。實行縣(市)領(lǐng)導(dǎo)批示(件)轉(zhuǎn)(辦)、重點工作周調(diào)度、縣(市)簽批公文運行情況周匯總的制度，緊緊圍繞縣委、縣政府的各項工作任務(wù)，積極跟蹤問效，及時通報情況，切實提高“辦結(jié)率”。
承擔(dān)責(zé)任，攻堅克難四個方面存在的問題整改措施落實情況。
進(jìn)一步細(xì)化工作措施，加大監(jiān)督檢查力度，著力推進(jìn)責(zé)任落實，確保各項任務(wù)落到實處。對主動服務(wù)意識不強的問題，建立縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件、重要會議和重要事項的督查和督辦制度，下達(dá)督辦件250多件。認(rèn)真學(xué)習(xí)新政策、新理論，緊密結(jié)合工作實際，及時高效、保質(zhì)保量地完成各類綜合性文稿。熱忱地接待各類來訪，認(rèn)真細(xì)致地辦理來文、來信、來訪和網(wǎng)民留言等事務(wù)，加強縣人民政府辦公樓的日常管理，全力保障公務(wù)用車，高效地開展機(jī)關(guān)食堂的高效運轉(zhuǎn)，扎實做好公文交換平臺和政務(wù)公開平臺的運行維護(hù)，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。對于紀(jì)律約束力度不夠的問題，要把各項紀(jì)律作為每次集中學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，反復(fù)學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》和其他有關(guān)規(guī)定，使黨員干部時刻繃緊紀(jì)律這根弦。認(rèn)真查找現(xiàn)行制度中存在的漏洞和缺陷，總結(jié)成功經(jīng)驗，彌補不足，對辦公室有關(guān)制度進(jìn)行“廢止”，修訂和完善8項制度，如日常行為規(guī)范、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、部分科室崗位職責(zé)等，確保按制度管人管事。對于執(zhí)行紀(jì)律中新出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒，督促整改。面對吃苦擔(dān)當(dāng)能力不足的問題，要引導(dǎo)黨員在為發(fā)展、為決策、為落實爭先鋒、做表率，組織黨員干部積極參與環(huán)保知識宣傳、垃圾清運競賽、植樹造林等志愿服務(wù)活動，定期開展黨史和法律道德教育，組織黨員干部重溫入黨誓詞，參觀愛國主義教育基地，組織黨員干部觀看警示教育片，增強主動擔(dān)當(dāng)、勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的思想自覺和行動自覺。對存在松弛工作標(biāo)準(zhǔn)的問題，在草擬文稿時，要嚴(yán)格把握政策理論性、文字形式性，正確傳達(dá)上級精神，真實反映基層情況，力求文稿意蘊深遠(yuǎn)，布局合理，語言準(zhǔn)確，符合政策精神，切合縣情實際。嚴(yán)格實行政府一級審簽制度，政府一級審簽由主管副主任把關(guān)，主管副主任和主管副縣長審核，主管副主任簽發(fā)；部門一級審簽由主管副主任審核，主管副主任簽發(fā)，有效杜絕了各類文件錯字、錯字、字跡模糊、字跡不規(guī)范等現(xiàn)象。為解決開拓精神不強的問題，健全和完善辦公室目標(biāo)績效考核體系，明確考核對象、內(nèi)容、方法和程序，注重考核結(jié)果的運用，規(guī)范和加強科室績效管理，促進(jìn)勤政廉政，提高機(jī)關(guān)工作效能。通過"轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年"活動，全面解決"不進(jìn)取精神，不超前意識，不適應(yīng)形勢，態(tài)度消極，不能適應(yīng)新形勢，不能適應(yīng)新形勢，不能適應(yīng)新形勢"等問題。對在幫帶工作中發(fā)揮不良作用的，要堅持以班子帶隊伍，引導(dǎo)科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主動向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，積極與科室人員溝通，交換工作意見，帶領(lǐng)科室干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，推動各項工作有效落實。強化干部梯隊建設(shè)，為青年干部搭建平臺、派任務(wù)、擔(dān)責(zé)任，注重工作輪崗，累計選派28名干部到國外參加公文寫作、環(huán)保、改革創(chuàng)新、金融科技等培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五，糾正不止地存在的“四風(fēng)”問題的整改措施落實情況。
以提高干部隊伍整體素質(zhì)為中心，大力整治作風(fēng)頑癥，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。對此，我們采取了嚴(yán)格的措施，即嚴(yán)格執(zhí)行《縣政府辦公室基層調(diào)研管理辦法》，把班子成員的調(diào)研成果與精準(zhǔn)扶貧、全域無垃圾創(chuàng)建等工作結(jié)合起來，深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點、難點問題進(jìn)行辦公室調(diào)研，全年共開展40次，撰寫了一批理論性、指導(dǎo)性和可操作性強的調(diào)研文章，為政府決策提供了科學(xué)依據(jù)。對群眾反映強烈的突出問題，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，指定一名副主任專門負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧工作，安排一名工作人員駐村聯(lián)系，組織干部深入聯(lián)系村37次，制定完善“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧方案39項。協(xié)調(diào)為帖家城修建2公里的水渠，為9戶建檔立卡的24人購買“扶貧100”組合保險，為已經(jīng)脫貧的貧困人口落實了13500元幫扶資金，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)落實了5萬多元幫扶現(xiàn)金物資，提供了4個就業(yè)崗位。為解決文風(fēng)會風(fēng)不緊不實問題，班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，大力推行精文簡會，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、時間、規(guī)模，簡化會議程序，不應(yīng)該開的不應(yīng)該開，應(yīng)該開的不應(yīng)該開，應(yīng)該合并開的不應(yīng)該合并開，一般性安排工作的不應(yīng)該合并開，著力提高會議效率和質(zhì)量。要加強縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制發(fā)文件的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少臨時發(fā)文，保證每年只減不增，無實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)或由部門發(fā)，可轉(zhuǎn)發(fā)的文件一律不發(fā)或不發(fā)。從干部職工工作生活中缺乏關(guān)注入手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”“固定黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度。團(tuán)隊成員充分利用召開工作會、專題學(xué)習(xí)、日常交流等機(jī)會，就干部職工的工作、家庭、生活、思想等方面進(jìn)行談心交流，對工作松懈、浮躁的苗頭及時糾正，對家庭困難的干部職工給予幫助和指導(dǎo)，以實際行動解決家庭困難。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題整改措施的落實情況。
我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大的政治任務(wù)來抓，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，狠抓落實，把從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實處。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"一崗雙責(zé)"，督促分管部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期組織學(xué)習(xí)廉政知識，觀看廉政教育片，帶頭遵守紀(jì)律，講黨性，守紀(jì)律。加強正風(fēng)肅紀(jì)，引導(dǎo)黨員干部正確對待權(quán)力、金錢和名利，使他們在任何時候和任何情況下都能守得住清貧，忍受孤獨，經(jīng)得起誘惑，頂住歪風(fēng)，管好自己。健全干部職工定期談心制度，教育引導(dǎo)干部職工立慎言、防微杜漸、清正廉潔、以身作則，以身作則。強化機(jī)關(guān)思想文化和精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動，營造團(tuán)結(jié)互助、健康向上的良好氛圍，增強機(jī)關(guān)活力，建設(shè)信念堅定、為民務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的機(jī)關(guān)。