在社區為老服務工作經驗交流現場會講話
- 更新時間：2021-02-28 16:28:57
-
工作報告
以下是為您推薦的《在社區為老服務工作經驗交流現場會講話》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
在社區為老服務工作經驗交流現場會講話第1篇
各位領導、同志們：
隨著城市化進程的不斷加快，社區建設在社會生活中已發揮著越來越重要的作用。如何依托社區資源，拓展為老服務領域，也成為新時期加強社區管理工作的一項重要內容。今年3月，我街道在去年試點的基礎上，對城區內34個居委會、10個村采取撤村建居、居居合并、分割調整等形式，組建了29個社區居委會，為進一步理順社區管理體制、加強社區建設和管理創造了良好的條件。與此同時，我街道以“三個代表”重要思想為指導，以豐富和滿足社區老年人生活需求為根本落腳點，積極推進社區為老服務工作，并取得了一定成效。下面，就我街道開展社區為老服務工作的基本做法和初步成效向各位領導和同志們作一簡要匯報：
一、基本做法
近年來，我街道的社區為老服務工作按照“強基礎、重服務、找載體、拓領域”的工作思路，重點抓了“四個”環節：
1、抓調查摸底，為開展社區為老服務工作打下基礎。社區管理體制改革到位后，我街道組織人員對社區老齡人群的基本情況及老年人的所思、所想、所求等問題進行了全面的調查。據統計，滸山街道13.54萬人常住戶口當中，60歲以上的老年人有18788人，其中居住在社區的老年人有6916人，占36.8%；80歲以上的老年人有603人，90歲以上的有52人，百歲老人5人。我們在調查中還發現，在老年人群中存在著“三個迫切”：一是患有各種慢性疾病、健康狀況比較差的30%的社區老年人，因患病生活自理能力逐漸減弱或其它原因，及1599戶空巢家庭和768戶獨身家庭，他們的晚年生活除家庭養老這一傳統模式之外，迫切需要社區組織的協調和照顧。二是許多社區老年人，特別是因機構改革和企業改制后，大部分離退休干部和職工由“單位人”變為“社會人”，他們迫切需要在社區能夠就近學習、就近活動、就近得到關心照顧。三是有一技之長的社區老年人，他們想為社區建設發揮余熱，迫切需要社區為他們提供機會、提供場所。通過廣泛細致的調查摸底，各社區基本掌握了轄區范圍內老年人的基本情況，從而為下步有針對性地開展社區為老服務工作提供了有利條件。
2、抓服務內容，為社區老年人提供全方位服務。開展社區為老服務，關鍵要依托社區資源，根據老年人的需要落實服務內容，改善服務設施，講究服務方法，拓展服務領域。為此，我街道重點在以下四個方面下功夫：一是在搞好日常生活服務上下功夫。在服務內容上，各社區根據實際推出了家政服務、醫療保健、法律咨詢等服務項目，普遍開展家電維修、管道維修、上門送煤氣、代購物品、雇請保姆等服務；對老年人建立健康檔案，開設家庭病床，由社區醫療服務站提供各類醫療服務，對重點對象，進行定期專訪，做到送醫送藥上門；對需要提供法律咨詢和幫助的老年人，由社區及時物色有關人員予以幫助。在服務方式上，我們做到形式求多、方法求活，通過開通社區服務熱線、社區志愿服務隊伍和各種互助小組，為老年人開展定期服務。象金東社區，推出了“愛心傘”活動，他們對生活比較困難的老人發放了“愛心傘”，以傘作為老人需求標志，同時落實專人進行巡查并及時提供幫助。二是在送溫暖上下功夫。對生活有困難、行動不便、病殘和身邊無子女照顧的老人，在生活上由社區干部、物業管理人員和志愿服務者實行結對幫扶，為困難老人排憂解難；在一些重大節日，各社區還帶著慰問物品開展走訪活動，其中青少年宮路社區已連續13年開展了這一活動，把黨和政府的溫暖送到了困難老人的家中。同時，積極開展維權活動，為喪偶老人牽線搭橋，重組溫馨家庭，解決喪偶老人的孤獨感。如虞家路社區為男75歲、女73歲的喪偶老人喜牽紅線，并做好其子女的思想工作，使他們過上幸福的晚年生活。三是在豐富精神生活上下功夫。利用圖書室、活動室等活動陣地和社區現有資源，廣泛開展各類健康有益的文體活動。通過開辦老年電大和老年大學，為老年人提供終身受教育的機會。到目前，全街道共開辦了14個老年電大班，學習內容有家政服務、家庭教育、老年常見病預防和治療、歷史等內容；老年大學培訓的內容涉及舞蹈、歌詠、書法、美術、太極拳、棋牌等近10大類，總參加人數達5000余人次。同時各社區以組建業余文體隊伍為切入點，組織開展“老少同樂”、老年人體育運動會等多種形式的文體娛樂活動，滿足老年人的精神生活需求。現在各社區都有5支以上的業余文體隊伍，其中舒苑社區達到了12支。四是在發揮余熱上下功夫。根據老年人的專業特長，各社區建立了政策宣傳、治安監督、法律咨詢、文體健身、計劃生育等老年志愿服務隊，并定期開展志愿者服務活動，以充分發揮老年人在社區兩個文明建設中的積極作用。目前，全街道共有老年志愿服務隊145個。
3、抓配套措施，為開展社區為老服務工作提供有力支撐。一是組織配套。為切實抓好對此項工作的組織和落實，街道黨工委成立了社區為老服務工作領導小組，統一指導、協調和部署階段性工作，并把此項工作列入對社區干部年度工作考核的主要內容之一；街道駐片工作組明確由分管政工的副書記負責，抓好本轄區的聯系溝通和督促檢查工作。各社區居委會都成立了社區為老服務工作小組，由社區黨支部書記任組長，并確定專人制訂服務計劃、落實服務人員、建立服務網點，定期聽取服務對象的意見建議和要求，組織協調各項服務活動的開展。二是經費配套。街道財政年初就把老齡工作經費列入年初預算，并結合文明社區創建，共計投入50萬元經費用于社區添置健身器材、圖書報刊等。各社區在工作經費相對緊張的情況下，都確保社區老年活動經費的支出，并廣泛發動社區共建單位出資金、出場地，積極參與社區為老服務工作，為全面推進社區為老服務工作提供了經費保障。三是場地配套。為了確保老年人有組織學習和開展活動的場地，我街道注重老年活動室等陣地設施建設，把拓展老年人活動空間、添置老年人學習活動設施作為工作的重點來抓。到目前，我街道各社區都建有40平方米以上老年活動室，訂有6種以上的老年報刊雜志，有10個社區擁有室內健身房， 29個社區擁有一處以上室外健身休閑的活動場地。
4、抓制度健全，為開展社區為老服務工作提供保證。為了使社區為老服務的各項措施落到實處，我們主要制訂了以“五個一”和“八個必訪”為主要內容的工作制度。“五個一”就是要求每個社區“確定一批重點服務對象、建立一本服務指南手冊、發放一本老年人優先服務卡、開辟一條服務熱線和組建一支志愿服務隊伍”；“八個必訪”是指老年人碰到以下八種情況時，社區干部必須進行上門走訪，即：生病住院時必訪，生活發生困難時必訪，家庭發生意外時必訪，家庭發生矛盾時必訪，鄰里之間發生矛盾時必訪，房子喬遷時必訪，有思想顧慮時必訪，原單位生活待遇不落實時必訪。各項制度及服務人員、服務項目、聯系電話等都進行上墻公布，以方便群眾，接受監督。
二、初步成效
我街道開展社區為老服務工作已有一段時間，并取得了一些初步成效：
1、老年人得到了更多的關心和照顧。據統計，我街道各社區平均推出為老服務項目10項以上，共為老年人提供服務達28000多人次，其中提供醫療服務3869人次，家政服務4200多人次，社區干部和各類志愿者與老年人雙向結對近200對；尤其是對一些特殊困難的老年人開展了重點幫扶活動，及時為他們排憂解難，使每個社區老年人真正實現老有所養。如居住在金山社區的一位曾參加過抗美援朝的退休干部，自己患腦溢血臥病在床，其兒子又在去年因車禍而造成生活更加困難，社區干部在走訪中了解到這一情況后，一邊與有關部門聯系，一邊多方募集資金3000多元，并進行上門慰問，解決了該老年人的燃眉之急，鼓舞了他對今后生活的信心。又如家住滸西社區76歲的殘疾獨身老人董定奎，3年來，社區確定樓群小組長結對幫扶，經常照看他的生活，并在節日期間送衣送物，幫助解決一些生活困難。
2、老年人學習、活動的需要得到了實現。由于各社區組織老年人開展學習活動有計劃、有制度，方法靈活多樣，較好地調動了老年人學習和活動的積極性。全街道各社區黨支部較好地堅持了每兩月一次的政治理論學習，老年大學、市民學校有計劃、有步驟地組織開展各類學習培訓活動，廣大老年踴躍參加，從中既增長了知識，又實現了老有所教、老有所學，跟上時代步伐。如舒苑、金東、青少年宮路、滸西等社區利用學習時間組織本社區的老年人參觀滸山的城市建設，使老年人既開闊了眼界，同時又紛紛表示要積極支持市、街道搞好城市的建設和管理工作。科學、文明、健康的社區文娛活動也為培養老年人的興趣愛好、促進強身健體起到了較好的作用。
3、老年人在社區建設中的重要作用得到了更好的發揮。在加強對老年人管理服務的同時，各社區也充分發揮老年人的各自優勢，引導他們為社區建設發揮余熱。許多老同志擔任了社區居委會委員、居民小組長、業主委員會委員及關心下一代輔導員等社會職務，并在社區黨支部的倡導下積極參加了治安巡邏、衛生綠化、民事調解、法制宣傳等社區工作。如青少年宮路社區的17名老年人與東門小學的17個班級進行了“雙向結對”，經常對學生們進行革命傳統教育。83歲高齡的老同志陸士英，不顧自身年老體弱，自己組織了45名少先隊員開展了為期一個月的“紅領巾夏令營”活動，得到了廣大家長和社會的廣泛好評。
領導和同志們，我街道的社區為老服務工作雖然取得了一些成效，但是由于受各方面條件的限制和自身經驗的不足，還有許多方面需要不斷的完善和改進。我們將以這次會議為動力，以“三個代表”重要思想和十六大精神為動力，加強領導，改善設施，豐富內容，拓展領域，進一步促進我街道的為老服務工作，努力把我街道的社區建設和管理工作推向一個新的高度。
在社區為老服務工作經驗交流現場會講話第2篇
2011年以來，在區老齡委的領導下，在街道老齡委的指導下，積極開展老齡工作，努力為廣大老人辦實事、辦好事，居家養老工作總結。
老年人是黨和國家的寶貴財富，讓老年人都能實現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，形成敬老、愛老的良好氛圍。
回顧過去的一年，在老齡工作方面，主要做出以下總結：1、辦理老年證276個，（60歲25個、70歲221個）2、統計空巢戶748戶、孤寡617人。
3、辦理80歲高齡津貼49人。
4、上報90歲高齡老人13人，其中3人死亡。
5、調查60歲以上老年人情況：60歲-69歲 1203人、70-79歲 1829人、80-89歲 232人、90-99歲 11人6、春節前給居家養老戶送餃子、春聯等慰問品 （34戶）7、居家養老代金劵在我街作為試點。
（每人60元）8、我街居家養老30戶。
9、區老齡委在萬米社區成立老年學校。
10、每月走訪居家養老戶，逐戶了解服務情況，解決生活中的難題，總結《居家養老工作總結》（http://www.51cfp.net）。
11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間，和居家養老月報表。
12、在九九重陽節來臨之際，為社區低保老人送上了節日的慰問品，送上我們對他們的節日祝福。
13、積極參加街道組織的各項活動。
今年我作為全國第六次人口普查員，與萬米社區和高玲一組，面對這次普查工作時間緊、任務重的情況，我們加班加點，入戶走訪，核對信息，直到順利地完成人口普查任務。
作為一名人口普查員，能參加十年一次的人口普查工作，是我的榮幸，更是我做好一切工作的立足點。
在2011年的工作中，我將秉承著10年的熱情與信心，做好計劃并開展工作，以下是我在11年的工作打算：1、繼續為老年人辦理老年證，居家養老，80歲高齡津貼。
2、配合各個社區把老年活動辦起來，讓老年人的業余生活豐富起來，更加有聲有色。
3、在老年學校為老年人講解老年健康知識講座，讓社區的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。
4、繼續走訪居家養老戶，對社區的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行走訪，以確保他們的人身財產安全，并作好安撫工作。
5、各社區成立黨員志愿者服務隊，一對一幫撫，給居家養老戶的老人解決生活中的問題，使老人感到黨的溫暖。
6、做好街道交給的其他工作任務。
在社區為老服務工作經驗交流現場會講話第3篇
離退休干部工作進社區，就ＸＸ來說，是比較新穎、正在發展、需要總結、值得逐步推廣的新事物。我們召開這次現場會，就是及時總結工作、交流經驗，進一步推動全市離退休干部工作進社區健康、深入發展。
實際上，在中國，社區概念的提出已經有數十年的歷史了。早在1933年，我國著名社會學家費孝通和燕京大學的一些學生，就提出了“社區”的概念，并把它定義為“以地區為范圍，人們在地緣基礎上結成的互助合作的群體”。近年來，我國社區建設在全國范圍內蓬勃興起，取得了可喜的成績，促進了社會的發展，說明社區建設確實是件利國利民的大好事。我市開展離退休干部工作進社區，一是貫徹落實黨中央關于構建社會主義和諧社會的戰略決策，落實市委構建和諧ＸＸ的戰略部署。二是積極探索，創新離退休干部工作，體現離退休干部工作往深處想，往實處做。三是證明做好離退休干部工作要堅持三個離不開：離不開各級黨委、政府和領導干部的關心、重視，離不開離退休干部的理解、支持，離不開社區的鼎力相助。通過這次現場會，我有兩方面的體會。
一、三點啟示
（一）翠屏區、筠連縣、珙縣的生動實踐進一步堅定了我們對離退休干部工作進社區的一些基本認識
一是離退休干部工作進社區，必須以社區黨組織為依托，以社區服務為載體，利用社區服務網絡的優勢，為離退休干部晚年生活提供更多更好的服務。
二是離退休干部工作進社區，“只能做加法，不能做減法”。中央在1982年就明確指出：“老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，并注意很好地發揮他們的作用”。離退休干部工作進社區，既堅持了離退休干部工作“統一領導、分級管理、原單位（主管部門）負責”的原則，又可以利用社區優勢和力量為老同志服務，使老同志在原單位管理服務的同時，多得到一份社區的關心和照顧，進一步擴大離退休干部工作的內涵和外延。是工作進社區、組織進社區，而不是簡單的人進社區；是要發揮社區優勢，為提高離退休干部晚年生活質量，同時也為提高和擴大社區的覆蓋面、影響面，提高社區服務水平、能力，提供更為廣闊的空間。
三是離退休干部工作進社區，必須體現建設開放的離退休干部工作系統的理念。對為老同志服務的社會資源敞開大門，采取單位和社區優勢互補、協同配合的方式，努力培養和樹立全社會尊老、敬老、助老、愛老的優良傳統。
當然，對我市來說，離退休干部工作進社區還是一個新興的工作領域，還有很多工作值得我們探索思考，認真研究，深化實踐。
（二）翠屏區、筠連縣、珙縣的生動實踐進一步啟發了我們對離退休干部工作進社區的一些工作思路
中央領導曾經強調，街道社區工作的根本出發點和落腳點，要堅持以人為本，做好服務工作，為社區群眾創造一個舒適、便利的生活和工作環境。我們認為，做好離退休干部工作進社區，唯有創新才有機遇，唯有轉變思路才有發展出路。具體可體現為以下幾個方面：
一是在工作機制上，要努力實現離退休干部工作與社區服務、社區文化、社區治安、社區教育、社區環境等建設的相融互促。
二是在工作力量上，要努力實現離退休干部工作與社區建設的齊抓共建。整合離退休干部工作部門、老同志原單位、社區內黨群、中介等各類組織的力量，不斷增強社區工作的凝聚力，擴大影響力。
三是在工作重點上，要努力實現離退休干部工作的全方位服務，必須抓住“服務”這個中心，充分發揮社區在“政府不便管、企業管不好、群眾管不了”的公共事務方面的獨特優勢，把服務離退休干部工作作為社區建設與離退休干部工作的最佳結合點，努力拓寬服務內容，提高服務水平，不斷提升社區離退休干部的滿意度。
四是在工作方式上，要堅持開放理念，努力實現“雙服務”。一方面，社區要更好地為離退休干部工作服務。隨著離休干部“雙高期”的到來和離退休干部“空巢”家庭的增多，原單位雖然承擔著管理、服務和關心、照顧他們的責任，但居家養老畢竟是絕大多數老同志的主要養老方式。隨著社區建設的加強和社區服務功能的完善，利用社區服務信息網絡優勢和資源，包括離退休干部在內的所有老年人將會在社區得到更多的養老服務，更好地安度晚年。另一方面離退休干部工作也應該而且大有作為地為社區建設服務。離退休干部是一個特殊的群體，他們中的大多數人過去曾擔任過領導職務，理論功底深，政策水平高，組織能力強。許多老同志把原單位看作“娘家”，把社區看作“婆家”，利用自身政治優勢和經驗優勢，參與到教育青少年、社區治安、環境美化、文體衛生等社區工作中，既可把“閑置”的人才資源真正轉化為人才資本，實現人才資源的二次開發，又有利于提升社區黨組織和居委會的親和力、凝聚力和戰斗力。
（三）翠屏區、筠連縣、珙縣的生動實踐進一步說明了離退休干部工作在和諧社區建設和構建社會主義和諧社會中大有可為
構建社會主義和諧社會，是我們黨提出的重要戰略目標。離退休干部隊伍是社會主義和諧社會的重要組成部分和參與者。如何使離退休干部工作的功能作用在構建和諧社會的過程中不斷得到加強與拓展，已成為時代提出的重要課題。社區是社會的“細胞”。構建和諧社會重心在基層，基礎在社區，關鍵在黨建。離退休干部工作進社區，有利于創新社區的工作思路、組織設置和活動載體，有利于構建組織和諧、文化和諧、利益和諧、人際和諧、環境和諧的新型社區。社區是社會的單元網絡，構建和諧社區是構建和諧社會的重要切入點。聯合國認為社區發展就是依靠人民自己的努力和政府當局的努力，改善社區經濟和文化狀況，使其全力以赴地對國家進步做出貢獻的過程。和諧社區應該實現三個層次的和諧：一是社區與城市、社會的關系要和諧；二是居住人群與自然生態的和諧；三是人與人之間的和諧。離退休干部工作進社區，就是要發揮離退休干部工作和離退休干部本身的積極作用，在社區三個層次的和諧方面做出貢獻。離退休干部工作是政治性、社會性很強的一項工作。從離退休干部居住范圍看，離退休干部工作必須與社區工作相關聯；從社區工作性質看，社區管理和社區服務必然關系到離退休干部。老同志德高望重，在構建和諧家庭、和諧鄰里關系等方面有著獨特的作用。離退休干部參與到和諧社區建設，把黨的優良傳統和作用融入到社區，把“孝”文化的精髓和尊老愛老的傳統美德融入到社區精神文明建設中，對促進社區全面建設，可以發揮獨特的積極作用。
二、開展離退休干部工作進社區必須“樹立一個理念，堅持兩個原則，做到三個加強”
（一）樹立一個理念。開展離退休干部工作進社區要樹立建設開放的離退休干部工作系統的理念。樹立建設開放的離退休干部工作系統的理念，才能指導我們在各項改革不斷深化、城鎮化進程不斷加快、中國人均壽命增長的大背景下進行新的探索，才能指導我們跳出離退休干部工作原有的工作思路和模式，充分認識到離退休干部工作進社區的重要性和必要性，對社會資源、社會力量進行新的整合，以擴大為離退休干部服務的空間，使離退休干部在得到離退休干部工作部門、原單位管理服務的同時，增加社區共同的關心照顧，為老同志服務、解難，提高離退休干部晚年生活質量。
（二）堅持兩個原則。一是堅持為離退休干部服務“只能做加法，不能做減法”的原則。即在堅持離退休干部工作“統一領導，分級管理、原單位（主管部門）負責、縱橫結合、優勢互補、協同配合”原則的基礎上，發揮街道社區離老同志近，與老同志的生活聯系十分密切等特殊優勢，使老同志在原有基礎上，得到社區更多一層的關愛。二是堅持以構建和諧社區為主題，充分發揮離退休干部作用的原則。離退休干部在社會上和群眾中有極高的威望，熟悉群眾路線與工作方法，有豐富的工作經驗和應對復雜問題的能力，是構建和諧社區不可缺少的重要力量。充分發揮離退休干部的政治優勢、經驗優勢和時空優勢，可以為構建和諧社區發揮特殊的、不可替代的作用。
（三）做到三個加強。一是加強對社區工作的領導。按照離退休干部工作領導負責制的要求，要明確街道社區離退休干部工作的責任人。并按照“縱橫結合”的原則，將其工作職責延伸到居民小組、樓、院和社區內的所有單位，做到工作有領導分管，有專兼職人員辦事，年終有考核獎懲，努力實現離退休干部工作組織領導進社區、工作落實進社區、政治關心進社區、排憂解難進社區、文體活動進社區、發揮作用進社區。二是加強社區軟硬件建設，更好地為離退休干部服務。在社區建設上，要加大必要的投入，有關職能部門要給社區必要的關注和支持。社區在面向大眾加強軟硬件建設時，要有針對性地在醫療保健，衣、食、住、行和教、學、樂、為等方面，為離退休干部創造更好服務的必要條件。要進一步整合資源，注意發揮社區單位的資源優勢，不斷提高社區的綜合實力和社區工作人員的素質與管理水平。三是加強對離退休干部工作進社區的協調指導。組織、老干、民政、人事、勞動等職能部門要根據離退休干部工作和社區工作的特點，堅持從實際出發，深入到社區和離退休干部中，從離退休干部進社區的工作機制、工作原則等方面多作調查研究，幫助街道社區解決工作中的問題和困難。要從離退休干部工作的指導思想、基本原則、方針、政策和業務知識的學習、培訓、宣傳等方面，對進社區工作實行分類指導，推動離退休干部工作進社區有序地開展。有關部門要大力宣傳離退休干部工作進社區的重要意義和離退休干部工作政策；宣傳離退休干部的高風亮節和現實貢獻；宣傳社區為離退休干部工作和離退休干部所作出的奉獻。
同志們，街道社區是黨在城市工作的基礎，街道社區黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分。黨中央、國務院和省、市有關做好離退休干部工作和社區工作的具體部署和要求，為我們積極投身于社會主義和諧社會的偉大實踐提供了廣闊的舞臺和難得的機遇。在此，衷心希望同志們再接再厲，努力探索，在離退休干部工作進社區等方面取得更加豐碩的成果；衷心祝愿全市離退休干部工作百尺竿頭，更上一層樓，創造出更多更好的經驗！祝愿同志們工作順利，闔家幸福！
謝謝大家。