縣城市建設征收補償辦公室黨員承諾制度
- 更新時間：2021-01-24 10:40:13
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規章制度
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縣城市建設征收補償辦公室黨員承諾制度第1篇
為強化黨員的宗旨意識、責任意識，自覺提高思想覺悟，激發黨員活力，保持黨組織的戰斗力、凝聚力和黨員先進性，制定本制度。
一、黨員承諾的具體內容：
（一）思想上：時刻有意識提高自己的思想覺悟，始終起先鋒模范帶頭作用。
1、始終緊跟時代步伐，與時俱進，認真了解和學習時事政治，認真學習黨的觀點與理論，不斷提高自身理論水平。
2、構建社會主義和諧社會的理論，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。
3、積極參加集體學習小組討論和支部生活，要有自己正確的獨特看法，充分調動積極性，提高其參與的熱情。
4、思想上嚴格要求自己，積極開展批評與自我批評，廣泛聽取同志的意見與建議，接受大家的監督，不斷提高為人民服務的本領。
（二）學習上：積極進取，努力提高自己的理論水平，擴大知識面，帶動良好學習風氣。
1、認真學習黨和國家的方針政策和法律法規等舊城改造方面的專業知識，嚴格要求自己，樹立良好形象。
2、注意理論與實踐相結合，除了搞好學習外，積極參加實踐活動，從實踐中總結經驗，不斷提升。
3、熱心幫助有困難的同志，團結奮進，共創良好的機關風貌。
4、工作之余抓緊業務學習，擴大知識面，提高自己的素質。
（三）工作上：認真負責，一絲不茍。
1、關心本單位及各科室工作的開展，互相幫助，盡力而為。
2、工作要認真負責，一切以集體利益為重。
3、常對工作做總結，勇于創新，提高工作效率。
4、工作中應充分發揮積極性，團結一致，增強集體的凝聚力。
5、樂于接受同志們的意見。
6、嚴于律已，一切從大局出發，全心全意為人民服務。
（四）生活上：文明禮貌，樂于助人。
1、遵守本單位一切的規章制度，敢于和不良現象作斗爭。
2、勤儉樸素，養成良好的生活習慣。
3、熱情友好，禮貌待人。
4、吃苦在先，享受在后，處處為他人著想，不給基層和群眾增加負擔。
5、積極參加支部生活，認真學習，積極思考，踴躍發言。
二、黨員承諾的程序：
1、黨支部組織黨員學習《黨章》，并舉行承諾宣誓儀式。
2、承諾人結合個人思想實際如實匯報，公開承諾，并解釋承諾的內容，接受同志的意見和建議。
3、黨員簽署承諾書，并置于黨務公開薄冊或公開欄，接受黨員和廣大群眾的監督。
三、黨員承諾的兌現與監督
1、每個黨員必須堅定實踐自己的承諾，在實際工作中發揮先鋒模范作用。
2、每年結合民主評議黨員，對黨員實踐承諾的情況進行自查和組織檢查。
3、黨員和非黨群眾有權對每個黨員實踐承諾的情況進行監督。對違反黨章和黨紀的黨員隨時向上級黨組織檢舉或投訴。
4、黨組織對違反黨章黨紀，不履行承諾的黨員依紀依規進行處理。
縣城市建設征收補償辦公室黨員承諾制度第2篇
為激發黨員服務熱情,密切黨群關系,保持黨員先進性,促進和諧企業建設,經公司黨委研究決定,制定黨員承諾踐諾制度。內容如下:
一、承諾內容
所有黨員要根據自己的崗位職責,結合自身實際,本著服務員工、方便他人、化解矛盾的原則,開展承諾踐諾,努力做到“為他人服務,讓群眾滿意”。承諾內容主要包括:
1、每名黨員都要圍繞提高技能、共同進步,承諾幫助身邊員工一起學****新知識、新設備、新技術,提升職業素養。
2、每名黨員都要圍繞穩定情緒、化解矛盾,承諾幫助身邊受處罰員工或傷工做好思想轉化工作,保障安全生產。
3、每名黨員都要圍繞團結協作、深挖潛力,承諾幫助身邊新工盡快進入角色,適應新環境,融入新集體,提高工作效率。
4、每名黨員都要圍繞結對幫扶、和諧發展,承諾幫助身邊家庭困難職工解決好家庭生活方面的實際困難,增強企業的凝聚力。
二、承諾方式
承諾踐諾制度要以黨總支、支部為單位組織實施,結合各單位實際,分以下步驟進行:
(一)調研定諾。承諾前,廣大黨員要進一步深入實際、深入群眾,了解群眾所思所盼,掌握群眾所需所求,把群眾的意見和需求作為承諾的重要內容和依據,力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。同時,要對自身職責、義務進行梳理、明確,為開展承諾奠定基礎。
(二)黨支部審諾。各黨總支、支部要召開黨員群眾代表會議,對黨員提出的承諾事項逐人逐條進行審查把關,重點審查承諾事項是否符合黨員自身實際,是否能夠真正做到。不符合要求的,黨支部要提出整改意見,黨員本人要重新確定承諾事項。
(三)公開示諾。承諾事項要通過區(科)宣傳欄、黨建管控網絡、積極開設的黨員承諾踐諾公開欄等進行公示,向群眾公開作出承諾,接受群眾監督。
(四)黨員踐諾。黨員對確定的承諾事項要制定措施,落實責任、明確時限、搞好落實,以實際行動履行承諾。
三、檢查考核
機關各部門和基層各單位對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬,對黨員踐諾情況實行每月一記實,每季度一調度,對完成不及時的要督導落實,對完成難度大的要積極創造條件,給予必要的幫助和扶持。同時,每半年進行一次黨員踐諾情況通報,表揚先進,督促后進。
四、組織領導
機關各部門和基層各單位要深刻認識承諾踐諾制度對于推進創先爭優活動深入開展的重要性、必要性,緊密結合單位實際,精心組織實施,切實將此項工作擺上工作日程。單位主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,盡快形成齊抓共管、層層落實的工作局面,切實把黨員承諾踐諾工作落到實處。
縣城市建設征收補償辦公室黨員承諾制度第3篇
為轉變黨員作風～密切聯系群眾～進一步塑造黨員的良好形～根據《***程》及相關要求～推行黨員承諾踐諾制度。
1、按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開向全體員工作出承諾～在黨員、群眾的共同監督下組織實施。
2、承諾范圍:全體黨員均在承諾范圍之內。
3、承諾內容:
,1,崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責～結合自己的實際情況～對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段～對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。
,2,實事承諾。黨員積極發揚先進性與責任意識～在年度內至少做一至二件實事～率先垂范～充分發揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須經過努力可以達到～必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任～以求考核公平、公正。
4、考核:
,1,每位黨員自黨員承諾制實施之日起結合自己的實際情況對上述的承諾內容提出細化方案和實現手段～并按照所做承諾執行。年終要進行評比總結～找出不足～積累經驗。
,2,推行黨員承諾制～以一年為一個周期。為使承諾真正有效～每年7，9月間召開黨員承諾制推進會～對前階段的承諾效果進行檢查。
,3,期末～對黨員承諾制的執行情況進行總結評比～評比采用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結合的辦法～考核分為優秀、合格、基本合格、不合格四項。建立相應的激勵機制～嚴格考核、獎懲結合～對成績突出的個人給予必要的獎勵。