公司職業技能競賽閉幕式發言稿
- 更新時間：2021-03-22 09:37:14
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發言稿
以下是為您推薦的《公司職業技能競賽閉幕式發言稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
公司職業技能競賽閉幕式發言稿第1篇
同志們:
經過激烈的角逐，今年的職業技能競賽圓滿完成了各項賽程，今天就要閉幕了。剛才，對競賽中涌現出來的獲獎選手和優秀組織單位進行了表彰，借此，我代表廠黨委，向取得優異成績的個人和獲得殊榮的單位，表示熱烈的祝賀！向參加競賽的全體選手和工作人員，表示親切的問候，致以崇高的敬意！
今年的職業技能競賽，是我廠實施“大培訓”的重要內容，是“打基礎，管長遠，增后勁，全面夯實具有國際競爭實力‘品牌老店’長青基業”的重要舉措，是應對全球金融危機，堅持在危中尋機，困中求進的具體行動。整個競賽，是對全廠員工技能素質的一次全面展示、一次集中檢閱，彰顯了“三百六十行，行行出狀元”的理念，弘揚了“重在參與，重在學習，重在提高”的精神。
與往年相比，今年的競賽特色鮮明，變化明顯。一是氣氛濃，規模大。員工參賽熱情高過任何一屆，不少單位紛紛爭指標、要名額，參賽人數是去年的10倍，全廠技能操作人員參賽面達到了80％；競賽項目是去年的4倍，叉車司機、天車工等工種，首次作為競賽項目，成為競賽活動的新亮點、新看點。二是標準高，要求嚴。各參賽單位在選手選拔中，認真開展預賽、初賽，按規定進行了賽前公示；競賽試卷全部委托局技能鑒定中心，按照高級工標準命題，實際操作嚴密，考場紀律嚴格。三是戰績好，出新人。不少選手獲得了90以上的高分。青工及勞務派遣工獲得較好成績，占了取得名次總人數的一半。
同志們，高素質的技能人才隊伍，在企業生產建設中發揮著不可替代的作用，它是創造企業經濟效益的“源泉”。“成長的企業需要有作為的員工”。**廠的發展，靠的是扎實的基礎管理、靠的是個性化的技術創新，這些,都需要大批的高素質技能人才去實施、去實現。可以這么講，高素質的技能人才，以及自身練就的“十八般武藝”，為工廠創造了良好的經濟效益，贏得了企業持續穩健發展。
關于技能人才的培養、選拔、使用，我認為要把握四點：
一要重名次更要重能力。培養高技能人才，競賽獲名次是重要標志，得獎牌說明具有良好的技術業務素質，這是靜態的。但日常生產經營是動態的，是千變萬化的。只有把知識與實踐結合后，才能變為經驗和實力。能力比名次更重要。特別是我們廠這樣小批量、多品種、用戶需求多的**裝備制造企業，實際操作能力就是工作業績，就是駕馭裝置、解決生產難題的本事。我說，競賽獲獎令人尊重，但有破解生產瓶頸問題的更令人欽佩。比貢獻、看業績，是我們培養高技能人才必須遵循的一條基本原則。技能人才的價值在賽場, 更在現場。
二是重個人培養更要重團隊戰斗力。許多出類拔萃的技能人才，需要精心呵護、培養、使用。企業發展，需要團隊力量、需要團隊精神。我廠的產品性質，決定了必須靠集合性的工序完成。我們希望技能人才大膽施展個人才華，但更希望大家把個人智慧同團隊力量融為一體，注重個體表現更要注重團隊發展。希望大家把自己的經驗、技能，傳授給身邊的同事，形成精英團隊，共同解決復雜問題，一起建功立業。同志們，我們不但要一枝獨秀，更要滿園春色。
三是重價值導向更要重個人品質。個人品質是為人做事的根本，也是企業對技能人才的基本要求。我們重“武藝”，更要重“武德”。我廠在培養人才方面投入了大量精力、物力和財力，為廣大員工崗位成才創造了十分有利的條件。（今年,我們在全球金融危機情況下，對培訓的投入不僅沒減，反而有所增加，去年是**X多萬元，今年是**X多萬元。）同志們，企業為各位的發展提供了展示自我的舞臺，希望大家對企業懷抱感恩之心，有報答之意，將個人榮辱與企業興衰緊密聯系在一起，實現自身價值和企業發展“雙豐收”。
四要突出重點，抓住關鍵，選好項目。主管部門要把發展中的關鍵、創新中的重點，作為技能人才培育和技能競賽活動的關鍵和重點，促進人才脫穎而出。同時，圍繞企業中心工作選好適當項目，為技能人才培育和技能競賽注入新的內容，使之適應企業科學發展。同時，要注意正確引導，健全競賽機制。要從操作技能型向與智力技能型、創新技能型轉變，讓“大培訓”、“大練兵”、“大比武”和“名師帶徒”等,充分體現企業發展的需求。
同志們，今年的職業技能競賽取得了圓滿成功。我認為，競賽只是一種形式，關鍵在于我們是否有“真功夫”、“真本事”。作為員工，我們要把參加這次競賽的經驗教訓，變為學習提高的動力，百尺竿頭，爭取有更大的進步；作為企業，這是培養技能人才的一項長期任務，我們要以這次競賽為契機，逐步建立以職業能力為導向，以工作業績為重點，注重職業道德和職業知識水平的技能人才評價新體系，不斷完善政策保障機制，使高素質的技能人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間，努力營造有利于高技能人才脫穎而出的氛圍，為夯實具有國際競爭實力“品牌老店”的常青基業，提供堅實有力的智力支撐！
謝謝大家！
公司職業技能競賽閉幕式發言稿第2篇
同志們：
中國鐵通首屆職工崗位技能大賽光纜接續的比賽歷時三天，經過參賽選手、裁判和全體工作人員的共同努力，今天就要結束了。這次比賽是公司成立以來層次最高、發動最廣、參與人數最多的一次職工崗位技能競賽。大賽競爭激烈，60名參賽選手盡展技藝，裁判們公平公正，達到了預期的效果，是一次成功的競賽，高技能的競賽。通過大賽，涌現出了一大批素質過硬、技藝高超的技術狀元、標兵和能手，充分展現了廣大員工敬業愛崗，苦練技術的精神風貌，同時標志著公司技能人才培養工作進入了一個新的發展階段，大賽取得了圓滿成功。
這次大賽得到了國資委、四川省總工會、四川省通信管理局的高度重視，有關領導親臨大賽開幕式，對這次技能大賽給予了充分的肯定。大賽還引起了各新聞媒體的廣泛關注，中央電視臺、四川電視臺、四川日報、四川工人日報等15家媒體對大賽進行了現場采訪報道。
這次大賽有幾個主要特點：一是領導重視，組織到位。成立了專門的工作機構，大賽組委會多次召開會議，研究比賽的總體部署和具體方案。光纜接續賽區四川分公司對這次承辦工作高度重視，主要領導親自掛帥，成立了相應的工作組和幾個具體工作實施部門，配備了能力強、經驗豐富的骨干人員，投入了大量的人力、物力和財力，做了大量艱苦細致、認真扎實的工作，為技能大賽的順利進行提供了良好的條件和優質的服務，保證了技能大賽活動的圓滿完成。還有值得一提的是這次大賽精彩的開幕式，給所有到會人員都留下了非常美好的記憶。
二是部署周密，措施得力，準備充分。為把這次大賽辦成一次高標準、高水平的賽事，大賽組委會和光纜接續賽區籌備領導小組多次召開協調會，明確有關事項，進行責任分工。從大賽方案的醞釀到實施計劃的制定、文件的起草、下發，從比賽經費到比賽場地、比賽標準的落實，整個大賽做到了精心策劃、精心組織、周密部署、諸項實施、逐個落實。特別是大賽組委會有關領導和四川分公司的主要領導多次聽取大賽籌備工作準備情況匯報，并對理論和實作考試場地、開幕式會場布置、會務接待、參賽選手食宿、比賽設備及賽事日程安排等方面存在的問題，提出了明確的意見和要求，公司領導及網運部工作人員還到承辦單位全面檢查大賽準備工作，保證了大賽的順利進行。
三是競賽程序嚴密，做到了公平公正。為了確保大賽的公平公正和公開，大賽組委會專門抽調技術熟練的資深人員擔任本次大賽的評判工作。組委會制定了嚴格的《裁判員工作守則》、《參賽隊員守則》、《競賽規則》和《評分標準》。為防止泄密，理論試題由裁判組組長單獨出題組卷，并于考前三天印刷密封;故障設置出題人員進行全封閉出題，保證與參賽選手絕對隔絕。理論和實作比賽過程中，參賽選手理論考試座位號和實作出場秩序實行抽簽確定，每個項目自始至終都是同一裁判組裁決，確保同一項目判罰尺度一致、評判標準統一，避免了因裁判不同而造成不公的現象。整個大賽程序嚴密，合乎規范，做到了客觀、公平、公正。
四是各參賽隊既有強烈的競爭意識，又以比武交友、相互學習、提高技能的心態參賽，充分體現了中國鐵通員工良好的團隊精神。本次大賽共有來自全國30個省分公司的60名參賽選手參賽，各路選手都是經過市、省兩級選拔，有的省分公司還專門對參賽隊員進行了封閉式集訓，可謂是高手云集。為了以良好的競技狀態參加比賽，很多隊員到達比賽地的當晚，不顧旅途疲勞，連夜復習理論到夜里一點多，有的隊員克服身體不適，積極備戰，有的隊員信心十足地說，我們有備而來，力爭奪魁。本次大賽還達到了“比武交友，互相學習，提高技能”目的。實作比賽時，內蒙分公司儀表損壞，海南分公司選手立即幫助修復，并主動提出將自己的儀表借給內蒙分公司使用;甘肅分公司儀表在路途上損壞，四川分公司將自己的儀表先讓甘肅分公司使用，體現了良好的互助協作意識。隊員們坦然面對比賽，在比賽間隙互相請教、相互學習，提升了競賽的層次，深化了競賽的意義，體現了學習型組織的基本精神。本次大賽實作比賽時遭遇大雨，裁判們始終盡職盡責，比賽場地積水較深，裁判的褲腳和鞋全被浸濕，一天下來，腳被泡腫了，但各位裁判絲毫不受影響，白天站立12個小時，晚上還要犧牲休息時間對當天比賽進行認真評判。
通過這次大賽，不僅營造了學技術、練硬功的濃厚氛圍，而且為公司培養造就了一批崗位技能人才，同時為廣大員工提供了一個實現自身價值的平臺，為廣大一線員工、技能人才的脫穎而出開辟了新的途徑。
中國鐵通首屆職工技能大賽光纜接續賽區的比賽就要結束了，各位參賽選手回去后，要將在這次大賽中學到的技能和競賽精神帶回去，以這次技能大賽為契機，在公司掀起學技術、練硬功的熱潮。
一是希望獲獎選手再接再厲，繼續提高，做好“傳幫帶”。這次大賽取勝不等于是長勝將軍，一時成績的取得相對容易，但要保持成績并繼續提高則需要進一步努力。在今后的工作中各位選手要立足本崗位刻苦鉆研、苦練硬功，不斷加強學習，帶好周邊的同事，做好傳幫帶，當好“小老師”。技術技能的提高不在于一兩次比賽，關鍵在于持之以恒的學習和發揮帶頭作用，以自身素質的提高帶動和影響其他同志，使自己所在班組、車間或部門成為學習型組織，人人爭當技術骨干，是公司的技術狀元、標兵、能手越來越多，把員工隊伍整體素質提高到一個新的水平。
二是希望獲獎單位在提高員工隊伍整體素質上創出好經驗，推動公司三年發展戰略的實施。公司的發展正處于關鍵時期，需要大量的技術人才，公司要興起一種學技術光榮的好風氣，營造一個全員鉆業務、全員大練兵，尊重知識、尊重人才的良好氛圍，努力培養和造就一批素質高、技能強的員工隊伍。各單位要對此予以高度重視，切實抓出成效。特別是獲獎單位要在這方面先行一步，要創出好的經驗，以大賽為契機，更加關心、重視一線員工的崗位練兵活動，著力提高一線員工的操作技能和業務水平，充分調動廣大員工學業務、學技術的積極性，為實現公司三年發展戰略規劃和經營、改革目標提供人才保證。
三是希望各級組織建立有效的激勵機制，向技術崗位和業務技術過硬的一線員工傾斜。按照大賽«通知»文件要求，對獲得“中國鐵通技術能手”稱號以上的選手，按照有關規定和資格標準，經職業技能鑒定機構審定，在評定職工技師和高級技師資格上對獲獎選手優先考慮，優先晉升技術職務資格，優先參加省分公司和集團公司組織的技術培訓。黨政工團各級組織要切實關心技術員工，特別是獲獎員工的工作和生活，為他們的成長、成才創造良好的條件。各省分公司要制定周密細致、切實可行的實施方案，繼續廣泛開展技能培訓、崗位練兵等活動，要把開展全員業務技能學習和比賽納入本單位目標管理，建立長效機制，充分發揮競賽活動的引導和促進作用，通過全員業務技能學習和比賽，培養出一批公司發展需要的各類人才。
同志們，中國鐵通首屆職工崗位技能大賽即將劃上一個圓滿的句號，但是開展全員崗位練兵，人人爭當技術狀元、技術標兵和技術能手的帷幕已經拉開。讓我們勤奮學習，努力工作，開拓創新，為實現公司發展戰略目標，推進中國鐵通持續快速健康發展努力奮斗！
公司職業技能競賽閉幕式發言稿第3篇
各位領導，同志們，青年朋友們：
大家好！
經過緊張而激烈的角逐，在大賽組委會的精心統籌下，在有關單位的大力支持下，在各位參賽選手、裁判員以及工作人員的共同努力下，公司2016年青工職業技能大賽順利完成了各項賽程，取得了圓滿的成功。在此，我謹代表公司黨政和大賽組委會，向全體參賽選手表示親切的慰問！向大賽獲獎選手表示熱烈的祝賀！向全體裁判人員、工作人員及承辦單位表示衷心的感謝！
開展青工職業技能大賽，是抓好高技能人才隊伍建設的重要形式之一，也是圍繞企業中心工作，推動青年素質工程的一項重要舉措，更是公司二次創業、轉型發展關鍵時期，提升企業核心競爭力、推動技術創新的必要手段。本次大賽，目的是進一步激發廣大青年刻苦鉆研技術，提高崗位技能和綜合素質，增強創新能力和競爭能力，進一步在全公司形成勞動光榮、知識偉大、人才寶貴的時代新風，努力建設一支高素質的青工隊伍。通過本次大賽的實踐表明，大賽的準備工作是充分的，組織實施是嚴密的，在各有關單位、部門的密切配合、通力合作下，參賽選手賽出了風格，賽出了水平，取得了豐碩的成果，達到了預期目的。
這次大賽是對全公司青年職工技能水平的一次全面檢驗，也是對青年職工隊伍時代風采的一次充分展現。大賽的圓滿成功，主要得益于以下幾個方面：
一、各級組織大力支持，廣大青工踴躍參與。在大賽組委會的統籌下，公司各基層單位都開展了技能培訓、技術比武、崗位練兵和比賽選拔等活動,廣大青工踴躍報名,積極參訓、參賽，在全公司掀起了學技術、練技能，爭做高技能人才的熱潮。
二、準備工作充分，賽事保障有力。大賽組委會認真研究制定大賽方案和技術文件，精心設計比賽命題，完善比賽規則，規范比賽程序，科學安排賽事。特別是在大賽的決賽階段，承辦單位高度重視，認真準備，精心組織，周密安排，熱情服務，鼎力支持，在食、宿、行、賽等方面為大賽提供了良好條件，保證了比賽的順利進行。
三、嚴格執行有關規定，確保大賽公平公正。比賽中，各裁判員和工作人員認真履行職責,嚴格執行規定,加強督促檢查,嚴謹細致,客觀公正,精益求精。各參賽選手和代表隊認真按照比賽規則要求,緊密配合,通力合作，營造了良好的競賽環境，為比賽的緊張、有序、規范、圓滿完成提供了重要保證。
同志們，青年職工們，希望你們以本次大賽為契機，互相學習，共同進步，影響和帶動廣大青工，立足崗位、苦練本領，潛心鉆研，提升技能，以科學的態度、昂揚的斗志，創新的勇氣，實干的精神，全身心地投入到公司各項奮斗目標任務中，爭做公司二次創業、轉型發展的主推手和棟梁之才。
謝謝大家！