鄉鎮干部雙向掛職工作報告
- 更新時間：2021-03-04 14:49:39
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工作報告
以下是為您推薦的《鄉鎮干部雙向掛職工作報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
鄉鎮干部雙向掛職工作報告第1篇
經市委組織部選派，2008年10月，我作為**市新一輪干部雙向掛職鍛煉的成員，從市救助管理站后勤科科長崗位上來到永興縣**鄉掛職，先后任鄉人民政府副鄉長、黨委副書記。近一年來，在**鄉黨委、政府的領導下，我始終珍惜機遇，嚴格按照“學習、鍛煉、實踐、提高”的要求，認認真真學習，踏踏實實鍛煉，不斷提高自身綜合能力，努力達到鍛煉目的。回顧近一年來的掛職工作經歷，深感自己在工作能力、工作方法和工作情感上都收獲頗多，受益終生。現將近一年來的掛職鍛煉工作情況和工作體會匯報如下：
一、堅持不懈抓學習，努力提高綜合素質
在到永興縣**鄉掛職之前，我沒有一天的鄉鎮基層工作經驗。新的工作崗位，新的工作環境，構成新的挑戰和考驗，唯有加強學習，獲取新知識，才能完成新任務。因此，我十分珍惜這次學習機會，始終把學習放在首要地位，多聽、多看、多調查研究，真心誠意地向同志們請教，在同志們的大力幫助下，較快熟悉并適應了新的工作環境。
（一）加強政治理論學習，提高政治理論素質。近一年來，我通過積極參加中心組學習和自學，重溫了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“十七大”及十七屆三中全會精神，深刻領會科學發展觀的精神實質和深遠意義。同時也十分注意學習黨在農村的一系列路線方針政策，如農村經濟、醫療衛生、社會保障、土地等一系列扶持農村發展的富民政策，以增強做好農村工作的說服力。通過學習，我進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷鞭策自己按照合格共產黨員的標準，身體力行“三個代表”重要思想，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力，不斷提高為人民服務的本領。
（二）深入調查研究，從實踐中學習提高。除自覺參加有關會議、翻閱縣鄉資料、文件和當地報刊外，還拜訪縣直機關和領導，并積極深入部門、村組、企業，調查了解永興縣及**鄉在思想解放、觀念更新、經濟發展、改革開放、招商引資、農村建設、機關效能等方面的基本情況和經驗，從而基本掌握了永興縣及**鄉的基本情況及經濟社會發展思路，增強加快發展的責任感和精神動力。
（三）虛心向干部群眾學習，勝任崗位職責。根據組織分工，我分管招商引資、新農村建設，駐周家村，考慮到我原來在民政部門工作，同時聯系民政工作。工作任務多、工作責任重，一方面我感謝鄉黨委領導對自己的倚重，另一方面自己也承受了巨大的壓力和挑戰。為此，我把工作和同志們作為老師，向同志們學，向領導學，向基層學，向工作學，積極樂觀地應對工作，把壓力變為動力，把困難變為財富，份內事與同志們多商量，全局事多向主要領導多請示，注意調動同志們的積極性，發動大家一起工作，很快就勝任了工作要求。
（四）勤于思考，在不同的工作環境下學習不同的工作方法。從市直單位到鄉鎮，工作性質、工作環境、工作對象都發生了不同程度的變化，工作方法也從機關工作的程序性、務虛性向基層工作的靈活性、實踐性轉變。青年干部要把書本上的知識、文件上的精神很好地轉換為有指導性、操作性的方法，要學會自下而上的的工作方法，多深入基層、多深入群眾，工作才能得到群眾的認可和支持。在實際工作中，我進一步認識到學習的重要性，新時期的農民再不是文盲、政策盲、法律盲，在很大程度上，他們對關系著自己切身利益的農村政策、法規研究的認識很深、很透，對農業科技與瞬息萬變的市場信息很渴望。因此，作為一個基層掛職的領導，我要求自己不斷學習，勤于思考，深入實踐。
二、一絲不茍做工作，切實履行崗位職責
近一年來，我始終用“踏實做事不多事、凡事盡職不失職、工作到位不缺位、真誠說話不多話、堅持公心不私心”的標準要求自己，較快地完成了角色轉換，在同志們的幫助下工作取得了一些成績。
招商引資工作。2009年，**鄉被列為全市招商引資重點鄉鎮，招商引資目標任務9000萬人民幣。為切實做好此項工作，我緊緊圍繞市、縣委關于招商引資的工作部署，咬定目標，全面分析全鄉招商引資工作面臨的困難和問題，客觀謀劃了**鄉的招商引資發展思路。與此同時，組織一班人通過電視、互聯網等各種渠道大張旗鼓地對外宣傳**鄉的交通、區位、人文、服務等良好的投資環境，有力地提高了**的知名度和影響力。通過多次與縣鄉主要領導外出招商引資，洽談項目，使**鄉的招商引資工作在短短半年多時間出現很大起色。截止2009年7月，完成招商引資7800萬元，占全年目標任務86％。
新農村建設工作。2008年、2009年**鄉新農村建設卓有成效，周家、注江、**、塘下等村共投入280余萬元，開展了以硬化道路、改善環境衛生等為主的新農村建設工作，從而使**的村容村貌、環境衛生、生活設施得到極大改善。
駐村工作。自2008年駐周家村以來，我主動接觸群眾，并與打成一片，積極開展調查研究，與周家村黨員干部群眾共同商討經濟發展思路。一是指導周家小康新村建設。周家小康新村建設規劃面積37畝，計劃總投資2000萬元，現正在緊張施工之中，今年完成投資1200萬元。二是開展龍山湖休閑山莊環境整治。三是組織村干部到XX、衡陽等地考察，投入近50萬元興辦地板磚加工廠和羅馬柱加工廠等2個村級企業。
民政工作。一是實施了鄉民政辦規范性建設。通過向鄉黨委、政府及縣民政局的積極爭取，落實鄉民政辦辦公室兩間和庫房一間，并配備了辦公室桌椅、檔案柜、電腦等辦公室設備。在抓好民政辦硬件建設的同時，結合基層民政工作實際，落實了工作制度，對民政辦工作職能、工作人員行為規范、工作準則以及對人民群眾密切相關的各項民政業務進行了規范，制定了《民政辦工作流程》、《民政辦管理制度》等多項工作制度，并統一制作上墻，從而使**鄉民政工作達到了規范化管理。二是積極改善**鄉敬老院環境。通過積極向上取資金近10萬元，對敬老院基礎設施進行完善。其中，砌護坡200余立方米，修葺圍墻110米，院內綠化美化300余平方，移栽各種果樹30余株，外墻制作了5條敬老標語，安裝了健身器材，添置了娛樂器材10余件。全面粉刷了敬老院主體樓，并為辦公室添置了辦公設施。通過這些基礎設施建設，有效地改善了敬老院的環境，為生活在敬老院的老人們提供了一個舒適、安逸的養老環境。
為民辦實事工作。我利用自身在市民政部門工作的優勢，積極為老百姓辦好事實事，曾多次向市直有關部門匯報和協調，共計爭取資金近30萬元。其中，為充分調動了農民發展農業產業化的積極性，向市老區辦為牌樓村葡萄基地爭取幫扶資金2萬元；為切實解決**鄉在2008年冰災中受災嚴重的困難戶生活問題，向市民政局爭取救災冬令資金2萬元；為切實解決同意村特困復員軍人李順成無住房的問題，為其向民政部門爭取住房安置款3萬元；為切實改善**鄉敬老院環境和基礎設施，向市民政局、市老齡委分別爭取資金5萬元和3萬元；為更好的建設周家小康新村，積極向上級部門爭取，將其立項為市級社區建設示范點，并爭取相關配套建設資金8萬元；為積極發展**農業經濟，向市財政局爭取農業專項資金3萬元和社保資金2萬元；為注江村貧困學子代林汝圓了大學夢，向市慈善總會爭取助學資金3000元，個人資助500元。
三、扎扎實實煉作風，努力提高綜合能力
在掛職鍛煉期間，我深感只有牢記“兩個務必”才能保持良好的心態，才能不怕艱苦，耐住清貧，守住寂寞，才能從一點一滴的小事入手，鍛煉操守，錘煉黨性。只有轉變工作作風，增強服務意識，才能使各方面能力得到鍛煉和發揮。一年來，我始終以高昂的工作熱情、積極進取的工作心態投入到工作當中。為盡快熟悉情況，掛職不久，我就走遍了全鄉所屬的13個行政村。在平時工作生活中，用真心對待同事和基層群眾，用誠心對待工作，平常找機會和他們溝通、交流與干部群眾打成一片，同志們有工作和生活困難我盡量幫助，有些工作上有情緒怨言我耐心勸說，真誠化解。自己工作上有不懂的，我積極向領導和同事們請教。同時，虛心接受群眾意見和建議，從而牢固樹立了基層優先、群眾第一的思想。在近一年的實際工作鍛煉中，我充分認識到做好基層工作，光有滿腔熱情是不行的，更重要的是要有務實的精神，對工作要有信心、恒心和毅力，動之以情，曉之以理，傾心為民。現在做農村工作，不是用“高壓政策”，也不是“吹、哄、騙”，而是“講感情”。這里的“講感情”，并不是無原則的遷就或容忍，而是與農民零距離接觸，做知心人，辦實在事，在政策與法律的范圍內切實為農民解決問題、矛盾，與農民建立起深厚的感情后，很多問題就迎刃而解了。2009年，10余個市縣重點項目在**轄區開工或建設當中，在重點工程征地、拆遷過程中，有一部分群眾不理解、不支持，甚至出現阻工擾工行為，我和同志們一道頂著酷暑，早出晚歸，進村入戶，不回避矛盾，主動對接宣傳，向群眾動之以情、曉之以理地講道理，終于得到他們的理解和支持，從而保障了此項工作的正常開展，當前全鄉的各項重點項目正如火如荼地建設當中。正是因為這種踏實樸實、認真負責的工作作風，我比較好地適應了全新的工作環境，同時也提高了自己應對各種局面、做好群眾工作的能力。
四、掛職工作的體會和收獲
我衷心地感謝組織上給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，一年的掛職帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生。
（一）加深了基層工作認識，增進了與群眾的感情。在來到**掛職之前，我沒有絲毫的農村工作經驗，對農村工作的現狀一知半解。經過這一年的掛職，尤其是在駐村蹲點過程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。在鄉里開展慰問貧困戶等各項捐款活動中，我也不以外人自居，主動和其他同志一樣踴躍捐款，并把糧、油、化肥等慰問品親手送到貧困戶家中，送上了一名下派干部的心意。
（二）感受了基層干部的艱辛，增強了工作責任心。**是永興縣經濟社會發展的熱點地區，**干部群眾的創新意識、發展意識、拚搏意識最為濃烈。我在市直單位工作時，風吹不著，雨打不到，工作條件較為優越，而在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。在近一年的時間里，我每天與這樣的鄉村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。今年8月底水稻收割前時節，由于干旱少雨，給水稻帶來減產失收獲的嚴重威脅，在農民群眾焦急的目光中，從書記、鄉長到機關普通干部全部深入到田間地頭，協調抽水抗旱，許多人飯也顧不得吃，當我和他們一樣曬黑了皮膚時，我知道自己變化的不僅僅是外表，**干群的“**精神”己在我的心中變得具體和深化。
（三）積累了基層工作經驗，提高了領導工作水平。鄉鎮處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，我掛職前在市救助管理站任后勤科科長，工作相對簡單，而在**掛職任副鄉長、副書記，經過近一年的掛職，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。以前，我對“三個代表”的理解，對社情民意的了解，以及對自身的認識都是不全面不深刻的，經過在鄉鎮農村基層近一年的磨練，通過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，培養了不怕吃苦、迎難而上的工作作風和思想品格。最主要的是，在積累基層工作經驗，提高自身領導水平的同時，自己在政治思想上更加成熟和堅定。
鄉鎮干部雙向掛職工作報告第2篇
XX年，是落實“xx”發展規劃開局之年，我鎮將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照鎮委第十二屆全體擴大會議的部署，重點抓好如下七項工作：
1、推進鎮區基礎設施建設
(1)全力推進龍鳳路和四大出口的綜合整治。按照高起點規劃、高標準建設的要求，對目前坑洼不平、路面潰爛、下水道廢棄淤塞、亂擺亂賣亂搭亂建的雜亂無章現象，進行徹底的整治。把電信、電力電纜和變電器(箱)鋪設落地，規劃人行道并統一標高和外觀設計，在夠寬度的地方設置綠化帶，美化、亮化、凈化麻榨的主干道和核心區，真正把“爛”點變為亮點。龍鳳路重修整治及四大出口整治工作力爭在8月底前完成。
(2)推進“三舊改造”工程，今年的重點是對水電站辦公樓、老汽車站(含水電修理站)兩座危樓進行改造，主要是通過采取市場化運作的模式，拓寬街道路面，改善鎮街形象和鎮府的辦公條件，并使國有資產升值保值，其次是推進舊糧倉的改造工程，即新建一家具有一定檔次標準的酒店賓館，以吸引和留住過往的游客，推動我鎮第三產業和旅游配套設施的發展。
(3)制訂新的《麻榨鎮城鎮總體規劃》，加快城鎮化進程和城鄉統籌。
2、推進生態科技工業園區建設
(1)按照產、學、研一體化，高效益、高附加值、低污染的園區規劃定位，啟動坳頭生態科技園的立項規劃和招商前期工作。
(2)對于鳳崗工業園及牛背坑工業園，在努力招商引資的同時，要適當進行產業規劃和調整，引進大型的生態旅游項目，納入十里水灣總體規劃，適應麻榨的發展定位、自然地理和資源稟賦的要求。
(3)對已落戶和有意向落戶麻榨的項目，要主動爭取，主動服務，主動為企業排憂解難，保障企業能夠順利投資、正常生產和擴大再生產。做強做精做優現有的木材加工業，積極扶持麻榨的特色果品產業。
3、推進特色生態旅游產業建設
重點是打造形成以十里黃金水道為核心，南線山間盆地、點線結合的綜合森林生態度假，東西兩翼農家樂和山莊經濟為主體的休閑觀光度假產業。其次，著手啟動以葉劍英元帥革命活動舊址為核心、以紅色旅游為主題的《麻榨旅游發展總體規劃》。
4、推進特色生態農業基地建設
(1)全力打造東埔至河東、南灘至桂村2個千畝現代化農業綜合開發示范基地;
(2)全力打造麻榨粉葛、麻榨楊桃、麻榨貢柑、麻榨回歸紅年桔、麻榨苦麥等特色農業品牌，提高農業效益和農民收入。通過政府搭臺、企業唱戲、農戶參與，即公司+農戶的模式，實施品牌化戰略，打造特色生態農業鎮。
(3)扎實推進農田水利設施建設。
(4)抓好基本農田保護和糧食穩產增收工作，切實減輕農民負擔和做好動物防疫工作。
5、推進文化品牌軟實力建設
(1)打造功能強大的電子政務信息和麻榨特色農產品信息平臺，讓外人在辦公室電腦上就可以充分了解麻榨的全方位的信息動態和民俗風情。
(2)編制好麻榨發展資源宣傳推介畫冊和vcd光碟;編制好一本麻榨特產和旅游景點導游，標明麻榨好吃的東西、好玩的地方、歷史的典故和神話傳說。
(3)在進入麻榨的各個路口，建設一批能展現麻榨精神面貌的招牌和廣告柱，在街區的重點路段進行美化亮化，并印制上一些激勵人、感化人、催人向上的宣傳用語，展示麻榨人的文明氣象和文明環境。
(4)要在麻榨電視臺的頁面上掛上能代表麻榨美麗環境的視頻，同時，要向龍門電視臺上送展現麻榨美麗的自然風景風光。并盡量在惠州日報、惠州電臺、惠州電視臺多爭取刊登播放麻榨的好人好事和主要的鎮情動態。
(5)打造麻榨民間藝術特色鎮品牌。培育、扶持麻榨曲藝隊、麻榨新空氣樂隊、鰲溪老區粵樂社和遠航農民畫培訓中心等民間藝術團體的健康發展，形成獨特的文化品牌。
6、推進民心工程民生事業建設
(1)加快麻榨幾大出口治安視頻的安裝，以震懾犯罪，增加人民群眾的安全感。
(2)爭取麻榨中心小學新校園在8月份前前動手搬遷，徹底解決舊校園各方面先天不足和安全隱患問題。
(3)加快推進村小組道路硬底化建設。
(4)力促麻榨衛生院實施危樓改造，并完善更新相應的醫療設備設施。
(5)跟進麻榨河城鎮河堤防洪綜合整治申報工作。
7、推進和諧麻榨建設
一是在全體麻榨人民心中樹立起愛護麻榨和諧環境、維護麻榨形象與穩定的社會氛圍，樹立起珍惜和諧光榮、破壞和諧可恥，擾亂麻榨和諧秩序，就是損害麻榨事業發展、就是與全體麻榨人為敵的評判標準。
二是建立和完善鎮領導和干部包村包維穩的責任機制、下鄉機制、預警機制、倒查機制和獎罰機制。
三是解決一些深層次的問題，按“三個優先”的原則，即優先關愛和幫扶社會底層的弱勢群體，優先關心和支持思想正派的村干部，優先關注和重用工作得力的鎮村干部。
我們深信，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨的xx屆五中全會精神的指導下，在全鎮社會各界人士和2.8萬群眾的支持下，只要繼續發揚我們的一貫以來團結協作、艱苦奮斗、不畏困難和密切聯系群眾的良好作風，少說多干，腳踏實地，奮起急追，我們就一定能擺脫困境，縮小差距，迎頭趕上，為實現XX經濟社會事業發展而努力奮斗!
鄉鎮干部雙向掛職工作報告第3篇
今年7月，商洛市委啟動實施了“機關優秀年輕干部下基層、基層優秀年輕干部進機關”雙向掛職鍛煉工作，通過多層次、多崗位鍛煉，在短時期強化歷練人才，彌補干部經歷缺陷，培養高素質復合型干部隊伍。
據介紹，全市共有132名干部參加了掛職工作。其中62名市直部門科室負責人被選派到基層一線掛任鄉鎮黨委副書記或鄉鎮長助理職務，從縣區擇優篩選34名鄉鎮黨政正職、36名鄉鎮副職上掛市直部門擔任科室副職，進行為期6個月的實踐鍛煉。
為了把掛職干部培養與使用更好結合起來，商洛在確定選派對象上引入競爭性選拔機制，人選的確定要經過自薦報名、組織推薦、研究確定等環節，嚴格審核。在培養和管理方面，要求給掛職干部“掛實職、給實權、負實責，多交任務，多壓擔子。”各接收單位突出把掛職干部放到重要部門、關鍵崗位和改革發展一線經受考驗，放在情況復雜和矛盾較多的地方經受鍛煉。
7月下旬，商洛各地普降大到暴雨，引發洪災。掛職丹鳳縣竹林關鎮副書記的市交通運輸局干部姚全瑞，在“7·23”特大洪災的當晚帶領3名干部組成搶險突擊隊，冒雨搜救、緊急轉移被洪水圍困的18名群眾，并連續一月多奮戰災民安置、街道清淤的第一線；掛職山陽縣漫川關鎮副書記的市疾控中心門診部主任寇亞斌，在災情發生后及時組織當地衛生院醫務人員，連日奔波在災民安置點和受災的山村、農戶，為老百姓義診防病，確保了大災之后無大疫……
不管“下派”還是“上掛”，掛職干部都非常珍惜難得的鍛煉機會，全心投入，“做事”不“做客”。洛南縣城關鎮黨委書記李學讓，上掛市委督查室副主任期間，積極參與市委重大活動的籌備和組織，參加重點項目、災后重建等中心工作督查，聯系基層實際，撰寫了推進城鎮化建設等3篇有深度、有分量的調研報告。到商丹循環工業經濟園區掛職的商州區沙河子鎮黨委書記張寶林，全力配合完成了園區比亞迪項目、商山物流園等5宗用地的征遷，為項目建設順利實施提供了有力保障。
在掛職干部的努力下，一座座新農村示范點啟動建設，一條條通村水泥路修進了山村，一處處水毀設施得到快速恢復。正像市委組織部門一位干部評價的那樣：“他們充分發揮觀念新、思路寬、信息多、聯系面廣的優勢，盡心竭力推進當地經濟發展，設身處地察民憂、解民難、幫民需，留下了實績，留下了形象，留下了友誼。”