強化社區建團工作思路報告
- 更新時間：2021-03-03 17:48:55
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工作報告
以下是為您推薦的《強化社區建團工作思路報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
強化社區建團工作思路報告第1篇
社區建團是相對傳統的行政單位建團模式而言的，是共青團新世紀發展的一個戰略選擇，是指以地域關系為紐帶，打破了單位、行業的界線，靈活設置基層組織，以最廣泛、最深入地團結社區內的團員青年為目的而采取的一種新型建團方式。
一、目前我區社區建團的主要做法
1 、建立社區青少年組織體系。 結合我區實際情況，在社區普遍建立了“三橫兩縱一制”、“管理 + 服務”的新型社區青少年組織體系，實現了青少年工作領域“橫到邊，縱到底”。目前，在社區形成了以街道團工委為核心的團組織網絡，成立了一批社區青年外圍組織，如興趣協會、交友俱樂部等，突破了傳統的條塊分割限制，加強了社區內團組織、青年組織的橫向聯系，形成了跨行業、跨部門、跨層次，共青團、少先隊、社會力量齊頭并進的科學組織體系和高效的工作運行機制。
2 、培養一支優秀團干部隊伍。 社區建團一般沒有專職團干部，必須要在外來團員青年中發展一支社會兼職的團干部隊伍，充分發揮他們的作用。通過對團員進行登記注冊，注意了解外來團員的愛好和特長，注意發現一批能力強、熱情高的優秀青年分子；采取自薦、競爭和民主選舉的方式，注意選拔出一批在青年中具有影響和威信的團干部，為他們提供工作上指導的各種方便，支持他們大膽開展工作。這批團干部犧牲了許多業余時間，組織青工開展自我教育和各種服務活動，成為了社區團建的骨干力量。同時，積極采取措施，大力培訓團干部，一方面在實踐中通過傳、幫、帶的形式，對團干部進行培訓；另一方面通過舉辦培訓班，提高團干部的業務水平和思想素質，鼓勵他們團結帶領團員青年在崗位上施展才華，練兵成才，充分發揮生力軍作用，為企業和社會多做貢獻。
3 、靈活設置團的基層組織。 在社區內的建團模式，一切從實際出發，不拘一格，靈活多樣地設置基層團組織。可以進行單位建團的，則優先考慮單位建團。單位建團困難較大的，則打破單位建團的單一模式，成立聯合團組織。也可以按工作單位、宿舍區域、興趣愛好、朋友老鄉等不同方式建立團支部、團小組。
4 、以服務為宗旨開展團的活動。 社區建團面對的主要是外來務工青年，他們來打工的主要目的大多數是掙錢和開闊眼界，增長見識，要求非常實際。因此，團的活動必須以服務為宗旨，緊扣服務青年成長成才，寓管理、教育于服務之中，積極開展一些文化娛樂服務、城市文明和社會公德教育、法制教育與法律咨詢、知識技能培訓、婚姻戀愛指導等活動，貼近外來務工青年實際，增強團組織對他們的凝聚力和吸引力。
5 、不斷鞏固社區建團的成果。 在社區建立團組織后，及時把工作重點轉移到抓發展、抓鞏固上來。一方面積極發展新團員，不斷壯大團員隊伍。由于社區中絕大部分是外來青年，流動性較大，給團隊建設帶來一定影響，為此，要注重培養團員對象，積極引導青年向團組織靠攏，安心在工作崗位上成長成才。另一方面大力爭取社區黨組織的重視，抓好團的陣地建設，為青年創造良好的工作、生活環境。
二、社區建團存在的主要問題
從運行情況來看，我區社區建團還存在一些有待于解決的問題，制約了團組織在社區作用的充分發揮。
一是社區建團的面不廣，建團工作的運行機制不完善，建了團卻很難看到生命力。社區建團試點工作還有待于采取有效措施，重點進行，大力推廣，全面鋪開。
二是沒有充分抓好基層團組織干部的自身素質、業務水平建設和“開展活動的切入點”，也缺乏服務青年的有形手段，致使在青年中缺乏應有的號召力和吸引力。
三是社區團組織開展活動的陣地依托有待加強。社區建團要走社會化的發展之路，不斷整合社會資源，延伸團的工作手臂，拓寬團組織的活動空間。通過陣地建設，增強團組織的吸引力和凝聚力。
三、進一步深化社區建團工作建議
（一）必須堅持以黨建帶團建
共青團是一個特殊的組織，是黨的助手和后備軍。在基層建立團組織，必須遵循以黨建帶團建的原則。只要哪個地方有黨組織，在具備建團條件的前提下，就應該積極建立團組織。社區建團必須緊緊依托行政系統，積極爭取黨政領導和社會各界的配合支持，這是社區建團工作重要的社會基礎。一方面要堅持以黨建帶團建，爭取黨組織的支持、指導和幫助，使黨組織及時把團建工作納入到黨建工作中。另一方面要依靠社區一些已建立工會組織的單位，依托工會建立團組織。同時要切實抓好基層的班子建設，理順團的組織架構，大力選拔一大批有熱情、有闖勁和年富力強的年輕干部擔任團的領導工作，為社區建團工作做好堅實的組織準備。
（二）必須以服務青年成長成才和社區發展為切入點
社區尤其是新型社區把團組織建起來以后，能不能存在發展下去，關鍵看能不能體現服務的宗旨。一是要從服務青年成長成才這方面入手。社區團組織要積極開展一些適應青年需要的健康有益的活動，吸引周圍的廣大青年，擴大團組織對青年的影響。通過組織引導青年學技術、學文化、學管理，提高業務素質和自身修養；通過開展健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動，充實青年的業余生活；通過開展法制教育，增強勞資雙方法制觀念依法保護自己的意識，建立協調和諧的勞資關系；依法協調處理外來務工青年權益事件，落實權益保障制度，真正為外來務工青年辦實事、辦好事。同時，社區建團要立足于社區，圍繞社區發展提供切實有效的服務。要主動把社區團的工作與黨政中心工作，特別是與創建文明社區的工作結合起來。如開展社區青年志愿服務，爭創“青年文明社區”等活動，立足社區、扎根社區，努力為社區文明進步提供有效的服務。
（三）社區建團要循序漸進、穩定發展
社區團的建設要循序漸進、分類指導。第一，社區建團要實施多種模式逐步發展。社區的情況千差萬別，要從實際出發，不可能是同一模式。只要有利于服務社區的發展，有利于服務社區青年的成長成才，有利于維護社區青年的合法權益，采取什么方式都可以。團的基層組織建設要突破依單位設置和動作的“條條”的局限，大力拓展依社區設置和動作的“塊塊”或“條塊結合”，不斷增加團組織的覆蓋面，推動社區建團逐步發展。第二，社區建團必須貫徹質量建團的工作原則。在建團試點推進工作中，要切合實際，分類抓指導的同時，要考慮在能夠起到推動示范性作用設點，制定不同類型的建團運行機制，力克短期行為，做到成熟一個、發展一個、鞏固一個、活躍一個、成功一個、帶動一批，切不可貪多求全，操之過急，影響共青團的威信和形象。第三，社區建團必須講究工作方法。要選擇企業文化、校園文化、社會文化基礎較好，管理較為完善的社區作試點，尋求突破，從易到難，從點到面，循序漸進，穩步發展。第四，社區建團必須營造良好的氛圍。通過社區活動帶動企業活動，營造社區建團氛圍，樹立共青團的形象，擴大共青團的影響力。
（四）社區建團要采取社會化工作手段
團的工作必須走社會化的發展之路。社區建團的基本模式也是社會化。社區建團要著力增強團組織橫向聯系的功能，充分整合社區資源，不斷擴大團的工作覆蓋面。團的活動是共青團的生命，而場地和經費是開展活動的保證。因此必須建立社區團的陣地，并有相對穩定的活動經費作支持，為社區團的活動提供依托。要在社區里面興辦若干服務載體，如維權中心、青少年各種服務的培訓中心、各種文化服務設施等，通過這些外圍組織、服務載體，社區團的建設就會有強大的活力和很強的凝聚力。另外社區建團單純依靠團干部的力量是遠遠不夠的，還要依靠外圍的地區性的團組織，如企業、機關的團組織，以互助合作的方式，把地區性的團組織聯合起來，加強聯誼和交往，注意外圍突破，內外聯動，形成合力，達到全面活躍。
強化社區建團工作思路報告第2篇
一、指導思想
以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高街道社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，推進我市城鎮化進程和城市現代化建設提供堅強的組織保證。
二、目標任務
街道社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
（1）領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
（2）黨員干部隊伍好。街道干部、社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，黨員能夠發揮先鋒模范作用。
（3）工作機制好。街道、社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。
（4）工作業績好。社區各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區治安良好。
（5）群眾反映好。社區群眾和駐區單位對街道、社區黨組織的工作滿意，街道、社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今后三年著重做好四個方面的工作。
（一）切實加強街道社區領導班子、干部隊伍和工作者隊伍建設
1、配強街道社區領導班子。按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好、文化程度高、年富力強的干部擔任街道黨政一把手和社區黨組織書記，逐步改善街道社區領導班子的知識結構和年齡結構。經過三年的努力，使全市街道領導班子成員、社區黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結構；街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區“兩委”班子成員交叉任職，社區黨組織書記和居委會主任經過民主選舉由一人擔任，團委工作計劃《社區團委工作計劃》。實行“一肩挑”的社區，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。
2、加強街道社區工作力量。采取從機關單位選派，從社區居民、大中專畢業生、下崗失業人員、復退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社區工作者。5000人以下的社區配備專職社區工作者不少于3人，5000人以上的社區配備專職社區工作者不少于5人。同時，對設在社區的計生、社保等工作人員進行整合，由社區黨組織統一領導和管理，加強社區工作力量。
3、搞好街道社區干部和工作人員的培訓。縣區要把街道社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發展社區事業的能力。培訓主要采取集中辦班和考察學習的方式，結合實際進行分級分類培訓，每名街道社區干部和工作人員每年參加集中培訓時間累積不少于12天。
（二）扎實有效地抓好街道社區黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白；對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關系接轉工作，及時轉入社區黨組織管理；對在轄區內務工經商的流動黨員，通過設置流動黨員聯絡站、活動站，主動聯系管理；對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結合社區建設實際，通過劃分黨員責任區、建立黨員服務中心、組建志愿者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社區建設，服務居民群眾，發揮黨員先鋒模范作用。
4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，原則上每個社區每年至少發展1名黨員。
強化社區建團工作思路報告第3篇
一、指導思想：
高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的十九大精神和團的xx大精神，與時俱進，開拓創新。在社區黨支部和鎮團委的共同領導之下，圍繞社區中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、增強團干隊伍建設，增強組織的凝聚力和戰斗力。
1、加強團組織班子建設。
2、建立比較健全的工作協作機制，明確分工，加強合作，提高工作效率。
3、實行責任制，加強責任心和敬業精神，全面提高工作能力。
4、積極配合鎮團委工作，及時、高效率地完成上級分配下來的任務。
三、加強團員隊伍建設，進一步提高團員隊伍整體素質。
1、做好新團員的發展工作。嚴格把好發展新團員的關口，成熟一個，發展一個，寧缺勿濫。
2、加強理論學習。開展自學、互動、交流，不斷提高自身素質，為完成街道團委工作打下堅實的基礎。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學文化知識，開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、牢牢把握思想教育作為工作的重點不放松，加強和改進團員的思想政治素質，促使團員向組織集體靠攏，教育團員以本支部的團結奮發向上為榮，增強本支部的集體主義。
4、培養團員民主意識。樹立先進典型，扎實做好“推優”工作，把握團員的政治熱情引到導積極要求進步，早日加入到黨組織中來。
5、積極做好團員的思想工作，掌握團員的思想動態。和每位團員作一次深刻的談話，展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養，使團干規范有序地開展工作。
6、穩定團員青年思想，開展有益的團支部文化活動為手段，培養他們刻苦學習、銳意進取的精神，積極引導廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區發展而刻苦學習。
四、開展豐富多彩意義深遠團組織生活。
1、在紀念“五四”青年節中，開展弘揚志愿者精神，開展為民服務活動。
2、開展幫困結對，通過有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的幫困活動，讓團員青年學會關心他人、尊敬他人、并提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高社區團員青少年的綜合素質。
3、充分利用黨團活動時間，對團員青年進行科學精神、人文精神的教育，培養團員青少年的共產主義理想和社會主義信念。