公司師帶徒拜師儀式宣傳新聞稿
- 更新時間：2021-01-23 11:46:04
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以下是為您推薦的《公司師帶徒拜師儀式宣傳新聞稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
公司師帶徒拜師儀式宣傳新聞稿第1篇
201X年8月3日清晨，帶著期待的喜悅，懷著激動的心情，公司舉辦的一年一度的師帶徒拜師儀式正式拉開序幕。師傅們英姿颯爽，徒弟們神采奕奕。大家穿戴整齊，意氣風發(fā)，井然有序的進入了莊嚴的會場。
參加本次儀式的有公司董事長李勁松；公司黨委書記、副董事長趙宗平；公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃偉；公司黨委副書記、董事、工會主席楊懷忠；總會計師、建投高級業(yè)務主管魏建偉；公司副總經(jīng)理謝長實；公司副總經(jīng)理許森森；公司副總經(jīng)理劉明磊；公司副總經(jīng)理桂騰方；八個直管部的主要領導和25對師徒代表，以及機關各部室員工代表。
公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃偉首先進行了一番激動人心的致辭，黃總經(jīng)理說，師帶徒是公司關愛、幫助年青職工成長的一個重要途徑，是打造實戰(zhàn)能力強、專業(yè)素質(zhì)硬的職工隊伍的有效途徑，也是公司有效配置人才資源、建強人才隊伍、促進跨越發(fā)展的一個重要舉措。黃總經(jīng)理針對本次師帶徒活動提出了三點建議：1.領導，各部門、直管部要高度重視人才建設工作。2.各部門、直管部要切實做好師帶徒活動工作，充分發(fā)揮公司內(nèi)部的聯(lián)動作用。3.積極行動，廣大青年員工師徒要努力為公司建設貢獻青春力量。黃總經(jīng)理的精彩發(fā)言，博得了場內(nèi)師徒及所有參會人員的陣陣掌聲。
接下來進行的是最莊嚴肅穆的拜師儀式，25對師徒面對面由工作人員帶領整齊的站成方隊，面對著眼神里充滿了求知欲望，年輕、蓬勃的徒弟們，師傅的眼里充滿慈愛，徒弟們向師傅三鞠躬行禮，感謝師傅今后辛勤栽培，傾囊而出的無私奉獻。師傅們在接受徒弟們行禮的同時，除了欣慰，更多了幾分責任。禮畢，徒弟們向師傅敬茶，喝了徒弟的茶，師徒關系更上一層。敬茶結束，徒弟們向師傅送上了自己的禮物——保溫杯，寓意著要懂事聽話，溫暖師傅一輩子；師傅們也回敬了徒弟禮物——鋼筆和卷尺，代表了師傅希望徒弟們端端正正寫字，堂堂正正做人；做事有分寸，拿捏有尺度的良苦用心。儀式中流露出的濃濃溫情感染著在座的每一個人。
之后進入的是師徒代表簽協(xié)議和發(fā)言環(huán)節(jié)，白紙黑字烙印下的是一日為師，終生為父的承諾。師傅代表董浩聲情并茂的進行了如下發(fā)言：希望徒弟們端正學習態(tài)度，在學習過程中做事情絕不拖拖拉拉，一定要養(yǎng)成日事日畢的習慣。要提高學習主動性，不懂就要問。在師傅的眼里只有不愛學的徒弟，沒有學不會的徒弟，希望大家都能抓住這樣一個難得的機會，用知識與技能武裝自己，這樣才會有一個美好的前程，而師傅們也要更加嚴格的對待自己，做好先鋒模范，起好帶頭作用。徒弟代表楊汝雄激情四射的發(fā)言，表達了自己對工程的熱愛，對工作的珍惜，對師傅的感恩。一席豪言壯志，令臺下師傅及領導感受到了后生可畏，看到了公司更加蓬勃有生命力的明天。本次活動還有幸請到了上一屆師徒代表楊進前和林智源，師徒二人的講話充分印證了古人學者必有師，師者，所以傳道受業(yè)解惑也。人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣的理念，對建立師徒關系以來的兩年工作和生活進行了描述和總結，話語中、眼神里都透露了令人羨慕的幸運。
此時此刻，大家的情緒都被渲染到了高潮，懷著作為建投人的光榮使命感，25對師徒莊嚴宣誓，師傅們承諾履行師傅職責，盡我所能，教我所知，培養(yǎng)徒弟成為一名動手能力強、綜合素質(zhì)好，具有探索精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀品質(zhì)的建投人。而徒弟們也立誓將以認真、積極、全力以赴的態(tài)度投入到工作學習中，保證遵守公司規(guī)章制度，服從領導安排，團結同事，尊重師傅，爭取早日成為一名優(yōu)秀的建投人。
活動已經(jīng)進入尾聲，公司黨委書記，副董事長趙宗平同志總結性發(fā)言，趙書記對在場所有師徒表達了自己的期望，希望師傅們育人為先，徒弟們奮力趕超、尊敬老師、勤奮學習、善于思考。這次的師傅們，都是業(yè)界的骨干精英，但是徒弟們，并不需要一味的拘泥于師，而要有信心趕超他們。一席話既輕松愉快，又寓意深遠，把現(xiàn)場的氣氛調(diào)動的比較活躍，最后大家一起拍照合影，永遠記錄下這莊嚴又愉快的一刻。
師傅領進門，修行靠個人。拜師學藝，不是邯鄲學步，不是依賴他人，失去自我。在成長的路上，自已的路還得自己去走，去摸索！而且，今天，以他人為師，明天，也要能讓他人以己為師。青，出于藍而勝于藍，這才是公司師帶徒的最終意圖。祝愿徒弟們在工作崗位上游刃有余，祝愿建投的明天更加充滿生機與活力。
公司師帶徒拜師儀式宣傳新聞稿第2篇
9月13日，公司在辦公樓1101會議室舉行了2017年“師帶徒”拜師儀式，在鄭公司領導、人力資源部、各相關單位負責人及2017年結對的19對師徒代表共計50余人參加，儀式由公司師帶徒領導小組副組長、黨委副書記史輝情主持。
首先，副總經(jīng)理朱樂宣貫了公司《師帶徒實施辦法》，明確師帶徒工作的實施細則及考核要求;常務副總經(jīng)理文琳介紹了新結對19對師徒的基本情況，并宣布了公司師帶徒領導小組對結對資格的審查意見;史輝情強調(diào)了師傅的職責及徒弟的責任義務。
隨后，結對師徒鄭重在師徒協(xié)議上簽字，并舉行了拜師儀式，徒弟向師傅三行拜師禮、敬拜師茶，師傅向徒弟贈送圖書。師傅代表張玲發(fā)言，表示在今后的帶徒過程中一定做到嚴格要求、共同提高;徒弟代表趙祥表態(tài)發(fā)言，表示在以后的工作中，做好徒弟，學習師傅愛崗敬業(yè)優(yōu)良品德，為創(chuàng)造公司的美好明天貢獻力量。公司師帶徒領導小組組長、總經(jīng)理劉志兵最后作重要講話，他首先對本次師徒的成功結對表示熱烈的祝賀，隨后對公司2017年師帶徒工作提出六點要求：一是公司各單位要充分認識到師帶徒工作的重要意義;二是各位師傅要認真學習公司《師帶徒實施辦法》，盡心盡職，傾囊相授;三是各位徒弟要做到尊師重道，勤思考、多實踐，珍惜師帶徒學習機會;四是分配了新員工的各單位和職能部門負責人要對師傅的培養(yǎng)過程進行監(jiān)督指導;五是公司其他各單位、項目經(jīng)理部要根據(jù)公司規(guī)定和參照公司的師帶徒儀式標準，盡快完成師帶徒拜師工作，人力資源部做好跟蹤落實工作;六是各培養(yǎng)單位和師傅要注重人才的培養(yǎng)和塑造，關心徒弟的生活和思想狀況，讓他們盡快勝任工作崗位。
拜師儀式結束后，公司領導、各單位負責人與新結對師徒合影留念。
公司師帶徒拜師儀式宣傳新聞稿第3篇
11月29日，十四冶一公司舉行了隆重而莊嚴的 “師帶徒”拜師及簽約儀式，共有19名師傅、28名徒弟在儀式上結成了師徒對子。集團公司工會、團委、人力資源部的領導及一公司在家領導、干部職工近50人共同見證了這一歷史時刻。
近幾年來，十四冶一公司的經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)步增長，但人才隊伍建設卻與公司的發(fā)展形勢不相適應。為盡快解決公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大和技術人才短缺的矛盾，一公司著手開展了以加快青年技術人員的培養(yǎng)，增強企業(yè)發(fā)展后勁為目標的“師帶徒”的活動。
在舉行拜師儀式前，一公司在全公司范圍內(nèi)進行了帶徒師傅的舉薦、審核、公示，重點對帶徒師傅的“德、能”進行了評定，確保為青年職工挑選出合格的老師。在拜師儀式上，集團公司工會劉主席對一公司開展“師帶徒”活動給予了充分的肯定，希望通過搭建“師帶徒”這樣的平臺培養(yǎng)出更多的技術骨干人才，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。在拜師儀式上，徒弟向師傅三行拜師禮，敬拜師茶，師傅也向徒弟贈送了精心準備的學習用品。然后師傅和徒弟在“師帶徒”協(xié)議書上鄭重的簽下自己的名字，同時也許下了一份鄭重的承諾。在拜師儀式上，師傅代表和徒弟代表都作了精彩的發(fā)言，表達了師傅們傾囊相授、相互學習、共同提高、坦誠相待的真心，表達了徒弟們虛心學習、苦練技能、積極進取、努力提高自身技能的決心。整個拜師儀式勾勒出了一幅徒敬師、師愛徒的溫馨畫面。