鄉鎮招商辦事處表態發言材料
- 更新時間：2021-03-20 16:14:43
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發言稿
以下是為您推薦的《鄉鎮招商辦事處表態發言材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
鄉鎮招商辦事處表態發言材料第1篇
各位領導、同志們：
大家新年好！過去的一年，我們**招商辦事處在鎮黨委、政府的領導下，堅持創新招商理念，扎實工作，努力拼搏，招商工作取得了一定成效。在新的一年內，我們將圍繞“工業突破七十億，苦干兩年再翻番”奮斗目標，突出重點，創新理念，提升水平，努力完成全年招商任務。具體措施是：
一、主攻重點，不斷提升招商質量。新的一年里，我們將始終以億元項目為重點，充分利用我鎮區域優勢和環境優勢，圍繞電線電纜、泵閥管件、玻璃水晶、汽摩配件等四大主導產業，緊抓浙資北移、外資內移的有利條件，以國際國內產業龍頭企業，特別是世界500強企業、發達省市100強企業為主攻重點，有針對性的選擇高質量客商，著力引進產業帶動力強、科技含量高、附加值高、投資強度大的產業龍頭企業或旗艦型大項目，不斷提升招商質量，力爭招引億元或千萬美元以上項目1個。
二、創新理念，不斷提升招商水平。新的一年里，我們將進一步更新招商理念，創新招商方式，做到“三改”：一是改拉網式招商為選擇性招商。既突出重點，又兼顧一般，始終堅持以工業項目為主、科技含量高的項目為主。同時，兼顧一、三產業招商。二是改了解捕捉信息為重點研究分析信息，不僅要研究了解外商的心態、需求和優勢特點，更要研究自身的優勢特色，做到優勢互補，實現雙贏。三是改跟項目走為跟著老板走，積極探索以友招商，以商引商，以商介商等新思維、新方式，加強客商交流，增強情感，做到以誠待人，以心感人，以情引人。加快促成寧波潤澤電器有限公司電動工具項目、上海僑晏商務有限公司韓資項目、XX恒鼎園林工程公司生態農業項目等3個億元項目的落戶簽約。同時，積極發展招商信息員，聘請政界、商界人士為我所用，變獨立招商為多層次、全方面招商。
三、苦練內功，不斷提升招商本領。新的一年里，我們將更加勤奮學習，苦練內功，強化煅練，努力把自己培養成為招商引資的“行家里手”。一是勤于學習。學習新型產業知識、產業政策，主動尋找產業轉型和升級的方向，熟悉了解產業的特點與分布、產業技術與市場的相關知識，同時，更要懂得政策，把握好政策走向，選準好招商引資的主攻方向和著力點。二是強化宣傳。廣泛宣傳我縣我鎮“全國唯一有機食品基地縣、生態示范縣、海峽兩岸農業合作試驗區”等品牌優勢，加強與主流媒體的合作，全方位、多層次、高密集的宣傳推介XX安宜，展示我縣我鎮區域整體優勢和競爭實力，加快促進外來資本流向我縣我鎮。三是嚴格要求。堅決做到作風上嚴于律己，生活上勤于節儉，工作上務實勤奮，始終保持爭創一流、爭先進位的志氣，勇于創新、勇于創優的銳氣和求真務實、頑強拼搏的勇氣，不怕失敗，不怕挫折，讓黨委政府放心，讓家鄉人民放心，努力向黨委政府交上一份滿意的招商答卷。
鄉鎮招商辦事處表態發言材料第2篇
俗話說：“樹活一張皮，人活一張臉”。說實話，無論哪項工作分配和安排，無論哪一級、哪個單位，工作任務都面臨同樣的困難和挑戰，分得的任務應該說，基本上是客觀、公正的，也是一視同仁的。然而，有的單位工作推動進度快、成效大，也有少數單位工作相對來說，進度慢、成效校每位領導和干部都心知肚明，總有倒數一、二名的單位，誰也不愿工作落在后面。調度會，就是促進形成：創先爭優這種良好的工作作風和服務氛圍。
近年來，在創新社會管理、推進各項工作中，各級、各部門對結合本單位工作實際，都興起了名目繁多的調度會，如招商引資、計劃生育、新村建設和招工等調度會。會上，對某些工作排在倒數一、二的單位主要領導，要在調度大會上作公開“表態”發言。某單位領導重視不夠，干部主觀能動性不強，那在調度大會上輪到表態發言的可能性就大。雖然表態發言不可避免，為何偏偏輪到自己呢?這一表態，無不觸動每個單位主要領導的“神經”，是當前有效推進工作的一劑“良藥”!所以，各地各部門，尤其是各級行政部門都高高舉起“表態”發言的指揮棒!
在調度會上進行表態發言，是工作有部署、有檢查、有獎懲的一個重要環節，是一種有效推進工作的舉措，值得肯定。然而，多啦、久啦，正如病人吃藥一樣，也自然產生“抗藥性”呀!因此，在召開調動會時，某單位主要領導知曉要表態發言時，以種種客觀原因不能參會請假，委派一般干部參會，且代替主要領導作表態發言。這種換了藥的處方和變了味的表態，事實證明，不僅不能推進工作，而且還產生負面影響。如果領導的.確是有客觀原因不能參加調動會，那無可非議;如果主要領導要“面子”，不愿“亮相”，那就不可行。
某單位主要領導，在上級調度會上進行了表態發言，回到本單位后，不是去找原因，跟本單位同事一起對落后原因進行“會診”，而是往往一味地批評分管領導和干部，這是不明智的。敬請主要領導總結經驗、吸取教訓。同時，某單位主要領導對本系統下級單位進行調度時，還鄭鄭有詞：調度和表態不是目的，而是手段……聽后感覺變了另外一個人似的，要求同事和下級表態發言時又是非常的苛刻，這不利于推進工作。
總之，對調度會“表態”發言的這一社會創新管理手段，作為某單位主要領導，在對不同級別、不同場合，對“表態”發言的認識迥然不同，令人費解呀!希望在改進工作、轉變作風中，所有單位主要領導要率先垂范，且敢于擔當。俗話說得好：“火車跑得快，全靠車頭帶”。敬請所有單位主要領導要“正視”暫時的落后同時，還要找出落后的原因，更要善待分管的領導和干部。只有這樣，才能形成“心齊氣順、同心協力”的服務局面!
鄉鎮招商辦事處表態發言材料第3篇
為推進我鎮招商引資工作再創新突破,，xx鎮全體干部職工，將積極響應縣委、鄉政府府號召，積極參與并服務于全縣的招商引資工作，認真貫徹執行縣委、縣政府制定的招商引資的各項方針政策，樹立全局觀念、大局意識，為招商引資再立新功。
一是為招商引資提供一流的服務效率。凡是鎮里確定的招商引資項目，xx鎮絕不說“不”，手續齊備的優先辦，暫未辦妥又急需開工的特事特辦，可采取“先上車、后買票”的辦法，讓建設單位先開工，邊建邊補手續。在辦理相關審批手續時，能簡化的盡量從簡、能提前的絕不拖后。對于大項目或重點項目，還將及時掌握項目落戶信息，主動與建設單位聯系項目報建事宜，以最短的時間完成審批工作，全心全力為項目落戶和建設提供一流的服務和辦事效率。在全局內杜絕吃、拿、卡、要的不良現象，發現一起、查處一起、決不姑息遷就；對責任人依據相關的法律法規給予行政、黨紀和經濟處分，并調離原工作崗位；制止“三亂”行為，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現
二是多措并舉扎實完成招商引資任務。在做好服務工作的同時，創新思路、鉆研辦法，有針對性、創造性地做好招商工作。在充分吃透、利用好有關政策的基礎上，進一步完善xx鎮招商引資工作制度、責任分工和獎懲措施，并充分加大宣傳力度，將招商引資任務層層分解。同時，通過強化對過程和結果督辦，確保獎懲到位，盡快在行業范圍內形成“全民招商、人人招商”的濃厚氛圍，力爭圓滿甚至超額完成年度招商引資任務。
三是為招商引資打造滿意的城鎮環境。按照“出亮點、攻難點、上檔次、增品味”的思路，繼續加大城建重點工程項目的投入力度，在對城鎮主次道路和重點區域的基礎設施進行配套完善的基礎上，不斷加快鎮區環境的改造提升和環境的景觀營造，通過城鎮空間的拓展、城鎮功能的完善、城鎮環境的美化和城鎮品位的提升，為招商引資提供一流的、秀美宜居、有競爭力的人居和發展環境。
四是強化內功，轉變作風，樹優形象。全面推行首次服務制，增強干部職工的服務意識、公仆意識和群眾意識，叫響“人人都是服務主體”的口號。實行限時服務制，對具體審批事項，不斷提高工作效率；對建設法律法規不允許、不能辦的，要耐心說明情況，特別是“窗口”工作人員，要做到熱情接待、用語文明、著裝整潔，舉止得體，禮貌待人，杜絕態度生、冷、硬、橫和“門難進、臉難看、辦事慢、辦事拖、辦事板”現象。
五是陽光行政，依法行政，責任行政。嚴格實行政務公開，將建設行業所有審批項目實行政務公開，增強辦事透明度，做到項目名稱、辦事依據、辦事程序、收費依據和標準、辦理部門和聯系電話、辦理期限“八公開”。將重點工程項目建設等重大決策事項向社會公開，增強城鎮建設工作的公開性和民主性，給社會各界和鎮民以充分的知情權、參與權和監督權。在局內設置政務公開欄、廉政建設專欄、招投標公示專欄、行政許可公示專欄，將收費項目、收費標準、辦事權限等內容全部及時公開。
六是擦亮窗口，簡化手續，提速增效。堅持對建設領域相關規定進行及時梳理，把能取消的堅決取消，能合并實施的堅決合并，力求簡潔明了、簡單實用，可操作性強。堅持建設審批提前介入、“串聯改并聯”、同步審批模式，各項審批手續在法律法規允許的前提下，得到最大限度的簡化和優化，達到快速高效審批要求。同時，落實專人負責辦理重點項目和工程建設手續，并進駐項目施工現場，實行專人負責，全程督導，及時解決建設中遇到的各種問題。
七是排除干擾，依法辦事，廉潔勤政。嚴格做到依法行政，嚴格執法，秉公辦事，嚴禁接受服務對象請客送禮，嚴查以權謀私、索賄受賄，堅決查處“吃、拿、卡、要”案件。同時，按照國家有關規定，將規劃設計、勘察監理、工程建設項目等鎮場全部放開，面向社會公開招標，實行鎮場化運作，真正體現“公開、公平、公正、競爭”的原則，為促進全鎮科學發展、和諧發展、率先發展提供寬松的服務環境。 八是主動服務，規范服務，提高效率。做好建筑企業資質的管理、工程項目的招投標、施工質量與安全、建筑工程的竣工備案驗收、建筑材料檢測等各項業務的管理，做到“公平、公正、公開”，程序規范、行為嚴謹，熱情受理承辦業務，對承辦業務實行“首問負責制、公開承諾制、延時服務制、一次辦結制、節假日免休制”。同時，實行主動服務、跟蹤服務制度，尤其是對外商投資的項目，xx鎮將委派專人協助辦理手續，全力與上級主管部門進行協調，主動服務；在項目建設過程中，xx鎮也將委派專人進行跟蹤服務，每周至少到工地現場或電話詢問一次外商所需服務的事項。
九是秉公執法，嚴格執法，廉潔自律。根據《五條禁令》《十項紀律》《十要十不準》等規章制度，明確要求xx鎮所有干部職工都不得接受被服務對象的禮品、禮金、饋贈和宴請；不能參加被執行公務單位組織的旅游、參觀和娛樂活動；不向被監督管理服務對象推銷建筑材料、介紹勞務施工隊伍。違者將按公布的“五條禁令”視情節輕重，分別給出予警告、停薪、停職，甚至開除公職的處分。下一部主要是下大氣力抓好這些即定規章制度的落實，堵塞執法漏洞，提高執法水平和力度，為招商引資打造優良的鎮環境。