社區(qū)創(chuàng)建星級社區(qū)匯報材料
- 更新時間：2021-03-05 14:39:53
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工作報告
以下是為您推薦的《社區(qū)創(chuàng)建星級社區(qū)匯報材料》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
社區(qū)創(chuàng)建星級社區(qū)匯報材料第1篇
一、社區(qū)概況
**花園社區(qū)于2010年3月成立，占地面積約23萬平方米，共有辦公用房300平方，社區(qū)工作人員4名；有**國際、**商業(yè)廣場、愛特大廈、新城藍鉆等四個居民小區(qū)，共有住宅樓27幢，商業(yè)用房9幢，入住后共有居民42戶，目前現(xiàn)有常住居民6580人。社區(qū)建有集勞動保障、民政救助、計生、殘疾等服務(wù)項目為一體的多功能、綜合性的社區(qū)服務(wù)大廳，設(shè)置了警務(wù)室、圖書室、會議室、嬰幼兒早教服務(wù)室、計劃生育世代服務(wù)室、會員之家及和諧家庭驛站；有社區(qū)黨校、市民學(xué)校、新市民學(xué)校、計生人口學(xué)校、青少年法律學(xué)校、法制學(xué)校、軍校、老年學(xué)，是一個組織健全、功能完善，治安穩(wěn)定、居住舒適、管理規(guī)范、生活服務(wù)方便快捷的現(xiàn)代化封閉社區(qū)。
二、創(chuàng)建活動
**社區(qū)社區(qū)自成立以來，把創(chuàng)建“四星級”社區(qū)作為社區(qū)建設(shè)的重中之重，按照星級社區(qū)考核標準，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和民主自治的原則，以創(chuàng)建“四星級”社區(qū)為契機，從社區(qū)實際出發(fā)、從群眾的需求做起，確定了以“社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標”，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，加強宣傳、精心組織，開展了一系列創(chuàng)建特色活動。現(xiàn)將匯報如下：
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍
社區(qū)在創(chuàng)建星級社區(qū)的過程中，以黨組織為核心，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
1、建立組織。成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時成立了由社區(qū)單元長和黨員為骨干的創(chuàng)建工作巡查隊，促進創(chuàng)建工作的落實。
2、完善制度。社區(qū)黨支部自今年6月正式成立以來，先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，有健全的黨支部組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。
3、落實行動。社區(qū)黨委以創(chuàng)“四星級”社區(qū)為抓手，把創(chuàng)“星級”社區(qū)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨支部活動為融為一體，作為黨支部“民心工程”活動的載體，堅持“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實到溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心上；今年7月社區(qū)黨委借“七·一”社區(qū)鄰里節(jié)納涼晚會為平臺，開展了黨員幫帶活動，共為社區(qū)居民解決各種工作生活問題6起，為困難黨員送去大米、食油等生活用品，把黨組織的溫暖送到家。在黨員的示范引領(lǐng)下，社區(qū)群眾參與星級創(chuàng)建熱情高漲。
（二）齊抓共管，推進民主自治
社區(qū)在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設(shè)，探索社區(qū)建設(shè)新模式，全面推進社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立居民自治小組，制定《居民公約》《社區(qū)自治章程》《志愿者服務(wù)管理制度》《居民代表提案制度》《社區(qū)居務(wù)公開制度》等，增強社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育功能。社區(qū)成立了工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、計生等群團組織，配合做好相關(guān)工作，社區(qū)民間組織承接社會事務(wù)開展居民生活服務(wù)、慈善互助、科普教育、文體娛樂等方面作用發(fā)揮明顯。
2、攜手共建。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的實踐平臺，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍，共建成果顯著。今年社區(qū)與街道民政聯(lián)合開展了“迎八一送關(guān)懷 情暖復(fù)轉(zhuǎn)軍人心” ，與街道工會聯(lián)合開展了“送慰問，暖低保”；與街道科協(xié)開展了“飯食與健康科普教育講座”，與街道計生協(xié)開展“寶寶健康 媽媽放心” 和“育兒知識講座”與街道關(guān)工委開展了“律師進社區(qū)”等集宣傳、娛樂、救助為一體的文娛活動，目前社區(qū)基本形成政府牽頭、企業(yè)支持、群眾參與的強大社區(qū)建設(shè)合力，推動了社區(qū)資源共享、共駐、共建。
3、政務(wù)公開。我社區(qū)設(shè)立了居民代表大會、民主議事會，定期召開會議，聽取居民對社區(qū)建設(shè)的意見及建議。在辦理民政低保、獨生子女特扶、照顧再生育一孩等政策性強和群眾發(fā)響強烈的事上，我社區(qū)首先擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經(jīng)社區(qū)兩委、黨員及社員代表大會通過后加以落實。并在及時向居民公示。
（三）以人為本，提升服務(wù)品位
以人為本，強化社區(qū)服務(wù)功能一直是我們常抓不懈的工作之一。居民群眾的需求是全方位、多層面、多領(lǐng)域的，我們社區(qū)提供的服務(wù)也相應(yīng)地在項目、內(nèi)容、深度、廣度上都達到更高層次。
1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。為了解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)問題，我社區(qū)針對失業(yè)需求，耐心細致當好“紅娘”。一是千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息。社區(qū)專門設(shè)立了招聘信息欄，發(fā)布各類招工信息，為失業(yè)人員通過我們的的招聘信息找到了工作。三是建立幫扶網(wǎng)絡(luò)，互通信息共享資源。社區(qū)居委會知難而進，建立起社區(qū)失業(yè)人員救助組織網(wǎng)絡(luò)、信息溝通網(wǎng)絡(luò)和幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進一步拓展了就業(yè)安置渠道，實實在在為失業(yè)人員搭建了一座再就業(yè)的發(fā)展平臺。通過服務(wù)，提高了廣大居民群眾的歸屬感，增強了社區(qū)凝聚力和向心力。
2、完善服務(wù)設(shè)施。一年來，我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了勞動保障工作站、計生世代服務(wù)室，配備了專管人員，建立各項規(guī)章制度，使各項工作有條不紊地開展。
3、開展服務(wù)活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)大服務(wù)體系，形成了社區(qū)居委會、轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)志愿者多個層面參與服務(wù)的社區(qū)服務(wù)平臺，一是成立了一支由黨員、志愿者組成的社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，定期為社區(qū)居民開展無償服務(wù)。二是建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活、工作情況，時時刻刻關(guān)心他們的生活和工作情況，讓他們感受到社會的溫暖。自成立以來，發(fā)放給低保、殘疾、貧困等各種弱勢群體的救助金5000余元。三是拓寬為民服務(wù)項目，從原來單一計生免費發(fā)放避孕藥具、免費B超檢查，拓寬優(yōu)生監(jiān)測，優(yōu)生篩查，尤其是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立后，大大改變了社區(qū)居民看病遠、看病難問題，基本能滿足轄區(qū)居民的就醫(yī)需求，今年并為60歲以上老人和“三高”人群建立了健康檔案。為社區(qū)嬰幼兒家庭建立了早教QQ群，定期為他們宣傳優(yōu)生優(yōu)教知識。
（四）綜合治理，彰顯平安特色。
我社區(qū)以社區(qū)警務(wù)室為龍頭，以社區(qū)治安聯(lián)防隊為基礎(chǔ)，建立了一整套治安管理、安全防范、巡邏檢查體系，使社區(qū)治安狀況得到明顯改善。
1、治安防范體系健全。社區(qū)根據(jù)自身的條件狀況，在上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門積極配合下，建立起了以社區(qū)警務(wù)室為龍頭，以社區(qū)巡邏隊為基礎(chǔ)的整體聯(lián)動治安巡邏檢查防范體系，落實“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，組建一張高效的“群防、群冶”網(wǎng)絡(luò)。組織居民群眾上法制課、辦法制宣傳欄等宣傳教育活動，提高了居民的法律意識。
2、流動人口管理到位。社區(qū)流動人口管理依托社區(qū)計生，對每一外來流入的人員進行了登記、造冊、存檔，內(nèi)容除了計生條線需要的內(nèi)容外，另增加了個人單位信息與聯(lián)系方式等與治安管理相關(guān)的內(nèi)容，將相關(guān)信息錄入微機。
3、安全隱患消除及時。為切實消除安全隱患，在此基礎(chǔ)上，社區(qū)還定期組織專職治保人員對轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患進行排查，對消防栓、重點單位每月定期檢查，積極號召并組織志愿者進行維護，對實在不能主動消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
4、人民調(diào)解成效明顯。為了切實維護社區(qū)治安穩(wěn)定，我社區(qū)加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。今年我們共調(diào)解糾紛項23起，其中鄰里糾紛18起，家庭糾紛5起，調(diào)解成功率達到100%。全年未出現(xiàn)一例越級上訪和集體上訪的案例。目前社區(qū)基本實現(xiàn)了一般民事調(diào)解不出社區(qū)。
（五）活躍文化，弘揚文明之風(fēng)。
為了凝聚更多居民參與到社區(qū)建設(shè)中來，我們采取社區(qū)搭臺、居民唱戲的辦法，積極創(chuàng)新載體，服務(wù)居民，開展豐富多彩的活動。
1、發(fā)展特色文藝團隊。創(chuàng)建并發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、健身隊、舞蹈隊、樂器隊等文藝團隊。圍繞社區(qū)工作，在社區(qū)廣泛開展文藝匯演、體育競技、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動。今年我們的“慶國慶 迎省運 創(chuàng)和諧”大型廣場晚會 、“新鄰居，老朋友，相聚農(nóng)家增友情”、“執(zhí)子之手 與子偕老”等一些活動被常州日報、常州電視臺等新聞媒體相繼報道，既弘揚了中國和美家庭，和睦鄉(xiāng)鄰的傳統(tǒng)美德，又為**社區(qū)共同創(chuàng)造了濃濃的社區(qū)文化氛圍。
2、開展“四進”社區(qū)活動。充分利用小區(qū)宣傳欄、文化活動站、圖書室、市民文明學(xué)校、科普課堂等載體，與科協(xié)、醫(yī)療、文化、司法、計生等一起，大力開展科技、文化、法律、計生四進社區(qū)活動，廣泛宣傳計劃生育、科普知識、生殖健康知識、法制宣傳知識、環(huán)境保護等，活動得到了有關(guān)部門的大力支持，居民表現(xiàn)出了極大的參與熱情。
3、加強未成年人思想道德建設(shè)。未成年人是祖國的花朵，為了加強未成年人思想道德建設(shè)，我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記掛帥，老干部、老黨員為成員關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在工作中，我們加強了對轄區(qū)未成年人基本情況的了解，為困難家庭子女就讀提供幫助，今年暑假文藝活動，社區(qū)還聘請紅梅派出所民警為社區(qū)未成年人開展“未成年人法制講座”活動；假期社區(qū)志愿者，采取每日對網(wǎng)吧進行義務(wù)巡查，杜絕未成年人沉迷于網(wǎng)吧。
4、辦好各類宣傳教育活動。社區(qū)緊密結(jié)合當前形勢和居民思想生活的實際問題，廣泛印發(fā)市民教育讀本，使社區(qū)居民群眾的政治素質(zhì)和思想意識全面提升，并專門建有圖書室免費向居民開放，社區(qū)現(xiàn)藏書已達到 5000余冊。
5、開展文明評比活動。在街道有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們制訂了文明家庭評比辦法，開展文明家庭評比活動，將“五好家庭”、“文明和諧家庭”等評比標準在各居民組進行張貼宣傳，小區(qū)全體居民戶都參加了評選活動。
成績歸根于大家，基層的工作離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民群眾的積極參與，離不開社區(qū)一班人苦干實干，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞上級的精神，全面貫徹落實，真情面對社區(qū)工作中點點滴滴的瑣事、難題，真誠幫助解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，全力推進和諧社區(qū)建設(shè)。
社區(qū)創(chuàng)建星級社區(qū)匯報材料第2篇
大壩鎮(zhèn)電廠社區(qū)居委會成立于2004年8月，地處青銅峽市大壩鎮(zhèn)三棵樹新村。轄區(qū)內(nèi)有華能大壩發(fā)電有限公司、大唐發(fā)電有限公司及機關(guān)事業(yè)單位12個。居民小區(qū)3片，居民家屬樓58棟、平房2處，總戶數(shù)2066戶，總?cè)藬?shù)4772人,低保戶56戶,109人,月發(fā)放低保金額16350元,發(fā)放居家養(yǎng)老每月/每人80元。社區(qū)現(xiàn)有工作人員5名，辦公用房437平方米，按照社區(qū)建設(shè)要求，辦公廠所設(shè)置社區(qū)“兩委”辦公室、多功能室、社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)室、圖書閱覽室、文體活動室、社會組織室、一站式民生服務(wù)大廳、戶外文化活動廣場，為服務(wù)社區(qū)居民，組織社區(qū)群眾開展各項活動提供了便利條件。我社區(qū)結(jié)合轄區(qū)實際采用網(wǎng)格化管理模式，按照分片、包戶、到點的標準劃分為5片責(zé)任區(qū)，責(zé)任到每位社區(qū)委員。對住戶、人員、家庭情況進行摸底調(diào)查，做到底子清、情況明，及時了解并解決居民的實際困難。
一、在社區(qū)黨建方面，嚴格執(zhí)行社區(qū)黨組織建設(shè)、黨員教育管理服務(wù)、黨組織生活等基本制度，社區(qū)“兩委”班子健全、分工明確、團結(jié)協(xié)作、有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，達到“五個好”的目標要求。辦公軟硬件設(shè)施完善，保證黨的工作有效開展，文檔資料與電腦信息化資料規(guī)范。 二、在社區(qū)自治方面，“兩委”班子健全，組織機構(gòu)合理，人員崗位職責(zé)明確，隊伍素質(zhì)良好，充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治組織作用和服務(wù)職能，多與居民工人代表溝通協(xié)商，定期召開”民情溝通日“活動及時解決社區(qū)民眾關(guān)心的熱點、難點問題。
三、在社區(qū)服務(wù)方面，積極開展引導(dǎo)社區(qū)志愿服務(wù)活動、鼓勵下崗失業(yè)人員參與社區(qū)服務(wù)。建立了社區(qū)服務(wù)站，開展家政、治安、就業(yè)、社保、娛樂等服務(wù)，依托公共設(shè)施設(shè)立殘疾人之家，并為居家養(yǎng)老老人提供上門服務(wù)，制作居家養(yǎng)老愛心聯(lián)系卡。
四、在社會保障方面，做到了機構(gòu)、編制、人員、場地、經(jīng)費、制度“六到位”，落實各項配套優(yōu)惠政策，有序規(guī)范的進行社區(qū)低保、社會救助工作，在居家養(yǎng)老服務(wù)方面成效顯著，設(shè)有大壩鎮(zhèn)電廠社區(qū)愛心超市，為居家養(yǎng)老老人、困難群體的生活提供了極大的便利。對社區(qū)下崗失業(yè)人員、殘疾人、優(yōu)撫對象、企業(yè)退休人員底數(shù)清楚，工作落到實處。我社區(qū)以“惠民再就業(yè)”為社區(qū)創(chuàng)建主題，依托大壩電廠、大唐凱業(yè)公司和天鑫勞務(wù)輸出公司等幾個大型用工企業(yè)，積極聯(lián)系下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)，對下崗失業(yè)困難家庭進行重點幫扶，在我社區(qū)的積極工作下，實現(xiàn)我社區(qū)無零就業(yè)家庭的喜人成績。
五、社區(qū)安全方面，積極發(fā)揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，全面預(yù)防防火、防盜、防重大事故的發(fā)生,大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作維護社會穩(wěn)定。積極開展刑釋解放人員、功練習(xí)者、吸毒人員等重點列管人員的幫教工作。加強和預(yù)防青少年犯罪工作，凈化青少年的成長環(huán)境，聯(lián)系包片民警進行法制宣傳教育。
六、社區(qū)文體和精神文明方面，積極組織轄區(qū)居民參加社區(qū)各類文體、文藝、科普活動，并組建文藝團體三個，開辦社區(qū)家長學(xué)校、市民學(xué)校各三期，并于今年開春舉辦了首
次電廠社區(qū)鄰里節(jié)，豐富了社區(qū)居民的文化精神生活，帶動了我社區(qū)居民健身的熱情，
七、社區(qū)衛(wèi)生及計生方面，設(shè)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，機構(gòu)健全設(shè)置規(guī)范，保證了各項工作的順利開展，并制定了社區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)事件處置預(yù)案，定期開展轄區(qū)流動人口基本知識健康教育活動，得到廣大居民的一致好評。計生方面有負責(zé)計劃生育專干，做好殘疾預(yù)防、實現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育，做到人口與計劃生育依法管理，育齡婦女檔案和《生殖健康服務(wù)證》健全。對流動人口進行動態(tài)管理，及時登記，及時發(fā)放《流動人口婚育證明》。定期在社區(qū)內(nèi)普及計劃生育基礎(chǔ)知識教育，向育齡婦女，新婚婦女進行計劃生育相關(guān)培訓(xùn)。
八、社區(qū)環(huán)境方面，已基本達到國家生態(tài)城市綠化標準，轄區(qū)總面積為6.67平方公里綠化面積近2萬平方米，社區(qū)綠化率高達35%，人均公共綠地面積為4平方米。社區(qū)內(nèi)環(huán)境良好，嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，進行環(huán)境整治，排查，沒有毀綠、占綠等現(xiàn)象及環(huán)境糾紛問題。社區(qū)與電廠綠化隊密切聯(lián)系，對生活垃圾進行分類，轄區(qū)居民遠離工業(yè)區(qū)無噪音污染，環(huán)境靜謐優(yōu)美，群眾滿意率達90%。
九、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，滿足四星級社區(qū)創(chuàng)建要求，軟硬件設(shè)施完善齊全，室內(nèi)外健身場所管理規(guī)范維護良好。辦公陣地開闊，辦公設(shè)備滿足工作需要，實現(xiàn)辦公自動化，工作資料全部錄入電腦保存。社區(qū)圖書室、室內(nèi)健身室、室外籃球場、乒乓球臺完全對外開放，不但有利于及時高效地為居民服務(wù)，也方便居民進行文化體育生活。
十、工作創(chuàng)新及其他，我社區(qū)根據(jù)社區(qū)實際，改革原有
社區(qū)工作模式，創(chuàng)新社區(qū)工作機制。因為我社區(qū)是依托電廠福利區(qū)所建設(shè)，所以，不同于其他社區(qū)，工作模式做出相應(yīng)調(diào)整，社區(qū)工作紛繁復(fù)雜，社區(qū)委員均身兼多職。自治區(qū)民政廳優(yōu)撫處韓處長及市民政局蔣局長將我社區(qū)作為下基層的重點幫扶對象進行重點扶持。
總之，大壩鎮(zhèn)電廠社區(qū)在上級部門和大壩鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,經(jīng)過不懈努力，取得了一定的成績，但對照上級部門的目標要求，還有一些差距，今后，我們將以這次創(chuàng)建為動力、為起點，扎扎實實做好社區(qū)建設(shè)的各項工作，不辜負上級黨委政府和轄區(qū)群眾的期望，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。
大壩鎮(zhèn)電廠社區(qū)居委會
二〇一二年九月
社區(qū)創(chuàng)建星級社區(qū)匯報材料第3篇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先，我謹代表開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）嵩山街街道西湖社區(qū)及全體干部(來自: 廈門培訓(xùn) 考試網(wǎng):創(chuàng)建星級社區(qū)匯報材料)職工，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作，衷心地感謝區(qū)委組織部對社區(qū)工作的指導(dǎo)和幫助。 西湖社區(qū)秉承“致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念，以提升駐區(qū)企業(yè)職工幸福感為目標，扎實、務(wù)實、求實地開展各項工作，在街道開展月考核中成績始終名列前茅，并多次作為全區(qū)的社區(qū)代表參加參觀交流活動。下面，我就社區(qū)的基本情況和特色工作匯報如下：
一、規(guī)范工作程序，提升基層工作人員能力
為了不斷深化社區(qū)服務(wù)企業(yè)的職能，規(guī)范社區(qū)工作人員服務(wù)流程，社區(qū)開展了以下主要做法提升社區(qū)工作人員服務(wù)群眾的能力。
1.班子建設(shè)。為增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，班子堅持開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，通過學(xué)習(xí)黨的基本理論，提高了理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。社區(qū)班子堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善了班子決策程序和機制，形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo)，
又有個人分工負責(zé)；既有明確職責(zé)，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結(jié)。
2.“掛、銷號”工作流程。堅持問題導(dǎo)向，提升工作人員問題意識。要求社區(qū)所有包戶人員在對服務(wù)對象進行走訪，發(fā)現(xiàn)問題后，需立即對這一問題“掛號”，下發(fā)整改通知書，并拍照、做好相關(guān)檢查記錄，同時，將下發(fā)的整改通知書及時上報專干，定期復(fù)查。對同一“掛號“問題連續(xù)兩次未整改的企業(yè)，由包戶人員報社區(qū)專干，由專干形成專項報告報街道相關(guān)部門。隨后，社區(qū)專干跟進后續(xù)處理事宜，將上級反饋的處理意見反饋給包戶人員，包戶人員協(xié)助做好處理事宜的相關(guān)工作。對于“掛號”問題處理完畢后，注銷前期的掛號，并做好相關(guān)的檔案留存；對于“掛號”問題暫時處理完畢的，做好處理完畢的相關(guān)事宜檔案，繼續(xù)跟進后期處理情況。進一步規(guī)范了工作人員發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的工作程序。
3.早點名制度。社區(qū)實行早點名制度一年多以來，現(xiàn)已形成標準化工作流程，每天早晨定時定點，對當日重點工作進行系統(tǒng)、妥善的安排部署，幫助大家理清當日工作的輕重緩急與思路重點，同時，每周安排1名工作人員將自己的心靈感悟?qū)懺诘嗡睾Ｕ拱迳希⒃谠琰c名時與大家共同分享，增進工作人員彼此的感情。
4.雙語學(xué)習(xí)。社區(qū)為了給轄區(qū)企業(yè)職工提供更貼心的服務(wù)，堅持每天利用早點名的時間進行雙語學(xué)習(xí)。由社區(qū)少數(shù)
民族工作人員每天為大家教授維語日常用語，并通過情景設(shè)臵，進行對話練習(xí)，進一步提升社區(qū)工作人員服務(wù)轄區(qū)企業(yè)少數(shù)民族職工的能力。
5.演講比賽。社區(qū)開展由工作人員參與的“我遵守 我執(zhí)行 在社區(qū)繪就精彩人生”演講比賽，引導(dǎo)社區(qū)工作人員主動思考，自我教育，提升自我責(zé)任感與執(zhí)行力。
二、加強基層黨組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
1.黨群活動服務(wù)中心。以方便群眾為原則，按照黨群活動服務(wù)中心建設(shè)標準，西湖社區(qū)在原有陣地基礎(chǔ)上進行功能升級改造。在社區(qū)門口設(shè)立了8個宣傳欄，對黨務(wù)工作、黨建工作和黨群活動服務(wù)中心開展的活動進行宣傳和發(fā)布。一樓為便民利群的“關(guān)愛網(wǎng)”提供閱覽、辦證等服務(wù)；二樓為基層黨群的“服務(wù)區(qū)”，提供可公開的黨內(nèi)文件資料查詢、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù)；三樓為蓄勢創(chuàng)新的“加油站”，提供黨員志愿者開展便民利民等服務(wù)；四樓為娛樂活動的“根據(jù)地”，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動等服務(wù)。西湖社區(qū)黨群活動服務(wù)中一期建設(shè)已完成，投資179610元。為了確保黨群活動服務(wù)中心充分發(fā)揮教育、培訓(xùn)和綜合服務(wù)功能，提高綜合利用率，規(guī)范化管理，建立了黨群活動服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范制度、志愿者服務(wù)制度、黨員來信來訪接待登記制度、黨員談心制度、黨員教育培訓(xùn)制度等13項工作制度。
2.駐社區(qū)聯(lián)合黨委。今年以來，駐社區(qū)聯(lián)合黨委緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動、中央第二次新疆工作座談會
等主題共召開了3次黨建聯(lián)席會，共同商討并解決轄區(qū)內(nèi)的各類事務(wù)和問題，不僅增強了企業(yè)間的交流，也增進了社企間的聯(lián)系，同時還調(diào)動了基層黨組織和黨員參與區(qū)域化黨建的積極性。
3.黨建帶群團建設(shè)。西湖社區(qū)黨支部積極發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用，通過園區(qū)大黨建格局的影響，引導(dǎo)企業(yè)職工積極向黨組織靠攏，接收3名企業(yè)職工黨員，發(fā)展了2名預(yù)備黨員，并組織企業(yè)青年職工開展各類志愿活動，定期指導(dǎo)新疆海螺型材有限公司設(shè)的黨員干部遠程教育學(xué)習(xí)站點開展學(xué)習(xí)活動，截至目前社區(qū)上門指導(dǎo)共11次。
4.積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，西湖社區(qū)黨支部把征求意見作為找準問題、改進工作、深入群眾的重要抓手，通過設(shè)立征求意見箱、電子郵箱、征求意見電話、發(fā)放征求意見表、召開座談等方式，征集各類意見及建議共28條。社區(qū)黨支部還積極召開專題組織生活會，會前共開展了4輪談心談話，提出相互批評意見40條。會上每個人都開展了自我批評與互相批評，共提出128條批評意見。會后又根據(jù)查擺的問題，制定了68項整改措施，明確了整改思路和重點，很有針對性和可操作性。
三、嚴抓源頭管理，筑牢維穩(wěn)防線
（一）加強自身防范、強化處突能力
（1）人防方面。社區(qū)開展門崗執(zhí)勤，安排工作人員輪
流站崗執(zhí)勤，能夠做到第一時間發(fā)現(xiàn)社區(qū)周邊的安全隱患和可疑人員，及時作出應(yīng)急反應(yīng)。同時，社區(qū)定期組織人員開展訓(xùn)練，包括隊列行進，維穩(wěn)器材使用等，還聘請轄區(qū)企業(yè)的一名具備訓(xùn)練才能的熱心人士對社區(qū)人員開展實戰(zhàn)訓(xùn)練。為加強訓(xùn)練效果，提升社區(qū)全體工作人員的實戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力，社區(qū)每天在不發(fā)出通知的情況下不定時拉動2次，拉動結(jié)束后由社區(qū)書記對當次拉動進行點評。
（2）技防方面。社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)有可能發(fā)生的維穩(wěn)處突應(yīng)急情況分為交通事故的應(yīng)急處臵方法、群體性事件發(fā)生時的應(yīng)急方法、社會安全應(yīng)急方法、安全生產(chǎn)事件、自然災(zāi)害事件、其他事故6類，并分別提出應(yīng)對措施，針對各類情況分別共開展了防火、地震避險、防洪等各類應(yīng)急演練15次。
（3）物防方面。社區(qū)安裝了硬隔離、防護刺網(wǎng)和一鍵式報警系統(tǒng)等，提升了自身安防水平，加強了自身陣地防范工作。
（二）加大網(wǎng)格巡控 維護轄區(qū)穩(wěn)定
社區(qū)結(jié)合實際，將點、線、面結(jié)合，有機聯(lián)動，全面掌握轄區(qū)情況。
1.創(chuàng)建治安報警點。在轄區(qū)主要干道、重點區(qū)域內(nèi)的11家重點企業(yè)值班室設(shè)臵治安報警點，配備對講機、警燈等應(yīng)急物資。將治安報警點值守人員納為社區(qū)信息員，發(fā)現(xiàn)輿情，第一時間上報社區(qū)。