地稅局局長嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料
- 更新時間：2021-04-03 16:36:52
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發(fā)言稿
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地稅局局長嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料第1篇
開展“三嚴(yán)三實”專題教育，不論是嚴(yán)以修身，還是嚴(yán)以律己，最終體現(xiàn)在立黨為公、執(zhí)政為民的行動上，體現(xiàn)在嚴(yán)以用權(quán)上。可以說，嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的基本準(zhǔn)則，也是根本考驗。落實嚴(yán)以用權(quán)，就是要想清楚權(quán)力從哪里來這個問題，在如何對待權(quán)力、如何使用權(quán)力上堅持原則、堅守規(guī)矩。
錘煉堅強黨性，敬畏權(quán)力有定力。自古以來，權(quán)力都是一把“雙刃劍”，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵。黨員干部要做到清正廉潔，就要增強抵制誘惑、守住底線、廉潔自律的定力，用淡泊、敬畏之心對待“名、利、位、權(quán)”，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。
堅持正確的權(quán)力觀，秉公用權(quán)不謀私。做到堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一；要想清楚“嚴(yán)管就是厚愛”的道理，經(jīng)常拿起“公與私”這把尺子督促提醒自己，堅決摒棄特權(quán)思想；要以反面典型為鏡鑒，過好金錢關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)，算好“政治賬”“利益賬”“良心賬”，慎微慎獨、不徇私情，真正做到心有敬畏、手握戒尺、行有所止。
嚴(yán)守權(quán)力的邊界，依法用權(quán)不任性。稅務(wù)系統(tǒng)作為行政執(zhí)法部門，應(yīng)在踐行依法治國基本方略上作表率，不斷提高依法治稅水平，帶動和促進納稅人乃至全社會提高稅法遵從度。要使干部做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，牢記權(quán)力行使有界限、有紅線、有底線；要做到“慮必及法”，切實破除“官本位”等特權(quán)思想，切實防范稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行風(fēng)險；要做到“言必合法”，自覺做遵法學(xué)法守法用法的模范；要做到“行必依法”，養(yǎng)成按法律辦事、按程序執(zhí)法、按規(guī)定履職盡責(zé)的習(xí)慣。
加強對權(quán)力的監(jiān)督，陽光用權(quán)不妄為。加強稅務(wù)機關(guān)“兩權(quán)”運行監(jiān)督，要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，完善“陽光用權(quán)”的制度機制，積極推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)干部必須習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開展工作。要加強內(nèi)控機制建設(shè)，推進內(nèi)控機制信息化，用“制度+科技”扎牢籠子、管控權(quán)力，讓那些為官不正、為官不為、為官亂為現(xiàn)象無處遁形、無處藏身。
堅持有權(quán)必有責(zé)，廉潔用權(quán)不放縱。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強化“守土有責(zé)，在其位則謀其政”的責(zé)任觀念，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實創(chuàng)新，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和力度狠抓落實，推動各項工作不斷取得新進展、實現(xiàn)新突破。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把廉潔用權(quán)作為剛性要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，既要管好自己，也要管好下屬，打造一支守紀(jì)律、講規(guī)矩、干凈干事的稅務(wù)干部隊伍，為稅收現(xiàn)代化建設(shè)保駕護航。
地稅局局長嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料第2篇
嚴(yán)以律己，語出宋陳亮《謝曾察院啟》：“嚴(yán)于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關(guān)夫治道。”意思是嚴(yán)格約束自己，有所作為，心懷愛民之心，這都是關(guān)系到治國之道理的。作為一名基層稅務(wù)機關(guān)的負責(zé)人，嚴(yán)以律己及嚴(yán)以用權(quán)，無論對于個人還是基層團體，乃至稅收事業(yè)都具有十分重要意義。如果就修身、用權(quán)、律己而論，我認為三者之間既相互聯(lián)系貫通，又各有側(cè)重。修身是基礎(chǔ)，用權(quán)是關(guān)鍵，律己是根本。
一是立身之本。“木自腐而后蟲生”。分析那些滑入歧途的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是從放松自我要求，放縱個人欲望開始的。如果我們對自己要求嚴(yán)格，一身正氣，不法分子又怎能奈何得了呢?我們手中掌握著一定的管理權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo)。說實話，我覺得風(fēng)險挺大的。如果我們不能時刻保持清醒的頭腦，放松對自己的要求，很有可能會犯錯誤。所以我覺得我們要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。在政治紀(jì)律上要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，自覺運用好手中權(quán)力，要時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨和人民給的，只有為廣大納稅人辦實事的義務(wù)，而沒有謀私利的權(quán)力。
二是成事之要。嚴(yán)以律己及嚴(yán)以用權(quán)“嚴(yán)”在心有所畏、行有所止。腐敗沒有后悔藥，自律是一個人成長、成才、成功、成事的基礎(chǔ)。前幾天，我們局組織全體干部到北京市廉政教育基地進行了參觀學(xué)習(xí)，第一個警示案例就是原北京市地稅局局長王紀(jì)平窩案，給我的觸動很大，如果守不住原則和底線，難免犯錯誤，甚至鋃鐺入獄。所以我覺得黨員干部，就必須按照黨員的修養(yǎng)和標(biāo)準(zhǔn)要求，不能做“兩面人”，得管好自己“嘴”“手”“足”，在思想上時刻守住第一道防線，在行為上牢牢把住第一道“閘門”，真正做到一塵不染、一身正氣。不能把嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)當(dāng)成一句口號、一種偽飾，只有真正內(nèi)化于心，才能做到外化于行，體現(xiàn)到工作和生活的各個方面。
三是為官之德。“善禁者，先禁其身而后人。”出自東漢荀悅《申鑒·政體》，意思是善于用禁令治理社會的人，必然自己首先按禁令要求自己，然后才去要求別人。不善于用禁令治理社會的人，首先要求別人按照禁令去做，然后才去要求自己。在工作中，我們班子成員是大興國稅局的帶頭人，如果我們做好了，下面的中層干部和普通干部就會心思集中在謀事創(chuàng)業(yè)上，就不會也不敢動歪心思，上梁正了，下梁就不會歪。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭用紀(jì)律和法律來約束自己，做遵紀(jì)守法的表率。這既是一種領(lǐng)導(dǎo)方法，更是一種為官之德。
四是齊家之術(shù)。管好“家里人”，也是嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)的重要表現(xiàn)形式。我們手中的權(quán)力，難免不被一些“有心人”琢磨和惦記，自己直接攻不破怎么辦?這些人就會想辦法，可能就會找到“家里人”，這些不法分子會想盡千方百計把你拖入水，如果我們管不好，“家里人”往往是滋生腐敗的一副“催化劑”。所以管好“家里人”也是領(lǐng)導(dǎo)干部政治生活中的重要內(nèi)容，應(yīng)時刻要求“家里人”自重、自警，處處慎欲、慎微。
地稅局局長嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料第3篇
“嚴(yán)以用權(quán)”是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，是從嚴(yán)治稅的客觀需要。如果說“修身”側(cè)重于個人主觀世界的改造、“律己”側(cè)重于個人具體行為的養(yǎng)成，那么“嚴(yán)以用權(quán)”則是稅務(wù)干部改造主觀世界和客觀世界的集中體現(xiàn)；是踐行謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的根本保證；是履行國家法定職責(zé)，提升納稅服務(wù)、征收管理、稅收執(zhí)法的關(guān)鍵要務(wù)。稅務(wù)干部“嚴(yán)以用權(quán)”，必須要秉公用權(quán)、勤政務(wù)實、依規(guī)慎行。
一、深刻理解“嚴(yán)以用權(quán)”的意義，給權(quán)力運行劃紅線布雷區(qū)
二、認真查擺“用權(quán)不嚴(yán)”的現(xiàn)象，給權(quán)利涂上防腐劑、帶上“緊箍咒”
王軍局長在專題黨課中提出了稅務(wù)系統(tǒng)用權(quán)不嚴(yán)的現(xiàn)象，他指出：在稅務(wù)系統(tǒng)中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力視為私物，義氣用權(quán)，隨心所欲，在干部選拔任用上任人唯親，搞“一言堂”；有的干部在稅收執(zhí)法上隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、情緒執(zhí)法，落實稅收政策搞變通；有的干部沽名釣譽，給自己在用權(quán)上創(chuàng)造更多的隨意和任性。“三嚴(yán)三實”專題教育就是要側(cè)重解決思想問題，嚴(yán)以用權(quán)重在遵規(guī)守矩、公私分明。
存在上述問題的原因是多方面的。一是權(quán)力觀發(fā)生偏差，不是敬畏權(quán)力，而是向往權(quán)力帶來的種種好處，把公權(quán)力看作是謀私利的工具。二是法治思維、法律素養(yǎng)欠缺、對依法行政、依法治稅、依法監(jiān)管等法治要求理解不全、把握不準(zhǔn)。三是監(jiān)督制約機制有待近一步完善，配套的權(quán)力運行監(jiān)督機制不全，沒能有效實現(xiàn)“把權(quán)力關(guān)進籠子”的目標(biāo)。
要解決“用權(quán)不嚴(yán)”問題，就必須給權(quán)利涂上防腐劑、帶上緊箍咒：一是要以問題為導(dǎo)向，深入梳理稅務(wù)系統(tǒng)不嚴(yán)不實的突出問題，通過細化、剖析、監(jiān)督，查找自身執(zhí)法不規(guī)范等突出問題。二是堅持抓早抓小，抓苗頭抓傾向。制定談心談話制度，加強平時談心，利用信訪提醒談話，誡勉談話，任職談話，加強對干部的日常監(jiān)督管理。 三是要強化對權(quán)力的制約。要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，用制度管權(quán)。推進稅務(wù)行政審批制度改革，落實權(quán)力清單制度，公開稅收執(zhí)法權(quán)力事項目錄和權(quán)力運行流程圖，明確權(quán)力邊界，切實解決缺位，越位、錯位問題，嚴(yán)格落實自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，進一步規(guī)范自由裁量權(quán)行使。規(guī)范審批行為，堅決防止和糾正“上取消下不取消”、“明取消暗不取消”等做法。四是強化稅收執(zhí)法督察，嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，加強問題整改和結(jié)果運用，進一步完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，促進嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
三、保持“嚴(yán)以用權(quán)”的政治定力，使權(quán)利在陽光下運行
以改革引領(lǐng)、法制引領(lǐng)、文化引領(lǐng)為先導(dǎo)，全面完成總局部署的十項重點工作，自覺把稅收工作放在改革創(chuàng)新的大局中來謀劃、來推進，堅持知行合一，切實保持“嚴(yán)以用權(quán)”的政治定力，使“嚴(yán)以用權(quán)”內(nèi)化于心外化于行，確保權(quán)利在陽關(guān)下運行：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做“嚴(yán)以用權(quán)”的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權(quán)，什么事能干，什么事不能干，心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。在選人用人上必須嚴(yán)格遵守《黨員干部選拔任用條例》及配套文件；在經(jīng)費的使用管理上必須按組織紀(jì)律辦事。二是要強化權(quán)力觀教育。要教育廣大干部樹立正確的權(quán)力觀，牢記嚴(yán)以用權(quán)就要堅持用權(quán)為民，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。在行使稅收征管、檢查權(quán)力時，一定要心中有杠桿，手中有戒尺。面對金錢不起貪戀之心；面對誘惑，不濫用手中權(quán)力，不徇私枉法。要正確處理公與私、情與法、義與利的關(guān)系，任何時候都要講原則、守底線。三是要強化法治思維，堅持依法治稅，做到法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅決杜絕“人情稅”、“人情案”。認真落實稅收征管規(guī)范、納稅服務(wù)規(guī)范，積極開展便民辦稅春風(fēng)行動、互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)，全面升級金稅工程具體操作流程,建立執(zhí)法全過記錄制度。強化國地稅執(zhí)法合作，嚴(yán)格執(zhí)法辦案標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。