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排水公司在給排水經驗交流會上的發言

排水公司在給排水經驗交流會上的發言

更新時間:2021-03-22 14:43:58

發言稿

以下是為您推薦的《排水公司在給排水經驗交流會上的發言》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

排水公司在給排水經驗交流會上的發言第1篇

過去的一年,XX市南城給排水公司堅持科學發展觀,走內涵式新型發展之路。在提高質量、效益的基礎上,企業產值再創歷史新高,2009年公司完成自來水銷售736萬頓,同比增長10.5%,水費收入994萬元,同比增長6%,戶表安裝其他收入523萬元,同比增長8%,總收入1517萬元,同比增長8%,上繳稅金89萬元,實現利潤53萬元。水質綜合合格率、供水服務壓力合格率均為100%,實現公司科學發展、和諧發展。

一、構建和諧班子 領跑企業發展

XX市南城給排水公司1997年4月建設投產,日供水量5萬噸,供水面積4.5平方公里,供水人口達20萬人。近年來,該公司實現迅猛發展,產值和效益實現歷史大突破,成為XX市規劃和建設系統另一標桿。

南城水司取得的成就,得益于其擁有一支勇于領跑、善于領跑的領導班子。公司黨支部書記、經理謝天信深有體會地說:“我們把班子隊伍建設作為統領來抓,只有領導人員的各方面素質不斷提升,才能帶動公司更好發展”。

該公司領導班子中心組學習會、黨員干部思想提高會已形成制度,通過學習活動的開展,促進了公司黨風廉正建設,增進了班子團結,增強員工向心力、凝聚力。公司積極推行以職代會為基本形式的廠務公開,讓職工參與管理和企業監督。堅持重大問題決策集體討論,充分發揚民主,開展黨性黨風黨紀教育和反商業工作,做到了反腐倡廉工作常抓不懈。

好班子形成了好風尚,好風尚帶出的是好企業。近年來,南城水司領導班子沒有一人違規違紀,公司無一例治安案例發生,公司一派風氣人和事業興的大好局面。

二、堅持科學發展 創建一流企業

“作為國有服務型供水企業,必須堅持科學發展觀,走內涵式新型發展之路。”公司“一班人”始終把科學發展作為企業的發展之本,著力提升可持續發展能力,堅持和諧發展,在和諧中謀發展,堅持改革創新,著力加強企業基礎建設,創建一流企業。

公司始終堅持科學發展、提高供水服務能力為目標,以技術改造為重點,堅持重點跨越,服務生產經營、支撐協調發展的指導思想、著力推進生產經營模式科學化轉變。為適應供水水質新標準和南城開發的新形勢,公司加大了供水設施改造,投資30余萬元改造了三里坪水廠消毒系統,由以前的液氯消毒方式改進為二氧化氯消毒,消除了自來水消毒過程中的有害副產物,提高了供水水質。為配合XX市能源化工基地建設,公司加大了對轄區化工園區的供水,先后投資300多萬元,從三里坪水廠至二號南北干道新安裝了DN500給水管道1000米,新改造城區管網8300余米,完成了立石子路、省建十五公司片區、糧校、仙鶴路等地的管網安裝,改造堰壩DN150主管道1400米,確保了化工園區入駐企業的用水需求和城市供水安全。

隨著南城化工園區開發建設的深入、南城給水與排水工作已面臨嚴峻挑戰,為適應城市建設和發展的需要,在上級領導和各部門的重視下,南城污水截流干管工程和XX安全飲水工程已正式由省發改委立項,該工程擬建截污干管8.5公里,過河倒虹管500米,污水中途提升泵站1座。污水截流干管和安全飲水工程竣工后,將進一步提升XX城市形象,確保居民飲水安全。同時三里坪水廠擴建工程正全力準備之中,這三大工程給南城給排水公司帶來了良好發展機遇,為打造一流企業奠定了堅實的基礎。為南城水司更快、更好發展注入了新的動力。

三、 堅持以人為本 促進企業和諧發展

以人為本是南城水司的發展動力。公司堅持全面協調可持續的科學發展觀,始終強化人才的培養和隊伍建設,推動企業的發展。先后選送業務骨干外出學習水質檢測,水表維修、安裝,財務等先進經驗,組織生產科、安裝公司和水廠職工參加電腦網絡、工藝流程、自動化操作、機務運行等培訓,有效的提高了干部的管理水平和職工業務技能。同時,結合新形勢、新任務和工作性質,通過理論講座,學習宣傳資料、理論讀本,宣傳欄等多種形式,開展思想政治教育、公民道德教育、誠信教育、法紀教育、行業規范教育,全方位提升職工綜合素質,樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想,著力開展行風建設,堅持社會服務承諾制。2009年公司沒出現一例吃、拿、卡、要等不良現象,在行風測評中,用戶滿意和基本滿意率達100%。

公司還利用工會、共青團組織開展系列形式多樣的活動,既豐富了職工精神文化生活,又增強了企業凝聚力,促進了“團結、創新、高效”的企業文化建。良好的企業文化激活了企業精神,以“企業興我榮、企業衰我恥”成為職工的座右銘,職工以主人翁思想積極投身到企業生產和發展中去。公司把“嚴、細、實、新”的管理理念融入生產管理的全過程,把節能、降耗納入考核體系,努力創建節約型企業。

公司在發展中關心著每個職工的冷暖,企業的發展給職工帶來了實惠。2009年公司籌資60多萬元完善了公司職工欠繳達十多年的養老金,并完善了相關手續,解決了職工后顧只之憂。職工家庭遇上生病、喪親,公司立即前往慰問,送上慰問品。逢年過節公司領導主動看望慰問困難職工、離退休職工和節假日加班職工。組織全體職工進行健康檢查,增強了企業凝聚力。公司堅持以人為本,強化員工素質,增強了企業發展力,為企業可持續發展提供了有力的保障。

四、履行社會責任 凸現企業良好形象

履行社會責任是企業全面提升社會影響力的高效途徑。南城水司除努力提高企業效益向繳納更多的稅收外,還積極開展扶貧幫困,捐贈贊助等社會公益活動,“從社會中來,回報社會”是該公司履行社會責任的核心理念。2009年8月我市舉辦十運會,當時面臨XX發生特大旱災,公司加強了供水設施的維護和保養,確保旱期省十運會期間正常供水,公司職工還向省十運會捐款5000元;向旱災的村民捐款2000元,幫助災區廣大群眾開展生產自救;公司和職工為達縣罐子鄉兩名困難兒童捐款2000元,使這兩名面臨輟學的孩子重新回到了學校;得知萬源市廟子鄉畜飲水困難,公司立即派人趕到現場,為該鄉免費鋪設PE90型管道500米,接通了自來水,讓村民從此告別了吃水難;捐款5000元支持達縣舉辦鄉村旅游節,提升了達縣形象;公司向達縣新農村建設示范鄉碑高鄉捐款3萬元支持新農村建設,使當地農民得到了實惠,改善了生產生活條件;公司為草街子安置房的孤寡老人、下崗職工等用水戶減免相關費用7300元;公司還經常為住戶免費查漏、維修管道、閘閥,清洗水表、測水壓、更換水龍頭等。

南城水司把解決民生問題作為自己的社會責任,公司在構建和諧社會方面做出了貢獻,彰顯了一個負責任企業的良好社會形象。

美麗XX山高水長 ,浩瀚蒼穹云青氣爽,過去的一年是XX歷史上極不平凡的一年,省十運會、殘運會成功舉辦、戰勝百年不遇特大旱災,能源化工基地建設如火如荼、城市發展日新月異,工農業生產取得可喜成效,XX呈現出風正人和事業新的大好局面,這也為公司提供了良好的發展時機。

新的形勢、新的挑戰,蘊涵著新的機遇、新的發展。2010年市南城給排水公司將繼續堅持貫側落實科學發展觀、穩健營運,抓好技術改造、管網建設、污水截污干管建設,啟動安全引水工程,三里坪水廠擴建,抓好增收節支,深化企業改革和廠務公開,提高供水質量和服務水平,著力抓好班子建設和行風建設,努力實現建設更強、更優、更和諧的奮斗目標,全面促進公司科學發展,和諧發展。

排水公司在給排水經驗交流會上的發言第2篇

為增強同學們的學習主動性和積極性,以及自我定位的能力,開展了本次學習經驗交流會。2020年11月16日上午十點,土木建筑與環境學院2018級建環和給排水專業全體同學于6B102教室開展了以“自強不息,堅持不懈”為主題的學習經驗交流會。本次會議由輔導員巴冬晴主持,學生代表周伯利同學進行分享。

首先,由輔導員巴冬晴老師闡述本次會議流程,其次是由學生代表周伯利同學進行了發言,周伯利同學結合自身經驗,鼓勵同學們多參與競賽和積極入黨以及在參與競賽過程中應當準備的方面,大學學習中學習規劃以及生活中習慣的養成,認清在大學中的定位等,解答了同學們提出的疑惑,讓同學們受益匪淺。最后,輔導員巴冬晴老師進行了總結,并對同學們提出了未來兩年學習上的意見。

學習是永無止境的,古人云:“活到老,學到老。”這并不僅僅是指學業方面,更有生活上、思想道德上等許多方面的學習,與他人交流與分享自己的學習經驗,也是學習的方式。作為大三學生,經歷兩年大學生活的洗禮,同學們在適合自己的領域有了認知,并在該領域發展自我,提高自我價值。

排水公司在給排水經驗交流會上的發言第3篇

xx鎮位于梅xxx市西部25公里處,幅員面積82.3平方公里,鎮區面積為12.1平方公里,總人口4.4萬人,鎮區人口為2.6 萬人。是一座具有百年歷史的商阜重鎮,素有“xxx”之稱。1994年被省政府確定為xx省綜合改革試點鎮,1999年被國家確定為全國小城鎮綜合改革與發展試點單位。2014年11月,原xxx鄉與xxx鎮實現“兩府合一”,xxx鎮整體綜合實力極大增強,為快速發展提供了良好機遇。今年2月,我鎮又被國家建設部等六部委確定為全國首批重點鎮。幾年來,我們鎮委、鎮政府立足鎮情,搶抓機遇,緊緊抓住影響和制約經濟發展的關鍵性環節,進一步加大了城鎮基礎設施建設與管理力度,全面實施“城鎮拉動”戰略,城鎮基礎設施得到完善,城鎮功能進一步增強,有力地推動和保障了全鎮經濟和社會健康有序發展。 一、關于城鎮建設基本情況 三年來,我們積極籌措資金8800萬元,主要實施了七項工程: 一、實施道路改造工程。一是投資260萬元,將原來只有9米寬的國道202線鎮區段1.7公里主街取直加寬至16米,鋪設瀝青砼路面;二是投資230萬元,打通了0米站前南路,規劃道路紅線30米,機動車道16米,瀝清路面,將主街與202線國道繞行線聯結起來;三是投資300萬元,對東放、利民兩路實施了全面改造,路面寬至9米,水泥路面。 二、實施主街(路)暗排水工程。投資400萬元,在改造后的主街、站前路及東放、利民路全部鋪裝了暗排水管線,結束了xxx城鎮主街(路)無下排水的歷史。 三、實施了自來水改造工程。投資220萬元,對鎮區的自來水供應系統設施進行了更新和改造,新打三眼機井,新建兩個濾水池,新鋪設8000米自來水主管網,徹底解決了居民長期以來飲水含錳、鐵嚴重超標和供水嚴重不跳問題,日供水量由2014t增至3000t。 四、實施地下通訊電纜工程。共投資580萬元,將主街(路)地上的通訊設施全部移至地下,取消鎮區電話亭,安裝了60部ic電話。 五、實施人行道硬化工程。投資100余萬元,對主街(路)人行道全部實行彩磚硬覆蓋,既美化了環境,又方便了行人。 六、實施美化、亮化工程。投資20余萬元建設綠地面積2余萬平方米,植樹1500株。投資50余萬元,在主街(路)上安裝路燈110盞。 七、實施舊城改造房地產開發工程。近幾年,本著“誰投資,誰受益”的原則,吸引鎮內外開發商從事房地產開發,我們每年都以2萬平方米的速度和規模進行房地產開發,累計投資6000余萬元, 二、關于城鎮管理工作。 主要抓了三個管理: 一是環境衛生管理。不斷完善充實環保隊伍,全鎮專業環保隊伍28人,健全環境衛生長效機制,實施嚴管重罰。強化監督檢查,主街實施全天保潔,垃圾做到日產日清。二是鎮容鎮貌管理。充分發揮城管大隊職能作用,加大綜合執法工作力度,強化城鎮管理。1、進一步落實“門前三包”責任制,徹底取締馬路市場和占道經營行為,取締“三小五堆”。2、規范整頓戶外牌匾,做到一樓一款,一店一牌,取締亂寫亂掛、不規范牌匾,三是加強建筑市場管理。充分發揮城建、土地、產權等相關職能部門的作用,積極配合上級有關部門,依法查處各類違法、違章建設行為,堅決取締各類非法建筑。對我鎮現有建筑施工企業進行了全面清理,取締了那些沒有資質標準的施工單位,維護城鎮建設正常秩序。 通過基礎設施建設工程的大規模實施和城鎮管理不斷深化,不僅改變了xx鎮百年老鎮的面貌,也帶動了其他各業的整體推進,促進了全鎮經濟和社會快速發展。一是鎮級財政實力明顯增強。~年,全鎮全口徑財政收入實現1200萬元,比上年增長10%;二是拉動了經濟快速發展。基礎設施的不斷完善,起到了筑巢引鳳的作用。去年共吸引外資1300萬元,先后啟動了市稻鐮廠、玻璃廠等市直駐鎮企業。新上隆泰陶瓷有限公司、廣順果仁廠等四戶企業,同時吸納2014余人(次)農村剩余勞動力進鎮經商打工,參與工程建設,增加了農民收入;三是小城鎮的吸引力和幅射力明顯增強。今年2月,我鎮在保持全國小城鎮綜合改革與發展試點的基礎上,又被國家建設部等六部委確定為全國首批重點鎮。xxx鎮客觀上己成為xxx市西部區域經濟中心。 以上實施七項工程建設資金除鎮里自籌外,我們按照國家省、市關于加快小城鎮建設的優惠,積極爭取上級投入建設資金。三年來,國家及省、市有關部門共計為我鎮投入建設資金達500余萬元。我們深信,隨著形勢的發展,國家及省、市有關部門對重點鎮建設的扶持力度會越來越大,我們一定要抓住這一千載難逢的良機,進一步加大基礎設施建設力度,為全面完成重點鎮建設任務而努力奮斗。 以上是我們在小城鎮建設與管理實踐中所做的一點工作,我們深知,按上級的要求,和兄弟試點鎮比,我們的工作還有很大差距和問題。

在此,我們誠摯地希望各鄉鎮領導多多提出意見和建議,并把你們好的經驗和作法交流給我們,使我們的工作百尺竿頭,更進一步。

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