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          駕駛員聘用合同范本

          駕駛員聘用合同范本

          更新時間:2021-02-10 10:59:56

          聘用合同范本

          以下是為您推薦的《駕駛員聘用合同范本》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

          駕駛員聘用合同范本第1篇

            甲方:______________

            乙方:______________

            甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

            一、甲方聘請乙方為專職司機。

            二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

            三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

            四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

            五、______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

            六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發薪日,甲方應按時支付工資。

            七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

            八、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

            九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

            十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

            十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

            十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

            十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

            十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

            十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

            乙方代表人:________ 甲方:______________

            身份證號:__________ 甲方代表人:________

            住址:______________ 住址:______________

            乙方保證人:________

            身份證號:__________

            簽訂日期:__________

          駕駛員聘用合同范本第2篇

            甲方:

            乙方:

            根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

            一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自2011年11月25日起,至2011年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

            二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

            三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

            四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

            五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

            六、試用期間的工資報酬和待遇:

            甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

            七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

            1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

            2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

            3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

            八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

            九、違約責任:

            1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

            2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

            3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

            十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

            十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

            十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

          駕駛員聘用合同范本第3篇

            甲方:________乙方:________

            甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

            一、甲方聘請乙方為專職司機。

            二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

            三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

            四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+ 福利300元/月,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發薪日應在每月20—25日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報銷單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。

            五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

            六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度,準時上下班,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。

            七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規,工作時間如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。文明行車,不酒駕,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

            八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負責。

            九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內不得擅自使用車輛,如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故,乙方應承擔賠償責任; 工作時間內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。

            十、合同的變更、終止和解除

            1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

            2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

            (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

            (2)甲方撤消或解散。

            3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

            (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

            (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

            (3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重 違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

            (4)連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天;

            (5)違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

            甲方簽字:________乙方簽字:________

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