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          企業(yè)公司員工保密合同

          企業(yè)公司員工保密合同

          更新時間:2021-02-10 13:47:01

          合同范本

          以下是為您推薦的《企業(yè)公司員工保密合同》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

          企業(yè)公司員工保密合同第1篇

          *方:公司

          住所地:

          乙方:

          *號碼:住址:

          根據(jù)《中華*共和國勞動法》、《中華*共和國反不正當競爭法》、《中華*共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華*共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),*、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

          一、保密義務

          *方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

          乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

          二、保密的范圍

          乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容。

          三、保密信息的使用

          (一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間:

          1、保*不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

          2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

          (二)乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,都應及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

          四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則

          鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

          五、違約責任

          乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

          (一)責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

          (二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

          (三)要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

          (四)的,提請有關(guān)部門追究其法律責任。

          六、爭議的解決辦法

          因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

          七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。

          原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準,無沖突的,仍繼續(xù)有效。

          八、協(xié)議效力

          本協(xié)議一式兩份,*乙雙方各執(zhí)一份。自*乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

          *方法人代表或委托代理人乙方(簽字或蓋章):

          (簽字或蓋章):

          *方:(公章)簽訂日期:年月日

          企業(yè)公司員工保密合同第2篇

            甲方:_________(用人單位名稱) 乙方:_____________(員工姓名)

            乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:

            一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設計、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報,財務資料,供應商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

            二、甲方在乙方任職期間,應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

            三、甲方應制定相應的保密制度,對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

            四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或為自己或第三方使用。

            五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

            六、乙方離職時,應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

            七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,愿承擔全部賠償責任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。

            八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:(簽字或蓋章)_______ _______年_______月_______日

            乙方:(簽字或蓋章)_______ _______年_______月_______日

          企業(yè)公司員工保密合同第3篇

            甲方:

            乙方: 身份證號:

            鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

            一、需要保密的信息

            1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

            (1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

            (2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容; (3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

            (4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;

            (5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;

            (6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

            (7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

            2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

            二、保密責任

            1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

            2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

            3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

            三、保密期限

            雙方同意,乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

            四、違約責任

            乙方泄露甲方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

            五、特別約定

            1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

            2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

            3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

            5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

            甲方法定代表人: 乙方:

            蓋章: 簽字:

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