2021年上半年開發(fā)區(qū)財務(wù)審計辦公室主任個人小結(jié)
- 更新時間：2021-01-16 09:16:39
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個人總結(jié)
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2021年上半年開發(fā)區(qū)財務(wù)審計辦公室主任個人小結(jié)第1篇
今年以來，在區(qū)黨工委、管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人努力踐行“兩學(xué)一做”工作要求，圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履職，踏實工作。現(xiàn)就上半年主要工作及下半年工作打算匯報如下：
一、認(rèn)真組織財政收入，努力完成目標(biāo)任務(wù)。
一是根據(jù)市統(tǒng)一部署，圍繞協(xié)同共治工作要求，認(rèn)真謀劃我區(qū)稅收協(xié)同共治實施方案，主動協(xié)調(diào)各部門，每月定期召開國稅、地稅、供電、國土等相關(guān)部門業(yè)務(wù)工作會議，深入開展排查摸底和清收工作。對企業(yè)開票銷售、納稅額、用電量、土地面積進(jìn)行梳理分析。上半年共排查疑點企業(yè)30多家，新增入庫稅金650萬元。
二是圍繞財稅收入“雙過半”任務(wù)，過細(xì)開展工作。今年市下達(dá)我區(qū)稅收收入目標(biāo)任務(wù)6.13億元，上半年實際完成稅收收入3.11億元，完成50.8%。公共財政預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)3.66億元，上半年實際完成1.85億元，完成50.4%。
二、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化審計監(jiān)督。
1、財務(wù)收支審計。對照預(yù)算管理要求及財務(wù)管理制度規(guī)定，對照年度工作目標(biāo)任務(wù)，上半年已完成經(jīng)發(fā)公司、勞務(wù)公司、管委會三大經(jīng)費、及區(qū)直5個單位的財務(wù)收支審計，并對存在問題分別交換了意見。
2、工程決算審計。按照市、區(qū)對財政性投資工程管理規(guī)定，對所有工程都進(jìn)行了決算審計。為保證審計結(jié)果的客觀公正，我們一方面對每份送審資料認(rèn)真審核，保證其真實、完整；另一方面對重點簽證資料到現(xiàn)場實地計量、復(fù)核，做到簽證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確；在征求意見過程中組織專業(yè)人員對中介審計初稿進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核。上半年共審計大小工程項目190個：一是審結(jié)項目48個，送審造價2366.74萬元，審定造價2148.58萬元，核減218.16萬元，核減比例達(dá)9.22%。二是報審工程項目53個，其中送審計局6個、財政局2個、各中介造價45個，共計送審造價3429.71萬元；三是預(yù)算審核項目89個送審造價751.05萬元，審定造價638.18萬元，核減112.87萬元，核減比例達(dá)15.05%。
3、財務(wù)信訪專項審計。根據(jù)區(qū)紀(jì)監(jiān)部門要求，對相關(guān)財務(wù)信訪村落實專項審計。對反映的問題逐條逐項核對核實，有問題需要進(jìn)行調(diào)查的，直接到現(xiàn)場核查，并根據(jù)需要約談有關(guān)當(dāng)事人，目前已將發(fā)現(xiàn)的問題整理成材料，交由紀(jì)監(jiān)部門處理。
三、加強(qiáng)村級財務(wù)管理，規(guī)范資金使用。
1、完善村級財務(wù)管理制度。年初，根據(jù)市對農(nóng)村財務(wù)的相關(guān)規(guī)定，融合原臨城鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、XX園區(qū)的相關(guān)制度，廣泛征求意見，取長補(bǔ)短，形成一套比較完善的財務(wù)管理制度，并組織各村支書會計對財務(wù)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
2、規(guī)范村級投資工程建設(shè)管理。上半年，我們嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對各村公益事業(yè)建設(shè)的立工委做好村級財務(wù)管理方面存在問題的專項清理；按大走訪大落實工作要求為企業(yè)化解相關(guān)矛盾等。
四、存在的不足。
1、工作主動性不夠，僅僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新精神缺項、招投標(biāo)、合同簽訂、簽證、驗收、審計等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，從制度和監(jiān)管上保證了資金的投資效益。到目前為止，我區(qū)各村累計投入公益事業(yè)建設(shè)資金185.48萬元，項目32個，全按規(guī)范程序操作。
3、在“三資管理”上取得突破，一是上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)要求，對村級財務(wù)進(jìn)行并村、并賬，至目前為止，這項工作已經(jīng)基本到位。二是對村級閑置資金進(jìn)行合理使用，投資建設(shè)取得固定收益，增加村級集體收入。三是對相關(guān)村庫存過大、長期不及時結(jié)賬等遺留問題進(jìn)行分類處理、會辦。
4、其他中心工作上，能積極協(xié)助做好相關(guān)地段拆遷工作；配合區(qū)紀(jì)乏。
2、到基層調(diào)研不夠深入，到分工蹲點的村也去得很少，有得過且過思想。
五、下半年工作打算
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)、帶領(lǐng)學(xué)，不斷提高工作水平。
二是認(rèn)真履職，積極完成黨工委、管委會交辦的各項工作任務(wù)，繼續(xù)按稅收協(xié)同共治工作要求，每月定期開展業(yè)務(wù)交流，及時發(fā)現(xiàn)疑點企業(yè)，及時組織清收。
三是認(rèn)真謀劃農(nóng)村財務(wù)管理工作新思路，及時化解村級財務(wù)信訪矛盾，確保下半年農(nóng)村財務(wù)信訪矛盾明顯下降，逐步嬴得群從的信任和滿意。
四是不斷強(qiáng)化審計監(jiān)督，提高審計效率。
五是從嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好單位作風(fēng)建設(shè)。
2021年上半年開發(fā)區(qū)財務(wù)審計辦公室主任個人小結(jié)第2篇
一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
在收集整理資料時，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時，能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報告70余篇，包括XX年政府工作總結(jié)、XX年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。
2021年上半年開發(fā)區(qū)財務(wù)審計辦公室主任個人小結(jié)第3篇
xxxx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。2010年公司資質(zhì)新增兩項，年審兩項。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司支持和財務(wù)部的大力配合下，混凝土增項資質(zhì)分別于10年6月、9月取得證書;建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄，會議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認(rèn)真記錄正負(fù)激勵，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題
工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致;第二，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。工作計劃和努力方向
五、xxxx年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;
2、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;
4、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
六、合理化建議
1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料，擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。
2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵。對于不能達(dá)成目標(biāo)的，予以處罰。