鄉鎮組工信息員經驗交流發言
- 更新時間：2021-03-27 14:04:57
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發言稿
以下是為您推薦的《鄉鎮組工信息員經驗交流發言》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
鄉鎮組工信息員經驗交流發言第1篇
各位領導，各位信息員：
大家好！
按照縣組織部的統一安排，今天在這里與大家一起學習交流組工信息工作體會，我感到非常榮幸和高興！
作為我本人來說，從事組工信息的時間不長，資歷和水平也都有限，在這里我僅從一名信息員的角度，就自己寫組工信息的一些粗淺體會和大家交流一下。
一是要善于發現。剛接觸組工信息，困擾我最多的就是“無寫的”。 一位哲人曾經說，世界上并不缺少美，缺少的只是發現美的眼睛。其實，我們并不缺寫的，只是缺少一雙發現信息的眼睛，只要我們時刻做到心中有信息、腦中想信息，善于站在上情、下情、外情的結合點上，以敏銳的眼光去發現和捕捉信息，我們就會得到源源不斷的信息素材。許多好信息都來源于基層，但不少信息員不善于發現信息，總認為一些工作很平淡，所以在寫起信息來就無從下手，寫出來的信息也很枯燥、乏味。如果養成了善于發現信息的良好習慣，基層好的信息就能及時上報或被刊用，信息員寫信息的素材也就越來越多。
二是要深入調查。作為信息員，每寫一篇信息必須要開展深入的調查，在開展調查之前，首先應當明確自己所要調查的對象和調查的內容，要用所調查的事實數據和事實結果來反映所寫信息的主題，增強對讀者的說服力，避免信息空洞和缺乏真實性。
三是要避免懶惰。寫信息必須講究時效性，時間長了，一些信息就降低了價值。同樣素材的信息就有可能被其他信息員搶先一步上報并刊用，所以信息員只要發現好的信息應及時撰寫上報。
四是要反復修改。信息員按照自己的信息撰寫思路和信息總體框架寫好一篇信息后，不要急于求成、快速的將信息上報，初稿定型后應當反復修改，反復推敲，盡最大限度做到詞句精練。最重要的是要避免張冠李戴，數據要準確無誤。
五是要善于創新。組工信息與新聞通訊相比，有其嚴肅性，但切忌格式化、套路化。許多優秀的組工信息，在語言組織上都是很樸實、很平民化的。我們要善于以最小的事情反映最大的情況，以特殊的事例反映總體工作，以局部的情況反映全局發展，切忌語言干癟，切忌泛泛而談，在內容上要有干貨，在寫法上要有新意，這樣的信息才會成為別人喜歡看的好信息。
六是要貴在堅持。一些信息員在擔任信息員后，對工作十分熱情，也寫了一些信息，一段時間后就在信息員隊伍中消失的無影無蹤，所見的信息更是寥寥無幾。所以信息員對工作不能虎頭蛇尾，只有三分鐘的熱度，不能將對自己已刊用的幾篇信息來作“資本”沾沾自喜。
七是要勤于學習。作為信息員，不加強學習，不充實自己的知識面，就難以寫出好信息。基層信息員第一要多學，學業務知識、學政策法規等；第二要多讀，讀好的范文、讀上級的文件等；第三要多聽，聽領導的講話，聽社會的反映和評價等；第四要多看，看自己是怎么寫的，別人是怎么改的。只有多學、多讀、多聽、多看，學習別人捕捉信息的技巧，學習別人編寫信息的切入點和寫作方法、寫作結構，學習別人在信息中的用詞、用句。我們才能不斷提高自身組工信息業務技能，才能寫出更多好的組工信息。
八是要定期小結。信息員應當對自己的信息工作定期開展一次小結，有利于自己對自己工作的了解，能夠讓自己知道每一周或每一月共寫了多少篇信息，采用了幾篇，哪些信息沒有被采用，等等。這樣可以對撰寫不成熟的部分信息重新組稿上報。同時，定期小結還可以看到自己的工作是否做得深入扎實，對工作起到推動作用。
鄉鎮組工信息員經驗交流發言第2篇
各位領導，各位信息員：
大家好！
很高興能借這個機會和大家一起交流學習寫組工信息的心得和體會。
我從事組工信息的寫作時間不長，沒有什么經驗，下面我就結合平時撰寫組工信息過程中的收獲和體會向大家做一下匯報：
一、組工信息的重要性
一、組工信息猶如是黨建工作的一個“窗口”。這是我對組工信息最直接的認識，通過這個“窗口”我們可以了解其他單位的經驗做法，給自身的工作一些啟發，同時，我們也可以提煉工作過程中的一些工作經驗和做法透過這個窗口展示給其他單位，對本單位的工作也是一個展示和宣傳。
二、組工信息猶如是黨建工作決策者的“眼睛”。領導作出正確的決策必須掌握大量充分的信息，而受時間、空間影響，領導又難以有充足的時間親自了解掌握各方面的情況，這就需要有專門的人專門提供情況，這就是我們信息員通過組工信息的方式，有組織、有計劃、有針對性地收集、提供組織工作方方面面的情況，為領導決策提供參考依據。
三、組工信息猶如組織工作的“助推劑”。組工信息作為一個各個單位黨建工作的展示臺，也給大家提供了一個互通有無的機會，同時也給大家形成了一個很直觀的對比，勢必鞭策一些黨建工作相對落后的單位提高警惕，加大力度，推動工作加快前進。
二、組工信息撰寫心得
從信息員的角度來說有三點：
一、認真開展業務工作。認真開展業務工作是寫好組工信息的基礎。組工信息大部分都是工作方法、工作經驗的提煉。深入的研究思考，廣泛的開展工作是發現工作方法，積累工作經驗的根本途徑，也就是組工信息寫作的基礎。這就要求我們每名組工信息員要在平時的工作中多深入，多思考，發現問題，思考問題，解決問題，才能為寫好組工信息打好基礎。
二、不斷加強自身學習。加強自身學習是為撰寫組工信息儲備能量。一是加強政治理論學習，特別是加強xx大會議精神、科學發展觀的學習，同時，也要認真學習地方會議精神、各級黨報黨刊等，不斷通過各個渠道豐富自己的頭腦。二是加強業務學習，所謂業務學習就是要加強對組織工作的學習，每一項工作該如何開展，遵循什么程序，隨著每年的發展，每年的新工作有哪些，又該如何開展，這都是我們應該研究和學習的只有熟悉這些工作，才能站得更高更廣的角度去發現問題研究問題。
三、提高上下結合能力。上下結合是寫好組工信息的突破點。所謂上下指的是上級政策和本級工作實際。組工信息員不僅僅是要把上級政策學好，更重要的是不斷增強運用政策的本領，要把落實上級政策與干好本級工作很好的結合起來，創新的開展工作，把繼承、發展、創新結合好了，工作得到有效推動，信息也獲得了很好的素材。
從信息本身來說有三點：
一、寫好標題。我覺得標題就應該起到一個畫龍點睛的作用，能使人激發閱讀的欲望，能夠簡明準確的揭示信息的主題，特別要注意不要拔得太高。
二、安排好結構。我這里主要是說的經驗類的組工信息。首先要有背景，也就是基于什么原因，所以進行了如何的探索實踐；第二就是要介紹這個實踐，采取的什么樣的方法，達到了什么樣的效果；第三就是采取了怎樣的推進和保障措施。基本結構就是這樣，我覺得最值得注意的部分是要有帶有說服力的效果。
三、具有可操作性。信息介紹的東西，特別是經驗類的東西，一定要符合工作實際，具有較強的可操作性。一定是切合工作實際，能夠解決工作中的難點，達到推進和提高工作的效果。
三、對組工信息工作的一點建議
一是營造良好的組工信息生長環境。可以借助組織工作信息的加強，促進鄉鎮組織工作信息形成一種良好的生長和成長環境，確保有獨有的時間、有相對專職的人員，突破這種孤軍作戰的現狀，形成一種組工信息研究合力。
二是建立重點需求信息預告制度。組織部研究室的領導們可以結合市、縣或者更上級組織工作的重點工作，適時的提供一些信息點，引導組工信息員跟緊工作的腳步，比如，前段時間關于村“兩委”換屆的專題信息點，也可以向鄉鎮征集，然后下發后大家集思廣益，形成一支大的研究隊伍。
三是完善表彰制度。研究出臺一套考核激勵機制，包含兩個部分，一部分是集體考核，另一部分也可以借鑒宣傳部沿用的個人考核，給大家既是一種鼓勵，同時也是一種壓力和動力。
四是加強學習力度。適時的給大家提供一些學習機會，每年都盡量開展一定的業務培訓。
鄉鎮組工信息員經驗交流發言第3篇
各位、各位同事：
今天，很榮幸參加區舉辦的組工信息員培訓班。首先感謝上級給我發言的機會，使我能夠與各位同行一起學習、交流信息工作的心得。在座同事在信息工作均比我做得好，做得出色，希望我在信息工作的一點體會能與各位一起互相交流，學習進步。
信息資源，是各級的決策依據，是工作的，是各和各交流、溝通的渠道，在日常工作中，我注意抓好幾的工作：
一、自覺的責任心和政治感。的責任心和政治感，是信息調研工作的前提。多年編寫組工信息，我體會到，要想搞好信息調研工作，就需要有的工作，的工作熱情，嚴謹的工作作風，的政治敏感性和工作責任心，信息工作視作組織人事工作的組成來抓緊抓好，要真正用心去做。說實話，我是讀理科的，平時很害怕寫材料，一想起寫材料就覺得頭痛。今年的先進性教育活動，上天天都要寫材料，正所謂在其位謀其政。從事這份工作，就要有責任去把它，確立了責任心和政治責任感，才會去留意身邊的事情，信息和工作，才能寫出好的有參考價值和使用價值的通訊供或兄弟參考。
二、基層調查。我，調研是信息調研工作的途徑。多年的工作實踐，我體會到，調查就寫不出好的信息，信息質量注重基層調查。可以說，要想寫好信息夯實調查功，并要善于從的信息中經驗和問題、選擇典型，在深度和廣度上加工挖掘，有情況、有分析、有建議。，日常的工作，我注意與基層的溝通，在干、關注、需要，在調研的（更多精彩文章來自“秘書不求人”）基礎上注意收集數據，積累信息，并從的信息中提煉有參考價值的信息，組工信息來編寫。
三、注意信息的性和時效性。可以說，性和時效性是信息的生命所在。，編寫信息最的一點，包括涉及的數字要，表詞達義要，反映事情的本來面貌要。信息、，才能地為和各參謀，才能使的決策在科學的基礎上，而信息失真或過于片面，決策就難免失誤。，是收集、加工信息，分析、整理信息，都抱著科學、嚴肅的，實事求是，無誤。否則，失真的信息就會判斷失誤和決策失誤，難以彌補的損失；，報送信息要注意時效性。組織人事工作信息同信息一樣，時效性，本人體會到，一名信息員，就要自覺養成時效強的觀念，辦事拖拉，如何加班加點，都要把信息寫好，能報送信息，突發性事件的報送更要，否則過了時效，即使本來很有參考價值的也會失去了其使用價值和意義。
四、抓住，選準角度。本人體會到，信息的收集要選準角度，抓住，組織工作的，反映和干部關注的問題。注意內外。一全鎮、本中心工作和階段性部署、突發性事件等采集報送；另一主要是收集各基層在組織人事工作的信息；以日常工主線，理論與實踐相，反映組織人事工作。比如專題會議、舉辦干部培訓班等項目，信息既性又帶有典型性；以活動為，創新與實效相，可操作性的建議。在的工作中要分清哪些是在傳統的基礎上創新，哪些了的，比如街道辦事處最近修訂的《容桂街道辦事處雇員管理辦法》、《容桂街道村居工作人員管理辦法》、《容桂街道辦事處機關職能考核辦法》等，順應新時代的要求，以開拓創新、務求實效為原則大膽的修訂，上下反復醞釀，集思廣益，文件，的信息就很有交流和學習的價值。
五、自身建設，信息寫作能力。要想信息調研工作，本人深深地體會到，煉好“內功”，自身建設是先決條件。一名合格的信息員，要具備較高的政治思想素質、職業道德素質、科學文化素質，調查能力、分析判斷能力、寫作編輯能力等。要學習，自身素質。要學好、“”思想，學習黨和現階段的的路線、方針、政策，政策理論和思想覺悟，把握的政治方向，培養敏銳的新聞視角和捕捉能力；要勇于實踐，多寫多練。多看報刊及同類信息刊物，多學習寫作的知識，使在學習和實踐中寫作技巧和能力，為信息工作打好的基礎，總結經驗，稿件的質量。要調研，與的密切。意見，調研來自身挖掘信息的能力，這是自身素質和能力的途徑。