市新區2021年上半年工作總結
- 更新時間：2021-03-23 15:39:26
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發言稿
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市新區2021年上半年工作總結第1篇
新區成立以來，在省市黨委、政府的正確領導和省市有關部門的大力支持下，緊緊圍繞省市黨委、政府的安排部署和有關要求，深入學習實踐科學發展觀，突出抓好規劃編制、產業集聚、項目建設、基礎設施、生態環境、體制創新、制度保障、隊伍建設等八項重點，突出工作重點，強化工作措施，創新工作機制，狠抓工作落實，全力推進蘭州新區開發建設，各項工作取得了新的進展。
一、上半年各項工作進展情況
截至目前，新區實現地區生產總值 億元，占計劃的 ，其中完成一產增加值 萬元；二產增加值 萬元；三產增加值 萬元。完成全社會固定資產投資 億元，占計劃的 %。
（一）規劃設計體系不斷完善。堅持把規劃作為新區建設的龍頭和先導，按照“產業強城、多湖水城、生態綠城、現代新城”的目標定位，委托國內知名設計院高標準、高質量、高水平編制各項規劃。目前，總體規劃已完成初步成果并報市政府審定。控制性詳規和核心區城市設計以及給水、排水、供熱等專項規劃近期可完成。新一輪土地利用總體規劃已報省政府審批。經濟社會發展規劃綱要及產業規劃完成初稿。
（二）基礎設施建設扎實推進。按照“以產建城、以產帶城、產城融合”三步走的思路，加快推進城市路網、水電等配套設施、公共服務設施建設，不斷提高城市承載能力，為引進項目、集聚人氣提供基礎。一是優先建設路網。全力推進“四縱四橫”城市道路及蘭秦快速通道建設。目前，緯一路、緯三路完成土方開挖和回填，正在敷設管網、整理路床。經十路已進場施工。經三路、經七路、經十三路、緯七路、緯十六路正在進行征地拆遷及施工圖紙設計，部分路段開始場地平整。蘭秦快速通道水阜至秦王川段已開工，將于明年6月建成通車，北龍口至水阜段將于下半年開工。二是統籌考慮水、暖、氣、污水處理、電等設施建設。XX溝水庫已開工，水廠正在進行前期設計。黃羊川調蓄水庫正在進行選址、地勘等前期工作。新區城投公司加快前期工作，將盡快啟動尖山廟水廠擴建工程。2號應急調峰熱源廠建設項目完成選址，將于7月開工。天然氣供氣完成門站位置選址、主干線線位選擇、管線鋪設設計，預計7月門站開工。第一污水處理廠可行性研究報告已完成，計劃7月份開工。330kV變電站正在選址，110kV源泰變電站已開工建設，預計年底建成投運。舟曲災后重建轉移安置區低壓配電網配套建設項目已經開工建設。綜合管溝項目正在加緊辦理可研、地勘等前期手續。三是加快公用服務設施建設。舟曲災后重建轉移安置區項目完成場地平整和部分基坑開挖。新區綜合服務中心、經濟適用房項目完成基礎開挖。新區投資服務中心1-3#樓完成基礎，2#、5#樓完成部分主體框架。醫學教育園區項目正在與省市相關醫療單位和學校對接，已制定框架協議，將于近期簽約。
（三）招商引資工作全面鋪開。我們搶抓西部大開發、東部產業轉移、企業出城入園等機遇，緊盯國際國內知名企業和央企，通過以商招商、節會招商、產業鏈招商等多種方式，努力引進一批符合新區產業規劃、投資規模大、產業關聯度高、帶動能力強的項目落戶新區。制定了《招商項目入駐流程》、《招商引資優惠政策實施辦法》。加強與央企及省屬企業的對接，中電投熱電聯產項目完成可研與選址；中國鹽業集團西北食鹽食糖倉儲物流配送中心正在辦理征地手續，下半年開工建設；蘭石、蘭電正在做搬遷規劃。吉利汽車擴能改造及配套企業、大成自動化、西部資源太陽能LED燈光制造等一批招商引資項目進展順利。今年新簽約中鐵建集團蘭州新區高端裝備制造基地等8個項目，總投資1.9億元。阿聯酋溫州商會工業城、蘭州新區城市綜合體項目等5個項目已簽訂框架協議，總投資達100多億元。目前在談項目180個，其中21個項目已明確投資計劃，尤其是蘭州新區新能源電力儲能電池生產項目等5個項目將于近期簽約，總投資達110多億元。
（四）生態環境建設進展順利。為改變目前秦王川地區植被稀少、自然環境惡劣的現狀，我們按照“多湖水城、生態綠城、現代新城”的要求，在總體規劃設計中優先考慮生態環境建設，確定北部生態農業示范區與南部生態林業休閑區，并依托城市水系、山體等形成貫穿南北的綠廊，著力打造蘭州新區的生態屏障。目前，已投資9800萬元，完成征地面積2.08萬畝，完成栽植面積1.03萬畝，占全年總計劃3萬畝的34%，累計栽植各類樹木80多萬株。新區人工湖景觀完成概念設計方案。
（五）投融資方式不斷創新。探索建立多元化投融資體制，廣泛吸納社會資金投入新區基礎設施、公共服務設施等建設，努力破解新區開發建設的資金瓶頸制約。一是采用BT、BOT等模式，引進太平洋建設集團、蘭州晶森房地產開發公司、甘肅省建設投資（控股）集團公司、蘭州宏建建材集團等多家企業投入道路、保障新住房以及綜合服務中心等建設。二是拓展銀行融資渠道。新區城投公司承擔新區部分基礎設施項目建設的業主職責。已與國開行甘肅分行、工行甘肅分行、蘭州銀行、中信銀行等多家金融機構進行洽談。目前，建行省分行已委托貸款1億元用于吉利汽車擴能改造項目，蘭州銀行以存款質押貸款方式為新區貸款2億元，資金均已到位。三是創新融資方式，正在采用已到位的省財政5億元借款，設計基金等理財產品，吸引社會資金投入新區建設，放大資金使用效應。
（六）國土資源管理穩步推進。制定了《新區土地征收補償、房屋重置價格及附屬物補償、集體土地上房屋拆遷安置的若干規定》，成立了土地儲備中心、土地交易中心、征地拆遷辦公室等機構，編印了征地拆遷政策法規匯編，為征地拆遷提供了政策依據和工作保障。組織報批25個批次12181畝土地用地指標，其中：15個批次7139畝土地已經省國土資源廳通過，7個批次3753畝土地已報省政府審核。今年已征地11125畝（累計征地22286畝），租賃土地14721畝，拆遷農戶及企業87戶14692平方米，基本保證緯一路、緯三路、經十路、舟曲安置項目及生態建設用地需要。加強土地開發整理工作，完成秦川鎮西小川土地開發整理項目區地形圖測繪和可研報告。加大監管力度，對違章建筑物進行摸底登記，對新建的違法建筑下發停工通知，對部分違規建筑物進行，有效遏制了亂搭亂建行為。
（七）民生問題得到有效解決。探索建立被征地農民動態管理機制，建立了新區范圍內失地農民基本資料庫、失地農民臺賬，為下一步做好安置工作提供了依據。截至目前，有被征地農民50戶25593人，其中中川鎮4055戶16040人、秦川鎮1092戶4336人、西岔鎮915戶3607人、水阜鄉388戶1610人。積極探索戶籍制度以及社保、養老等一系列相關政策和辦法，妥善解決征地補償、拆遷安置、社會保障等問題。統一規劃建設拆遷農戶安置住房，妥善解決拆遷農民安置問題，目前已初步確定新區拆遷范圍內村民安置點選址。積極做好鄉鎮托管工作，已經制定具體托管方案，妥善對托管范圍內的鄉鎮機構及其附屬單位、公辦學校、醫院及各管理服務機構進行托管，計劃6月底全面完成。加強信訪和社會維穩工作，深入基層傾聽群眾訴求、了解民情民意，有效處理和化解了一批信訪案件。
（八）人才隊伍建設成效明顯。按照建設“人才特區”的要求，對原有工作人員進行了整合配置，對不能勝任當前崗位的人員進行了分流，對適合工作崗位的人員擇優留用或繼續借調。市委抽調來新區掛職的干部以及新任命干部已全部到位并開展工作。正在組織實施面向全國的人才招聘，努力引進高層次專業人才。制定出臺《新區績效考核辦法》，以工作績效、工作能力、工作態度3各方面12項指標為依據，每月對全區干部職工進行一次績效考核，有效調動了干部職工的積極性。結合創先爭優和行政效能建設年活動，以“創先爭優投身實踐、凝心聚力建設新區”為主題，廣泛開展集體上黨課、主題征文等系列活動，進一步激發了廣大干部職工投身新區建設的熱情。
（九）對外宣傳進一步加強。制定了《關于加強蘭州新區宣傳工作的意見》，實行《蘭州日報》、蘭州電視臺記者駐區制度，及時在省內各媒體發布新區新聞，不斷擴大新區影響力。在重點路段和場所樹立戶外大型廣告牌30個，還有10塊正在設計制作，累計將達到40塊。建立了信息報送制度，編輯印發《新區動態》和各局信息簡報，及時與省、市有關部門聯系，抓好信息報送工作。
（十）體制機制不斷創新。按照“小政府、大服務”和“精簡、高效”的原則，建立完善了機關內部管理以及項目、土地等一系列規章制度、辦法和工作流程，完成了各部門“三定”方案。制定和落實黨工委、管委會、黨政聯席會、管委會主任辦公會議和班子碰頭會議制度，及時對工作進行總結回顧和安排部署，有力地促進了工作落實。制定《新區工程質量管理辦法》，落實新區領導聯系重大項目、工作人員現場蹲點和工程質量“紅黑榜”制度，有力推動了項目建設。
（十一）黨風廉政建設明顯加強。積極開展黨的建設工作，強化黨的組織功能，新區建設的向心力和凝聚力不斷增強。完成了中川鎮領導班子調整工作。對鄉鎮換屆工作做了全面安排部署，制定了《托管鄉鎮黨委換屆工作實施方案》，印發了《鄉鎮黨委換屆工作資料匯編》，對干部基本情況進行了摸底統計。深入開展“創先爭優”活動，爭創“五好”黨組織、“五帶頭”共產黨員，新區各級黨組織不斷加強。嚴格執行黨風廉政建設責任制，重點圍繞土地出讓、工程招投標、項目代建、材料采購、工程監控、資金監管、工程驗收等環節，加大監督檢查力度，確保行政權力依法、公正、陽光、高效運行。加強黨員干部廉政教育，先后組織學習省委書記陸浩同志對蘭州新區黨風廉政建設工作的重要批示、省紀委《關于加強蘭州新區反腐倡廉工作的通知》等重要文件精神，嚴格黨員干部廉潔從政行為。加強行政效能建設，制定《新區行政效能建設活動實施意見》和《機關效能責任追究辦法》，干部的執行力、創新力和服務能力不斷提高。
二、存在的主要困難和問題
新區目前正處于起步階段，條件艱苦，基礎薄弱，還存在一些突出的問題和困難：
一是融資難度大。當前國家實行從緊的貨幣政策，嚴控政府融資平臺，加大土地市場監控力度，加之新區目前沒有可抵押物、信用等級不高，銀行來洽談的多，真正能投資的少，新區融資難度較大。
二是資金缺口大。從目前來看，雖然省市財政給予新區大力支持，但是新區基礎設施建設、征地拆遷以及規劃設計等方面需大量投入，這些費用有的需一次性支付，付款壓力非常大。
三是征地拆遷難。隨著新區開發建設的不斷加快，許多農民顧及以后的保障問題，不愿意配合甚至阻撓征地拆遷，特別是亂搭亂建行為在一定程度上影響征地拆遷工作，前期部分工程進展也因此受到影響。
四是部分項目屬于新區總體規劃確定之前簽約的項目，不符合產業布局發展方向，需重新選址建設，影響了項目建設進展。
三、下半年工作打算
下一步，我們將以科學發展觀為指導，緊緊圍繞省市黨委、政府的安排部署，認真學習貫徹省市領導的重要指示精神，按照建設“產業強城、多湖水城、生態綠城、現代新城”的目標要求，緊緊圍繞新區建設的戰略定位、功能布局和發展目標，以“規劃為先導、產業為支撐、基礎設施為突破、生態環境為重點、體制機制為保障、人才為根本”，進一步解放思想、轉變觀念，堅定信心、振奮精神，加快開發建設速度，努力形成大會戰、大開發、大建設、大發展的新局面。著重抓好十個方面的工作：
（一）切實抓好規劃編制工作。加快新區總體規劃編制進度，確保盡快通過省政府審批；抓緊做好道路、供水、排水等12個專項規劃編制，爭取在總規方案確定后半月內提交規劃成果進行評審。加快控制性詳規的編制和核心區城市設計，開展新區地質勘測，為項目選址建設提供依據。完成新一輪土地利用總體規劃修編。完成新區1:500地形圖、1:10000土地利用現狀圖的測繪。編制完成城鄉統籌發展總體規劃。
（二）加快基礎設施建設進度。堅持把加強基礎設施建設作為當前的頭等大事來抓，全力實施以“四縱四橫”道路及蘭秦快速通道為重點的路網框架建設，加快水、電、氣、熱、污水處理等公用設施建設，加快舟曲災后重建、保障性住房、新區綜合服務中心等公共服務設施建設，倒排工期，細化分工，強化措施，明確責任，認真解決項目建設中的突出問題和薄弱環節，全力加快工程進度，切實推動各項工程取得突破性進展，確保完成總建設任務的60%以上。
（三）集中精力抓好招商引資。一是爭取簽約一批新項目。積極做好在談的180個項目的對接洽談和跟蹤服務工作，加快與新區總規以及產業發展布局的對接，明確產業發展方向，落實項目建設內容，加快項目選址選點，爭取盡快簽約一批重大項目。二是做好企業出城入園承接工作。積極聯系中央企業、省屬企業、市區屬企業等企業出城入園，與省市有關部門銜接聯系，引導按照新區總規和產業布局建設新企業、新項目。要加快中電投、中鹽等新區建設項目前期工作力度，爭取盡快開工。要瞄準國內500強企業開展招商，尤其要抓好中央企業在新區布點建設的爭取工作。三是全力做好蘭洽會的各項準備工作。高水平定位進行策劃，制作新區電視形象宣傳片、沙盤、宣傳書，全方位展示新區形象，力爭簽約一批高水平、有市場、帶動能力強的項目。
（四）想方設法加快項目建設。逐個排查落實已簽約的項目，對已簽約但未動工的項目，盡快按照新區總體規劃和產業布局要求，抓緊解決項目核準備案、征地拆遷、基礎配套、能評環評、資金落實等問題，全力推動已具備開工條件的項目開工。加快已開工項目的建設進度，幫助企業協調解決水、電、氣、暖等問題，倒排工期，排查問題，確保按計劃推進。繼續落實新區領導聯系重大項目制度，對達不到進度要求的項目，認真查找梳理問題，盡快提出解決方案并限時解決。加強項目建設監管力度，選派工作人員現場蹲點并督促工程進度。完善并落實工程質量管理辦法，實行“紅黑榜”制度，對不能保證質量的建設單位取消合同，確保每個項目高標準、高質量建設。
（五）拓寬渠道籌措建設資金。盡快運行建投公司與土地儲備中心合署辦公、一體化管理的模式，全力做好土地儲備、開發和供應工作。積極與省市溝通銜接，力爭獲得更多的省、市財政資金支持，爭取在新區設立國家一級國庫。繼續加大與金融機構的溝通協調，最大程度地爭取銀行支持。利用已到位的省財政5億元借款，加快建立城市發展投資基金，做好以小錢撬動大錢的文章。充分利用BT、BOT、TOT、PPP等模式，或者利用參股、特許經營等方式，吸引社會民間資本投入新區基礎設施、公共服務等領域建設。
（六）堅持不懈推進生態建設。按照建設“生態綠城”
的要求，加快生態綠化工程，構筑新區生態屏障，逐步改善新區目前植被覆蓋率低、環境惡劣的生態現狀。搶抓當前的有利時機，積極配合做好生態綠化工程，提高林木的成活率，確保按期完成3萬畝的年度建設任務。抓好道路綠化景觀以及公共綠地綠化、防護林帶建設。加快“千塘百湖”建設進度，盡快完成生態湖規劃設計，利用解放軍官兵參與、動員社會資金參與等方式，加快生態湖建設進度，打造獨特城市生態景觀。
（七）全力以赴抓好土地管理。一是抓好征地拆遷工作。以中川鎮為主體，動員全體干部投入征地拆遷工作中，明確職責，分解任務，分組包干，深入農戶，全力加快征地拆遷進程。強化征地拆遷的宣傳，做到政策宣傳到位、思想發動到位，使廣大群眾理解并支持新區開發建設。加快推進拆遷戶安置區建設，妥善解決農民安置問題。組織好失地農民的就業培訓，積極主動解決事關群眾切身利益的實際問題，著力減少和化解矛盾糾紛，為新區開發建設創造良好環境。加大對違法建筑的監管和處理力度，堅決禁止亂搭亂建現象發生。二是加強其他管理工作。對新區規劃范圍內的土地現狀進行一次全面清查，掌握真實的第一手資料。對不認真履行合同、囤地圈地行為進行排摸，對已落地但長期閑置土地的企業予以清理。逐步建立和完善土地利用總體規劃數據庫、基本農田保護區劃定范圍數據庫、土地登記權屬檔案等管理基礎資料。全力做好土地報批、供應、登記發證等工作。
（八）下大力氣加強人才隊伍建設。結合“行政效能建設年”和“創先爭優”活動，大力倡導奉獻、拼搏、干事、創業的良好風尚和“五加二、白加黑”奉獻精神，繼續推行“一線工作法”，使一批優秀干部脫穎而出，成為新區開發建設的中堅力量和楷模，從而帶動全體干部全身心投入到新區開發建設中來。繼續通過招聘、借調等方式，引進一批在管理、融資和策劃等方面的高層次人才，為新區建設提供人才智力保障。加強干部職工培訓教育，特別是加強規劃設計、土地報批、工程監管、社會保障、財政金融等方面的培訓，并逐步建立長效培訓機制，提高干部綜合素質和業務水平，打造一支符合新區率先跨越發展的干部隊伍。
（九）加快鄉鎮工作重心轉移。一是把鄉鎮工作中心由原來的發展農業向發展產業轉變，由管理農村向城市的建設運營管理轉變，由管理服務農民向管理服務城市居民轉變。同時，配合做好新區規劃、基礎設施、生態、重大項目等重點工作。二是加快鄉鎮產業結構調整，提高村、鎮集體經濟的產業水平。以服務城市為重點，盡早謀劃符合鄉鎮實際、配套大企業大項目的重點產業，推動村鎮集體經濟重點向二產配套延伸及服務業方向發展。三是加強基層隊伍建設。嚴格落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，全力做好鄉鎮換屆工作。建立廉潔高效的基層組織，強化對干部特別是村基層干部的監督，確保村、鎮基層組織的廉潔性，充分保障農民的合法利益不受侵害。
（十）不斷創新機制體制。牢固樹立“為投資者服務就是為新區服務，為企業服務就是為經濟發展服務”的理念，盡快制定出臺土地、稅費、人才引進等方面的優惠政策，加快構建符合新區發展的審批流程，啟動新區政務大廳，提供“一站式”服務，縮短辦事時限，簡化辦事程序，提高服務水平，吸引更多的投資者來新區投資興業。進一步規范完善新區各項工作管理制度和工作程序，形成以制度管人、以制度管事的良性機制，促進各項工作的制度化、規范化和科學化。全力做好鄉鎮托管工作，確保鄉鎮組織機構正常運轉、干部隊伍穩定、各項工作有序開展。
市新區2021年上半年工作總結第2篇
2014年，我委在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委經濟工作會議精神，緊扣年度奮斗目標，真抓實干，加大產業培植力度，全力推進重點項目建設，積極培植財源稅源，園區社會經濟發展取得了可喜的成績，固定資產投資、財政總收入、入庫稅收等主要經濟指標增幅達20%以上。
一、主要經濟指標超額完成
2014年，我委超額完成了市委市政府下達的主要經濟指標任務，具體情況是：實現地區生產總值（GDP）48.37億元，同比增長3.2%；完成固定資產投資55.77億元，同比增長25%；完成財政總收入13.59億元，同比增長20.6%；完成一般預算收入3.32億元，同比增長17.3%；實現入庫稅收12.02億元，同比增長20.89%，稅占比達88.44%；全年預計實現工業稅收總額1.3億元，同比增長18%;預計服務業增加值同比增長15%;規上服務業企業營業收入同比增長39.73%；服務業投資同比增長25.1%。
二、招商引資工作成果斐然
根據高新區土地資源緊缺的現狀，我們除了引進科技含量高、用地面積少、產能效益好的新興產業外，還積極引進金融保險、科技服務、電子信息、創意文化等生產型服務業。采取“小分隊招商”、“節會招商”、“以情招商、以鄉招商”等新舉措大力招商引資，同時采取措施促進項目早落地、早開工、早竣工、早投產、早見效。今年共引進項目5個，實現到位資金18億元，其中3個已竣工投入營運，1個春節前即將竣工。具體情況是：半島假日酒店，總投資5000萬元，已投入營運；光大銀行分行，總投資額2500萬元，已營業；浦發銀行分行，總投資額2000萬元，已營業；步步高一中分店，總投資額1億元，現正進行裝修，計劃春節前開業；糖酒茶精品城（紫金花園），總投資2.5億元，已對外開始招商。
我們堅持一手抓招商引資，一手抓項目儲備，在做好招商引資的同時，積極做好項目儲備工作，2014年策劃包裝項目15個，深度開發項目5個。目前有在談項目3個，分別是：神州數碼科技園，總投資10億元；神龍五星級大酒店，擬投資5億元；興業銀行，總投資2000萬元。全年完成內聯引資17億元，完成外貿進出口5.26億美元，實際利用外資1938.13萬美元。
三、重點項目建設平穩推進
我們認真貫徹落實重點項目優化環境相關政策，落實目標責任，采取領導干部分項目包干負責制，切實為項目做好服務，區內重點項目建設總體平穩。今年區內共有11個項目被列為市重點工程建設項目，年度投資總額12億元，已完成投資12.04億元，為年度任務的100.39%。其中：公園一期完成投資1.7億元，累計完成投資3.9億元，已正式開園；連卡福百貨完成投資3.15億元，現正進行裝修，預計明年竣工開業；金柘北區安置房完成投資1.7億元，預計春節前全面完工；蒸水花苑安置房完成投資5200萬元，預計春節前完成主體工程；糖酒茶精品城完成投資4200萬元，項目主體已完成；金化國貿中心完成投資9500萬元，即將完成主體工程建設；衡州小學完成投資4200萬元，預計2015年8月完工；酃湖公園一期本年度完成投資1.1億元，累計完成投資2.5億元，已基本完成征地拆遷任務；紫光古漢完成投資1000萬元，開工前期手續已辦理完畢，準備開工建設；銀泰城（百貨）完成投資1.3億元，即將啟動征地拆遷工作；中興網信全球共享服務中心完成投資6836萬元,一期研發中心已完工并投入運營。
四、城市建設管理再上臺階
今年，我們繼續著力打造生態宜居園區，營造宜居環境。全年累計投入基礎設施建設資金10億元（包括征地拆遷資金）,新建光輝路、永和路等道路2.26公里；完成祝融路、延安路等道路亮化6.99公里；新鋪人行道板2萬平方米，提質改造1萬平方米；完成門店招牌提質改造7.5萬平方米；完成衡洲大道、船山大道、蒸水大道等隔離帶綠化及潭衡西匝道綠化廣場等綠化提質改造工程近45萬平方米，新增喬木、亞喬木4.5萬株；完成蔡倫大道、衡州大道高新區段道路兩廂提質改造工作。園區內美化亮化綠化再上新臺階。
進一步加強城市管理，深入推進城市管理精細化。在區內開展以“包衛生、包綠化、包秩序”為主要內容的“門前三包”活動，共清理門店2700個，清除牛皮癬48000條；加大對門店違規、違法廣告整治力度，共清理橫幅、條幅1100余條，拆除違章戶外廣告239塊，約6000平方米；創新城管工作模式，開展城管環衛聯合作業，配備印有“白色垃圾收撿”字樣的專業車輛，隨走、隨停、隨收撿，實行流動保潔。園區城市管理和衛生保潔居全市最好水平，2014年獲得市城市管理工作先進單位。
重視區內生態環境質量管理，突出抓好總量減排，重點抓“水、大氣、固廢、噪聲”幾個熱點。深入開展污染隱患大排查專項行動；積極推進大氣污染綜合治理工作；認真開展蒸水河道高新區段的非法砂場整治。取締非法砂場10家，拆除河道內違章建構物31棟，共計6022平方米，清運砂礫11.3萬立方米；認真完成湘江污染防治工作，區內無污染事故和環境安全問題發生。
五、園區秩序和諧穩定
今年以來，我們制定預案，認真應對區內征地拆遷、建筑質量安全、企業生產安全、危險化學品經營等工作中出現的矛盾和問題，積極做好依法行政、應急管理和信訪維穩等方面的工作，園區秩序和諧穩定。一是信訪維穩工作。及時有效做好各種矛盾、糾紛的化解、調處工作，按期辦結上級交辦信訪事項，重大敏感時期穩控得力。全年接待各類群眾來訪2109人次。處理和回復各類來信來訪件共計1047件（其中“12345”群眾熱線交辦工單765件）。修訂和完善《關于處置群體性突發事件的應急預案》。二是依法行政工作。加強組織領導，強化學習培訓，做到執法人員知法懂法，熟練掌握執法程序。完善制度，規范依法行政行為。三是綜合治理工作。與各社區居委會及132個坐落單位層層簽訂綜合治理責任狀，轄區各村（居）及座落單位成立了人民調解委員會。全年調解各類矛盾糾紛1370起，無民轉刑案件發生，社會管理綜合治理工作年終考核成績為優秀。四是區內無違反計劃生育政策行為，計生工作考核優秀。五是安全生產工作。成立高新區安監局，按照“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的原則，在園區開展“三大行動”“安全生產月”和“大排查大整治”專項活動，共查出整改安全隱患575處。取締非法煙花爆竹銷售點14家，取締私設加油站點1家，區內未發生較大以上的安全責任事故。六是扎實開展打擊和處置非法集資工作。制定工作方案，在區內廣泛開展宣傳和調查摸底工作，發放宣傳資料4000份，立案查處2起。
六、社會事務穩步推進
在加快園區開發建設步伐，穩步推進各項事業發展的同時，我們注重改善民生，推進社會事務和諧發展。一是加大教育投資。全年投入2700萬元，新建了第二實驗小學和蒸水小學綜合樓，共計1萬平方米，有效化解大班額現象；新建衡州小學；積極創建兩型示范學校；加強教師培訓，全年完成國培計劃97人次，派出教師培訓72人次。二是不斷完善和規范社會救助、保障體系。三是積極支持低保對象參加城市居民基本醫療保險和農村農合醫療，今年共發放城市低保金710萬元，農村低保金40萬元；四是開展失地農民和下崗工人就業培訓，全年培訓失地村民50人，培訓下崗職工1063人，安置失業人員73人；五是全年為2591名村民辦理了養老保險；六是完成征地1100畝，拆除房屋14.2萬平方米，充分保證了新進項目的用地。依法依規進行安置補償，新建設安置房面積約23萬平方米，安置房屋840套共計7.6萬平方米。七是落實青峰、楊柳、祥瑞三個新增社區的辦公用房，完善軟、硬件設施建設。八是認真開展群眾文化活動，全年共舉辦廣場旬旬演2場，社區周周樂活動31場。九是認真開展文明創建工作，積極推進“講文明、樹新風”、“文明餐桌”“文明交通”等活動。
七、群眾路線教育扎實開展
從2014年2月開始，高新區工委按照中央、省、市的統一部署，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是創新活動載體，深入開展學習。我們采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網絡學習相結合的方式進行學習，除了規定書籍之外，還編印了《黨的群眾路線教育實踐活動基本知識》學習“口袋書”。工委副書記、管委會主任黃保錦為全體干部職工上了一堂生動的黨課；工委班子成員都分別為所屬支部黨員上黨課。二是深入職工群眾，虛心聽取意見。多渠道廣泛征求意見建議，在高新區網站開辟專欄，設立意見箱；深入開展“大走訪”活動。走訪慰問困難群眾27戶，發放慰問金14000余元，解決矛盾糾紛20余起，征集群眾意見建議120條。三是高質量開好專題民主生活會和組織生活會。工委召開了專題民主生活會，所屬各基層黨組織分別召開專題組織生活會。班子成員深入指導基層各黨支部認真開展批評與自我批評，推動基層黨組織及黨員隊伍建設。四是狠抓整改落實，促進建章立制。針對查擺出來的具體問題，制定了《高新區黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》。在制定全面整改方案基礎上，提出專項整改方案，經認真梳理，廢止制度5項，修訂完善制度6項，新建制度18項。
市新區2021年上半年工作總結第3篇
XX年是實施“xx”規劃的關鍵之年。區工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹“xx大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于區的各項工作之中，從而為全區各項工作的健康發展提供了堅強的政治保障。根據市委、市政府黨風廉政建設責任制考核工作要求，下面我代表區領導班子作述職述廉報告，請予評議。
一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制統攬全區黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項工作：
1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制
要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風廉政建設負責，既要抓業務工作，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設和經濟業務工作一起部署，一起檢查，[email protected][email protected]0米接力第四名,朱琳同學女子100米第六名、女子4*100接力第四名;陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名;管秋艷同學獲得女子4×100米接力;占浩政同學獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名;易楊同學獲得男子4*100米接力第四名;王文平同學獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;曲震宇鉛球第五名。3、德興市小學生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎。4、江西省“新蕾杯”征文中俞玲同學獲二等獎。5、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優秀獎。7、德興市小學生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,占浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。
一、學校管理
1、辦學方向:認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創造條件,全面實施素質教育,發展學生個性,培養他們的創新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治校”的中心,按照“規范特色”的辦學目標,面向一切學生,學生自主性、創造性得到充分發展,綜合素質明顯提高。
2、組織管理:學校領導班子是一個團結務實、敬業勤政的集體,校務會成員分工明確,工作到位,學校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯系群眾的凝聚力作用,校務公開,合理化工作扎實有效,教職工參政意識明顯增加,領導班子的民主意識和服務意識得到增強,干群關系融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高。學校的各類檔案管理規范,資料齊全,學校“十一五”辦學規劃、學年計劃總結、部門計劃總結、教師個人計劃總結等完整齊全。各項考核均有良好表現。
3、教師管理:按德興市教委有關規定,學校每年對專業技術人員進行全面考核,積極參加市局安排的各類培訓,對教師的師德、教學業務建立完善的考核制度,每月的教學常規考核、文明辦公室考核、每學期的師德師風考核均設立獎勵制度,教師的各類違規現象得到有效遏制。每周二是學校規定的政治、業務學習時間,做到有學習有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的論文獲江西省教育學會三等獎,徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。余萍老師的教學導入設計獲中國基礎教育協會一等獎,并獲江西省“新雷杯”征文輔導二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環聯動,反思成長”教研活動中被評為先進教師。
4、學籍管理:學校歷來學籍檔案規范齊全,學籍變動統計及時準確,順利通過上級部門的檢查。
5、后勤管理:學校校舍檔案齊全,校建安全責任落實,安全檢查制度規范有效。學生家長大多為礦山職工,加上礦區建設要求,學校的勤工儉學活動難以開展,學校沒有住宿生和食堂。校園規劃有序,環境優美,標志醒目,文化氣息濃厚。
6、教學工作:學校教學秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統一在教育教學的各個環節之中。學校每月進行教學常規考核,對教師的備課、上課、作業批改、輔導、考試等全程監控,有教學檢查和質量分析制度,效果良好。新課程和新課標已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室、語音室、電腦室管理有序,使用率高,但學校分管的主任聽課課時欠缺,學生作業量的控制有待科學化。
7、其他教育工作:我校認真貫徹《公民道德規范實施綱要》、《小學生守則》、《小學生行為規范》,以“五愛”教育為核心,以隊伍和制度建設為重點,以日常行為規范訓練為突破口,以“文明學校”、“五星班級”的創建活動為載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中,能從實際出發,但沒按每周0.5節的課量排入課表。班主任工作得到加強,后進生得到轉化,教育面向每一個學生,貫徹“健康第一,全面發展”的思想,切實提高學生體質和健康水平,響應市“陽光體育活動”
新區小學目標管理工作總結計劃,保證學生每天在校一小時的活動時間,組織好每日的“三操一舞”,學生生長發育狀況良好。一年里,加強勞動教育,組織學生參加適量的公益勞動。普及程度:學校適齡兒童入學率100%,畢業升學率100%,輟學率為0,留級率為0。
8、教育質量:學校各項教學指標均達中心小學的規定。出色完成任務.
二、辦學條件和特色
學校的校園環境建設、德育、科普、英語教學、藝術教育、體育等在創建自己的特色,圍繞素質教育提高教育效果和教育水平。
在XX年——學年度中,我們取得了許多優秀的成績,,也存在一些不足,離創建一流的小學目標還有很大的距離。希望在來年的努力下和上級領導下,我們爭取更好的成績