在綜治工作走訪活動大會上的發(fā)言
- 更新時間：2021-03-22 09:52:34
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發(fā)言稿
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在綜治工作走訪活動大會上的發(fā)言第1篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20**年以來，我們圍繞縣委中心工作，全面踐行“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，認真開展“嚴打”整治斗爭，積極查辦職務(wù)犯罪，強化訴訟監(jiān)督，大力加強檢察隊伍建設(shè)，取得了實效。檢察機關(guān)先后被市委、市政府評為“綜合治理先進單位”、被市檢察院評為“宣傳工作先進單位”、“執(zhí)法質(zhì)量考評優(yōu)秀單位”，反貪
污、反瀆職侵權(quán)、偵查監(jiān)督、公訴等13個內(nèi)設(shè)機構(gòu)均被上級檢察機關(guān)評為先進單位，執(zhí)法責(zé)任制、組織、禁毒、黨風(fēng)廉政建設(shè)、雙聯(lián)、計生、扶貧等7項工作分別被縣委、縣人大、縣政府評為先進，62名檢察干警有38人次被省、市兩級院XX縣委記功嘉獎。
2009年，我們超前部署和開展檢察工作，取得了較好成效，得到了市檢察院XX縣委的充分肯定。目前，已立案偵查貪污犯罪大要案件2件4人，立案查處職務(wù)犯罪人數(shù)在全市檢察機關(guān)反貪系統(tǒng)中名列榜首，立案偵查瀆職犯罪有影響案件1件1人，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失100余萬元；辦理批準逮捕案件58件93人，辦理審查起訴案件34件67人，接待群眾來信來訪23件，做到件件有回復(fù)，事事有回音。
2009年2月，全縣禁毒禁“春雷行動”開展后，我們立足檢察職能，強化工作措施，加大提前介入公安偵查力度，加快辦案節(jié)奏，做到快捕快訴促快判，現(xiàn)已辦理審查批準逮捕的涉毒涉案件19件45人，辦理移送審查起訴的涉毒涉案件3件12人。
下面，我就檢察機關(guān)如何開展好綜治工作大走訪活動作表態(tài)發(fā)言:
一、要正面宣傳，引導(dǎo)群眾。我們檢察干警要著眼于全縣社會治安狀況取得了根本性好轉(zhuǎn)的大局，結(jié)合典型案例，以群眾喜聞樂見形式，大力宣傳縣委、政府抓好綜治維穩(wěn)工作的決心、措施和成效，讓群眾在看到問題的同時，深刻體會到當前綜治工作成績確實來之不易，引導(dǎo)人民群眾全面、客觀公正地評價當前的社會治安狀況。要積極主動向人民群眾宣傳檢察機關(guān)職能作用和取得的成績，推介優(yōu)秀檢察干警的典型事跡，消除個別群眾對檢察機關(guān)及其干警的一些誤解，最大限度地贏得廣大人民群眾對檢察工作的理解和支持。在宣傳檢察工作的同時，我們也要盡最大努力宣傳公安、法院、司法幾家政法機關(guān)工作，切實增強人民群眾對政法機關(guān)的認同感，提高人民群眾對政法機關(guān)的滿意率。
二、要“三問于民”，融入群眾。我們檢察干警要把開展大走訪與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀有機結(jié)合起來，豐富走訪內(nèi)容，積極開展以問百姓疾苦、問民生訴求、問對檢察工作的意見和建議。為主要內(nèi)容的“三問于民”調(diào)研走訪。走訪中，我們要堅持走群眾路線，做到心里始終裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，要用真情、下真功夫開展走訪，要把群眾當親人、當朋友，坦城相待、真心溝通，最大限度地融入群眾，誠心誠意為群眾辦好事、辦實事。走訪后，走訪干警要把自己和院領(lǐng)導(dǎo)電話留給走訪戶，隨時接受他們的咨詢、求助和監(jiān)督，要通過走訪，更加深入地了解群眾最關(guān)心的熱點和焦點問題，更加全面地把握社會治安動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)我們檢察工作中存在的缺點和問題，以便進一步改進和完善檢察工作。
三、要嚴明紀律，爭取群眾。我們檢察干警一定要以高度的責(zé)任感和強烈的使命感，積極參與此項大走訪活動，以嚴謹?shù)乃枷胱黠L(fēng)、務(wù)實的工作作風(fēng)來爭取群眾、取信于群眾，要讓群眾滿意。在此，我強調(diào)三條走訪紀律。一是要注重形象。走訪期間，決不允許發(fā)生任何損害群眾利益、損害檢察機關(guān)、損害政法形象的不良行為，凡發(fā)現(xiàn)一起，堅持從重從嚴處理；二是要服從指揮。要按照走訪活動的部署和安排，服從縣委政法委指揮，落實好相關(guān)工作要求，步調(diào)一致地開展走訪活動，走訪期間，檢察干警不得請假，特殊情況的，必須經(jīng)所屬走訪小組組長并報我批準，絕不能敷衍應(yīng)對，馬虎走過場；三要認真負責(zé)。
走訪活動中，對人民群眾反映涉及民事糾紛的法律咨詢，要耐心解答；屬于改進檢察工作的建議和意見的，要細心記錄；屬于生產(chǎn)生活中的民生訴求，要誠心幫助，轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門，并及時回復(fù)群眾；對屬于檢察機關(guān)管轄的案件，要當場受理，詳細記錄，及時匯報，及時研究，我們將在七天內(nèi)給予明確答復(fù)；對不屬于檢察機關(guān)管轄的案件，要做好解釋說明工作，按照政法部門職能分工和法律程序，及時移送其他政法部門處理；對涉及檢察干警違法違紀的，我們將依法核實，屬實的，從嚴查處，絕不姑息，不屬實的，及時回復(fù)群眾；對檢察機關(guān)有誤解的，我們要注意工作方法，絕不能意氣用事，激化矛盾；對于反映長期久訴不決問題，應(yīng)如實記錄并向院領(lǐng)導(dǎo)報告，按照法律程序轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門處理，并安排專人負責(zé)告知群眾。
謝謝大家！
在綜治工作走訪活動大會上的發(fā)言第2篇
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府決定召開這次“千名干部大走訪”暨下半年綜治民調(diào)工作動員大會，目的是研究如何進一步抓好綜治民調(diào)工作，為推進富民強區(qū)、構(gòu)建和諧社會奠定堅實基礎(chǔ)。
剛才，國原同志、盛華同志就“千名干部大走訪”和國慶安保工作分別作了具體詳盡的安排部署，我完全贊同，希望大家認真領(lǐng)會，狠抓落實。下面，我就如何做好下階段工作，再強調(diào)三點意見。
一、總結(jié)三點經(jīng)驗
從今年上半年綜治民調(diào)工作情況來看，大家付出了艱辛勞動，取得了明顯成效，體現(xiàn)為“三個持續(xù)三個沒有發(fā)生”，即社會大局持續(xù)穩(wěn)定、治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)、群眾滿意率持續(xù)提升，全區(qū)沒有發(fā)生大的安全事故、沒有發(fā)生大的刑事案件、沒有發(fā)生大規(guī)模的非正常上訪。對大家取得的成績，我有幾點感受：
（一）堅持群眾路線，注重感情感恩，是做好綜治民調(diào)工作的思想基礎(chǔ)。綜治民調(diào)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨委、政府聯(lián)系群眾的重要橋梁。只有帶著感情，面對面聽取群眾意見，實打?qū)嵔鉀Q群眾困難，才能真正做好綜治民調(diào)工作。現(xiàn)在，我感覺全區(qū)上上下下、各級各部門對這項工作看的重、擺的正、抓得緊，把綜治民調(diào)工作當作自己的事，帶著一份真心、一片真情，盡最大努力處理民生問題，有這樣的思想基礎(chǔ)，才能取得前段的工作成績。
（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)垂范，注重方式方法，是做好綜治民調(diào)工作的重要手段。俗話說：“老大難、老大難，老大出面就不難”，做綜治民調(diào)工作尤其如此。車江銅礦、糧運大隊、湘南化工廠因改制引發(fā)的群體性鬧事上訪事件發(fā)生后，我區(qū)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門黨政一把手在接到信息后立即行動，親自落實，在很短的時間就平息了矛盾，穩(wěn)定了局面。這就是一把手抓綜治民調(diào)工作的效果所在，是其他同志代替不了的。
（三）堅持齊抓共管，注重基層基礎(chǔ)，是做好綜治民調(diào)工作的動力源泉。綜治民調(diào)工作不是哪一個部門、哪幾個人的事，而是要方方面面、上上下下都參與，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的主導(dǎo)作用，加強組織協(xié)調(diào)，整合各類資源，才能從根本上化解矛盾、解決問題。過來一段時間，大家在這一點上做得不錯，只要是跟自己工作有關(guān)系的事情，都積極處理，毫不推諉，形成了抓綜治民調(diào)工作的動力與合力。
以上經(jīng)驗做法，也是我們做好綜治維穩(wěn)工作的規(guī)律所在，我們的綜治民調(diào)工作就能繼續(xù)保持全省先進位置。
二、認清三特形勢
在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們更要清醒地認識當前面臨的形勢，清楚地了解當前存在的壓力，今年的面臨的綜治維穩(wěn)工作形勢可以用“三特”來表述。一是特殊時期。下半年，主要有國慶六十周年慶祝活動以及第五屆湘臺經(jīng)貿(mào)洽談會等一系列重大活動相繼舉行。事實表明，越是重大節(jié)會時期，越是各類社會矛盾凸現(xiàn)時期，越是各種勢力異常活躍時期。因此，我們必須以高度的政治敏感性和強烈的責(zé)任感，為衡陽的發(fā)展，為衡陽的形象，為雁峰的榮譽而戰(zhàn)。二是特殊形勢。當前，正是改革開放的黃金期，也是社會矛盾交織疊加集中暴發(fā)時期，更是各種敵對勢力聯(lián)合發(fā)難的時期。如果思想認識不到位，處置不當，小問題會釀成大問題，小矛盾會引發(fā)大事件。如3.14拉薩、7.5新疆烏魯木齊打砸搶燒事件以及6.17湖北石首群體性事件就是深刻的教訓(xùn)。在下半年節(jié)會活動相對集中時期，我們更要注意和防范，絕不能因為我們工作的不到位引發(fā)群體性事件。三是特別措施。特殊時期、特殊形勢，更要采取特別措施。“千名干部大走訪”活動就是特別措施的具體體現(xiàn)。全區(qū)上下務(wù)必要高度重視，主動參與、積極走訪排查，認真處置矛盾，務(wù)必將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。特別是政法、公安部門的同志，作為處置社會突發(fā)事件主力軍和最后一道防線，務(wù)必更加的重視、更加的主動、更加的深入、更加的細致、更加的有力。
三、提出三點要求
（一）要抓住關(guān)注點。關(guān)注老百姓所關(guān)注的，想到老百姓會想到的，解決老百姓想解決的，這是我們做綜治民調(diào)工作應(yīng)有的眼光與視野。我認為，區(qū)委、區(qū)政府開展的“千名干部大走訪活動”，就是抓住了這個關(guān)鍵與中心。從目前我區(qū)綜治民調(diào)工作實際來看，有以下幾個方面問題值得重點關(guān)注：
1、重點工程建設(shè)及社會保障問題。這幾年，我區(qū)發(fā)展很快，重點工程建設(shè)任務(wù)也非常多。但是，同時隨之也產(chǎn)生了許多新矛盾、新問題，其中以重點工程征地拆遷帶來的問題最多，給老百姓正常生活的影響最大，對這類問題的處理老百姓的關(guān)注度也最高。各級各部門一定要高度重視征地拆遷安置工作，對補償標準制定、補償金發(fā)放、安置地規(guī)劃、安置房建設(shè)、失地農(nóng)民生活保障等一系列問題，都要高度關(guān)注，認真研究，依法依規(guī)，公平對待，不能留后患。
2、涉軍群體問題。這是近幾年群體上訪案件的一大熱點難點問題。涉軍群體的上訪有組織、有規(guī)模、有影響力，務(wù)必引起高度關(guān)注。他們包括幾方面的人員：一是軍轉(zhuǎn)干部;二是傷殘軍人;三
是對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)二次入伍人員;四是志愿兵,特別是三級士官等。這些人員的安置和補償費發(fā)放都有政策、有標準，對此我們要不折不扣落實，按照區(qū)委常委會形成的決議，對涉軍群體的安置做到“一個不漏、一天不拖、一分不少、一點不慢”。
3、公眾安全感和滿意度問題。從前段全省民調(diào)情況來看，我區(qū)綜治排名第80位，降幅較大，公共場所扒竊現(xiàn)象
排名第118名，轄區(qū)的醫(yī)患糾紛排名第117位，吸販毒現(xiàn)象排名第116位。對此，我們要引起高度重視，切實加大打擊和整治工作力度，確保下半年有新的轉(zhuǎn)變。
除此之外，還要特別關(guān)注企業(yè)改革改制、涉法涉訴人員上訪等歷史遺留問題，尤其是對判決不服、認為案子偵察不力等上訪案件，一定要做好上訪戶思想工作，引導(dǎo)他們依法依規(guī)解決。
（二）要找準切入點。綜治民調(diào)工作是天下一大難事。我認為，要想出成績、見成效，必須緊扣“四抓”。
1、從抓責(zé)任入手，切實把綜治民調(diào)工作各項責(zé)任制落到實處。落實綜治民調(diào)工作責(zé)任，必須做到四個到位：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制要落實到位。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神，對工作不負責(zé)任，對矛盾上推下卸，對上級不負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，該警示談話的要警示談話，該重點管理的要重點管理。同時，要充分運用綜治民調(diào)工作一票否決權(quán)，對因工作失職，造成較大政治影響的要堅決給予黨紀政紀處分，直至撤職。二是領(lǐng)導(dǎo)包案負責(zé)制要落實到位。各級各部門對排查出來的不穩(wěn)定案件，要按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案”的要求，落實包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)不但要包調(diào)查、包處理、還要包做上訪人思想工作。對處理問題不及時、穩(wěn)控不力，發(fā)生重復(fù)赴省、進京上訪，市區(qū)將追究責(zé)任(市穩(wěn)控辦將通報到包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位)。三是領(lǐng)導(dǎo)定期接待制要落實到位。各級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日要由主要領(lǐng)導(dǎo)進行接待，對群眾反映的問題，要細心聽取、認真解決、妥善處理，誰主管，誰負責(zé)，不得推諉扯皮，杜絕“出事在下邊，鬧事在上邊，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全靠邊”的現(xiàn)象的發(fā)生。四是為民服務(wù)宗旨要落實到位。要帶著對人民群眾的深厚感情做好信訪工作，實行換位思考，急群眾之所急，想群眾之所想，切實為他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，從源頭上有效防治。
2、從抓基層入手，充分發(fā)揮信訪信息主渠道作用。要將工作重心下移，不斷強化基層的信訪工作。一是要提高基層矛盾化解的能力和水平。要大力開展“千名干部大走訪活動”，不斷密切干群關(guān)系。要通過開展走訪活動，使群眾訴求渠道進一步暢通，群眾反映強烈的熱點難點問題得到切實解決，實現(xiàn)群眾滿意率提升，信訪總量下降，集體上訪、非正常上訪、信訪積案明顯減少。二是要健全基層信訪信息網(wǎng)絡(luò)。各村（居）委會和各基層單位都要設(shè)立綜治民調(diào)工作信息員，對有上訪苗頭和有可能越級上訪的信息要及時上報。特別是對重大、緊急的信訪信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在向上級報送的同時還要制定相應(yīng)的預(yù)案，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要主動在第一時間與群眾接觸，搞清原由，及時解決。三是要做好信息的跟蹤反饋。對綜治民調(diào)工作信息絕不能一報了之，要隨時掌握事態(tài)的發(fā)展，隨時通報情況，直到問題解決、群眾息訴罷訪為止。對遲報、漏報、瞞報和沒有按上級信息報送工作要求去做而造成嚴重后果的，堅決追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3、從抓“四訪”入手，舉全力將矛盾化解在本地、本部門。解決好群眾越級訪、集體訪、重復(fù)訪和異常訪上升勢頭，是我區(qū)今年乃至今后一定時期綜治民調(diào)工作的主要目標。一要堅持預(yù)防為主，做到提前介入。全區(qū)各級各部門要集中精力、集中時間，對本地、本部門有上訪苗頭的問題進行排查。對排查出來的矛盾糾紛，要登記建檔，報送區(qū)維穩(wěn)辦，并把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)；對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、協(xié)調(diào)處理。二要堅持疏導(dǎo)為主，暢通信訪渠道。對待群眾上訪，尤其對集體上訪，我們要本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導(dǎo)不誤導(dǎo)、淡化不激化”的原則，在疏導(dǎo)、分流上下功夫。對上訪群眾反映的問題，應(yīng)該解決而且有條件解決的要馬上解決，暫時解決不了的要解釋清楚，待時機成熟抓緊解決，對反映問題不符合政策法規(guī)的，該批評的批評，該教育的教育。三要堅持配合為主，加強部門聯(lián)動。各部門要切實加強合作，及時溝通信息，建立聯(lián)動機制，對出現(xiàn)的異常訪要及時啟動信訪突發(fā)事件處置預(yù)案，防止越級訪、集體訪和異常訪的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。特別是要搞好溫馨彩鈴活動，要通過彩鈴活動改善機關(guān)干部的服務(wù)形象，提高民調(diào)的滿意度。
4、從抓素質(zhì)入手，努力提高綜治民調(diào)工作業(yè)務(wù)水平。綜治民調(diào)工作干部的素質(zhì)直接影響到綜治民調(diào)工作的質(zhì)量。因此，要加強各方面的培養(yǎng)。一是要提高學(xué)習(xí)能力。近期，全區(qū)將舉辦信訪維穩(wěn)暨預(yù)防和處置群體性事件培訓(xùn)班，通過舉辦培訓(xùn)班提高機關(guān)干部的危機管理意識和接訪維穩(wěn)能力。二是要提高辦結(jié)水平。要通過實踐鍛煉，熟悉處置程序，提高應(yīng)變和駕馭能力，對來訪群眾反映的問題解答得清楚嚴謹，使所辦理的工作，件件都有結(jié)果。三是要充實工作力量。要重視綜治干部的培訓(xùn)、交流和提拔使用，這里，我也重申一個觀點，就是區(qū)委常委會已研究決定，對連續(xù)三年被市里評優(yōu)評先的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦主任、司法所長可享受副科級待遇。這一政策區(qū)委、區(qū)政府將長期堅持下去，絕對兌現(xiàn)承諾。同時，區(qū)委、區(qū)政府也將選派優(yōu)秀年輕干部到綜治、信訪部門進行掛職鍛煉，充實綜治、信訪部門工作力量，增強綜治、信訪隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把我區(qū)的綜治、信訪工作水平推向一個新的高度。
（三）要把握落腳點。做好綜治民調(diào)工作，準確把握落腳點是關(guān)鍵。即要弄明白綜治民調(diào)工作的目的是什么？宗旨是什么？出發(fā)點是什么？我認為，是做好“四個確保”：
一是確保人民群眾合法利益得到維護。這是我們做好綜治民調(diào)工作的第一目的、最大宗旨。綜治民調(diào)工作本身就是黨和政府知民情、順民心、解民困的橋梁與通道。可以說，絕大部分上訪問題都是老百姓切身利益的訴求。一項項現(xiàn)實的反映、一個個具體的問題，對于我們可能是小事，但是對于老百姓，也許是天大的事情。所以說，群眾利益無小事，一定要高度重視、努力維護、切實保障，對合理合法的訴求，有政策依據(jù)的要堅決按政策落實到位，對一時難以落實的，要盡量弄清原因，創(chuàng)造條件解決。
二是確保全區(qū)社會大局基本穩(wěn)定。當前，我區(qū)正在強力推進富民強區(qū)進程。從今年上半年的經(jīng)濟發(fā)展狀況來看，全區(qū)政治社會大局穩(wěn)定，經(jīng)濟又好又快發(fā)展。這種大好發(fā)展局面來之不易，只有大局穩(wěn)，才能快發(fā)展。只要這種穩(wěn)定的局面繼續(xù)保持下去，三到五年，我們雁峰就會有一個大的變化。因此，我們一定要從構(gòu)建和諧雁峰、加快富民強區(qū)的高度，重視做好綜治民調(diào)工作，最大限度地增加和諧因素，提升公眾安全感和群眾滿意度，營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三是確保赴省進京集訪數(shù)量大幅下降。赴省進京集訪是綜治民調(diào)工作的高壓線，是省市考核的硬指標。確保集訪量大幅下降，是我們綜治民調(diào)工作成效的直接體現(xiàn)，也是我們抓發(fā)展、保穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。所以，我們一定要把工作做細做實，確保集訪量明顯下降。
四是確保重大活動、節(jié)假日正常有序。這是我們抓綜治民調(diào)工作要特別注意的，也是尤其要做好的。這一點做不好就會出大問題、捅大亂子。下半年，要以迎接國慶60周年和“第五屆湘臺經(jīng)貿(mào)洽談會”等重大活動開展為重點，堅決防止大的上訪事件，特別是沖擊現(xiàn)場和黨政機關(guān)的群體性上訪案件發(fā)生，確保重大活動和節(jié)假日期間正常有序。
同志們，鐵肩擔(dān)責(zé)任，同心創(chuàng)佳績。當前的綜治民調(diào)工作形勢嚴峻、任務(wù)重、壓力大，我們一定要高度統(tǒng)一思想，努力開拓創(chuàng)新，以新的作風(fēng)和新的舉措維護和諧穩(wěn)定的大好局面，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
在綜治工作走訪活動大會上的發(fā)言第3篇
同志們，我們這次召開民調(diào)工作推進會是向你們學(xué)習(xí)的，是考察的，而且我也感覺到大家對民調(diào)工作的了解和熟悉，也沒有什么多說的，但是，既然來了，也就說幾句。前段時間，縣委召開了全縣的大會專題研究民調(diào)工作，縣委政法委書記又對民調(diào)工作作出了具體的安排，就足以體現(xiàn)了民調(diào)工作的重要性，它是我縣各項工作的一面鏡子。全縣政法綜治民調(diào)工作會議以后，為全面了解會議精神的貫徹落實情況，縣委政法委與縣委督查室聯(lián)合組成督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行了一次全面細致的督查。從督查情況來看，情況不容樂觀，縣里的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心全縣的政法綜治工作怎么能夠進步，擔(dān)心全縣廣大群眾安全感和滿意度怎么能夠增強，擔(dān)心全縣的民調(diào)成績怎么能夠提升。
今年下半年省、市民調(diào)工作已經(jīng)啟動，現(xiàn)在省民調(diào)中心正在進行“不忘初心，牢記使命”主題教育調(diào)查，緊接 著就要開展綜治民調(diào)。今天這次會議，既是全縣政法綜治工作會議以后的再動員、再升溫、再補火，又是全縣綜治民調(diào)工作的再加壓、再推進、再落實。下面，我就民調(diào)工作講“三要”。
一是要真正了解綜治民調(diào)的深刻內(nèi)涵 。綜治民調(diào)是公眾對社會治安、政法干警隊伍和平安創(chuàng)建的總體評價。湖南省的綜治民調(diào)由省綜治辦委托省統(tǒng)計局民調(diào)中心對全省128個縣市區(qū)以電話方式實行調(diào)查，每年上半年、下半年各開展一次，每次按分值排名，全年按上半年40%、下半年60%的比重進行綜合排名。我省自2005年開展綜治民調(diào)以來，民調(diào)項目每年都進行了適當?shù)恼{(diào)整，但總體內(nèi)容不變。綜治民調(diào)結(jié)果真實地反映了人民群眾的意愿，所以越來越被各級領(lǐng)導(dǎo)所重視，成為一個地方綜治工作的“指揮棒”。
二是要注重綜治民調(diào)的特點。綜治民調(diào)是針對社會治理而進行的一項系統(tǒng)調(diào)查，實行民調(diào)民評機制。綜治工作的好壞由群眾說了算，老百姓說好他就是真的好。我們一個縣，一個單位，一個企業(yè)也是一樣的道理。你們作為企業(yè)的負責(zé)人，民調(diào)的結(jié)果好不好直接關(guān)系到我們漢壽的社會治理的好壞，是我們漢壽的一塊臉面，也是我們漢壽社會治理工作的一塊“試金石”。
三是要講究工作方法。現(xiàn)在我們有的同志講，在工作上確實下了功夫，有時工作的力度也還很大，為什么群眾還不滿意呢？我認為有幾個方面的因素，一是人民群眾對各級黨政干部和政法干警有新的期待，工作雖然有力度但缺乏廣度和深度；二是民生實事辦了不少但不及時，尤其在民調(diào)期間未必能夠感受到；三是整治突出問題時緊時松，群眾感受到的是選擇性執(zhí)法，對有的人緊，對有的人松；四是我們部分企業(yè)負責(zé)人思想感情上的問題，對群眾的感情淡了，不愿也不會做群眾工作，“老辦法不管用，新辦法不會用”。五是司法公信力的問題，在執(zhí)法辦案過程中，方式方法不當，不公正， 不文明，不作為，亂作為，甚至個別干部特權(quán)思想嚴重， 把突破法律政策，把別人不能做、不敢做的事，自己能夠做成，也看作是身份和地位的體現(xiàn)。這些都成為影響民調(diào)效果的原因。那么，我們就更要加大民調(diào)工作的宣傳力度，要向公司的員工宣傳，要求員工向家屬宣傳，向朋友宣傳。同時，要熟悉民調(diào)調(diào)查問卷，要答對，要熟記。
同志們，民調(diào)工作體現(xiàn)出來的并不是綜治民調(diào)開展初期“一個地方的治安狀況” 這樣一個初步的概念，而是上升到全面展現(xiàn)一個地方的軟實力、一個地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政力的重要標尺，也是一個地方是否安寧、安定的重要“晴雨表”。只有我們在座的各位共同努力，才能開創(chuàng)我縣民調(diào)工作的新局面，綜合排名才能上一個新臺階。