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家政服務業發展規劃

家政服務業發展規劃

更新時間:2012-09-15

工作范本

以下是為您推薦的《家政服務業發展規劃》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

家政服務業發展規劃
 

 

  家政服務業作為服務業的重要組成部分,與人民群眾生活息息相關,與社會和諧穩定密切相連。大力發展家庭服務業,對于增加就業、改善民生、擴大內需、調整產業結構具有積極的現實意義,也是實現經濟轉型跨越發展的客觀需要。隨著經濟社會快速發展和人民生活水平的不斷提高,我市家政服務業已進入快速發展的重要時期。新形勢下理清家政服務行業面臨的機遇和挑戰,有利于促進我市家政服務行業又快又好發展。
  
  一、政策扶持力度進一步加大。首先是國家政策的支持。2010年9月1日,國務院常務會議專門研究部署發展家庭服務業的政策措施。隨后國務院辦公廳下發了《關于發展家庭服務業的指導意見》,分別就家庭服務業規劃統籌、市場秩序、服務培訓、權益保護、財稅扶持等方面提出了明確要求。為了協調處理家政服務業重大問題,推動建立和完善相關法律法規,國務院建立了發展家庭服務業促進就業部際聯席會議制度,成員單位包括商務部、人社部、發改委、財政部、全國總工會等多個部門。其次是地方配套政策的支持。今年1月份,山西省人民政府辦公廳印發了《關于加快發展家庭服務業的實施意見》,進一步細化了目標任務,提出了財政稅收、就業創業、行政審批、技能培訓等政策支持方向。近幾年我市也出臺相關辦法引導和扶持家政服務業發展,積極開展職業技術培訓,鼓勵企業做大做強,累計落實家政服務行業資金補貼達200多萬元,培訓家政從業人員1300人。
  
  二、市場規模不斷擴大。一方面,隨著我市經濟社會的迅速發展,人民生活水平不斷提高,居民工作和生活節奏普遍加快,為家政市場的繁榮發展提供了物質條件和消費能力。另一方面,家庭結構正在發生顯著變化,家庭小型化、人口老齡化等社會特點日益突出,“空巢老人”“留守子女”不斷增多,家政服務市場可挖掘的潛力巨大。據有關方面初步估算,全市75%的家庭有家政消費需求,金牌月嫂、家庭保姆老人看護等家政服務人員更是供不應求。目前相當一部分家政服務企業年營業額已達30萬元左右,少數企業年營業額已達300萬元以上。市區幾家較大規模家政服務企業從業人員常年保持在150人左右,經營規模也以每年20%以上的速度增長,有的家政公司已經開始向連鎖經營模式拓展。
  
  三、家政服務領域不斷拓寬。為適應日益多樣化的市場需求,家政服務項目不斷細化,專業化程度逐步提高。目前,家政服務涉及20多個門類,200多個服務項目。家庭教育、家務管理、家庭理財、醫療保健、營養配餐、配送和居家養老等新興服務進入家政服務范疇,月子護理、搬家、保潔、婚介等服務的專業性越來越強,對從業人員的專業水平要求不斷提高。家政服務對象已經涵蓋從新生兒、幼兒、少年、成年白領,到單親家庭、老人和殘障人士等不同年齡階段,覆蓋到不同收入水平的居民群體。
  
  四、我市家政服務體系框架基本形成。以落實國家商務部、財政部關于推進家政服務網絡體系建設的各項要求為契機,大力實施晉城市家政服務網絡體系建設項目。市商務局專門制定出臺了《晉城市家政服務體系建設實施方案》,我市家政服務體系建設主要包括三個方面的內容。一是高標準建設晉城市家政服務網絡中心,為家政服務供需雙方提供便利的信息平臺;二是支持一批家政服務龍頭企業加快連鎖門店發展,使單個企業連鎖門店總數達到5個以上,年營業額增長50%以上;三是支持一批中小專業型月嫂、育嬰、居家養老家政服務企業,提高專業技能、增強企業實力、打造特色服務品牌。從目前情況看,家政服務體系各項目實施主體已確定,框架基本形成。家政服務體系建設,將大大推動我市家政服務行業整體水平邁上一個新臺階。
  
  五、家政服務業面臨的挑戰。我市家政服務業面臨發展機遇的同時,也要破解影響家政服務行業發展的難題,面對來自各方面的挑戰。一是家政服務企業組織化、規模化和現代化程度不高,我市家政企業總體上仍處于“小、散、弱”的狀況,沒有形成規模優勢和品牌效應。二是家政服務相關法律法規、服務標準、收費標準建設相對滯后,一些勞務糾紛得不到合理解決。三是人們對家政服務業認識程度不高,觀念保守,仍存在偏見。四是家政從業人員綜合素質有待提高,由于缺乏職業教育,家政服務人員職業道德、法律意識、服務技能等方面素質和表現參差不齊,導致服務質量難以保證,難以滿足廣大居民對家政服務規范化、多元化和個性化的要求。五是服務結構有待優化,目前,我市家政服務企業缺乏創新,扎堆服務和惡性競爭現象時有發生,而對家政服務人員素質和服務技能要求較高的高端服務的供給十分有限,難以適應高中低端消費群體的不同需求,也不利于整個行業服務結構的優化和提升。
 

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