嚴以律己專題研討會發(fā)言稿
- 更新時間：2021-04-01 17:57:08
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發(fā)言稿
以下是為您推薦的《嚴以律己專題研討會發(fā)言稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
嚴以律己專題研討會發(fā)言稿第1篇
根據中央和省委、市委開展“三嚴三實”專題教育部署要求，本人認真研讀了《習談治國理政》、《習關于黨風廉政建設和反不廉潔斗爭論述摘編》等系列重要講話論述，感覺思想上得到升華，心靈上受到洗禮。通過認真學習，對“三嚴三實”專題教育有了更加準確的把握和更加深刻的領悟。今天通過與大家一起上黨課，主要目的是進一步深化思想認識，掌握有關要求，使我區(qū)“三嚴三實”專題教育工作取得實效。下面，結合近期的學習教育，就嚴以律己，談幾點認識和體會。
“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”。眾多落馬官員的蛻變過程，無不是從律己不嚴開始，從私情私欲蒙蔽心境開始。因此，踐行“三嚴三實，首先應從嚴于律己開始。嚴于律己，是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也有利于個人的健康成長。領導干部地位特殊，崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，才能堅守道德防線，永葆政治本色。
一、嚴以律己，要自覺接受外力約束。外力約束一方面指法律約束。法律為權力劃定了邊界, 領導干部的依法辦事是制約權力的必然途徑，權力本身的性質也決定了如果沒有制約就必然會走向不廉潔，就必然會被濫用。一要敬畏法律。要在法律面前始終保持一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)，進一步提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，按程序辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事。二要忠于法律。對法律不僅要發(fā)自內心的信任、信服、信仰和敬畏，用實際行動踐行，做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。三要捍衛(wèi)法律。要有一種浩然之氣、正義之氣，在自己模范遵守法律的同時，還要敢于和善于同一切違法亂紀行為作斗爭，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。另一方面就是紀律約束。作為黨的干部，紀律就是我們的陣地，堅守黨的紀律就是我們的根本職責。紀律是剛性約束，是從嚴管黨、依規(guī)治黨的重要依據，是黨員干部安身立命之本，黨員干部要時刻保持清醒的政治頭腦，恪守廉潔自律的政德，以實績求進步、以品行樹威信、以作為得地位。規(guī)矩是自我約束的紀律，是檢驗黨員干部黨性的重要標準。把紀律和規(guī)矩立起來、嚴下去，需要廣大黨員干部守紀律、講規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。通過本次專題活動的學習，本人帶著不足，堅持從本源上堅定共產黨人的信仰信念，認認真真、原原本本地學習了《習關于黨風廉政建設和反不廉潔斗爭論述摘編》等書目，做到真學真懂、真信真用、把握精髓、理解實質，對照黨章黨紀，查看自己是否具有在黨為黨的自覺，對照民心民聲，查看自己是否具有格盡職守的擔當，對照先輩先進，查看自己是否具有無愧于心的從容。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，甘當公仆，始終站在黨和人民立場上想問題、作決策、辦事情。
二、嚴以律己，要自覺嚴格要求本心。“木自腐而后蟲生”。分析那些滑入歧途的領導干部，無一不是從放松自我要求，放縱個人欲望開始的。那么，如何律己呢？一是要管好自己的頭腦。要把科學理論同弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；同增強法紀觀念結合起來，進一步強化宗旨意識、法律意識和廉潔意識，增強抵御腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，增強自我修養(yǎng)、自我完善的自覺性，保持共產黨員的先進性和純潔性。二是要管好自己的手。領導干部手中擁有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。要能固守精神家園，保持靈魂的高尚和純潔。在政治紀律上要嚴格要求自己，自覺遵守黨內各項規(guī)章制度，自覺運用好手中權力，要時刻牢記自己手中的權力是黨和人民給的，只有為廣大人民群眾辦實事的義務，而沒有謀私利的權力。要記住，“手莫伸，手伸必被捉”。 三是要管好自己的腿。領導干部要經常深入基層為人民群眾排憂解難，為老百姓做好事辦實事，為地方經濟發(fā)展貢獻聰明才智，而不要到不該去的地方去。面對我們的現狀，我們必須始終堅持“打基礎、利長遠、惠民生”的執(zhí)政理念，把握機遇、順勢而為，直面矛盾、敢于擔當，多為群眾辦實事、做好事、解難事，特別是對群眾反應突出的難點、熱點問題，大力發(fā)揚“老黃牛”、“釘釘子”、“啃骨頭”精神，堅持盯緊盯牢，不達目的就不罷休，真正把全心全意為人民服務的宗旨落實到關心群眾生產生活的實際工作中去，以務實的工作、踏實的作風做為民服務的好干部。
三、嚴以律己，要自覺管好身邊人。管好身邊人，也是嚴于律己的重要表現形式。焦裕祿不僅自己不搞特殊化，他的子女和親戚也是如此。大女兒焦守鳳初中畢業(yè)時，有人介紹她去當小學教師，有人介紹她去郵電局當話務員，但都被焦裕祿拒絕。他親自將女兒送到食品加工廠，分配工作時，讓廠長把她分到醬菜組，改造她怕臟怕累的思想。并囑咐廠長不要以為她是我的女兒就另眼看待，應該對她的思想工作抓得更緊、要求更嚴。”廉潔的“身邊人”是領導干部抵御不廉潔的一道有力屏障，貪婪的“身邊人”往往是領導干部滋生不廉潔的一副“催化劑”。領導“身邊人”的管理不是小事。問題雖然出在“身邊人”身上，但根子卻在領導干部身上。身邊人的喜好選擇，常常折射的是領導干部的生活情趣取向；身邊人的作風，常常是領導干部個人作風的延伸。管好“身邊人”是領導干部政治生活中的重要內容。領導干部不僅自己要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，還應要求“身邊人”時時自重、自警，處處慎欲、慎微。
嚴以律己專題研討會發(fā)言稿第2篇
各位同志們：
大家好!
對于采取這種創(chuàng)新的學習研討方式，堅持問題導向，把解決推動三江新區(qū)發(fā)展中的不嚴不實問題作為突破口，著力在項目工作一線發(fā)現、研究和解決問題，真正讓黨內學習教育更接地氣、更有針對性、更有實效性。既是在思想上從“嚴”的一次再教育，也是在工作上從“實”的一次再推動，觸動了靈魂，反思了不足，推動了工作。
“嚴以律己就必須心存敬畏、手握戒尺和勤于自省，嚴守政治規(guī)矩，緊繃自律之弦，推動謀事創(chuàng)業(yè)。”王菲在發(fā)言中說，這幾年，三江新區(qū)建設在市委、市政府的領導下，各項工作取得了階段性成效。但按照從嚴從實的標準，通過深查細照，也應清醒地看到還存在重大項目推進不力進展緩慢、瓶頸問題沒有得到有效解決等問題和不足。
“‘三嚴三實’中，嚴以律己特別強調領導干部的‘自律’，作為一名黨員領導干部，只有嚴格要求自己，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠谝?guī)則為內在行動，變內在行動為實在成效。”王菲指出，下一步，我們必須堅持以更嚴更實的舉措，全力以赴推動三江新區(qū)加快建設。尤其要在思想認識上從嚴從實，進一步凝聚起推動三江新區(qū)建設的高度思想自覺;在工作舉措上從嚴從實，進一步抓好三江新區(qū)建設各項目標任務的落實;在作風要求上從嚴從實，進一步增強推動三江新區(qū)建設的強大工作合力。
要深刻把握“三嚴三實”核心要求，深化對嚴以律己的認識。嚴以律己是對古今修己正身之道的凝練和提升，是對黨員干部修身、創(chuàng)業(yè)的基本要求，也是鍛造“忠誠干凈擔當”好干部的重要途徑。只有嚴以律己，才能確保對黨忠誠、做到個人干凈和敢于擔當擔責。
要心存敬畏、手握戒尺，就是要敬畏人民、組織、權力和法紀，按照法律法規(guī)和黨章黨紀中不能為、不可為、不準為等規(guī)定約束自己言行。要慎獨慎微、勤于自省，嚴以律己重在“慎獨”，就是要在獨處中謹慎不茍;嚴以律己必須“慎微”，就是要見微知著、防微杜漸;嚴以律己關鍵在自省，就是要經常自我反省。要遵紀守法、為政清廉，這是嚴以律己的重要體現，黨紀國法是黨員干部的基本規(guī)范，清正廉潔是共產黨員的應有本色和為官從政的底線。
全市各級黨員干部要嚴以律己，堅持把自律與他律、律己與律他結合起來，自覺接受黨內、社會和群眾監(jiān)督，時刻繃緊“自律”這根弦，筑牢思想防線“律心”，提升道德情操“律德”，遵守黨紀國法“律行”，爭做嚴以律己的表率。
今后要按照“嚴”和“實”的要求，更加主動地擔當擔責，進一步把自己和工作“擺進去”，找準xx區(qū)推進中存在問題和不足的原因，切實抓好市委、市政府推進xx區(qū)建設重大決策部署的落實，依托重大項目快速推進加快完善xx區(qū)的基礎設施，努力讓xx區(qū)建設更富有成效。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
嚴以律己專題研討會發(fā)言稿第3篇
踐行“三嚴三實”，“嚴以用權”是關鍵，直指干部作風中的核心要害。筆者認為，只有把“三嚴三實”作為為官用權的警世箴言，自覺端正權力觀、常懷敬畏心、遠離高壓線、甘做籠中人，念好“用、畏、慎、明”四字訣，才能確保手中權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。
用——端正權力觀，用權如布雨。領導干部手中的一切權力從本源上講都來自人民群眾，屬于人民群眾。領導干部不論位置多高、權力多大，都是權力的管理員，決不能將權力視為自己的私有財產。黨員干部要牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”的權力觀和事業(yè)觀，堅持思想上尊重人民、感情上貼近人民、工作上依靠人民，始終將人民冷暖放在心上，做群眾的貼心人，把為民的價值追求深深植根于思想和行動中，始終扎根人民、心系人民，將人民當親人，把人民的事當成自己的事，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民群眾最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。
畏——常懷敬畏心，畏權如懼火。敬畏與戒懼是“清醒劑”，也是“護身符”，讓人保持頭腦清醒，不為利所累，有權不妄為。對領導干部來說，要常懷敬畏心，保持自重、自省、自警、自勵，對權力懷有戒懼之意，時刻以如履薄冰的心態(tài)，把手中的權力用當其時、用得其所，為官一任，造福一方;要敬畏組織，不管職位有多高、權有多重，都沒有凌駕于組織之上的特殊，增強對組織的歸屬感，以優(yōu)秀品格和良好業(yè)績回報組織;要牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓，視群眾為親人，把群眾當主人，在作決策時充分考慮群眾的要求和意愿，真正做到對人民負責，多做雪中送炭的暖心事。
慎——遠離高壓線，慎權如履冰。權力姓“公”不姓“私”，為公不為己。領導干部要嚴以用權，必須“慎權”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和法律的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，自覺把權力關進制度的籠子，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩;要嚴格遵守黨的紀律，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，把好小節(jié)關、親情關、社交關、愛好關，做守紀律、講規(guī)矩的表率;要公正無私地用權，把名利看得淡一些，多比貢獻、少比享樂，多比為民服務多少、少比個人獲得多少，在服務群眾中去實現價值，在奉獻群眾中留下人生最為精彩的一筆。
明——甘做籠中人，運權如陽光。權力天然具有導致腐敗的潛質，而陽光是最好的防腐劑。領導干部用權決不能任性，要接受組織原則的約束，認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用;不論職務多高、權力多大、資歷多老，都要自覺接受監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，習慣在清新的空氣、公開透明的條件下生活，自覺做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣。