公安法制科關于執法執勤正規化的表態發言
- 更新時間：2021-03-07 15:14:53
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發言稿
以下是為您推薦的《公安法制科關于執法執勤正規化的表態發言》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
公安法制科關于執法執勤正規化的表態發言第1篇
近日分局下發了《隊伍正規化建設實施意見》討論稿，法制科還被確定為分局正規化建設的試點單位，對此我們既感到榮幸又感到責任重大。《實施意見》討論稿提出了“執法執勤正規化”這一關鍵詞。圍繞隊伍正規化建設這一中心工作、結合我局執法現狀，我們提出“你執法、我放心，你服務、我滿意”的口號，有計劃、有步驟地采取有力措施，推動執法執勤正規化建設不斷邁上新臺階。
我們決心從以下幾個方面抓好“執法執勤正規化”的落實：
一、加強教育培訓，提高民警執法素質
開展法制培訓是全面提高全局民警的法律素質的重要途徑。我們將結合我局民警的實際情況和實戰的需要，點面兼顧，突出重點，有針對性地開展。一是抓基礎，全面培訓。對于涉及日常辦案的重點法律法規要對基層民警進行全面培訓，打好民警的基礎素質。二是抓難點，重點培訓。針對執法工作中出現的新情況、新問題，特別是對群體性突發事件處置中的法律適用等重點、難點問題，分局法制部門將會同有關部門進行專題研究、專門講課。三是抓典型，實案培訓。今后我們將從信訪、復議訴訟等案件中選擇典型案例，采取以案說法，以案學法的形式，對民警進行培訓，提高民警的執法水平。四是抓探索，強化理論研究。立足我局執法工作現狀，聯合相關業務部門，開展專項課題調研，開展具有前瞻性的理論探討，努力推動基層執法質量邁上一個新臺階。同時，為了促使廣大民警扎實開展學習，使各項培訓取得實效，根據《隊伍正規化建設實施意見》，我們還將對擔任執法職責的民警進行執法資格的認證。
二、服務與監督并重，正確處理兩者的關系
執法監督主要是起警示作用，防止執法偏差，一定意義上講也是一種幫助和服務；法制服務是指在法律的總體框架內為現實斗爭提供法制保障，特別是對重大疑難復雜案件的及時調研、介入，指導實戰。今后我們要重點調研和介入重大群體性事件、妨害公務案件以及規范取保候審等措施的運用，確保執法質量。特別是推行行政案件網上審核審批后，原有的案件質量保障機制發生變動，為了確保質量我們打算每月上門對辦案單位當月的所有案件進行閱卷和案件質量復評，開展針對性地隨機性抽查，保證每一起案件都納入法制部門的執法監督范圍內。
三、落實各項規章制度，不斷規范執法行為
今年以來，我們重點抓好執法單位案件質量基礎、法制部門重疑難問題研究和領導審批把關三個環節，在健全了執法之星、法制培訓考試、辦案單位案件質量初審評判等制度的基礎上，又根據案件網上審核審批這一新情況、新要求建立了責任追究、兼職法制員等辦案制度。同時省廳在04年7月還發布了《浙江省公安機關辦理刑事案件程序規定》和《辦理行政案件程序規定》，因此可以說，在執法方面我們最不缺少的就是“制度和規范”，我們下一步主要是在制度的落實上下功夫，不斷規范全局民警的執法行為，提高執法水平。
四、加強自身建設，努力完成兩個試點任務
今年我局被省廳法制處確定為全省案件網上審核審批的試點單位，法制科又是分局正規化建設的試點單位，我們深感責任重大。在網上審批試點工作推行過程中，我們和全省各地的公安機關進行了廣泛的交流和接觸，深深感到要保持這一良好局面的壓力。我們全科同志決心要以這次隊伍正規化建設為契機，以只爭朝夕的精神狀態全力抓好兩項試點工作，努力在執法服務、內務管理、行為規范等方面在機關單位中先行一步，找準突破口，以更高的標準來建設，以更快的速度來整改，不斷改進和提高自身正規化建設，為分局機關單位的隊伍正規化建設作好引導示范作用。
我們的目標是“廣大民警的執法要讓分局放心，法制部門的服務要讓全局民警滿意”。
公安法制科關于執法執勤正規化的表態發言第2篇
各位領導、同志們：
今天，分局黨委讓刑大在全局隊伍正規化建設動員大會上作表態發言，這既是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策，更多地是對我們的考驗。 刑偵大隊作為分局最大的一個業務部門，涉及分局近1/8的警力，人員多、任務重，如何搞好大隊正規化建設，不僅關系到刑大隊伍的長效管理和整體作戰能力的強弱，而且影響全局正規化建設的進程。
因此，我們今天立下軍令狀：大隊隊伍正規化建設只能成功，不能失敗！我們一定借正規化建設之東風，按照分局黨委提出的走在前列，爭創一流的要求，刑大全體隊員上下齊心、立足本職、開拓進取、迎難而上，以落實四統
一、五規范為抓手，依靠管理機制的創新、人員素質的提升、科技強偵的支撐，走隊伍建設內涵式、跨越式發展之路，實現素質過硬、紀律嚴明、科技先進、業績一流的建設目標。此次試點工作中，我們將努力做到：
一、統一思想，提高認識。通過前期的準備工作，使我們認識到，隊伍正規化建設是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神的重大舉措，是全面提高公安機關四個能力的前提和保證。
加強公安隊伍正規化建設，實行統
一、規范、嚴格的管理是由公安機關性質和任務決定的，是公安隊伍建設的當務之急。因此，我們建立了強有力的正規化建設領導小組，認真學習分局《2005年隊伍正規化建設工作實施意見》，深刻領會公安部、省廳、市局關于加強隊伍正規化建設的重要指示精神，統一思想，提高對開展隊伍正規化建設重要性、緊迫性的認識。
通過加強組織領導，檢查分析隊伍現狀，研究制定實施規劃，加大督察檢查力度，確保正規化建設工作落到實處。
二、明確重點，形成特色。根據《2005年西湖公安分局隊伍正規化建設工作實施意見》提出的六大工作重點和標準，按照分局隊伍正規化建設行事歷的工作要求，找準刑大隊伍建設和管理上存在的問題和薄弱環節，將加強內務管理、注重素質養成、完善規章制度、注重績效考核、建立刑警等級、培養警營文化作為今年刑大隊伍正規化建設的重點，并將目標和任務進行責任分解，明確責任領導、責任部門和責任人，確定解決問題的時間表，形成具有西湖刑偵特色的正規化建設路子。
三、加大投入，加強保障。要改變刑大現有的隊容、隊貌，逐步建立具有刑偵特色的正規化建設機制，必須加大硬件和軟件方面的投入。
一方面我們將努力克服經費緊缺、住宿條件差、工作時間沒有規律等困難，積極爭取創造條件，從人文管理入手，改善大隊住宿條件、美化辦公環境、倡導刑警文化、凝聚刑警精神，增強刑警的認同感和歸屬感；另一方面，通過實行刑警等級評定，建立刑警等級制度，建立工作績效評估制度，以促進刑偵隊伍正規化和專業化建設，不斷提升破案攻堅和打擊犯罪的整體水平和能力。
四、完善制度，強化約束。正規化建設的落腳點之一在于實現制度管人，因此，進一步完善和建立富有刑偵特色的各項規章制度是正規化建設的一個重要內容。
我們以貫徹《條令》、《條例》為契機，按照人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道的要求，圍繞內務管理正規化、思想*工作正規化、組織人事管理正規化、執法執勤正規化、教育訓練正規化、監督制約正規化等六個方面的內容建章立制。通過堅持日常教育管理和經常性地督察、檢查，強化民警日常作風養成，努力培養優良警風。
公安隊伍
正規化建設是一種長效機制，是短期目標與長遠計劃的有機結合，是在新形勢下刑偵工作面臨新任務新要求后的一種新挑戰。我們將立足當前，著眼長遠，在立規矩上做文章，守規矩上下功夫，塑造嶄新的外在形象，提升隊伍整體素質。
相信不久，一支組織嚴密、紀律嚴明、業務精湛、驍勇善戰的高素質正規化刑偵隊伍將展現在人們面前！為分局正規化建設開篇之作抹上一筆重彩！
二ｏｏ五年七月十二日
公安法制科關于執法執勤正規化的表態發言第3篇
各位領導、同志們：
今天，分局黨委讓刑大在全局隊伍正規化建設動員大會上作表態發言，這既是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策，更多地是對我們的考驗。
刑偵大隊作為分局最大的一個業務部門，涉及分局近1/8的警力，人員多、任務重，如何搞好大隊正規化建設，不僅關系到刑大隊伍的長效管理和整體作戰能力的強弱，而且影響全局正規化建設的進程。因此，我們今天立下"軍令狀"：大隊隊伍正規化建設只能成功，不能失敗！我們一定借正規化建設之東風，按照分局黨委提出的"走在前列，爭創一流"的要求，刑大全體隊員上下齊心、立足本職、開拓進取、迎難而上，以落實"四統一、五規范"為抓手，依靠管理機制的創新、人員素質的提升、科技強偵的支撐，走隊伍建設內涵式、跨越式發展之路，實現"素質過硬、紀律嚴明、科技先進、業績一流"的建設目標。此次試點工作中，我們將努力做到：
一、統一思想，提高認識。通過前期的準備工作，使我們認識到，隊伍正規化建設是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神的重大舉措，是全面提高公安機關"四個能力"的前提和保證。加強公安隊伍正規化建設，實行統一、規范、嚴格的管理是由公安機關性質和任務決定的，是公安隊伍建設的當務之急。因此，我們建立了強有力的正規化建設領導小組，認真學習分局《2005年隊伍正規化建設工作實施意見》，深刻領會公安部、省廳、市局關于加強隊伍正規化建設的重要指示精神，統一思想，提高對開展隊伍正規化建設重要性、緊迫性的認識。通過加強組織領導，檢查分析隊伍現狀，研究制定實施規劃，加大督察檢查力度，確保正規化建設工作落到實處。
二、明確重點，形成特色。根據《2005年西湖公安分局隊伍正規化建設工作實施意見》提出的六大工作重點和標準，按照分局隊伍正規化建設行事歷的工作要求，找準刑大隊伍建設和管理上存在的問題和薄弱環節，將加強內務管理、注重素質養成、完善規章制度、注重績效考核、建立刑警等級、培養警營文化作為今年刑大隊伍正規化建設的重點，并將目標和任務進行責任分解，明確責任領導、責任部門和責任人，確定解決問題的時間表，形成具有西湖刑偵特色的正規化建設路子。
三、加大投入，加強保障。要改變刑大現有的隊容、隊貌，逐步建立具有刑偵特色的正規化建設機制，必須加大硬件和軟件方面的投入。一方面我們將努力克服經費緊缺、住宿條件差、工作時間沒有規律等困難，積極爭取創造條件，從人文管理入手，改善大隊住宿條件、美化辦公環境、倡導刑警文化、凝聚刑警精神，增強刑警的認同感和歸屬感；另一方面，通過實行刑警等級評定，建立刑警等級制度，建立工作績效評估制度，以促進刑偵隊伍正規化和專業化建設，不斷提升破案攻堅和打擊犯罪的整體水平和能力。
四、完善制度，強化約束。正規化建設的落腳點之一在于實現制度管人，因此，進一步完善和建立富有刑偵特色的各項規章制度是正規化建設的一個重要內容。我們以貫徹《條令》、《條例》為契機，按照"人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道"的要求，圍繞內務管理正規化、思想政治工作正規化、組織人事管理正規化、執法執勤正規化、教育訓練正規化、監督制約正規化等六個方面的內容建章立制。通過堅持日常教育管理和經常性地督察、檢查，強化民警日常作風養成，努力培養優良警風。文秘寫作網
公安隊伍正規化建設是一種長效機制，是短期目標與長遠計劃的有機結合，是在新形勢下刑偵工作面臨新任務新要求后的一種新挑戰。我們將立足當前，著眼長遠，在立規矩上做文章，守規矩上下功夫，塑造嶄新的外在形象，提升隊伍整體素質。相信不久，一支組織嚴密、紀律嚴明、業務精湛、驍勇善戰的高素質正規化刑偵隊伍將展現在人們面前！為分局正規化建設開篇之作抹上一筆重彩！
二ＯＯ五年七月十二日