駐村工作座談會發言提綱
- 更新時間：2021-03-08 16:00:59
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發言稿
以下是為您推薦的《駐村工作座談會發言提綱》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
駐村工作座談會發言提綱第1篇
各位領導：
一年來，在市、縣駐村辦的正確指導下，在各級黨委、政府和市社黨委的重視、支持下，圍繞創建“農業綜合開發示范村”的發展目標，市供銷社駐村工作隊全體隊員身體力行“三個代表”重要思想，以高度的責任感和使命感，扎扎實實地開展駐村工作，現將具體工作匯報如下：
一、 村里基本情況：
陳莊鄉賈太石村位于XX縣城東南10公里處，東臨西華，南臨郾城，是三縣交界處，屬地理位置較為偏僻的村莊。全村現有2240畝耕地，2070口人，8個村民組，450多戶群眾，其中因傷殘喪失勞動能力和生活不能自理的孤寡老人特困戶11戶；黨員32人，村干部4人，是在今年兩委換屆中選舉出的新班子。作為傳統的農業村，農民主要收入來源是溫棚蔬菜種植、糧食作物、分散的庭院養殖等，人多地少的原因致使該村長年有近1300多人在外務工，收入不穩定。由于地處偏遠，交通不便，農民出門難，信息閉塞，該村群眾的發展意識淡薄，村里缺少好的發展項目和帶動能力強的經濟致富帶頭人，加之往年的建校、修路、貸款等歷史遺留問題，村里有近30萬元的經濟負債，發展相對落后，村里沒有公共積累，村集體經濟相對薄弱。
二、 發展思路：
堅持以全面落實市委市政府駐村工作任務為主線，緊緊圍繞村三年規劃方案，以提高農村人口素質和現代文明意識為基礎，以調整駐村產業結構、改善公共基礎設施為重點，以改變駐村貧困面貌、促進農村經濟發展為目標，力爭一年打基礎，兩年出成效、三年鑄輝煌，推動全村經濟和社會持續健康發展。
三、 具體工作：
1、加強村級組織建設，培養“不走的工作隊”。我社駐村工作隊始終重視加強農村基層組織建設，把培養“不走的工作隊”作為駐村黨建工作的一項重點。針對新班子上任初始，各項工作不熟悉、宗旨觀念有待加強的情況，我們組織兩委干部認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，學習黨和政府關于農村、農業方面的政策，學習市場經濟知識和農業科技知識，提高了認識，增強了干事創業的積極性；同時協助村里建立健全了村務公開、民主管理等各項制度，為村里的經濟和各項社會事業發展提供了思想和制度保障。
2、加強基礎設施建設，改善駐地群眾生產生活條件。一是改善教育設施。根據漯辦〈2004〉49號文件精神，向省教育部門申請了32萬元中小學危房改造項目，目前已通過市、縣教育財政部門審批，該項目資金若年底到位后，將對村小學的危房、危墻、危廁、危門和破舊校舍等基礎設施進行了修建和改造。二是改善交通設施。在鄉黨委、政府的大力支持下，從市公路局爭取到道路建設資金26萬元，修建1000米的柏油路，道路現已通車，將帶動村里特色西瓜、溫棚蔬菜、養殖業等多項產業的發展，直接增加農民收入200--500元。三是改善農田水利基礎設施。我們單位一把手在調研駐村工作中，針對群眾反映的架線路實現電力澆灌的熱點問題，通過實地勘察后和縣電業水利部門協調，規劃出施工方案，從今年開始將在三年內分期分批進行。四是改善公共衛生基礎設施。按照駐村牽線、群眾自愿的原則，我們駐村工作隊加強宣傳，正確引導，帶領群眾到示范村實地觀摩等多種措施，目前全村的沼氣建設工程扎實有序開展，沼氣普及率已達到10%以上。
3、加快農業科技建設，增強科技富民意識。一是開展 “為民服務，送科技下鄉”活動。我們先后組織市棉花生產辦公室、市農科所等單位的專家教授到村里，為農民講解、傳授棉花西瓜等經濟作物的病蟲防害和栽培育苗技術，幫助群眾解決農作物的技術難題，同時編印了大量的技術資料送發群眾，用于指導農業生產。二是培養農民的發展經濟的意識，促使群眾走上產業致富的發展路子。依托當地的資源優勢，和匯通公司簽定了建立養殖基地的協議，不僅生豬收購價格上比以前要高出許多，而且衛生防疫和技術指導上都能得到相關的優惠政策。組織村兩委干部和養殖大戶共同參與成立養殖協會，調動了農戶養殖的積極性，也增強了村干部干事創業為民服務的意識。三是依托職能優勢，維護棉農的根本利益。我們協調市棉麻公司在該村成立了棉花收購廠，組織村干部成立了棉花收購協會，使他們從中受到啟發，拓展了工作思路，增強了他們帶領群眾致富奔小康的信心。
4、大力發展文化事業，構建和諧新農村。我們爭取到民政救助資金7萬多元，為村里修建敬老院，把黨的溫暖送給村里困難的孤寡老人。三夏期間，面對村里變壓器丟失，我們迅速向市社主要領導匯報，拿出千余元資金為村里及時安裝，解決了村里農民照明問題。為把先進性教育活動更好的體現到駐村工作中，開展了“三夏扶貧救助活動”，對村里10余戶特困戶送去了1000元現金，幫助他們實現機械收割。發展社會公益事業是提高村民文化素質的重要載體，我們相繼組織開展了“五個一”工程建設活動，涌現出了一大批養殖狀元、科技帶頭人、好媳婦等先進模范和先進代表，為構建和諧文明新農村營造了良好的氛圍。
四、 下步的努力方向：
1、在高效農業上，重點抓好溫棚西瓜、優質小麥、高產棉花、小辣椒及林果業。完善農田水利建設基礎設施，修建橋涵4座，架設低壓線路3000米；依托龍云公司，引進新品種、新技術，爭取新建無公害西瓜蔬菜溫棚450座；深化農業結構調整，發展優質小麥良種繁育基地500畝，間接套種棉花、小辣椒1000畝，實現農業綜合效益取得新突破。
2、在養殖業發展上，實行龍頭加基地，基地帶農戶的方式，制定優惠政策，扶持發展百頭養豬廠、千只養鴨廠、養雞廠，每組不少于5個規模養殖戶，使全村生豬存欄達到5000頭，雞鴨存欄達到30000只。
3、在市場建設上，在村東路沿線，規劃10畝土地，建設西瓜、辣椒、蔬菜等農產品貿易批發市場，搞活農產品流通，提高產出效益，建成遠近聞名的農業綜合開發示范強村。
4、在小城鎮建設上，對村內2公里兩橫一縱主街道加寬整修，開挖排水溝，對道路兩側全部綠化亮化；加大改水改廁力度，爭取三年內完成建設沼氣、改水改廁達建指標。
五、 存在的問題及建議：
一、由于歷史原因，村里經濟底子薄，負債沉重，制約著村里各項事業的長足發展。
二、目前，市供銷社現正處于體制改革階段，企業包袱沉重，自身經濟較薄弱，很難再向駐村給于資金上的傾斜。
建議：市駐村辦加強對我社駐村工作的支持。
駐村工作座談會發言提綱第2篇
2014年8月31日，我作為一名大學生村官來到了平潭縣一個偏遠的小村莊，開始了為期兩年的服務生涯。轉眼間，駐村已整整七月有余，在與村民的相處中，與村干部的協作中，體會著農村生活的簡單、工作的復雜，我也逐漸成才為了一名真正來自農村的大學生村官，而不再是充滿書生氣的稚嫩的大學生。回味生活、工作的點點滴滴，我收獲頗豐。
一、定信念、扎根基層有作為
初到梧峰，映入眼簾的是通達的水泥路、分散的村落、稀少的人煙，這讓我感受到前所未有的壓力，分散的村落給我的走訪帶來了困難，稀少的人煙使我全面了解村情顯得有點吃力。每每到村里發放民情聯系卡時，我都可以收到有關梧峰的歷史與現在的相關信息，這幫助我了解了村情，有些村民遇到問題都會主動跟我聯系，有的甚至大老遠跑到村部訴說他們的難處，我耐心地傾聽他們的心聲，并及時向村兩委反應解決，漸漸地，村民把我當成一個聽民聲的大學生村官，我的到來也成了家喻戶曉的“新聞”，走在村里的小道中，迎面而來的是一張張漸漸熟悉的面孔，我有理由對未來的兩年抱有信心，相信基層是個大舞臺，我更加堅定信念，扎根基層，爭作為。
二、重細節、融入基層甘平凡
來到了基層，發覺基層的生活是平凡的，工作是瑣碎的。與村民的交談接觸時，或是嘮嘮家常般的閑聊、噓寒問暖般的關心，抑或是力所能及地為其寫份證明、合同，這些都可以改變他們對剛步入復雜
農村的大學生村官的印象，不再是懶散的、高高再上，而是沉穩的、腳踏實地，通過不斷的溝通交流，我取得了村民的信任;村兩委成員在工作中表現出強烈的責任感，始終把村民的利益擺在第一位，勤政為民的工作風格深深地感染了我，我主動要求協助村兩委的工作，哪怕只是抄抄寫寫，我都認真地完成，平凡的工作中，從村兩委身上看到了一個基層干部應有的素質能力，也給了我學習前進的動力;立足細節小事，融入基層，做與村民共生產、與村干部共擔當的大學生村官
三、做實事、奉獻基層得成長
在我剛步入基層前，曾經天真地認為我可以為基層做奉獻，但當我來到了基層，發現自己的力量是那么的微薄，在走訪的過程中，村民向我咨詢計劃生育、社保醫保、五保政策等相關農村政策時，我才發覺自己對基層工作還不甚了解，這要求我必須投入學習，學習農村的惠農惠民政策、農村的處事方法、農村的交流方式。在駐村的日子里，時刻保持著充電的狀態，針對村民提出的疑惑，及時地翻閱書籍、虛心請教村委，并耐心地向村民解疑答惑;有時遇到一些村民因為不了解一些政策而對村委產生偏見的情況，我在了解了具體實際后，利用與其閑聊的機會穿插了相關政策的解釋，偏見在不經意間消除了，在服務基層中，我在潛移默化中成長了，逐步成長成一名為民辦實事、替民排憂愁的大學生村官。
來到了農村，只有親身經歷過，方能嘗盡其中的酸甜苦辣，只有用心思考過，才能學會其中的真知灼見，通過短短的七個月，讓我更加堅定了農村是個展才華、鑄成長的大舞臺。
駐村工作座談會發言提綱第3篇
同志們：
剛才，部分駐村第一書記作了發言，有的交流了經驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身實踐，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由于時間關系，今天還有很多人沒有發言，會后請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉鎮報縣扶貧辦匯總。借此機會，我還強調幾個事。
一、第一書記的“六個意識”要進一步強化
1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。
2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因為你是村里的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協調督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。
3、“戶”的意識。這里所說的“戶”，就是你那個貧困村里的貧困戶。目前，大家戶的意識還很淡薄，或者說只有村的意識，沒有戶的意識。貧困戶的意識實質上就是貧困人的意識。在我們腦海中，要更多的去裝一戶又一戶的貧困戶，而不只是這個貧困村的水、電、路、村委會這些大的東西，更重要的是張三、李四、王五這些貧困戶。只有戶的脫貧，才有村的脫貧。所以，下次各位第一書記在匯報工作的時候，重點要匯報你這個村還有沒有失學兒童?患病者的補助是不是到位了?誰家的惠民政策還沒落實?要先“戶”后“村”，不要先說我們修了好大的村委會、修了好多的路。只有這樣我們的精準扶貧工作才能落地，落實到戶，落實到人
4、攻堅意識。在攻堅目標上，我們每個村千差萬別，情況各不一樣，有的需要攻堅的是易地搬遷，有的攻堅的是發展產業，情況不一樣，但各地都有我們需要去攻堅的地方。但我感覺到有很多第一書記到村里去之后沒有攻堅思路，工作無法下手。沒有明確的目標，沒有清晰的思路，沒有得當的措施，又怎么能夠完成扶貧任務，實現精準脫貧呢?
5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最后落腳靠什么?靠我們第一書記帶領的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶干部就不清楚;幫扶干部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊涂的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟于心，不能搞大哈數。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便于操作。
6、得票意識。這里所說的“票”，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什么是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之后，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們“四率”當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群。
另外，還要加強脫貧攻堅工作的痕跡管理和檔案建設。我要強調的是，形式主義要堅決反對，但并不是所有的形式都叫形式主義。我發現有部分人在這個問題上的思想很模糊，如果連基本的貧困戶的檔案資料都沒有，連貧困戶基本的信息資料都不健全，我們的扶貧攻堅怎么去精準?
二、第一書記的主要職責要進一步明確
第一書記的主要職責是什么?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞準，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎建設的問題、精神文明建設的問題，最后是與群眾血肉聯系的問題。務必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最后如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了。
三、第一書記在工作中要注意的事
一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關系，不要和村級組織搞成“兩張皮”，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。
二要爭取。第一書記非常重要的工作任務就是要把項目督辦落地、政策協調到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得后勤保障、沒有后方支援，那么第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經常去給分管領導匯報，要給一把手匯報，要爭取領導、爭取支持，同時還要經常給鄉鎮黨委政府匯報。我發現目前我們工作中“兩張皮”的問題比較嚴重，鄉鎮搞鄉鎮的，工作隊搞工作隊的，今后所有工作隊一定要在當地黨委政府的指揮下，在當地鄉鎮扶貧攻堅指揮部的領導之下開展工作，工作隊、幫扶干部的工作要與當地黨委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產業發展上要高度融合。
三要牢牢抓住信訪工作。這里的信訪工作特指扶貧領域的信訪。信訪工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發言還說村里的有些信息不敢公示，為什么不敢公示，這里頭到底什么東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發現問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的。
四要用“三同”“三真”的作風和感情來開展工作。“三同”“三真”是我們其中兩位第一書記發言時提到的，“三同”即“同吃、同住、同勞動”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括還有同志提到的“四個必須”，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。
四、當前幾項重點工作
1、切實加強工作隊的自身建設。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉、村人員，具體落腳到村內，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶干部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設，具體體現在三個“到位”。一是人員必須到位，第一書記要監督工作隊員和幫扶干部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領導報告，單位領導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶干部每
2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶干部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎設施建設，第一書記要強化統籌協調。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設，目前后勤保障制度已經建立，還有召弱補強制度、干部選拔制度、問責與績效掛鉤等制度建設也還要進一步加快。
2、數據動態調整要精準把關。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解“該進必進，該出必出”這句話，我發現有些鄉鎮在動態調整把關中不擔當、不負責，把關不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那么多年，但我們的貧困人口規模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這里給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態度，到時候也是要追責任的。
3、要加強政策兌現的檢查督辦。我們那么多惠民政策到底落實沒有?資金兌現沒有?沒有兌現的要加強督辦落實。已經兌現的，要幫群眾算好帳，讓群眾心里明白。
4、產業扶貧要落到實處。關于產業扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業到位沒有，專業合作社去了沒有?如果沒有，盡快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調的是，在產業方向上，一定要主動對接鄉鎮和全縣的主打產業，便于形成規模，成塊連片。
5、項目建設要加快進度。水、電、路等基礎設施項目要加快推進。更重要的是與貧困戶對接的產業