公司在雙擁工作會議上的發言
- 更新時間：2021-03-07 16:59:28
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發言稿
以下是為您推薦的《公司在雙擁工作會議上的發言》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
公司在雙擁工作會議上的發言第1篇
尊敬的各位領導：下午好！
近年來，我公司在不斷深化企業內部改革，狠抓業務發展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷下，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發揮電信通信企業的專業優勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發展的各項工作之中。
下面就近幾年來分公司開展雙擁工作，談幾點體會：
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
多年來，我分公司始終把擁軍優屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責；在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業內部擁軍優屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。分公司黨委明確要求：必須在全體員工中明確并增強忘戰必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業內各部門、各專業都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司領導曾多次明確表態：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業擁軍優屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各部門立足實際，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重對職工的擁軍優屬工作的政策法規和對職工的國防教育，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，有效地推動了分公司擁軍優屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業特點和企業實際是認真開展科技擁軍活動的基礎
一是滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀駐地部隊官兵參觀通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業技術人員專門為部隊官兵舉辦通信技術講座，傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行互聯網網上實際操作。2002年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人；安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人（次），受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
二是軍民簽約結對，形成雙擁共建聚合力。我公司與陸軍預備役通信團正式簽訂科技擁軍合約后，公司的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階。我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革，技術革新，做部隊“科技練兵”的好后勤。選派優秀員工定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的文化生活條件。每年的“春節”和“八一”建軍節，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務。
三是企業改革不斷深化，擁軍優屬的宗旨始終不變。多年來，我公司在為各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰備軍事任務和部隊建設任務的完成。近年來，共出動500多人（次），投入近二百萬元，義務為部隊提供包括長、市話通信線路搶修、通信設施維護、器材和設備故障搶修等百余次；免費為部隊提供長（市）話、載波傳輸和光纜接續等電信技術業務支援200多次，為部隊提供話機維護、電信新技術和通信技術業務培訓300余人（次）；為支持駐軍海航部隊的建設和方便部隊官兵對外通信聯絡，克服電信建設資金短缺的困難，先后投入300余萬元，免費為海航部隊和總裝干休所安裝了150余部“軍營網”電話和磁卡電話，并免費為部隊敷設數公里的通信專線和免費為駐地各部隊在營區安裝校園電話270部；免費為市消防支隊提供了新消防指揮大樓內的火警受理系統的電信傳輸及技術支援。
四是落實優撫政策，注重崗位科技練兵，充分發揮預備役人員的作用。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優先任用和優先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司100余名在崗的轉復退人員中，已有20多名被提拔任用為中層領導干部，有2名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業素質。預備役軍官和人武、人防專業通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業通信人員也均為各部門通信專業崗位中的業務骨干。分公司充分發揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業務和管理工作中大膽使用。每年適時參加戰備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業分隊人員開展崗位科技練兵，有力地保障了戰備通信任務的完成。
三、順應形勢發展，爭創學習型軍民共建單位是雙擁工作的時代特色
與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以雙方的政治優勢、科技優勢、人才優勢為依托，以爭創“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業工作領導小組評為“創建學習型企業先進單位”，被省總工會命名為“學習型組織示范點”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
一是堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創建學習型軍民共建單位協議書》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21 次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員達2972人次。在日常工作和生活中，雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才脫穎而出，單位建設呈現蓬勃發展的良好態勢。
二是針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。面對迅猛發展的現代通信態勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。兩年來，雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習十六大精神等專題教育活動；共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業務知識；共同舉辦了9 期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。
三是建立正規運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。我們認為，創建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立規范的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，雙方針對各自工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學的“領導互訪、定期學習、成果交流、宣傳典型和嘉獎激勵”運行機制。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業員”、“業務營銷能手”、“金色沖刺”等10 余項競賽活動；舉辦各層次培訓班 72期，參加培訓人數 1230 多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業前茅。我們先后共同宣傳了一大批先進典型。設立了“學習獎勵基金”，共同獎勵了在學習活動中取得突出成績的20多個部門和60多名同志，極大地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發進取的積極性和創造性。
我們在雙擁活動中做了一些工作，但與各級領導和部隊官兵的要求還有差距。我們將牢固樹立國防建設與經濟建設協調發展的思想，一如既往地發揮電信優勢，做好科技擁軍工作，加強協作，狠抓落實，為加快地方經濟騰飛步伐，實現全國雙擁模范城“四連冠”的創建目標作出新的貢獻。
我的發言完了，謝謝大家！
公司在雙擁工作會議上的發言第2篇
同志們：
在“八·一”建軍節即將來臨之際，我們在這里召開雙擁工作座談會，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍82周年。首先，我代表中共××區委、區人大、區政府、區政協，向你們并通過你們向全體駐區部隊官兵、軍隊離退休干部、全區復員退伍軍人以及軍烈屬，致以節日的祝賀并表示親切的慰問！向為做好雙擁工作而辛勤勞動的同志表示誠摯的感謝！
近年來，我區雙擁工作緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，始終堅持鞏固、提高、發展的方針，不斷拓寬雙擁領域，豐富雙擁內容，創新雙擁形式，廣大干部群眾的國防意識和雙擁意識不斷增強，優撫安置政策得到較好落實。廣大駐區官兵視××為第二故鄉，把維護××社會穩定、保護人民生命財產安全、支持××經濟建設、促進××快速崛起作為自己的義務和心愿。每當緊急時刻之際，你們不顧個人安危，在抗震救災中搶救人民的生命財產、保衛××人民的家園；為營造整潔有序、文明衛生的城市環境，確保全縣人民的身心健康，你們積極參與愛國衛生運動，認真開展縣城環境衛生清掃活動，全力支持縣城環境整治;在農村“雙搶”之時，你們主動深入田間地頭、幫農助耕；在維護××社會穩定中，你們積極為地方培訓保安人員，出人出力參加夜間巡邏活動，打擊刑事犯罪，為××人民送上了一份溫馨與安寧。所有這些，進一步密切了我縣軍政軍民關系，增強了軍政軍民團結， “同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關系得到了進一步鞏固和發展。在慶祝中國人民解放軍建軍78周年之際，全縣各級各部門和駐××部隊一定要認真開展擁軍優屬、擁政愛民活動，進一步增強雙擁工作觀念，為國防建設和社會的穩定與發展做出新的貢獻。借此機會，我講三點意見：
一、深化認識，增強雙擁工作觀念
雙擁工作是我們黨在長期革命和建設中形成的光榮傳統，是特有的政治優勢，也是團結和動員廣大軍民為實現黨在各個歷史時期的中心任務而奮斗的一項重要工作。因此，在新形勢下，我們一定要高度重視，認清形勢，牢牢把握雙擁工作新情況、新特點，創造性地開展雙擁工作。
一是肩負的任務更加繁重。隨著“兩高”的建成通車，××正面臨著千載難逢的機遇，處在了新一輪改革、發展的關鍵時期，任務十分繁重。在新的歷史時期，無論是推動地方經濟建設和社會事業發展，還是維護國家安全、保持社會穩定，都離不開軍政軍民的堅強團結，都需要軍地雙方在更大范圍、更廣領域、更高層次互相支持、密切配合。
二是所處環境發生深刻變化。近年來，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，雙擁工作的群眾基礎不斷擴大，新型經濟組織和新的社會階層已成為愛國擁軍的重要力量。現代社會的高度開放和聯系方式的日益廣泛，使軍地交往的渠道越來越多，呈現出多樣性、復雜性的特點。隨著政府職能的轉變和社會結構的不斷調整，處理軍民關系的方式也發生了新的變化，迫切需要建立與之相適應的雙擁工作運行機制。
三是面臨的問題更加突出。改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，既為雙擁工作注入了新的生機和活力，也帶來了一些新的矛盾和問題，比如，在新形勢下，人們的思想觀念和價值取向發生了很大變化，少數人履行國防責任和義務的觀念淡化，政府機構改革、企業改組改制，加大了轉業干部、退役士兵、隨軍家屬安置的難度，就業和再就業壓力較大等。共3頁，當前第1頁123
面對新形勢、新情況、新的矛盾和問題，全縣各級各部門一定要從講政治的高度、全局的高度、戰略的高度，充分認識到擁軍優屬是自身的職責和義務，充分認識到做好新形勢雙擁工作的重要性和必要性，不能把雙擁工作僅僅看成是少數部門和有關人員的事情；不能認為只在“八一”、春節才做雙擁工作；不能把雙擁工作看成是可抓可不抓的工作。必須真心實意、實實在在履行好我們的重要責任和義務，廣泛參與和大力支持雙擁工作，不斷增強全縣廣大干部群眾的國防意識、雙擁意識。
二、抓住重點，扎實推進雙擁工作
當前和今后一個時期，全縣雙擁工作要以“三個代表”重要思想和黨xx大，xx屆三中、四中全會精神為指導，堅持圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展，充分發揮軍地優勢，在“深”字上下功夫，在“實”字上做文章，在“高”字上定目標，在“新”字上求突破，牢牢抓住重點，扎實推進，取得我縣雙擁工作新突破。
一要廣宣傳，深發動，營造雙擁工作的濃厚氛圍。加強國防教育和雙擁宣傳是做好雙擁工作的重要環節。各級各部門、駐××部隊要從維護社會穩定、促進經濟發展、全面建設小康××的高度，繼續把國防教育和雙擁宣傳納入全民教育體系，合理部署，統籌安排，把宣傳教育貫穿于雙擁工作的全過程。要運用多種宣傳工具和形式，廣泛宣傳做好雙擁工作，對加強軍政軍民團結，促進現代化建設具有十分重要的意義；宣傳中國人民解放軍的歷史功績和在現代化建設中的新貢獻；宣傳駐××部隊在支援地方經濟建設、維護社會穩定以及軍民共建社會主義精神文明等方面的新業績；廣泛宣傳近幾年雙擁工作的先進事跡。通過各種形式的宣傳教育活動，使廣大干部、群眾牢固樹立“沒有一個人民的軍隊，便沒有人民的一切”的觀念，把支持國防和軍隊建設作為自己義不容辭的責任，進一步激發廣大軍民愛國擁軍、無私奉獻、固我長城的政治熱情。
二要動真情，辦實事，切實維護優撫對象的合法權益。擁軍優屬、優撫安置是一項直接為軍隊建設服務的重要工作，工作的好壞，政策是否落實到位，直接關系到部隊的穩定和廣大優撫對象的切身利益，關系到軍人和優撫對象合法權益的保護。要按照“就業安置、扶持安置、有償轉移與自謀職業、行政調配和市場調節相結合”的思路，認真做好以扶持城鎮退役士兵自謀職業為主的安置工作；要認真做好家屬就業、子女入學工作，幫助他們勤勞致富和健康成長；要及時對烈屬、犧牲病故軍人家屬和重點優撫對象進行走訪慰問，了解他們的生活、生產情況，解決他們的實際困難；要發動群眾為部隊和優撫對象做好事、辦實事，保證擁軍優屬工作在基層得到落實；要認真做好涉軍維權工作，扎實將涉軍的普法教育、政策兌現、糾紛調解、案件受理和法律援助等落實到具體工作中去，切實維護和保障軍人和優撫對象的合法權益。
三要抓服務，促發展，加快軍地現代化建設。駐××部隊要繼續發揚優良傳統，充分利用部隊的科技、人才和信息優勢，一如既往地支援我縣的經濟建設。要結合地方中心工作，積極參加重點工程建設，促進地方加快發展。要勇于承擔各種急難險重任務，為維護社會穩定、保護人民群眾生命財產做出積極貢獻。同時，各級各部門要按照中央關于“加強國防建設，增強國防實力”的要求，以高度的政治責任感，認真貫徹“平戰結合，軍民兼容”的原則，發揚“部隊練戰備，地方練支前”的好傳統，全力支持部隊軍事訓練，尤其是在交通設施、科研技術、人民防空、通信保障等方面，要給予全力配合，為“打得贏”做好服務保障。
公司在雙擁工作會議上的發言第3篇
同志們：
這次把大家召集到一起，主要任務是學習新的《xx省雙擁模范城(縣)考評標準》，總結20xx年全年工作情況，研究部署今年任務，重點就如何創建雙擁模范城(縣)問題與大家作一探討。下面，我談幾點意見。
一、20xx年市雙擁工作取得的顯著成績
0xx年，全市雙擁工作圍繞慶祝新中國成立65周年，支持部隊重大軍事活動，支援全運等重點工作，在各級黨委、政府的堅強領導下，按照年初工作部署，搶抓機遇，真抓實干，不斷創造出新亮點，取得了豐碩的成績，主要體現在以下幾個方面：
一是雙擁工作社會氛圍更加濃厚。充分利用開展實踐科學發展觀活動、全民國防教育日、“八一”建軍節和國慶節等時機，組織開展了紀念建國65周年系列活動，各地通過舉辦軍地聯歡會、紅歌會、座談會、演講會、知識競賽、書畫展覽等多種形式的宣傳教育活動100多場，大力宣傳建國65年、改革開放30年來我國經濟建設取得的豐碩成果，宣傳上級關于加強軍政軍民團結的指示精神，宣傳雙擁工作在經濟社會發展中發揮的顯著作用，激發了廣大軍民自覺做好雙擁工作的熱情。高密市在實踐科學發展觀活動中，組織駐高部隊參觀高密明星企業，讓干部戰士感受到地方建設的快速發展。“八一”期間，還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會，進一步密切了駐高部隊與當地政府的關系。全市積極組織參與“魚水情”全國第二屆雙擁書畫藝術展，諸城市有2名同志、青州市有1名同志的作品被選入畫冊，受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體，大力宣傳和推廣軍民在共建活動中涌現出的新典型，樹立軍地學習新樣板，以榜樣的力量引導雙擁活動的開展。
二是雙擁工作的規范化建設進一步加強。針對雙擁工作面臨的新情況、新問題，為加強軍地間的溝通聯系，明確市雙擁工作領導小組成員單位的雙擁工作職責，調動各單位參與雙擁工作的積極性，去年，我們從加強制度建設入手，起草并下發了《xx市軍地相互通報工作細則》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作職責》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作目標考核辦法》和《xx市雙擁工作領導小組成員單位聯絡員工作意見》等一系列文件和規定，重新調整了市雙擁工作領導小組成員，理順了軍地之間的關系。各地也根據各自實際，制定出臺了一些加強雙擁工作的規章制度，使我市雙擁工作的規范化、制度化建設邁上一個新的臺階，極大的促進了雙擁工作的有效開展。
三是雙擁工作社會化建設起步較穩。為進一步推動“兩新組織”擁軍，促進雙擁工作的社會化，我們制定出臺了《xx市關于加強“兩新組織”雙擁共建工作若干規定》和《xx市社區雙擁工作基本標準》，對“兩新組織”擁軍和社區雙擁進行了規范和指導。奎文區在去年“八一”前進行了“雙擁進社區、軍民共和諧”啟動儀式，將東關街道院校街設為雙擁國防宣傳一條街，并組織8家共建單位簽訂了共建協議。各縣市區都按照市里的布置積極開展雙擁工作社會化建設。奎文區東關街辦民生街社區、濰城區西關街辦前進街社區、高密市xx針織服裝超市有限責任公司被評為全省雙擁工作社會化示范單位，xx公司的經理馮xx作為先進單位的代表在全省雙擁工作社會化現場會上作了典型發言。
四是擁軍支前工作扎實有效。市委、市政府把支持部隊搞好戰備執勤和軍事訓練作為新時期支前工作重點，先后組織擁軍優屬慰問團到xx、xx、xx、xx、xx靶場等地走訪慰問。市政府多次發出做好支前保障工作的通知，演習地各級黨委、政府全方位擁軍、全過程保障、立體式服務，為軍事演習訓練順利進行提供了有效保障。為了保證空五師飛行訓練的正常進行，奎文區政府針對機場凈空區內超高障礙物涉及單位多、解決程序復雜的實際情況，采取一邊砍伐、一邊辦理手續、一邊進行清償的辦法及時解決，并積極與部隊協調建立凈空長效機制，確保飛行安全。為保障裝備八師在xx舉行的實兵實彈軍事演習的順利進行，昌邑市委市政府多次召開協調會，對演習的服務保障進行精心的安排，還組織群眾對參演部隊進行走訪慰問。高密市政府積極支持駐高部隊軍事訓練，多次走訪慰問參訓部隊，共向部隊贈送了價格20萬元的慰問品。安丘市政府積極配合預備役高炮團搞好快速動員實裝演練活動，提高了預備役人員的快速反應能力。坊子區投資50萬元鋪修柏油路6000余米，投資12萬元整修供水管道，確保部隊出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮擁軍路2000余米，減免部隊各項建設類規費34萬元。壽光市為濟南軍區等部隊培訓大棚蔬菜種植技術員近200人。各縣市區還積極開展關愛受閱部隊和全運會安保部隊官兵家庭活動，為他們送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生產生活中的實際困難。
五是雙擁優撫安置政策高效落實。按照國家統一部署，從10月1日起普遍提高了部分優撫對象撫恤補助標準;市和各縣市區積極籌集資金，為3000多名重點優撫對象解“三難”;積極推行“一站式”醫療服務結算方式，為優撫對象看病提供了方便;建立優撫對象精神撫慰制度，通過定期溝通、經常性地走訪和掛光榮牌，使優撫對象感受到了黨和政府的關懷。繼續深入開展關愛特困官兵家庭活動，建立了特困優撫對象、特困部隊官兵家屬救助機制，提高了對因病、因災、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業和官兵子女入學等工作。去年，市委、市政府與26集團軍、xx軍分區召開軍地聯席會議，就部隊轉業干部安置、隨軍家屬就業、子女入(升、轉)學、退休職工移交等問題進行了研究，對有關問題做出了具體規定。軍轉干部、隨軍家屬安置和軍人子女上學的優惠政策得到進一步完善;特別是對非個人原因未安置的隨軍家屬，其生活補助標準參照本市最低工資標準，在原來每人每月補助150元的基礎上提高到每人每月210元，并確定以后隨本市最低工資標準而作相應調整。
六是部隊擁政愛民再添新業績。駐濰部隊始終把服務地方經濟社會發展作為自己義不容辭的光榮職責，“視人民如父母，把駐地當故鄉”，開展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛民活動。全年共投入兵力4000余人，出動車輛(裝備)300余臺。在軍民共建社會主義新農村活動中，積極落實好“千戶百村”工作。在維護社會穩定方面，駐濰部隊積極配合公安機關，主動出擊，設卡堵截、蹲點守候、追擊罪犯，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會安定。199師青州營區積極參與全運會保障工作，受到了各級領導的好評。空五師和炮兵旅主動參與地方環境改善，共植樹4萬余棵，種植草地5500平方米。裝甲八師籌措資金120萬元支援地方修筑“軍民共建路”。據不完全統計，駐濰部隊發動部隊官兵為群眾防病治病2000多人次，常年照顧50余位孤寡老人，軍訓干部職工學生5萬多人，收到了良好的社會效益。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，與新的形勢任務要求相比，在雙擁政策落實、創建模范城的質量、雙擁共建的層次和水平等方面，還存在著一些差距。對這些問題，要高度重視，深入研究，采取有力措施，切實加以解決。
二、20xx年雙擁工作的任務和要求
今年的雙擁工作，要全面貫徹黨的十七大和三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，按照全國、全省雙擁辦主任會議和省雙擁工作社會化現場經驗交流會的部署要求，深入扎實地開展雙擁模范城(縣)創建活動，著力推進雙擁工作創新發展，進一步鞏固和加強軍政軍民團結，軍地合力保發展、保民生、保穩定，強國防，為建設經濟文化強市和加快部隊現代化建設作出新貢獻。
一要進一步強化國防雙擁教育。認識指導行動，認識水平的高低，影響著工作落實的力度。在市場經濟條件下和長期和平發展的環境中，部分軍民的國防雙擁意識逐漸淡化。有的對雙擁工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要，有的存在著國防是國家的事，事不關已，高高掛起的認識誤區，影響了雙擁工作的深入發展。當前，抓好國防雙擁教育，要強化“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”，“富國強兵、共建共贏”的雙擁發展新理念。要建立雙擁教育的長效機制，把普及國防知識和搞好形勢戰備教育列入黨政領導培訓、企業文化建設、文明單位創建和青少年教育的重要內容，使國防雙擁教育進機關、進社區、進連隊、進學校、進企業，擴大雙擁宣傳教育的覆蓋面。要充分利用今年第10個國防教育日，建軍83周年等節日，借助電臺、報刊、網絡等媒體，采用國防知識競賽、舉辦雙擁展覽、雙擁講座等形式，普及國防雙擁教育，強化國防是全民的國防，軍隊是人民的軍隊，居安思危、常備不懈等思想意識，形成人人支持雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍。
二要進一步提升軍地融合發展水平。雙擁工作只有圍繞中心、服務大局，在促進社會生產力發展和部隊戰斗力提高等方面發揮顯著作用，才能得到各級領導的支持和認可，才能得到廣大軍民的理解和支持。今年，部隊還要在我市組織多項軍事演習訓練活動。配合部隊做好各項軍事斗爭準備，仍是我市雙擁工作的亮點，也是一項重要的常規性工作。各地尤其是演習任務較重的縣市區，一定要繼續發揚部隊練打贏、人民練支前的光榮傳統，一以貫之地在交通、場地、物資、通信等各方面給予大力支持。同時，要按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，深入開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，幫助部隊培養科技人才，完成科研任務;要圍繞軍隊后勤保障社會化的要求，繼續抓好“米袋子”、“菜籃子”及水電路等擁軍工程建設。要繼續抓好共建“平安xx”、“文明xx”、“和諧xx”的工作，為改革發展穩定營造良好的社會環境。
三要進一步加大雙擁政策落實力度。以關注民生為主線，積極落實好國家的各項惠民利民政策，是維護好廣大軍民根本利益的必然要求。當前，雙擁工作中有許多軍民關心的熱點難點問題需要各級領導高度重視，創新舉措認真加以解決。這里，強調五個問題。一是傷病殘軍人安置，全省安置會議已作出部署，各地要抓好落實;二是退役士兵的培訓，要抓緊開展。這兩個問題是各級領導特別強調的。三是關愛部隊“小散遠”單位和關愛特困官兵家庭的問題。當前，部分基層部隊單位在水電路、工作學習等方面還存在著這樣那樣一些困難，有些官兵的家庭困難影響著軍心穩定。各級要增強責任感、緊迫感，加快幫扶力度，注重幫扶成效，盡力為穩軍心、筑長城提供保障。四是隨軍家屬就業安置問題。隨軍家屬就業安置是對部隊干部影響最直接、分散干部精力最大的問題。解決這些問題，關鍵是要有好的政策。幾年來，各縣市區為做好隨軍家屬就業安置工作，想了許多辦法，也取得了一定的成效。但這項工作距國家和軍隊的要求還有很大差距，必須繼續作出努力。五是軍人軍屬的維權問題。維護軍人軍屬合法權益是鞏固軍政軍民團結的基本要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。當前，軍地雙方的交往日益頻繁，大家要高度重視涉軍矛盾糾紛，保證該落實的政策一定要落實，該化解的矛盾要及時化解，該幫助解決的困難要認真幫助解決，努力為部隊官兵履職營造良好的社會環境。
四是進一步推進雙擁工作社會化進程。雙擁工作社會化，是我們在雙擁工作方面所進行的積極探索，也是今后一個時期雙擁工作的重點。我們要發揮好去年三個雙擁工作社會化示范單位的帶頭作用，抓住正在推進的統籌城鄉建設這一機遇，建立健全城鄉社區雙擁工作站，構建雙擁社會化工作網絡。要鼓勵社會各階層人員，特別是大中院校學生、民兵、婦女等群體要建立擁軍志愿隊、服務隊，廣泛開展各種擁軍助學活動。要立足各行業各單位實際，搞好分類指導和組織引導，充分發揮不同地區、不同行業、不同單位的優勢，有錢出錢，有力出力，有物出物，有場地出場地，靈活多樣、不拘一格、不拘形式，努力打造部門行業社會擁軍品牌。各單位要在市“擁軍車隊”的基礎上，盡快成立各自的出租車擁軍車隊，作為市“擁軍車隊”的一個重要組成部分，打造我們xx的擁軍品牌。
五是扎實開展雙擁模范城創建活動。20xx年是新一屆全國、全省雙擁模范城的爭創年。軍地雙方要按照“注重氛圍營造、完善各種資料、搞好查漏補缺、重視基層基礎、務求特色鮮明、嚴防一票否決”創建要求，認真落實新的《全國雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》、《全國雙擁模范城(縣)考評標準》和《xx省雙擁模范城(縣)考評標準》，進一步加強雙擁組織保障和隊伍建設，形成黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與的雙擁工作體系。堅持把雙擁工作作為“一把手”工程，列入黨委、政府的重要議事日程，列入領導干部教育內容，作為評先創優全面發展的重要依據。健全雙擁工作決策目標、執行責任和考核監督體系。雙擁工作領導小組成員單位要切實發揮部門職能作用，在支持部隊建設、落實擁軍政策等方面做出表率。進一步加強雙擁聯絡員隊伍建設，發揮好聯絡員的橋梁紐帶作用，建立和完善聯絡員聯席會議、定期走訪、信息通報、工作報告等制度，組建網絡化的信息互通平臺，形成左右協調、上下貫通、齊抓共管的雙擁工作合力。
三、爭創雙擁模范城需要把握的幾個問題
今年，全國雙擁辦確定我省為雙擁模范城(縣)試點省，省雙擁辦將于5月份組織檢查評比。與以往歷屆雙擁模范城(縣)評比檢查不同，新的《考評標準》，改變了以往雙擁檢查定性多、定量少，彈性多、剛性少，敘述性強、操作性弱的現象，對雙擁工作的每個細節都提出了比較具體的要求，這為新一屆創建活動提供了基本遵循，也提出了更高要求。針對這種情況，我們在創城活動中需要把握好以下幾個問題：
(一)思想認識一定要有高度。雙擁不是一般的業務工作，而是事關發展大局的政治任務;不是一時一地的事，而是一項必須長期堅持、全面發展的戰略任務;不是個別部門的任務，而是全體軍民的共同任務。20xx年，我市獲得了創建雙擁模范城“三連冠”的殊榮。會后，市委、市政府領導又確立了爭創“四連冠”的奮斗目標，這是賦予全市軍民的一項光榮而艱巨的任務。按照市委、市政府要求，近年來，各縣市區堅持“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”，把爭創雙擁模范城(縣)擺在了重要的位置，積極制定出臺有關文件規定，召開相關工作會議，開展了豐富多彩的雙擁活動，營造了良好的爭創氛圍。但也有些地方在具體實踐中，與實際雙擁工作要求存在較大差距。比如，有的在創建模范城活動開始時，要人有人、要車要車、要經費有經費，創建活動一結束，雙擁辦就成了空架子;有的在評衛生城、環保城時，宣傳工作鋪天蓋地，對雙擁城宣傳就冷冷清清。這些現象，歸結為一點，就是雙擁工作還存在著認識到位了，措施不到位;領導到位了，工作不到位;政策到位了，落實不到位的問題。新一輪爭創活動已經開始，我們一定要認真學習貫徹各級有關雙擁工作的指示精神，以對黨、對國家、對軍隊和人民高度負責的政治責任感和事業心，認真對待這次創建雙擁模范城(縣)活動，要著眼于促進軍政軍民團結、服務國防軍隊建設，以新一輪創建推動各項雙擁任務的全面落實。
(二)宣傳教育一定要有力度。新頒布的雙擁模范城(縣)《考評標準》，設置了“社會公眾網絡調查滿意度測評”內容，目的是增強創城活動的透明度和公信力，擴大人民群眾對命名表彰的話語權。做好這項工作，前提是全體軍民必須知道雙擁、了解雙擁，對雙擁工作有相對全面的認識，這也為我們強化雙擁宣傳，提高全民國防雙擁意識，營造雙擁濃厚氛圍提出了新的更高要求。長期以來，各地采取在公共場合設置雙擁宣傳牌，在廣播電視網絡設置雙擁宣傳專欄，建立國防教育基地，開設國防教育課程，開展軍事日活動等形式，強化對廣大軍民的國防雙擁教育，取得了顯著成果。但也要看到，因為各種原因，這項工作在部分地區、部分群眾中還存在盲點，有的不知道雙擁，有的只知其名，不知其意，還有的認為宣傳教育是虛的東西，可有可無，在雙擁檢查時，樹幾塊牌子、打幾條標語，檢查過后，不是換掉就是撤掉，這些做法對雙擁工作的長遠發展是非常有害的。大家一定要明白，雙擁宣傳教育工作是不是虛的，關鍵要看是怎么干的。只要認識到位了、方法對路了、措施跟上了，它對整個雙擁工作就是一種促進，就能起到潤物細無聲的效果，對增強全民國防雙擁意識，引導廣大軍民自覺參與各項雙擁活動都會大有裨益。因此，要高度重視做好這項工作，通過各種媒介，運用多種平臺，宣傳好軍民團結奮斗取得的巨大成就和生動事跡，宣傳雙擁先進典型事跡，宣傳各地在推進雙擁工作發展方面的創新經驗和好的做法。要建立雙擁宣傳教育的長效機制，通過廣泛的宣傳教育，引導廣大軍民把市場與戰場、思富與思危、穩定與發展結合起來，強化無軍不安的國防觀念和居安思危的憂患意識，并自覺參與到各項雙擁活動中來。
(三)政策落實一定要求實效。雙擁優撫安置政策落實一直是軍地關注的焦點。近年來，隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷深入，軍隊轉業干部、退役士兵、隨軍家屬就業安置，重點優撫對象生活、醫療、住房保障等方面出現的問題不斷增多，解決這些問題的難度不斷加大。在這種情況下，各地從關注民生和支持國防建設的高度，努力克服困難，深入調查研究，及時出臺符合本地區實際的政策規定，做了大量富有成效的工作，較好地維護了軍人軍屬的合法權益。但也要看到，我市出兵多、駐軍多、優撫安置對象多，雖然全市在雙擁優撫安置方面的投入逐年加大，但與國家要求和兄弟地市相比，我們的工作力度還有差距。大家要對照《考評標準》的具體要求，逐項逐條尋找差距，分析原因，制定對策。凡是《考評標準》中有硬性規定的，不論有無困難，困難大小，大家都要認真參照執行，保證做到不折不扣、不講價錢;對沒有硬性規定，軍民又反映比較強烈的問題，一定要本著關注民生、為民解困的原則，設身處地、從優從特地盡量幫助解決。總之，要通過各種措施，通過各級共同努力，保證把事關軍民切實利益的事情抓實辦好。在市里的普查開始之前，各地要先進行自查。進行檢查的人員一定要鋪下身，沉下心，摸實情、辦實事，要深入街道、村居，深入到部隊基層單位和優撫對象家中，對比較容易出現的問題，要認認真真地查，對群眾反映比較強烈的問題，要反復細致地查，特別是對那些落實難度大的工作，要舍得花力氣、下功夫，通過檢查一個一個地加以解決。
(四)雙擁創新一定要上層次。雙擁工作不創新，就意味著停滯不前，就談不上發展。面對雙擁工作中不斷出現的新情況、新問題，只有明確新思路、創造新辦法、建立新機制，才能使雙擁工作體現時代性、把握規律性、富有創造性，才能在深層次上實現科學發展。上一屆創城期間，我們在中俄聯合軍演中創造了“立體支前、深度擁軍、一體聯動”的擁軍支前經驗，為奪取“三連冠”打下了堅實基礎。本屆創城期間，雙擁工作的創新點就是推進雙擁工作社會化。推進雙擁工作社會化，進一步明確了雙擁工作由誰做、怎么做、為誰做的問題，有利于動員社會各界力量相互配合共同為軍地發展服務，順應了新形勢雙擁工作發展方向。去年全省雙擁社會化會議召開后，我們切實采取實際行動，認真貫徹會議精神，雙擁工作社會化呈現出蓬勃發展的良好態勢。下一步，我們要繼續把推進雙擁工作社會化作為一項創新工程，該完善的措施要抓緊完善，該規范的制度要抓緊規范，要努力追求雙擁工作社會化的最大效益，讓廣大軍民真正成為雙擁工作社會化的受益者。
(五)爭先創優一定要出亮點。評價一個地方雙擁工作的成績怎么樣，最基本的標準有兩條。一個是日常性的，有硬性規定的工作做得好不好;另一個是是否有自己的亮點，形成了自己獨特的品牌。這兩條標準是相互聯系、密不可分的。日常性工作是基礎，基礎打不牢，爭當模范就沒有底子;亮點工作是重要條件，有亮點就能讓人耳目一新，就能在爭創活動中起到畫龍點睛的作用。新的《考評標準》七面加分項目占有六項加分項目，我們都有條件進行爭取。這其中前三項是關于出經驗的問題，大家可以認真總結，形成好的經驗，并積極爭取領導和上級機關的重視。其它三項涉及到具體工作，如“在重大演習、科研試驗中保障有力、成效顯著的”，我市作為重要的戰略要地，總部和軍區每年都要在我市安排軍事演習和訓練課目，昌邑、高密、青州、諸城等地每年都承擔著大量的支前保障任務，地方大力支前的先進事跡也得到部隊首長的高度贊譽。對這些能夠加分的項目，一定要努力爭取。同時，這些年，各地也創造了許多有影響、有實效，廣受好評的雙擁新經驗，這些都是實實在在的，為軍為民興利的工作，在創城活動檢查中也會占有很重的份量。大家一定要把有特色的，尤其是亮點性的經驗認真總結好、歸納好，在檢查時匯報好、反映好，要以典型經驗帶動全面工作，推進全市雙擁工作整體水平再上新臺階。
(六)組織領導一定要聚合力。這次檢查內容多、要求細、時間緊、任務重，大家一定要珍惜這段時間，把工作安排細，該準備的文件、資料、數字，要提早準備。為確保檢查質量、檢查效率，各級各部門還要積極協調、相互配合，形成爭創活動的強大合力。各級雙擁辦是黨委政府的參謀助手，是軍地聯系的窗口，肩負著重要責任。一定要不斷提高自身工作能力，把雙擁工作中的問題搞清楚，在創建活動中提出有針對性的意見和建議。要堅持軍地聯席會議、信息通報等制度，及時溝通軍地關系，通過各種機制，解決軍地之間的各種問題。特別是在創建期間，地方有什么困難、什么問題，要與部隊常溝通、勤聯系、多交流，有什么重大事項應及時向部隊首長通報，使部隊的同志能及時了解地方的工作;要注重做好基礎性的工作，熟練掌握本屆創城期間的基礎信息、基礎數據、基本情況，為領導決策提供參考。要切實增強做好工作的事業心和責任感，堅持辦實事，解難題，求實效，把功夫下在抓落實上，實實在在抓工作，實實在在解難題，力求辦一件成一件，在落實任務中確保爭創活動取得好成績。
同志們，雙擁工作是一項意義重大、影響深遠的工作，任重而道遠，尤其現在到了創建雙擁模范城(縣)的關鍵時刻，要咬定目標不放松，在“高”字上找起點，在“新”字上做文章，在“深”字上抓落實，在“實”字上下功夫。希望大家認清責任，扎實工作，在新一屆創建雙擁模范城(縣)活動中展現新風貌、實現新發展、奪得新榮譽。 謝謝大家!