在大走訪大落實活動工作團團長聯席會議上的主持講話
- 更新時間：2021-02-07 15:51:19
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會議主持詞
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在大走訪大落實活動工作團團長聯席會議上的主持講話第1篇
同志們：
根據市活動辦統一部署，今天我們在這里召開XX區區“大走訪大落實”活動工作團團長聯席會議，梳理和研究各工作團提交的問題清單，形成需提交市級層面解決的問題，明確區級層面負責解決的問題。
出席今天會議的有：XX區區“大走訪大落實”活動各工作團團長、常務團長；市派XX區督導組全體成員；區“大走訪大落實”活動領導小組及其辦公室相關負責同志。
“大走訪大落實”活動啟動以來，近4個月時間內，各工作團主要成員，尤其是市級機關部門黨員干部，帶著市委重托，克服工作和生活困難，輕車簡從、佩戴黨徽、自帶干糧搞走訪，犧牲了寶貴的休息時間，付出了艱辛的勞動和汗水，貢獻了很多智慧和力量。市派XX區督導組的全體成員，嚴肅認真搞督查，不留情面搞督查，為壓實責任、推進工作付出了很多努力，提出了很多寶貴的指導性意見和建議。在此，我謹代表XX區區委，向各工作團市級機關各位領導、向市派XX區督導組全體成員，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
今天的會議共有兩項議程：XXX
下面，進行第一項議程，請XX同志作問題梳理情況說明。
………………
同志們，剛才，XX同志就我區的問題梳理情況作了一個簡要說明?？傮w上，我區根據市統一部署要求，春節前組織了初步梳理，春節后開展了再次梳理，確保所有問題應梳盡梳。同時，本著邊訪邊做、取信于民的宗旨，對部分共性問題進行了首批交辦落實。
下面，進行第二項議程，會商研究擬提交市、區級層面解決的問題。
………………
剛才，各位領導和同志，對問題梳理進行了會商，提出了不少寶貴的意見和建議。會后，請區活動辦認真進行匯總修改。
4月X日上午，市委X書記履新后的第一次調研，就到X市X鎮開展“大走訪大落實”活動。X書記強調，“大走訪大落實”活動是學習貫徹省第十三次黨代會精神的重要載體，是密切聯系群眾的重要平臺。要進一步強化政治責任，把“大走訪大落實”活動，放在鞏固黨的執政基礎、踐行為民服務宗旨、促進社會和諧穩定的高度來認識、來衡量，努力在“走”的過程中摸清基層實情，在“訪”的過程中找準突出問題，在“落實”過程中增強人民群眾的獲得感。要始終突出問題導向，奔著問題去，聚焦群眾、企業最關注、反映最強烈的問題，特別要善于運用大數據分析問題，在發現問題、解決問題中把決策部署一項一項落實到位，把黨的事業發展一步一步推向前進。要堅持不懈抓下去，形成制度化、常態化、長效化機制，推動廣大黨員干部在常走常訪、走深訪透中密切黨群干群關系，凝聚起踐行“兩聚一高”的強大合力。X書記的講話精神，就是我們開展活動的行動指南?，F在，大走訪的工作重心已經轉向了大落實。全區各級黨員干部，特別是我們的掛團領導和各工作團成員，要把解決問題、狠抓落實作為當前活動的首要任務，真正在活動中凝聚力量，破解難題，推動發展。4月X日，省委辦公廳又下發通知，根據省委領導同志意見，將于4月上中旬，組織13個督查調研組，用10天左右時間，對全省13個設區市和96個縣(市、區)進行全覆蓋專項督查調研。督查調研以隨機走訪和暗訪為主，每個縣(市、區)至少走訪X家企業、X戶城鄉居民家庭。同時，省統計局同期開展第三方評估，采取電話隨訪、問卷調查、入戶調查等方式，評估活動成效。請各工作團高度重視，進一步把工作做實做細，切實做好督查調研的各項迎檢工作。下面，就落實市委X書記講話精神，做好我區下一步問題解決落實工作，我提三點建議和要求，供大家參考。
一、要有明晰的思路。前期的工作重心是走深訪透，當前及今后一段時間的工作重心是落深落透。對于這一點，大家要有清醒的思想認識。一是目標要再明確。各級黨員干部通過“大走訪”，把群眾呼聲、訴求和需求帶了上來，全區共收集原汁原味的問題X條，平均下來每X戶群眾家庭、企業（項目）就有X條問題。這X條問題，就代表著全區廣大群眾家庭或企業（項目）對黨委政府的期盼和期待。因此，這些問題都要逐一分解到位，逐一解決到位，必須做到“事事有回音，件件有落實”。二是任務要再明確。根據梳理的情況，走訪黨員干部個人、村居（走訪組）、鎮街（工作團）、區、市五個層面，分別形成了問題清單，要明確具體任務，屬于哪個層面解決的問題，哪個層面要進行認領，認真進行解決。提交市級層面解決的問題，各工作團要協助做好問題調研，配合市級機關責任部門落實到位。同時，區活動辦要按照區級首批X個共性問題分解落實的標準和要求，逐一明確牽頭領導、責任部門和配合部門，盡快交辦到位，推動問題快解決、快落實。三是責任要再明確。希望大家把解決問題作為一種政治擔當，以“咬定目標不放松”的定力，以“不達目標不罷休”的決心，一抓到底，堅決打贏問題解決攻堅戰。工作團各位領導要堅持以上率先，帶頭解決問題、落實問題，推動形成解決問題的強大工作合力。
二、要有過硬的著子。解決問題的推進力度和組織程度，直接決定“大走訪大落實”活動的成效。一要有務實的方案。要深入基層、深入群眾開展調研研究，詳實掌握第一手資料，弄清楚問題究竟涉及多大的面，弄清楚問題背后的實質性原因，弄清楚解決問題的良策良方有哪些，做到解決問題有的放矢。要按照“一事一策”原則，細化工作舉措，落實工作責任，做到要求明確、務實管用、精準發力。二要有關鍵的舉措。解決問題不能流于形式，要有真舉措、硬著子。有些問題是共性問題、重點問題，涉及面廣、錯綜復雜，解決起來并不容易。能不能解決好這些問題，關鍵看能不能牽住“牛鼻子”、抓到點子上，能不能開拓思路、大膽探索，拿出務實管用、常態長效的著子。切實把解決問題的關鍵點找準，“麻筋”抓住。三要有靠實的機制。有些問題雖然一時得到了解決，但容易反彈回潮，必須強化建章立制，用長效機制實現長效管理。對一些共性問題的解決，要推廣XX鎮解決問題公示牌做法，對分解細化的關鍵環節和重要節點，列出解決目標、解決進度、解決結果，實行掛圖作戰，實行銷號管理。
三、要有實在的成效。我們黨員干部個人的成就感不等于廣大群眾的獲得感。基層和群眾評判活動成效，不是看你走訪了多少戶群眾，發了多少張連心卡，記了多少本記實簿，而是看你解決了多少問題，他們得到了多少實惠。一是辦理效率要更快。要以“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，上緊發條，全力沖刺，以辦理問題的高效率，贏得群眾真滿意。要對解決問題的方案進行優化，進一步壓縮辦理時間，爭取早一點給群眾帶來獲得感。對于普遍性、共性化問題，解決起來不能就事論事，不能僅僅是哪個地方提出來就解決哪個地方的問題，要注重舉一反三，從全區面上的角度來謀劃、來破題，以更加扎實的成效，讓更大范圍的群眾得實惠。二是跟蹤督查要更嚴。要努力用過硬的督查確保過硬的落實，區活動辦督查組要加強跟蹤跟進，全程參與問題的交辦、督辦、會辦等工作。相關督導組，要注意跟蹤問題的解決進度，哪個工作團報送的問題，哪個鎮街督導組要負責跟蹤工作進度。區活動辦要適時召開共性問題督辦會，及時掌握各個問題解決的進展動態，研究分析共性問題解決過程中遇到的問題，對一些進展相對較慢的單位，要重點進行研究剖析，督促改進到位。三是群眾滿意度要更高。群眾的愿望就是我們的努力方向，要找準問題解決的切入點、突破口，把問題實實在在地落實落地落到位。要建立老百姓滿意度評價機制，通過電話隨訪、入戶調查等方式，對活動成效進行評估。要加大宣傳引導力度，對于解決問題的成效，要進行全方位、立體式宣傳報道，讓群眾及時了解問題解決的進度，及時了解問題解決的成效，努力以干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
問題的解決，離不開各工作團領導，特別是市級機關各位團長的大力支持和幫助。在接下來的工作中，懇請各位領導充分發揮工作團牽頭協調作用，整合工作力量和部門資源優勢，加強溝通聯系，加強工作指導，以強大的工作合力推動問題盡快解決落實到位。問題的解決，同樣離不開嚴格過硬的督導。懇請市派XX區督導組一如既往做好問題解決的督查指導，堅持問題交辦到哪里，督查就跟進到哪里，把督查工作作為壓緊壓實大落實活動的重要保障。
今天的會議就到這里，散會。
在大走訪大落實活動工作團團長聯席會議上的主持講話第2篇
7月11日下午，我校召開教代會代表團長聯席會議，對新一屆職工住房分配與監督委員會及其組成和《陜西科技大學西安校區第二期在職在編在崗職工住宅集資辦法（草案）》（以下簡稱《辦法》）進行審議。會議由教代會主席團秘書長溫峰主持，黨委書記潘中偉，黨委副書記王軍哲，副校長崔繼華、姚書志，教代會各代表團團長，基層分會主席等共31人參加了會議。有關部門的負責同志列席了會議。
會議首先聽取了張衛平同志關于“陜西科技大學職工住房分配與監督委員會委員候選人及其組成”的說明、王增祥同志關于“《陜西科技大學西安校區第二期在職在編在崗職工住宅集資辦法》（草案）”的說明。
張衛平介紹了“住房分配與監督委員會”委員候選人的產生過程和人員組成情況。王增祥對二期職工住宅建設工作的啟動背景、《辦法》的起草過程和相關情況進行了說明。他說，針對越來越多的青年教職工和離退休職工的住房需求，學校經過多次研究，決定啟動二期職工住宅建設工程。為了把好事辦好，校黨委成立了6個工作組，對住房政策、工程建設等相關情況進行了全面調研和科學分析?！掇k法》起草過程中，校黨委兩次召開會議，職工住房工作領導小組、職工住房建設與管理委員會多次召開會議，專題研究職工住房建設事宜。經過數易其稿，形成了《辦法》草案，提交本次會議審議。
隨后，與會代表就會議議題進行了充分討論。針對《辦法》各項內容，各代表團團長就集資教職工關心的付款方式、集資條件、計分辦法、陽臺面積計算等問題提出了意見和建議。在充分討論、協商一致的基礎上，會議對《辦法》部分條款做出了修改。職工住房建設與管理委員會相關人員就《辦法》涉及的相關事項進行了解釋和說明。
最后，與會代表經過表決，一致通過新一屆“陜西科技大學職工住房分配與監督委員會”委員人選及組成；通過修改后的《陜西科技大學西安校區第二期在職在編在崗職工住宅集資辦法》。會議同時授權住房分配與監督委員會，在充分征求離退休同志意見的基礎上，吸收離退休處、咸陽校區分會有關同志參加，對《離退休職工住宅集資辦法（草案）》進一步修改后確定。
潘中偉在講話中指出，按照相關規定，教代會閉會期間，如遇急需討論通過的重要議題，可由黨、政、工負責人協商決定召開代表團長聯席會議。本次教代會代表團長聯席會議即是在時間緊急的情況下，針對二期職工住宅建設工作召開的一次重要會議，也是學校貫徹民主管理、民主監督制度的具體體現。在學校資金緊張、還貸壓力十分巨大的情況下，《辦法》不僅要保證全體在職在編在崗職工集資機會的公平、公正，同時要從學校發展的大局出發，上下一心，共度難關，推動學校的更大發展。
在大走訪大落實活動工作團團長聯席會議上的主持講話第3篇
會上，后勤服務中心負責人從職工住宅取暖費成本核算構成因素、供暖燃料、時間及質量、成本核算、取暖成本費用增減情況、供暖面積增減等方面向參會人員作了匯報說明，經核算2016-2017年采暖期職工住宅直接取暖成本為15.44元/m2 ，即3.86元/（月·m2），較上一個采暖期少了0.02元/（月·m2），下降了0.5%。
工會負責人從《西北農林科技大學教代會提案工作實施辦法》的總則、組織機構、提案征集、提案落實、附則等5章17條逐條作了詳細解釋?！掇k法》中明確了教代會提案落實工作領導小組成員和提案工作委員會的職責，明晰了提案的征集、提案內容、提案辦理流程以及提案落實過程中的責任歸屬。同時，為激勵代表積極履行職責為學校改革、發展和穩定獻計獻策和推動提案落實工作，首次設置“優秀提案獎”和“提案承辦先進單位獎”。
與會人員對《2016-2017年度職工取暖成本費》沒有異議，對《西北農林科技大學教代會提案實施辦法》表示高度認可，認為出臺《辦法》是我校民主建設和民主管理向前邁出的一大步，對于提高教代會質量，發揮代表作用有積極促進作用，并就《辦法》組織機構、提案征集、提案內容等關鍵問題進行了認真討論，提出了建設性的修改意見和建議。
徐養福指出，學校一直高度重視發揮教代會代表參與學校管理的作用，學校主要領導在今年年初對做好第三屆“雙代會”代表提案工作做了重要批示，對校工會全程督促提案承辦單位落實提案和提案辦理情況滿意度回訪表示肯定，第三屆“雙代會”代表提案件件有回音、有答復、有落實，代表們反響良好。為了使提案落實工作規范化、制度化，制定此《辦法》，對于調動教代會代表為學校改革和發展出謀劃策有積極作用。
徐養福要求，與會人員會后要對《辦法》再認真仔細研究，有好的建議及時反饋校工會；校工會要根據與會人員提出的意見和建議，對《實施辦法》進行認真修改完善后提交黨委常委會會議研究。