電控部班組長競聘主持詞
- 更新時間：2021-02-04 17:30:49
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會議主持詞
以下是為您推薦的《電控部班組長競聘主持詞》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
電控部班組長競聘主持詞第1篇
尊敬的各位領導、各位評委、各位選手、各位來賓：
大家上午好!
今天在這里舉行的是“***市***局中層干部競爭上崗演講答辯”，我是主持人***，歡迎大家的到來。
根據《中共***市委組織部***市人事局關于進一步規范中層干部競爭上崗的意見》，我局按照干部任用有關資格條件和程序進行，通過制定方案、公布職位、公開報名，經過嚴格的審查，現已經組織了筆試和測評，目前是我局37名干部進行競爭上崗演講答辯。
今天蒞臨現場領導是******(eg.***市委組織部******、市紀律檢查委員會******)，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們在百忙之余出席我們的演講答辯(掌聲)。同時，本次演講答辯活動得到了***市委組織部、紀律檢查委員會的高度重視，分別派出領導和工作人員到現場巡考，由他們親自監督巡查演講答辯過程。
接下來介紹演講答辯的評委，他們是：一***********、三******、四******、我局黨組成員一***********、三******、四******、五******，由他們組成本次演講答辯的評委組。歡迎各位評委的到來。
今天參加演講答辯的選手共有37位干部，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們。本著公平公開的原則，演講答辯現場工作人員由今年錄用的四名新同志擔任，以充分體現演講答辯的公正性，分別是聯絡員李莎莎、記分員黃玉、統分員胡小平和我。
由于參加演講答辯的干部多至37位，所以演講答辯時間分上午和下午分別進行，中午在市委黨校就餐，午餐后緊接著開始下午的演講答辯，中間不安排休息時間。
接下來，介紹我們本次演講答辯的規則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策水平20分、三是組織協調與溝通能力20分、四是語言表達能力20分、五是應變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。評委將根據以上要素公平地為每一位選手評分。選手的演講時間為5分鐘，演講五分鐘時間到，我們的工作人員會舉牌示意，評委提問和答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守規則。
分數統計，首先由聯絡員收集9位評委對選手的評分，記分員與統分員一起，去掉一個分、去掉一個最低分，統計出余下的7個分數的平均分，即該名選手的演講答辯得分。評委評分、記分員計分和統分員核分，均保留小數點后面兩位。
選手以抽簽順序依次上臺，待前三位選手演講答辯完畢，評委綜合得出前兩位選手得分，經記分員計分、統分員統分，主持人分別公布前兩位選手得分。接下來四號選手演講答辯完畢，由主持人公布三號選手得分。演講答辯、公布分數依次進行。
下面有請一號選手***上臺演講，請二號選手***做準備。……(選手演講完畢，請評委提問……沒有提問，請二號)
謝謝一號選手為我們帶來的演講和答辯，接下來有請二號選手***上臺演講，請三號選手***做準備……
謝謝二號選手***，按抽簽順序，現在有請三號選手***上臺演講……謝謝三號選手(一、二、三號選手演講答辯完畢，請大家稍等片刻，評委和工作人員在緊張的工作中)。好了，按照規則，現在我們公布一號和二號選手得分。一號選手去掉一個分**、去掉一個最低分**，平均得分**;二號選手去掉一個分**、去掉一個最低分**，平均得分**。
接下來，有請四號選手***上臺演講。請五號選手***做準備……謝謝我們的四號選手，下面是三號選手得分，去掉一個分**、去掉一個最低分**，平均得分**…………37?位選手的演講答辯都已結束，目前工作人員正在進行緊張的最后統計，請大家稍等片刻!……現在是37號選手得分，去掉一個分**、去掉一個最低分**，平均得分**。
請讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
結束語：經過近7?個小時的演講答辯，至此***市***局中層干部競爭上崗演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位巡考領導的辛勤工作;并向為演講答辯做出貢獻的工作人員表示衷心的感謝。謝謝大家，再見!
電控部班組長競聘主持詞第2篇
張總以及親愛的同事們：
大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會!
我是人力資源部的廉芳芳，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
何金巖楊勝彪蔣如燕
在座的每一位都是本次競選評委
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規則。
請看剛才我發給每人手中的卡片：
請各位評委注意，你們每人面前都有一張競選卡，一共25張;，注意事項我都備注在卡片上，最少選擇一位，最多選擇兩位，選好再空格處劃對勾，沒有劃或者選三位的票作廢，希望每位同事認真填選。本次投票為不記名投票。請問大家有沒有不明白或者有異議的地方?
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始!
拉票環節：
本次競選三位同事給自己拉票
楊勝彪蔣如燕何金巖
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾
宣讀并統計投票結果
感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數。
楊勝彪人何金巖人蔣如燕人獲得本次競聘崗位的人選是,我們以熱烈的掌聲表示祝賀!
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家!
電控部班組長競聘主持詞第3篇
各位同仁大家下午好!
為了充分展現我公司的風采，讓更多優秀的員工能夠施展自己的才華，所以我們特開展了本次“副廠長”競聘大會。北京弘森“副廠長”公開競聘工作在部分領導的大力支持下順利展開，在此對全體員工的積極配合表示衷心的感謝!公開競聘是我們弘森“干部選拔”的一種創新形式，更是響應公司提出的“選拔優秀人才，打造高素質專業化干部隊伍”的一項新舉措，對我們來說既是機遇，也是挑戰。本次競聘演講是公開競聘工作的一個重要環節，更是我們各位選手展現自我的舞臺。我們將有5名選手參加本次競選，將通過本次演講及選手們日常工作表現選舉出“副廠長”1名。
演講之前，請先允許我簡要為大家介紹一下選舉辦法，入場的時候，工作人員已經發給大家每人一支筆和一張紅色的選舉卡，選舉卡上有五名參賽選手的姓名。演講完畢后，你們認為誰能勝任這份工作，就在選手們的名字后打個√就可以了。然后我們有序的上臺請將您手中的卡片紙投入到這個選舉箱內。投票完畢后，我們當場進行票數統計，并公布選舉結果。大家聽明白了吧。
看著各位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待著各選手的精彩表現。預祝各位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風采。
下面，由我宣布：20--年北京--“副廠長競聘大會”正式開始!
有請一號選手--上臺演講大家熱烈鼓勵一下
有請二號選手--，大家以熱烈掌聲歡迎。
有請三號選手--，請大家用高度的熱情迎接他的到來。
有請四號選手--的精彩表現，大家熱烈歡迎。
請大家以暴雨雷鳴般的掌聲歡迎最后一名選手——--!
五名選手分別演講完畢，他們的言辭是這樣的誠懇，他們的愿望是這樣的強烈，下面進行緊張的選票環節。弘森的未來就掌握在大家手里了……給大家一小段的思考時間，請認真的填寫選舉卡，填寫完畢后，可以主動的上臺將選票投放在選舉箱內。
下面進行刺激人心的票數統計。有請工作人員和我們五名參賽選手上臺。臺下有自告奮勇上臺監督的嗎?
結果已經顯示在這里了，后面同志有可能看不清，我為大家讀一下最后的統計結果。我們未來的副廠長已經誕生，請大家一起和我喊出他的名字……上前邁進一步。。下面有請北京弘森常務副總--為頒發聘書。大家掌聲歡迎……
能看出來--廠長內心-澎湃，，請發表一下獲獎感言吧。其實我們都是這樣覺得，我們在完成一項任務時，憑自己個人力量肯定達不到理想效果，要想爭取完美，必須依靠集體的力量，我們的副廠長已經在最短的時間內組建了一只團隊，那他們是如何展現他們的團結的那?有請其他幾位選手……
(票數相同時：-，一遇風云變華龍。我們--真是人才濟濟，大家平分秋色各有千秋，以--和--成績最為突出位居榜首。稍后我們要放一段輕松的音樂，大家放-心情，我們工作人員還要重新發下選舉卡，參選的就是這兩名同志)
多么振奮人心，我相信在他們的帶領下我們會越來越好，下面有請總經理郭總為我們做一下總結。有請郭總，大家掌聲歡迎……
郭總的話對我們充滿殷切的希望。過去的已經成為歷史，而現在我們將寫著無數種可能，我們將用用年輕的朝氣讓弘森有一個更有生機的未來。希望我們新晉級和元老級的骨干們，帶領我們再創輝煌。
最后我宣布20--年北京弘森副廠長競聘大會到此圓滿結束。