保密協(xié)議書
- 更新時間：2011-04-12
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保密協(xié)議范本
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保密協(xié)議書
文件編號： 版本：
甲方：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
性別： 文化程度：
出生日期： 年 月 日
居民身份證號碼：
家庭住址：
參加本單位工作時間： 年 月 日
鑒于乙方在甲方工作期間，出于工作需要而知悉甲方相關商業(yè)秘密。為明確乙方在任職期間及離職后相應期限內的保密義務，甲乙雙方本著誠信的原則、經過平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書以資共同遵守。
甲方已就本協(xié)議之事項向乙方作出充分之說明與解釋，乙方確認在簽署本協(xié)議書之前已經詳細審閱了協(xié)議書內容，并已理解本協(xié)議書各條款之含義。
第一條 本協(xié)議書所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息，以及其他雙方約定或甲方內部規(guī)定保密的信息。
具體包括但不限于如下內容：
1、甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷銷渠道，客戶名單、行銷計劃、
采購資料、成交或商談的價格及政策，產品性能、質量;
2、甲方的經營秘密：
(1) 公司重大決策中的秘密事項。
(2) 公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。
(3) 公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
(4) 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
(5) 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
(6) 公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。
(7) 其他經公司確定應當保密的事項。
3、甲方的管理秘密：管理制度、工作統(tǒng)程等;
4、甲方技術秘密：包括產品設計方案、產品材料標準、開發(fā)記錄、技術報告、產品圖紙、、樣品、模型、設計圖、生產制造工藝、制造技術、操作手冊、技術指標、產品規(guī)范、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、計算機程序、專利技術、科研成果、技術文檔、相關函電，等等。
5、甲方的資產信息秘密：包括機器設備和廠內設施的廠商、型號規(guī)格、工作原理、使用說明、操作規(guī)程信息及水電氣布置安裝信息等。
第二條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的關于保密內容之規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方所有但甲方依照約定負有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
乙方承諾無條件履行下列之義務：
1、不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密;
2、不向不承擔相應保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4、不利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關聯(lián)企業(yè)利益的經營、交易等行為。
5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方的主管領導報告。
6、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密義務。
第三條 除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的相關其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人所有但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管部門之授權主管人員同意乙方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的視為甲方已同意。
第四條 乙方違反本協(xié)議書約定的保守商業(yè)秘密義務的，屬嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的行為，甲方有權依據(jù)員工守則等規(guī)章制度給予相應處罰或者直接單方解除勞動合同，并有權根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定以及本協(xié)議之約定追究乙方之法律責任。
第五條 本協(xié)議書約定的保守商業(yè)秘密的義務并不限于甲乙雙方保持勞動關系期間，乙方在任職期間以及離職后任何期間均應嚴格保守、并不得自行使用所知悉的甲方商業(yè)秘密或者雖屬于第三方所有但甲方依約負有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，除非：
1、前述秘密信息已為公眾所知悉。
2、甲方明確公示已對該商業(yè)秘密進行了解密，該信息已不再具有商業(yè)秘密的特性。
3、甲方的法人資格終止，且沒有承受其權利義務的人或組織。
甲方在支付乙方的工資報酬時已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無需另行向乙方支付保密費用。
第六條 乙方承諾，在履行職務時不得擅自使用屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能使用他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權責任的，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權責任的，有權就實際賠付第三方之數(shù)額向乙方全額追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中予以扣除。
第七條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
乙方從甲方離職后是否仍承擔前款義務，由雙方另行簽訂協(xié)議以明確。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議，則甲方不限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第八條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀盤、儀器以及其他形式的載體，均屬甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方交付這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
第九條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以在載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，原載體上秘密信息消除。如果該秘密信息不可消除或復制，由乙方同意將載體所有權轉讓給甲方，甲方應當在乙方交付這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 違約責任：
1、如乙方違反本協(xié)議書規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元(小寫： 0元)整;
2、如乙方因前款違約行為造成甲方經濟損失的，應當承擔經濟損失賠償責任(如已支付違約金的，違約金數(shù)額從經濟損失賠償額中扣除);
3、前款所述經濟損失賠償數(shù)額按照如下方式計算：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失以及期待利益損失;
(2)如果甲方的損失依照本條第(1)項所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的評估數(shù)額;
(3)甲方因調查和追究乙方的違約行為而造成的損失(包括但不限于工資、交通費、食宿費及律師的代理費用、差旅費用、取證費用等亦屬于經濟損失范圍);
(4)因乙方違反保密義務之嚴重違反勞動紀律行為而導致甲方解除勞動合同，甲方為錄用乙方所支出的錄用費、培訓費等損失也屬于經濟損失范圍。
4、因乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議書要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權之法律責任。
5、若因乙方違反本協(xié)議書第三條、第五條約定之保密義務而導致甲方被其他企業(yè)追究法律責任并承擔相應經濟損失賠償，甲方有權就全部之賠償數(shù)額向乙方進行追索。
上述違約金和損失賠償及甲方的其他損失(包括但不限于因該事由導致的人員工資、交通費、食宿費及律師費等有關的所有費用)，可以從乙方的工資報酬中予以扣除。
第十一條 因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方住所地的、符合級別管轄標準的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第十二條 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。
第十三條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議加以明確。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日