辦公室表態(tài)發(fā)言
- 更新時(shí)間：2021-03-23 16:32:29
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發(fā)言稿
以下是為您推薦的《辦公室表態(tài)發(fā)言》，希望能對(duì)您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
辦公室表態(tài)發(fā)言第1篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
辦公室在政府工作部門中都具有獨(dú)特的工作范疇，我局是一個(gè)年輕的部門，辦公室又是一個(gè)綜合工作部門，工作千頭萬(wàn)緒，有綜合工作、組織紀(jì)檢、宣傳報(bào)道、信息化工作、調(diào)查
研究、領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)、會(huì)議管理、協(xié)調(diào)工作、財(cái)務(wù)工作、勞動(dòng)工資與人事工作、建議提案處理、收發(fā)與通信、檔案管理、信訪工作、值班工作、外協(xié)接待工作、保密工作、后勤事務(wù)管
理等，事無(wú)巨細(xì)，當(dāng)件件辦妥。為此，我代表辦公室謹(jǐn)就機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)作個(gè)表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是：強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、做好“四個(gè)務(wù)求”，努力在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建
設(shè)中爭(zhēng)先進(jìn)位。
一、繼續(xù)強(qiáng)化“四種意識(shí)”
一要強(qiáng)化本領(lǐng)意識(shí)。辦公室工作紛繁繁雜，這就要求辦公室人員是個(gè)“多面手”的角色。因此，新的一年，我們辦公室將把學(xué)習(xí)擺在第一位，在辦公室內(nèi)部形成學(xué)習(xí)、思進(jìn)的氛圍
，時(shí)刻保持一種知識(shí)上、能力上的警惕性，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一種責(zé)任、一個(gè)境界，不斷提高政策理論水平和專業(yè)知識(shí)水平，拓寬知識(shí)面，夯實(shí)理論功底，提高“謀事、
干事”的層次和質(zhì)量，增強(qiáng)依法行政能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力，做到“張嘴可說(shuō)、提筆可寫(xiě)、有事能辦、謀事能思”。
二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是做好一切工作的前提和唯一條件。辦公室工作無(wú)小事，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是日常工作，一絲一毫疏忽都能影響大局，給全局工作帶來(lái)不利影響。
因此，辦公室的每位同志都要樹(shù)立責(zé)任的意識(shí)，始終做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事細(xì)致，在任何人面前、在處理任何事上，都要親歷親為，專心致志，多觀察、多思考，從嚴(yán)要
求，從優(yōu)服務(wù)，確保工作有序有節(jié)。
三要強(qiáng)化效率意識(shí)。辦公室的每位同志都要切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí)，努力做到“三快：一是“耳聰目明”反應(yīng)快。時(shí)刻關(guān)注和把握重點(diǎn)工作，做到早介入、早思考、早研究、早準(zhǔn)備，
增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，好中求快，快中求好，避免出現(xiàn)辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、時(shí)間觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象。
三是跟蹤見(jiàn)效反饋快。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策，要全程跟蹤、全程督查，將落實(shí)決策的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)以及存在的困難和問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善決策、制定下
一步措施提供第一時(shí)間的服務(wù)。
四要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室工作的服務(wù)性決定了辦公室工作的奉獻(xiàn)性，加班加點(diǎn)是常有之事，工作批評(píng)得多、表?yè)P(yáng)得少，如果沒(méi)有甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤奮敬業(yè)的精神和高尚的
情操，是難以勝任辦公室工作的。因此，辦公室的每全位同志都要始終保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨，做事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐
得住生活清苦，耐得住工作艱苦，爭(zhēng)當(dāng)廉政勤政的模范。
二、努力做到“四個(gè)務(wù)求”
一是政務(wù)服務(wù)務(wù)求實(shí)效。文稿起草是辦公室的首當(dāng)任務(wù)，要提高水平，按照 “高、新、實(shí)、準(zhǔn)、精”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和各類計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料；調(diào)查研究要出成果
，要緊緊圍繞我局中心工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，有針對(duì)性地選擇開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，為局領(lǐng)導(dǎo)總攬全局和正確
決策提供參考；信息工作要及時(shí)、高效，按照“提升高度、拓寬廣度、把握深度、確保精度、加快速度”的目標(biāo)要求，努力為各級(jí)提供及時(shí)、全面、超前、高質(zhì)量的信息。
二是事務(wù)服務(wù)務(wù)求有序。對(duì)辦公室而言，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，要培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，辦理文電要力求精
簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，嚴(yán)格公文處理程序和辦法；會(huì)議活動(dòng)、值班安排要確保周密、安全、高效，特別是會(huì)議組織要超前謀劃，精心考慮；接待服務(wù)要熱情周到、靈活機(jī)動(dòng)，既要體現(xiàn)
接待誠(chéng)意，又要體現(xiàn)節(jié)儉原則；內(nèi)部管理特別是財(cái)務(wù)管理、車輛管理、資產(chǎn)管理、人事管理、勞動(dòng)工資管理和政務(wù)公開(kāi)、機(jī)關(guān)建設(shè)要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度，確保各項(xiàng)管理
規(guī)范、到位；機(jī)要工作要嚴(yán)格重要文件和資料的傳遞管理，機(jī)關(guān)印章的使用管理，務(wù)求工作取得新突破。
三是工作落實(shí)務(wù)求有力。為政之要，重在落實(shí)。圍繞強(qiáng)化工作的執(zhí)行力，辦公室將緊貼全局工作中心和總體部署，在黨務(wù)、政務(wù)方面，超前細(xì)化分解重點(diǎn)工作項(xiàng)目，并把督查落實(shí)
作為保證實(shí)施、推動(dòng)工作的有效辦法和重要手段，對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況、實(shí)施完成進(jìn)度開(kāi)展經(jīng)常性的跟蹤督促，及時(shí)反饋局重點(diǎn)工作的落實(shí)完成情況，從而不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)
關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)的“三個(gè)服務(wù)”水平。
四是綜合協(xié)調(diào)務(wù)求有方。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負(fù)著保證局機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。工作中，要始終堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，
著力增強(qiáng)協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性和超前性。協(xié)調(diào)好各項(xiàng)日常工作，妥善處理各方面的關(guān)系，當(dāng)好總調(diào)度，做好總調(diào)節(jié)，切實(shí)做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里拖延，不讓正在處理的文件在這
里積壓，不讓各種差錯(cuò)在這里發(fā)生，不讓辦公室形象在這里受到影響，不斷提升辦公室整體工作水平。
總之，我們辦公室將把思想統(tǒng)一到今天會(huì)議的要求和部署上來(lái)，在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室、部門的協(xié)作配合下，努力做好辦公室的各項(xiàng)工作，以積極進(jìn)取的姿態(tài)
為局機(jī)關(guān)作風(fēng)、效率效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)多作貢獻(xiàn)！
以上發(fā)言如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家！
辦公室表態(tài)發(fā)言第2篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
今年的水務(wù)工作任務(wù)艱巨而繁重，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，局黨委提出全系統(tǒng)各單位、各科室要高度重視，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全縣水務(wù)工作重點(diǎn)上來(lái)，按照“實(shí)、細(xì)、快、美”的工作要求，狠抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)工作。為此，我代表辦公室全體工作人員就做好本職工作表態(tài)如下：
一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，事務(wù)服務(wù)務(wù)求有序。責(zé)任是做好一切工作的前提和條件。辦公室工作無(wú)小事，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是日常工作，一絲一毫的疏忽都能影響大局，給全局工作帶來(lái)不利影響。因此，辦公室的每位同志都要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，始終做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事細(xì)致，要以接聽(tīng)每一個(gè)電話，處置每一份文件，校對(duì)每一份材料等細(xì)節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，嚴(yán)格公文處理程序和辦法；會(huì)議活動(dòng)、值班安排要確保周密、安全、高效，特別是會(huì)議組織前要超前謀劃，精心準(zhǔn)備，不出紕漏；接待服務(wù)要熱情周到、靈活機(jī)動(dòng)，既要體現(xiàn)接待誠(chéng)意，又要體現(xiàn)節(jié)儉原則；機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、人事管理、車輛管理、衛(wèi)生管理和政務(wù)公開(kāi)、機(jī)關(guān)建設(shè)等要進(jìn)一步完善管理制度，確保管理規(guī)范到位，務(wù)求工作有序，取得新突破。在溝通協(xié)調(diào)上，要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性和超前性，妥善處理各方面的關(guān)系，做好 1
調(diào)度、調(diào)節(jié)工作，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情拖延，不讓?xiě)?yīng)處理的文件積壓，盡可能避免差錯(cuò)發(fā)生，不斷提升辦公室整體工作水平。
二要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，政務(wù)服務(wù)務(wù)求實(shí)效。辦公室工作的服務(wù)性決定了辦公室工作的奉獻(xiàn)性，加班加點(diǎn)是常有之事，工作批評(píng)的多、表?yè)P(yáng)的少，如果沒(méi)有甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤奮敬業(yè)的精神，是難以勝任辦公室工作的，因此，辦公室的每一位同志都要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真做事，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)大局。文稿起草是辦公室的首要任務(wù)，要進(jìn)一步提高水平，按照“高、新、實(shí)、準(zhǔn)、精”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和各類計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料；要緊緊圍繞我局中心工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)，形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供可操作性的建議和參考(一篇好范文帶來(lái)更多輕松WWW.HAOWORD.cOM)；信息工作要及時(shí)、高效，按照“提升高度、拓寬廣度、把握深度、確保精度”的目標(biāo)要求，努力提供及時(shí)、全面、高質(zhì)量的信息。
三要強(qiáng)化效率意識(shí)，工作落實(shí)務(wù)求有力。辦公室的每位同志都要切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí)，工作中努力做到“三快”：一是反應(yīng)快。時(shí)刻關(guān)注和把握重點(diǎn)工作，做到早介入、早思考、早研究、早準(zhǔn)備，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是節(jié)奏快。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，好中求快，快中求好，避免出現(xiàn)辦事拖拉、作風(fēng)疲沓，時(shí)間觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象。三是反饋快。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策，要全程跟蹤和督查，將落實(shí)決策的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)以及存在的困難和問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋
給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)完善決策、制定措施提供第一時(shí)間的服務(wù)。圍繞強(qiáng)化工作的執(zhí)行力，辦公室將緊貼全局工作中心、總體部署和領(lǐng)導(dǎo)要求，在政務(wù)、黨務(wù)方面，超前細(xì)化分解重點(diǎn)工作任務(wù)，并把督查落實(shí)作為保證措施、推動(dòng)工作的有效辦法和重要手段，對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況、實(shí)施完成進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督促，及時(shí)反饋全局重點(diǎn)工作的落實(shí)完成情況，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層服務(wù)水平。
總之，我們辦公室將把思想統(tǒng)一到局兩委的要求和部署上來(lái)，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各單位、各科室的協(xié)作配合下，努力做好各項(xiàng)工作，以積極進(jìn)取的姿態(tài)為全局工作多做貢獻(xiàn)。
以上發(fā)言如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正，并對(duì)承諾事項(xiàng)接收大家的監(jiān)督。
辦公室表態(tài)發(fā)言第3篇
趙局長(zhǎng)在這次全市公安工作會(huì)議上的講話，總攬全局，求真務(wù)實(shí)，發(fā)人深省，催人奮進(jìn)，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來(lái)講，我們決心以貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神為契機(jī)，立足本職，主動(dòng)服務(wù)，履行職責(zé)，超前謀劃，緊緊圍繞“四個(gè)提高”，即提高服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好“參謀部”、“智慧團(tuán)”和“資料庫(kù)”的作用，切實(shí)為局黨委當(dāng)好參謀和助手。
一是要圍繞中心謀大事。隨時(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽(tīng)八方，把握上情，了解下情，真正急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之未想。要把關(guān)乎大局的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務(wù)謀大局，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察事物，剖析社情，建言獻(xiàn)策，給領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)高參，做到參政有方，謀略有度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務(wù)。同時(shí)，我們還要著力抓好“兩個(gè)考評(píng)”，嚴(yán)打整治等中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是要精益求精抓細(xì)節(jié)。對(duì)辦公室來(lái)講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說(shuō)，辦公室無(wú)小事。“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)。”
我們要著力抓小事，抓細(xì)節(jié)，以培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。要以接聽(tīng)每一個(gè)電話，處置每一份文件，校對(duì)每一份材料等細(xì)節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保每一項(xiàng)工作集中做到“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因?yàn)槲覀兊牟铄e(cuò)和失誤而誤大事，影響全局。
三是要嚴(yán)格教育強(qiáng)素質(zhì)，堅(jiān)決響應(yīng)局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內(nèi)部挖潛，進(jìn)一步整合辦公室力量，使每一個(gè)辦公室人員都能獨(dú)擋一面，一個(gè)當(dāng)兩個(gè)用。要立足于培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)、工作兩不誤雙促進(jìn)的良性互動(dòng)格局，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型的團(tuán)隊(duì)。要以業(yè)務(wù)練兵，崗位練兵為重點(diǎn)，加強(qiáng)辦公室人員的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，體能素質(zhì)培養(yǎng)，重點(diǎn)突破公文寫(xiě)作、電腦操作、日常服務(wù)“三大件”，將每個(gè)人塑造成為“張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，有事能辦”的綜合型人才。
四是要規(guī)范管理樹(shù)形象。堅(jiān)持用制度管人，進(jìn)一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程，確保“三個(gè)零”，即辦文辦事零延誤、處理問(wèn)題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨，力求做到“四個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來(lái)聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為群眾服務(wù)的“三個(gè)服務(wù)”水平。