游泳館業務競賽主持詞
- 更新時間：2021-01-31 16:17:18
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會議主持詞
以下是為您推薦的《游泳館業務競賽主持詞》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
游泳館業務競賽主持詞第1篇
尊敬的各位首長，親愛的戰友們：
大家下午好！
飛雪迎春到，寒梅枝頭鬧！
江山入畫卷，心潮逐浪高！
回首往昔，我們無怨無悔；
展望未來，我們豪情滿懷！
乙：在即將過去的一年里在各級首長的關懷，幫助，指導下，在全館人員的共同努力下，我們劈波斬浪、馭風而行、與時俱進，用智慧和汗水勾勒了一道崗位建功、奉獻成才的靚麗風景線。
甲：在漸行漸近新的一年，又將是一個希望之年、奮斗之年、勝利之年！我們游泳館的全體員工將更加刻苦學習，熟練掌握業務技能，為游泳館的明天做出更大的貢獻。
下面介紹到會領導 部長，局長，局長，副局長。
讓我們大家再一次以熱烈的掌聲對首長的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。
乙： 首先請 主任上臺宣布競賽開始
甲：好，感謝 主任！同時我們也預祝本次競賽取得圓滿成功！
乙：本次比賽設有餐廳擺臺技術競賽；客房做床技術競賽；形體禮儀競賽和知識問答競賽等環節。首先進行的是擺臺競賽，請選手上場（主持人下場）
甲：請各位選手注意，計時員準備----------開始。
（音樂響）
乙：擺臺是為客人就餐擺放餐桌提供就餐用具
甲：對：聽起來簡單，其實擺臺不僅包括餐桌的布局、用具的準備，還包括餐具的擺放、席面的美化等。所以說，擺臺的好壞直接影響到餐廳的服務質量。餐廳要求做到臺型設計考究合理，席位安置有序，小件餐具擺設配套齊全，整齊一致，即方便用餐，又利于席間服務，還具有藝術性，給客人以清新、舒暢的感覺。餐廳擺臺按旅游飯店行業規定要在15分鐘之內完成。我們的服務員經過刻苦訓練，現在都能在13分鐘左右完成。今天參賽的3位選手是從30名服務員中經過激烈的初試脫穎而出的。
乙：擺小吃碟：從主人開始順時針，用右手擺放小吃盤定位，要求離桌邊1厘米，盤子之間的距離要相等。
口布折花：口布折花能裝飾美化席面，通過服務員靈巧的手，可把口布折成栩栩如生的魚蟲花鳥，為宴會錦上添花。
擺勺墊、勺：勺墊與勺擺放在吃碟的正上方，距離吃碟1厘米。
擺放酒具：中餐宴會一般使用三杯，既水杯、葡萄酒杯、白酒杯。先將葡萄酒杯擺放在小吃碟的正上方，白酒杯擺放在葡萄酒杯的右側與葡萄酒杯的距離約為1厘米。將折疊好的口布花插放在水杯中，將杯擺在葡萄酒杯的左側，具葡萄酒杯約1厘米，三個杯要橫向一條線。如果是盤花，可將水杯直接擺好，然后將折好的盤花擺放在小吃碟上。
擺筷子架、筷子：筷子架擺放在吃碟的右上方，在將筷子擺方在筷子架上，要求筷子的底端距桌邊1厘米。
擺放煙灰缸：煙缸分別擺放在正副主人的右邊。
拉椅子：每把椅子對準一套餐具。
斟酒：是餐廳服務中一項技術較高的基本功，服務員斟酒時，應在客人坐椅的右后側，用右手拿酒瓶的下部，左手托托盤，先倒紅酒后到白酒，從主賓開始，順時針依次斟酒。斟酒中，瓶口不可搭在酒杯上，但也不要將瓶拿的過高，過高則酒水容易濺出杯外，一次斟酒的量，以八成滿為宜，瓶內酒的多少，使酒流出口的速度不一樣，所以要掌握好酒瓶的傾斜度，斟完酒后，應順時針轉動酒瓶四分之一圈，以免瓶口酒水滴在臺布上。
甲：請評委和首長們上臺評判。
甲：好，一號選手所用時間 ，二號選手所用時間 ，三號選手所用時間 ，祝賀三位選手在如此短的時間里出色地完成擺臺任務。
乙：是啊，其實擺臺不僅是時間上的競爭，更是一種造型上的藝術。
甲：對，通過剛才的表演我們看到，即使簡簡單單的一塊餐巾，瞬息之間都可以變換出好多種優美的造型來。
（擺臺后的隨語）
乙：希望通過這次技術組織比武，賽出水平，賽出風格，展現我們員工熱忱與活力。只有企業內部人氣興旺，才能承招各行各業的賓客。
甲：比武只是一種手段，關鍵是要提高我們的競爭意識和綜合素質，更好地為軍外賓客服務才是我們的目的。
下面介紹游泳館參加管理保障部飲食創新活動的情況。
（擺放大屏幕，播放多媒體，臺上開始撤桌子，擺床。）
（撤大屏幕）乙：接下來進行的是做床技術競賽。
甲：按旅游飯店行業規定做床時間是5分鐘，但經過刻苦訓練我們的服務員平均3分半左右就能完成。
乙：做床看似簡單但不下一番工夫是做不好的。第一位選手是 ，第二位選手是 ，她們也是從24名人員中，經過初試、復試脫穎而出的。今天她們展示的是中式做床。各位選手注意，計時員準備，開始！
（做床的同時背景音樂響起）
中式做床的程序：
首先是屈膝下蹲，用手將床慢慢拉出約30厘米，
站在床頭抖第一張床單，將床單正面向上，床頭床尾余出的床單應相等，從左手開始折角按左右的順序內角成45度，外角90度，床單工包緊包平、無皺。
站在床尾，將被子套入被套內，被子要平整，四角充實，被頭將正面向下回折，反折部分平整美觀，被子中線要與床單重合，上端距離床頭30厘米，被子兩側距離地面均等。
將枕心套入枕套，不要用力拍打枕頭，將枕頭放在床的正中，枕口背朝床頭柜，距床頭約5—10厘米。
整理床尾，床尾折90度直角，角要飽滿、挺直，床尾的被子自然下垂，距離地面約2厘米。
將床推回原位。
請評委和首長們上臺評判。
乙：好，第一位選手所用的時間是 ，第二位選手所用的時間 ，第三位選手的時間 。
（開始撤床。）
甲：禮儀是服務訓練的必修課，甚至是服務的靈魂。
乙：形體是禮儀服務的基礎科目。優美的儀態，能為賓客帶來美的享受。
下面請欣賞服務禮儀展示。
（站在側面的隨語）
乙：看到他們專業而武有活力的展示，讓我們為之傾倒，也為他們嬌傲。
甲：他們美麗的服務風采，不由的使我想起，修容一新的游泳館象姑娘們樸素典雅，落落大方，充滿著青春的朝氣。象明珠相嵌在繁華的市中心，時刻準備迎接軍內外賓客。
甲：近年來我國的經濟發展有了長足的進步，同時也帶動了服務業的蒸蒸日上。
（開始擺桌子和搶答器）
乙：而今的服務業，已不僅僅局限于追求星級化的服務質量，而且更多地向個性化服務沖刺。
甲：所以，作為一個合格的服務人員，不僅需要過硬的實際操作能力，更要有一定的理論素養。下面進行理論知識問答，首先是餐廳服務理論知識問答，請選手們上場。
（開始理論知識問答。）
乙：經過激烈精彩的角逐，各組獲獎選手已經產生，請 主任宣布獲獎名單。
甲：請副局長為獲得第三名的選手頒獎。
乙：請 局長為獲得第二名的選手頒獎。
甲：請 部長為獲得第一名的選手頒獎。
結束語：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。成績和輝煌只屬于過去，更加美好的未來還等待著我們。未來的美好并不能代表前進路途的平坦、機遇始終與挑戰相伴。相信在各級領導的關懷幫助下，全體干部職工同心協力，進一步創新發展，不斷提高服務保障能力，我軍務訓練局平安里游泳館必將走向更加美好的明天。我們也將用真誠的微笑和優質的服務歡迎各級首長和同志們。請大家再次以熱烈的掌聲感謝首長們的到來。
合：游泳館第五屆業務技能競賽現在結束。（音樂響）
游泳館業務競賽主持詞第2篇
我們**營業廳是一個充滿著歡樂與融洽的和睦大家庭，營業廳里的每一位兄弟姐妹都非常優秀，都常以微笑服務，耐心服務而贏得別人的夸獎。生活常樂，服務不止，每次我們都為能夠幫助到別人，而感到內心的喜悅!咱們的營業廳里趣事多，咱們的營業廳里有歡樂，走進來的是客戶，服務起來還真歡樂，你樂我樂大家樂，讓我們一起來瞧瞧他們的快樂工作：
下面是某年某月某日的一天：
有一位大爺走到了**銀行營業廳，辦理某項業務，但是.......請看情景再現!
............
的確有點困難，但是，最終我們的服務人員從容應對還是幫助老大爺辦理了業務，并得到了大爺的表揚!請問大家心里美不美?
對，我們就要有這種助人常樂的內心世界，幫助別人，成就自己，我們每個人的生活才會變的更加美好!
營業廳里客戶多，營業廳里幫助多，下面請看2號窗口發生的情況：
..............
正是因為一個個小小而繁瑣的事情，才讓我們感受到了什么才是服務，我們的職業就是服務和幫助每一個需要幫助的客戶，只有從我們的內心深處建立服務的責任感，榮譽感，我們才可以做的更好、更出*!
好，感謝大家的支持和配合，今天的***營業廳服務比賽到此結束，希望我們能做的更好，服務的更加出*!
游泳館業務競賽主持詞第3篇
尊敬的文山會長、道杰會長：親愛的各位宗親：
在這春暖花開的陽春三月，我能參加世界傅氏宗親聯誼總會、中華傅氏商會在北京蟹島聯合召開的工作會議，深感榮幸，感謝秀平理事長為傅氏文化發展又一次慷慨捐款的善舉，資助會議成功召開，感謝為這次會議做籌備工作的宗親，向世界傅氏宗親聯誼總會、中華傅氏商會的領導、到會的宗親代表學習、致敬！對會議表示熱烈地祝賀！預祝大會取得圓滿成功！
宗親們：回顧近些年來傅氏家族的歷史，可以說是有史以來最活躍的時期，是宣傳最廣泛，工作最扎實的時期，是對傅圣文化、傅氏文化探討和發展最快速的時期，也可以說是傅氏最輝煌的時期。具體體現在：宣傳深入人心，聯誼效果顯著，商會發展快速，譜書雨后春筍，祖地發展快速，祠墓展現眼前，成績歷歷在目。這些成績的取得是全體傅氏宗親共同努力奮斗的結果。
借這個機會談談我對總會、商會、研究會、通譜編委會以及各省市聯誼會、商會等宗親領導機構應該怎樣對待宗親機構的領導，提出建議性意見：
一、對各級組織領導的建議性意見：回想六年前百分之九十以上的宗親都互不認識，互不了解，由于一個傅（付）字和幾個熱心人的倡議和發動，通過現代化宣傳、通訊工具的聯系，把宗親們逐步聯系到一起來了，初見面時大家一見如故，相見恨晚，擇夜長談都覺時間太短，在暢談中積極建言獻策尋找聯誼方式、見面場所、聚會地點。在XX年北京華夏傅氏文化研究院成立的帶動下，全國各地各種形式的聯誼機構如雨后春筍快速發展，成千上萬的宗親積極參加到這些組織中為發展傅文化做力所能及的工作，很快建立了不少較龐大的宗親聯誼組織、文化研究機構、商會等，在發展的過程中人與人之間產生了一些工作上的意見分歧和矛盾，是正常的，關鍵是要正確對待，特別是領導姿態要高點，要敢于承擔責任，勇于承認錯誤，善于化解矛盾。領導與領導之間，領導與宗親之間，宗親與宗親之間，好比是一個大家庭中的兄弟姊妹，沒有根本的利害沖突，作領導者，要有博大胸懷，要強化自身建設，領導們的頭上都有一頂桂冠（官銜、職務），這是領導的光榮和驕傲，要珍惜這分榮譽，更重要的是要懂得這不光是榮譽和職務，而是宗親負于的責任和義務，責任重于泰山。要知道領導就是為宗親服務，就是宗親的公仆，為領導者做人要大器，心胸要寬廣，為人要正直，處事要公正，不能帶任何私心，對待宗親要一視同仁，在我們這個大家族中，人人平等，宗親與宗親之間，沒有高低、貴賤、貧富、派別之分，不但要團結與自己意見相同的宗親，還要善于團結意見不同甚至反對自己的宗親，要有顧全大局的思想，當其有意見分岐時要敢于面對，大家坐在一起澄清問題，勾通意見，化解分岐，領導之間要互相尊重，互相支持，互相信任，多通氣，多聯系，多交往，相互之間要少一些埋怨，多一些理解，少一些指責，多一些包容。領導和無私奉獻、大額捐款的宗親們應該清楚地認識到，你們在700萬傅氏宗親中是舉足輕重的人物，你們好比是臺上唱戲的演員，全體傅氏宗親好比是臺下看戲的觀眾，你們的戲唱得好，宗親們就高興，就會鼓掌歡迎；在臺上各唱各的調，七拉八扯，唱得不好就會使宗親們寒心，就得不到宗親們的支持和擁護，我誠懇地請求你們不要搞這一派、那一邦的，你們都是對傅氏有很大貢獻的宗親，都是受我們擁護和尊敬的人，你們團結起來共同把傅氏文化做大做強該有多好啊！望你們充分發揮出各自的聰明才智，全心全意地為宗親服務，少說空話，多做實事，用真心和實績盈得宗親的信任和擁護。這里，我建議，請雙喜將軍召集總會會長、理事長、第一常務副會長、第二屆新任秘書長、常務副秘書長、商會會長、第一常務副會長、秘書長、總會首屆會長傅加星、為傅氏無私奉獻巨額捐款的傅治國、為傅氏文化有貢獻的傅昌志、傅明等，如有可能請yh一起共商傅氏發展之大計。
二、對全體宗親的建議：傅氏大家族從來就沒有今天這樣的大好局面，我們一定要珍惜這個來之不易的成果，要加強團結，團結就是力量，要支持為發展傅氏文化而建立起來的各個宗親機構的工作，這些領導機構雖然先后建立起來了，有的已有五、六年歷史，但都是萬里長征邁開的第一步，以后的路程還很長，任務很艱巨，我們所建立起來的任何機構都屬于民間性的社團組織，要按社團組織法開展工作，要擁護中國共產黨，熱愛中華人民共和國，遵守國家的法律法規。搞姓氏文化、宗親聯誼，本身就是一條坎坷不平的路，沒有指導宗親組織前進的向導，走得不好就會偏離方向，一旦失敗，上對不起祖宗，下對不起宗親，更對不起子孫后代，所以我們要加強團結，攜手共同走好這條路。宗親聯誼組織好比是一座剛剛打好基礎要建設的高樓大廈，我們只能添磚加瓦，只能搭臺，不能拆臺；也好比是剛要燒起的烈火，我們只能加柴，不能釜底抽薪，更不能潑冷水。各個宗親組織中的領導都是沒有待遇的熱心者、無私奉獻者，這些年來凡是領導者都是只有奉獻和付出，沒有索取和回報的高尚者，他們對傅氏貢獻那么大，還遭到非議，甚至受到人生攻擊，能想得通嗎？他們在工作中出現的問題，我們要理解，人非圣賢，熟能無過，看待一個人，評價一個人，特別是領導者，要一分二，實事求是，客觀公正，不要人云亦云，盲目褒貶，把不同意見的領導或宗親說得一無是處。我個人認為，這些年來，凡是參加傅氏各種活動、慷慨捐款、著書編譜、建祠修墓、聯誼宗親、籌建組織等的領導和傅氏宗親都是熱愛傅氏文化的，都是為傅家做出了貢獻的，我們都要支持和擁護，要大力宣揚他們的事跡。還有對于那些從古至今不姓傅，比如唐朝的李世明、宋朝的聞天祥、現代的、趙撲初、祖地平陸縣委、縣政府、平陸聯誼辦胡康福、老干部王安溟、先秦史學會李學勤、孟世愷、曹定云、宮長為等同樣為傳承和弘揚傅圣文化、傅氏文化做出了重大貢獻的外姓人，應該得到我們的尊敬，請宗親們從大局來認識，他們所做的工作是在為我們傅氏歌功頌德，樹碑立傳，出自他們的口筆宣傳傅說老祖比我們的力度大得多。所以只要是熱愛傅氏宗親事業，為傅氏做實事、辦好事的人，不管他姓不姓傅，我們都歡迎，都支持，都擁護。