亚洲永久精品ww47_日韩亚洲国产二区_亚洲同性男gay网站在线观看_亚洲午夜无码AV毛片久久

  1. 首頁 > 協(xié)議書 > 協(xié)議書模板 > 畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書正文
畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書

更新時間:2021-03-08 09:29:30

協(xié)議書模板

以下是為您推薦的《畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書》,希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書第1篇

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

  通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

  學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

  生源地:_______________婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

  第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

  簽字:_________________簽字:_______________________

  _______年_____月_____日_________年_______月_______日

  用人單位主管部門意見:_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書第2篇

  甲方:

  乙方:

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  一、甲方應(yīng)履行的職責

  1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

  2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

  3、學(xué)生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。

  4、負責畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

  5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的`各個高職專業(yè)。

  二、乙方應(yīng)履行的職責

  1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。

  2、在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達到合格以上。

  3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料。

  4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。

  1、在校期間不認真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

  2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。

  3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

  4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

  5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

  2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字。

  3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

  甲方:乙方:(學(xué)生)

  法定代表人(蓋章)監(jiān)護人:(家長)

  年月日

畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書第3篇

  甲方:武漢鐵路橋梁學(xué)校(以下簡稱為甲方)

  乙方:(中專學(xué)生)(以下簡稱為乙方)

  甲乙雙方按照自愿、公平原則,達成如下的協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方負責學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評定;乙方受到記過以上處分,畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者,取消推薦就業(yè)資格。

  (二)甲方負責推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進、管理嚴格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。

  (三)甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦,雙向選擇的原則,本著對社會、家長、學(xué)生高度負責的精神,乙方符合下列條件者,甲方負責推薦就業(yè)。

  1、操行表現(xiàn)良好,完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證;

  2、思想品德好;

  3、身體健康;

  4、符合用人單位的招聘條件。

  (四)對品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學(xué)生,甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。

  (五)非畢業(yè)生本人原因,乙方三個月被用人單位辭退的,學(xué)校可再次推薦就業(yè)。

  二、乙方的義務(wù)和權(quán)利

  1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書,學(xué)習(xí)成績良好。

  2、按照學(xué)校規(guī)定,參加頂崗實習(xí),堅持崗位,按期完成實習(xí)單位的工作任務(wù)和頂崗實習(xí)手冊,取得實習(xí)單位認可,實習(xí)成績考核合格。

  3、按期參加學(xué)校組織的招聘會,接受用人單位的`挑選,服從學(xué)校安排。

  4、學(xué)校推薦就業(yè),三次不服從者,取消再推薦就業(yè)資格。

  三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方,待乙方入學(xué)報到繳費后,雙方簽字蓋章有效。

  甲方(蓋章) 乙方(代表)

  年月日 年月日

【畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書】相關(guān)的文章

網(wǎng)站使用說明

亚洲永久精品ww47_日韩亚洲国产二区_亚洲同性男gay网站在线观看_亚洲午夜无码AV毛片久久

          久久午夜电影网| 天堂影院一区二区| 久久综合久久鬼色中文字| 欧美日韩国产不卡| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 天天综合网 天天综合色| 亚洲成人资源在线| 图片区小说区区亚洲影院| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲电影在线播放| 色综合久久久久| 日本道免费精品一区二区三区| 色综合一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | www.色综合.com| 精品一区二区在线视频| 美日韩一级片在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| 一区二区国产视频| 亚洲无线码一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久久| 视频一区视频二区中文字幕| 日韩av一区二区在线影视| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 高清国产午夜精品久久久久久| 成av人片一区二区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久久久久青草大香线综合精品| 国产精品网站在线播放| 成人免费在线观看入口| 洋洋av久久久久久久一区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美亚男人的天堂| 日韩三级在线免费观看| 国产视频在线观看一区二区三区 | 成人黄色在线看| jizz一区二区| 日本一区二区成人在线| 亚洲欧美电影一区二区| 一本久久a久久精品亚洲| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 精品av久久707| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 亚洲国产一二三| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人亚洲综合色影视| 成人精品鲁一区一区二区| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产尤物一区二区在线| 91香蕉国产在线观看软件| 中文字幕不卡一区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 欧美日韩国产不卡| 国产日韩欧美不卡| 亚洲国产一区二区在线播放| 老色鬼精品视频在线观看播放| 精一区二区三区| 成人精品一区二区三区四区| 91香蕉视频在线| 国产精品女同互慰在线看| 亚洲电影激情视频网站| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 久久婷婷色综合| 夜夜精品视频一区二区| 午夜精品福利一区二区三区av| 国产美女久久久久| 亚洲国产岛国毛片在线| 色天天综合色天天久久| 精品久久99ma| 一个色在线综合| 国产一区二区福利视频| 欧美国产日产图区| 91电影在线观看| 久久精品一级爱片| 午夜不卡在线视频| hitomi一区二区三区精品| 樱桃国产成人精品视频| 日韩视频在线永久播放| 一区二区三区欧美日韩| 国产精品亚洲第一| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美日韩一区三区| 中文字幕中文在线不卡住| 另类小说视频一区二区| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美影院精品一区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产高清一区日本| 中文乱码免费一区二区| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 久久蜜桃av一区二区天堂| 五月天丁香久久| 91麻豆精品视频| 色www精品视频在线观看| 国产日韩精品久久久| 美女视频黄久久| 中文av一区二区| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲与欧洲av电影| 91网页版在线| 欧美亚洲综合色| 亚洲女子a中天字幕| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 一区二区三区资源| 久久久久高清精品| 国产揄拍国内精品对白| 中文字幕免费不卡在线| 7777女厕盗摄久久久| 亚洲主播在线播放| 久久色中文字幕| 欧美精品亚洲二区| 午夜久久久久久| 国产校园另类小说区| 欧美精选一区二区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久精品男人天堂av| 91麻豆精品国产综合久久久久久 | 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 中文字幕二三区不卡| 丁香一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区gif| 亚洲日本成人在线观看| 99久久精品99国产精品| 精品视频1区2区3区| 亚洲成人av免费| 国产精品女同一区二区三区| 欧美成人官网二区| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 国产精品无圣光一区二区| 成人黄色av电影| 欧美日韩国产一二三| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 18成人在线观看| 国产日产精品一区| 成人涩涩免费视频| 精品视频999| 亚洲午夜精品网| 亚洲欧美综合在线精品| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 成人激情av网| 欧美色视频在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩| 亚洲婷婷在线视频| 精品国产乱码久久久久久图片 | 欧美日韩一卡二卡三卡| 人人精品人人爱| 亚洲成人免费电影| 亚洲一区二区三区四区不卡| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美成人精品福利| 韩国精品主播一区二区在线观看| 亚洲午夜免费视频| 亚洲在线中文字幕| 国产精品美女久久久久高潮| 国产精品日产欧美久久久久| 久久久久久久久久电影| 久久精品视频网| 久久久久久黄色| 精品福利一区二区三区| 波多野结衣精品在线| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产激情91久久精品导航| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 五月天一区二区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 一区二区成人在线视频| 亚洲免费高清视频在线| 国产精品女主播在线观看| 成人av免费在线观看| 欧美福利视频一区| 国产精品亚洲成人| 精品视频1区2区| 青青青伊人色综合久久| 亚洲国产乱码最新视频| 性感美女久久精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲福利一二三区| 日本欧美加勒比视频| 在线精品视频一区二区三四| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美日韩日日骚| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久精品视频一区二区三区| 亚洲欧美综合色| 亚洲精品免费在线| 日韩高清一区二区| 欧美色图在线观看| 成人午夜伦理影院| 欧美高清在线精品一区| 最新热久久免费视频| 亚洲国产视频在线|