構建和諧勞動關系宣傳月抖音文案31則
- 更新時間：2023-04-25 12:55:03
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1、和諧勞動關系是加強和創新社會管理、保障和改善民生的重要內容。
2、貫徹《和諧勞動關系單位評價規范》標準，科學評價用人單位勞動關系和諧程度。
3、建立規范有序、公正合法、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。
4、經營者愛崗、敬業、誠信、守法、奉獻，自覺保障職工合法權益。
5、實行網上勞動用工備案，強化用工動態管理。
6、依法保障職工享有勞動報酬、休息休假、勞動保護、社會保險、技能培訓五大基本權益。
7、建立平等協商制度，依法簽訂集體合同。
8、堅持民主管理、發揮工會作用、推行廠務公開。
9、和諧勞動關系是勞動過程中用人單位和勞動者建立能夠體現合法、公平、民主的和諧狀態。
10、勞動者愛崗敬業：遵守紀律、誠實守信，自覺履行勞動義務。
11、勞動合同一簽訂，各自義務要履行。
12、創建和諧勞動關系工業園區，樹立園區良好形象。
13、和諧凝聚力量、和諧成就偉業。
14、勞動是生存之本，合同是維權之基。
15、依法建立勞動規章制度，保護勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
16、和諧勞動關系是經濟持續健康發展的重要保證。
17、構建和諧勞動關系，推動科學發展，促進社會和諧。
18、構筑和諧勞動關系，營造良好用工環境。
19、加強勞動保護措施，改善勞動條件。
20、經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
21、創建和諧勞動關系工業園區，樹立園區良好形象。
22、發揮工會職能作用，凝聚廣大職工積極投身和諧企業創建活動。
23、勞動是生存之本，合同是維權之基。
24、建立規范有序、公正合法、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。
25、依法建立勞動規章制度，保護勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
26、勞動者愛崗敬業：遵守紀律、誠實守信，自覺履行勞動義務。
27、實行網上勞動用工備案，強化用工動態管理。
28、勞動合同一簽訂，各自義務要履行。
29、關心老年人生活發揮老年人作用
30、關心幫助老年人是全社會的責任
31、只有孝敬自己的父母才能得到子女的孝敬