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          2021年度黨風廉政建設責任書

          2021年度黨風廉政建設責任書

          更新時間:2017-07-30

          常見公文

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          常州市金壇區交通運輸局2017年度黨風廉政建設責任書

            根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見(試行)》,按照中央和省、市和我區2017年黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署,特制定本責任書。
            一、責任內容
            (一)黨組織領導班子的集體責任
            1. 加強組織領導。堅決貫徹落實中央和省委、市委、區委和局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求,定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報,分析黨風廉政建設形勢,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工,推動工作任務落實。
            2. 健全工作機制。改革和完善落實黨風廉政建設責任制領導小組職能,明確職責任務。督促各職能部門充分履職,各負其責,齊抓共管,形成抓黨風廉政建設的強大合力。督促下級黨組織履行主體責任,形成上下貫通、層層負責的工作格局。
            3. 選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,深化干部人事制度改革,健全科學的選人用人機制,加強對干部選拔任用工作的監督,堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
            4. 抓好作風建設。大力弘揚黨的優良作風,牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念,反對特權思想、特權現象。深入貫徹中央八項規定,堅持不懈解決“四風”突出問題,糾正損害群眾利益不正之風,推動各級領導班子、領導干部為民、務實、清廉。
            5.全力支持查辦案件。全力支持和保障紀檢部門執紀辦案,加大案件查辦力度,做到有案必查、有腐必懲,始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。加大“一案雙查”力度,綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式,使問責形成制度、成為常態。堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。
            6. 深入推進源頭治理。加強《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的貫徹落實,把嚴明紀律貫穿于黨員干部日常監督管理之中。扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設,貫徹落實黨風廉政建設法規制度,切實加強廉政風險防控,形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
            7. 強化權力制約和監督。完善各級黨組織議事規則和決策程序,堅決防止獨斷專行。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,形成科學有效的權力制約和協調機制。堅持用制度管權管事管人,加強內控機制建設,完善問責機制,推動權力公開透明陽光運行,強化權力運行全過程監督。
            8. 加強黨內監督。加強對黨內監督工作的領導,認真執行民主生活會、黨內談話、述責述廉、個人有關事項報告等黨內監督各項制度,及時研究解決黨內監督工作中的重要問題。加強對黨組織領導班子及其成員的日常管理監督,加強對下一級黨組織及其領導班子,特別是主要負責人的監督。
            9. 支持配合上級巡視工作。全力支持配合上級巡視機構開展工作,積極主動接受組織和群眾的監督。對巡視中發現的問題和線索,認真查處和整改,并落實好責任追究,確保事事有著落,件件有回音。
            (二)領導班子成員的個人責任
            1. 主要負責人履行“第一責任人”責任。定期或不定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報全年不少于2次,主持召開黨委會(黨支部會)研究部署黨風廉政建設工作全年不少于2次;赴各種聯系點督導工作、開展調研時必檢查主體責任落實情況,必提主體責任落實要求,開展專題調研不少于1次;年底聽取下級黨組織主體責任情況匯報,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;支持和保障紀檢部門依紀依法辦案,關心支持紀檢監察干部隊伍建設。對紀檢監察組織報送的重要工作情況作出明確批示指示,全年批示不少于3次;年底根據上級要求和工作安排,報告班子履行主體責任和“第一責任人”責任情況。
            2. 班子其他成員履行“一崗雙責”責任。各級黨組織領導班子的其他成員要根據工作分工,認真履行“一崗雙責”責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中,完善制度規定,加強風險防控。
            3. 加強檢查督促。黨組織主要負責人要切實管好班子帶好隊伍,堅持原則、敢抓敢管,克服好人主義,督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行好黨風廉政建設責任。班子其他成員要加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性教育管理,檢查督促分管部門及分管部門負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況,形成責任傳導機制。
            4. 定期接待來信來訪。完善信訪機制,健全領導干部定期接訪制度,認真處理群眾來信來訪,切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
            5. 當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定,管好自己、以身作則,嚴格執行民主集中制,不搞以權謀私,不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監督,養成在監督下用權的習慣。教育管理親屬和身邊工作人員,樹立清正廉潔的良好形象。
            二、責任檢查考核
            嚴格執行黨組織主體責任和紀委監督責任報告制度、述廉制度、評議制度、公示制度、廉政談話制度和約談制度,嚴格實施責任追究,積極推進紀律檢查體制機制改革。年底,由局黨委領導帶隊組織專項檢查,檢查考核結果作為領導干部個人執行本責任書情況應當作為民主生活會和述責述廉的重要內容,并在單位進行評議。

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