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          群眾路線學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)書

          群眾路線學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)書

          更新時(shí)間:2014-05-27

          黨團(tuán)相關(guān)

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          范本1

           

          學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)書

          一、基本情況

          黨委(黨總支、支部)主要負(fù)責(zé)人姓名

          程功林

          擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人時(shí)間

          2005.7

          班子成員數(shù)

          4

          任職不滿1年的班子成員人數(shù)

          1

             

          二、整改任務(wù)分解表

          目標(biāo)任務(wù)

          重點(diǎn)措施

          牽頭 領(lǐng)導(dǎo)

          承辦部門

          完成 時(shí)限

          健全黨委中心

          組學(xué)習(xí)制度

          堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天,每星期安排專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。

          班子成員

          黨委工作部、

          黨政辦公室

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          鞏固學(xué)習(xí)效果

          領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入思考,每年動(dòng)手撰寫1—2篇較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)或調(diào)研報(bào)告,并在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合進(jìn)行相互交流。

          班子成員

          黨委工作部、

          黨政辦公室

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          深入基層常態(tài)化

          定期深入分管部門、聯(lián)系單位、教研室、實(shí)驗(yàn)室、班級(jí)、寢室和師生員工中

          班子成員

          黨政辦公室

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          加強(qiáng)班子成員

          之間的溝通

          建立班子成員談心制度和意見交換制度

           

          班子成員

          黨委工作部

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          改變會(huì)風(fēng)文風(fēng),提高會(huì)議文件質(zhì)量

          統(tǒng)籌會(huì)議安排,減少會(huì)議數(shù)量,控制會(huì)議規(guī)模,提高會(huì)議質(zhì)量;遵從行文規(guī)則,減少文件數(shù)量,提高文件質(zhì)量

           

          程功林

          黨政辦公室

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          完善工作規(guī)則,提高科學(xué)決策水平

          嚴(yán)格遵守執(zhí)行并進(jìn)一步完善《中國(guó)共產(chǎn)黨淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會(huì)工作規(guī)則》相關(guān)規(guī)定。

          程功林

          黨委

          工作部、

          黨政

          辦公室

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          強(qiáng)化干部選拔、考核和教育

           

          修改和完善干部選拔和管理制度;深化完善干部考核制度改革,落實(shí)《干部考核辦法》;建立干部培訓(xùn)、思想教育常態(tài)機(jī)制。

          程功林

          黨委

          工作部

          20148月底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          加強(qiáng)民主管理

          修訂《淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)校職工出資權(quán)管理辦法》

          周國(guó)良

           會(huì)

          提交2015年學(xué)校出資人代表大會(huì)進(jìn)行表決

          建立假期

          走訪制度

          每年利用寒暑假集中開展貧困學(xué)生和特殊教師家庭走訪活動(dòng);進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工的關(guān)心照顧。

          周國(guó)良

           會(huì)

          學(xué)生處

           

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          完善領(lǐng)導(dǎo)班

          子聽課制度

          班子成員每學(xué)期深入教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)聽課4—6次,并做好聽課記錄。

          沈宏毅

          教務(wù)處

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          營(yíng)造勤儉

          節(jié)約氛圍

          充分利用校園網(wǎng)、廣播、宣傳欄等陣地宣傳艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),營(yíng)造反對(duì)鋪張浪費(fèi)的校園氛圍,增強(qiáng)廣大師生員工的節(jié)約意識(shí),倡導(dǎo)節(jié)約文化。

          楊敬芝

          學(xué)生處、

          后勤集團(tuán)

          立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          構(gòu)筑勤儉

          辦學(xué)機(jī)制

          按照兩個(gè)務(wù)必的要求,根據(jù)國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定《關(guān)于勤儉辦學(xué)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的若干意見》。

          楊敬芝

          黨政辦公室

           

          20148月底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          加強(qiáng)財(cái)

          務(wù)管理

           

          進(jìn)一步修改完善《差旅費(fèi)管理辦法》、《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷和審批權(quán)限的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的若干規(guī)定》等財(cái)務(wù)管理制度

          楊敬芝

          計(jì)財(cái)處

          20148月底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

          壓縮各項(xiàng)

          費(fèi)用支出

          今年確保辦公經(jīng)費(fèi)壓縮5%以上,四項(xiàng)費(fèi)用壓縮10%以上,招待費(fèi)用壓縮30%以上

          楊敬芝

          計(jì)財(cái)處

          立即整改

           

           

           

          范本2

           

          池州學(xué)院基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)書

          單位名稱:總務(wù)處(蓋章)

          中共池州學(xué)院黨委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室制

           

          說明

          1.本整改任務(wù)書由部門、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子填寫。

          2.“存在的突出問題”部分,重點(diǎn)填寫形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,以及其他方面存在的突出問題。

          3.“原因分析”部分,重點(diǎn)填寫存在問題的原因剖析。

          4.“黨組織主要負(fù)責(zé)人意見”和“督導(dǎo)組意見”部分,分別填寫主要負(fù)責(zé)人和督導(dǎo)組組長(zhǎng)審核意見,并簽字。

          5.填寫不下時(shí)可另附頁(yè)。

           

           

           

           

          領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)書

          黨組織主要負(fù)責(zé)人姓名

          陸宏英

          擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人時(shí)間

          2008.8

          班子成員數(shù)

          3

          任職不滿1年的班子成員人數(shù)

           

          一、基本情況

          二、存在的突出問題

           

          1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。其主要表現(xiàn)有:

          ①重視制度的建立、完善,但制度的執(zhí)行力不夠,使許多好的制度沒有得到真正的貫徹落實(shí),如考勤制度、簽證制度等。

          ②帶頭深入基層不夠。與廣大系部特別是青年教師、學(xué)生交流不夠,難以把握他們的需求,到一線調(diào)研不足,導(dǎo)致對(duì)有關(guān)問題把握不及時(shí),難以第一時(shí)間予以解決。

          2、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),存在官僚主義現(xiàn)象。

          ①主動(dòng)巡查,追蹤服務(wù)不夠。習(xí)慣于在接到報(bào)修信息后再安排服務(wù)。

          ②深入群眾不夠,習(xí)慣于聽匯報(bào),感到問題多或嚴(yán)重了再去調(diào)研。對(duì)群眾的訴求往往也是被動(dòng)關(guān)心、研究解決。

          ③服務(wù)過程中有人情化傾向。熟悉的人或關(guān)系較親近的人或部門來要求服務(wù)時(shí),往往快一些,反之則可能慢一點(diǎn)。

          3、奢靡現(xiàn)象偶有發(fā)生,節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。礙于面子,個(gè)別情況下有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

          三、原因分析

          1、學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不夠到位。對(duì)黨員的學(xué)習(xí)抓的較緊,但對(duì)一般職工的學(xué)習(xí)重視不夠,雖然要求各科室組織學(xué)習(xí),但督促、檢查不夠,指導(dǎo)不力。即使是黨員的學(xué)習(xí),也存在督查不夠,尤其是對(duì)年輕的黨員同志缺乏督查。同時(shí),結(jié)合學(xué)習(xí)的思考不足,真正的學(xué)思結(jié)合,學(xué)以致用仍需大力加強(qiáng)。

          2、理想信念不夠堅(jiān)定,全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)有待加強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù),為民務(wù)實(shí)清廉,不僅要求我們時(shí)刻心系群眾,處處為群眾著想,而且要求我們堅(jiān)持群眾利益至上,要為民務(wù)實(shí),把好事辦好,把好事辦快,同時(shí)還要求我們主動(dòng)深入群眾,主動(dòng)征求他們的意見與建議,主動(dòng)關(guān)心群眾,主動(dòng)服務(wù)群眾。但這些要求,我們作為領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)會(huì)不夠。

          3、有居功自傲、自滿的思想。20089月校園整體置換搬遷開始,總務(wù)處工作一直高度緊張,為學(xué)院的搬遷、建設(shè)做了大量的工作,得到了院黨委、行政的高度評(píng)價(jià),也得到省廳的認(rèn)可,同時(shí)也得到了廣大同事的認(rèn)同。這與總務(wù)處班子的團(tuán)結(jié)、總務(wù)處全體同仁的齊心協(xié)力密不可分。由于存在自滿自傲思想,因此對(duì)自身的要求有所放松,產(chǎn)生了懶惰情緒與浮躁思想以及一定程度的享樂思想。

          4、存在一定程度的老好人思想。思想深處有怕得罪人的意識(shí),想多栽花少栽刺,因此,對(duì)違反規(guī)章制度的行為,往往是不愿意按章辦事,不愿因此而得罪人,最終導(dǎo)致制度的執(zhí)行力打了折扣。


          四、整改任務(wù)分解表

          目標(biāo)任務(wù)

          重點(diǎn)措施

          牽頭領(lǐng)導(dǎo)

          承辦部門

          完成時(shí)限

          加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

          堅(jiān)持并完善中心發(fā)言人制度;處分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)分管科室學(xué)習(xí)的指導(dǎo);年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)把學(xué)習(xí)的表現(xiàn)作為重要標(biāo)準(zhǔn)。

          陸宏英

          黨支部

          立即

          加強(qiáng)制度的執(zhí)行力

          有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)有關(guān)制度;

          加大出勤、履責(zé)情況的巡查記錄并每月通報(bào)一次;

          嚴(yán)格責(zé)任追究;

          陸宏英

          楊達(dá)

          黨支部

          總務(wù)科

          黨支部

          立即

          健全制度、加強(qiáng)服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)

          擬定有關(guān)調(diào)研制度,師生訴求處理制度,聯(lián)系群眾制度以及服務(wù)規(guī)范化制度;

          陸宏英

          處領(lǐng)導(dǎo)班子

          201311月底前完成

          關(guān)注民生、服務(wù)師生

          加快停車場(chǎng)規(guī)劃、建設(shè)推進(jìn)學(xué)生自習(xí)場(chǎng)所建設(shè);討論有關(guān)人員待遇問題提交院領(lǐng)導(dǎo)決策;

          陸宏英

          處領(lǐng)導(dǎo)班子

          20131230前完成

          加強(qiáng)服務(wù)先鋒示范崗建設(shè),進(jìn)一步提高黨員先鋒模范帶頭作用

          對(duì)上一年度的示范崗進(jìn)行考評(píng),嚴(yán)格新一輪示范崗申報(bào)的審查認(rèn)定,加強(qiáng)對(duì)公開承諾的督促檢查。

          張馬寧

          黨支部

          201311月底前完成


          五、黨組織主要負(fù)責(zé)人意見

          黨組織主要負(fù)責(zé)人:(簽字)

          年月日

          六、督導(dǎo)組意見

          督導(dǎo)組組長(zhǎng):(簽字)

          年月日

           

           

           

           

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