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| 澳大利亚商业银行的营销实例分析 |
| 作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2007-12-3 15:49:53 |
| 1.营销管理。澳洲联邦银行没有专设市场营销部门,而只在其总行的“国内金融服务部”下设新产品研究开发中心,负责全行新产品的研究、开发和推广。该中心的独特之处在于:中心负责人可依据授权,在全行范围内跨部门。跨地区、跨专业进行产品信息搜集和新产品推广及后续跟踪监督。对于日常的市场营销工作,该行采取“全员营销”模式,即全行每一位员工均是兼职营销员。每当银行推出新产品,各部门都要组织本单位员工观看新产品的介绍和演示,以尽快熟悉新产品并能迅速有效地推介给客户。为增强员工从事营销的责任感和积极性,联邦银行将营销工作分解并列入每一位员工的个人业绩考核范围,同时出台相应的奖励措施以激励之。在这种市场营销管理机制下,联邦银行虽没有设专职营销员,但其营销力量却十分雄厚。实践证明行之有效。
2.营销策略。多层面的市场分类是联邦银行的基本策略。其市场分类的特点是“细而又细”,在将客户分为个人、企业两个基本类别的基础上,对每一类客户又进一步细化。如对个人客户,根据年龄分为不同组别,有针对性地提供适合各年龄段需要的金融产品和服务。不仅如此,对同一产品也根据各年龄段的特点设计不同的形式、以储蓄为例,为小朋友推出儿童零用钱账户,对青年人设立移动电话银行、网上银行账户,为老年人保留最原始的储蓄存折。其宗旨是从客户需要出发,为客户提供全面服务、终身服务。尽管像儿童零用钱这样的账户服务不会给银行带来多少收益,但这能使客户从小就认识了解联邦银行,再加上联邦银行随着小客户的成长不断为其及时提供适当的产品和服务,使得联邦银行销定客户的能力大大增强。目前联邦银行拥有近 1000万客户,占澳大利亚人口总数的一半,其中很多客户以联邦银行的服务相伴终身。因此,这种自然培养客户的长期策略不仅稳定了客户群,并为银行提供生生不息的业务源泉,而且还相应减轻了银行拓展新客户的压力,节省了相关的成本和费用。 3.产品定价。联邦银行基本上采用成本定价和市场定价相结合的方法,主要定价因素有、产品汗发和推介成本、产品内在风险和资本收益率等。对于新产品,在推介初期采取低价政策吸引客户,待产品推介成功后再逐步提升至目标价格。值得一提的是,联邦银行一直保持动态定价的做法,即根据市场的变化随时对有关产品重新定价。这在住房贷款业务中尤为重要,因为澳大利亚住房贷款市场竞争十分激烈,主要体现在价格上,客户一旦发现其他银行贷款更优惠,就有可能提前还款而转向别家银行。因此,根据市场行情适时重新定价是保持竞争力的重要手段。同时,根据住房信贷客户经济实力的强弱区别对待,如对高薪、经济实力较强的专业人士在住房贷款利率上给予适当优惠,以吸引这些高收入高素质的低风险客户。 4.营销手段。联邦银行市场营销的基本原则是“以现有客户为中心,重点发展延伸金融服务”,注重交叉销售和关系经理制的建立。这一策略目前已为各银行所普遍采用,其原因是:在市场竞争趋于白热化的情况下,拓展新客户的成本相对较高,而向现有客户提供延伸金融服务,则无须额外增加营销费用,可谓低成本、高收益。而客户在选择了一家银行的综合业务服务之后,同银行的关系进一步增强,有利于巩固和提高客源稳定性。在这项原则的指导下,该行的营销手段有两大特点: ②注重发展“客户经理制”(CSS-tolner Manager System)。20世纪90年代初,西方银行为突出以客户为中心,普遍推行“客户经理制”,客户经理负责管理客户在银行办理的所有业务,重在提高对客户服务的质量。目前,澳大利亚银行业传统的“客户经理制”正在向更深层次的“关系经理制”(Rela-tionship Mamager System)演变。使用“关系经理”的名称,体现出现代银行不仅注重客户服务,更注重银企长期关系的维系和加强。关系经理不仅要保证为客户提供一流的服务,更注重深入研究企业的经营管理和发展策略,为企业发展提供顾问服务,并根据企业的发展方向分析客户潜在的金融需求,及时提供相应的产品和服务。如发现银行现有产品无法满足客户需求,则及时与产品开发部门沟通,设计新产品。在这种“关系经理制”下,银行帮助企业逐步成长壮大,企业的成长则反过来推动了银行业务的扩张和发展,二者同生共长。 |
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