
什么是996工作制?996工作制出處
- 更新時間:2019-05-31
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網(wǎng)絡(luò)名詞
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996工作制是指早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計工作10小時以上,并且一周工作6天的工作制度,代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化,是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。
996工作制來源及出處
2016年10月,互聯(lián)網(wǎng)公司58同城被曝出實行全員“996”工作制度,公司CEO也因此受到員工聲討。彼時,58同城所提出的“996”工作制,是指工作時間從早9點到晚9點,一周上6天班,且沒有補貼或者加班費,也不允許請假。此后,58方面回應(yīng)稱,所謂“996”只是常規(guī)性動員,并非強制性要求,其目的是為了應(yīng)對9、10月業(yè)務(wù)量較大的工作需求。
2019年3月27日,一個名為“996ICU”的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露“996ICU”互聯(lián)網(wǎng)公司,抵制互聯(lián)網(wǎng)公司的996工作制度。
2019年4月11日,人民日報針對“996工作制”發(fā)表評論員文章《強制加班不應(yīng)成為企業(yè)文化》 ;
2019年4月12日,阿里巴巴通過其官方微信號上分享了馬云有關(guān)996的一些觀點,當天下午馬云再度回應(yīng)稱“任何公司不應(yīng)該,也不能強制員工996”。