職工曠工勸告通知書
- 更新時間：2012-07-12
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常用公文
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職工曠工勸告通知書
職工曠工勸告通知書
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根據企業規章制度第 條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天，經研究對你提出的勸告，請你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。
特此通知
_______ 簽 發
____年____月_____日
本通知書一式二份（本人、單位留查各一份）